Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая привод...



Администрация муниципального района “Тунгокоченский район”

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Захарченко Сергей Владимирович

Емейл: severadm@mail.ru

Дата подписи: 22.10.2020 11:23:41

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “ТУНГОКОЧЕНСКИЙ РАЙОН”

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15 июня 2020 года                                                                                                                                             № 238

с. Верх-Усугли

Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Во исполнение статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии со статьями 25, 33 Устава муниципального района «Тунгокоченский район», администрация муниципального района «Тунгокоченский район», постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района «Тунгокоченский район» Н.Ф. Щепелину.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Вести Севера» и разместить на официальном сайте администрации муниципального района «Тунгокоченский район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Глава муниципального района «Тунгокоченский район»                                                         С.В. Захарченко

Утвержден постановлением администрации муниципального района «Тунгокоченский район» от 15 июня 2020 г. № 238

Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет перечень сведений, содержащихся в сообщениях муниципальных служащих, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).

Настоящий Порядок распространяется на муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района «Тунгокоченский район».

2. Муниципальные служащие, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

5. Муниципальный служащий, направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) муниципального района «Тунгокоченский район».

Уведомления, направленные представителю нанимателя (работодателю) муниципального района «Тунгокоченский район», рассматриваются им лично либо по его решению передаются для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном районе «Тунгокоченский район» (далее - Комиссия).

6. Муниципальный служащий, обязан направить уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при осуществлении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении лица, направившего уведомление, материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.

7. Уведомление может быть направлено любым удобным способом (лично или по почте).

Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов утвержденному постановлением администрации муниципального района «Тунгокоченский район», согласно приложения № 2 к настоящему порядку.

На уведомлении ставится отметка о его поступлении посредством указания даты поступления и входящего номера.

8. При поступлении уведомления в Комиссию председатель Комиссии принимает решение о проведении заседания Комиссии. Заседание Комиссии проводится в течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления.

9. В ходе рассмотрения уведомлений члены Комиссии имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) об отсутствии конфликта интересов;

б) о возможности возникновения конфликта интересов и о необходимых мерах по его урегулированию (предотвращению);

в) о наличии конфликта интересов.

11. Комиссия рассматривает поступившие материалы и принимает решение о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными муниципальными правовыми актами.

12. Копии протокола заседания комиссии направляются представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего, муниципальному служащему, а также по решению комиссии иным заинтересованным лицам.

13. Уведомление после его рассмотрения приобщается к личному делу лица, замещающего муниципальную должность.

Приложение 1 к порядку уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов утвержденному постановлением администрации муниципального района «Тунгокоченский район» от 15 июня 2020 г. № 238

Главе муниципального района «Тунгокоченский район»

______________________________________

от ____________________________________

______________________________________

(ФИО, должность, телефон)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов администрации муниципального района «Тунгокоченский район» при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__» _______ 20__ г. ______________ ________________________

                                          (подпись лица,                             (расшифровка подписи)

                                          направляющего

                                          уведомление)

Приложение 2 к порядку уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов утвержденному постановлением администрации муниципального района «Тунгокоченский район» от 15 июня2020 г. № 238

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

Дата регистрации

Ф.И.О. подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Ф.И.О. регистратора

Подпись регистратора

Примечание