Об утверждении административного регламента предоставления Администрацией Кежемского района муниципальной услуги по назначению доплаты к пенсии за выслугу лет



АДМИНИСТРАЦИЯ КЕЖЕМСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.06.2020                                              № 375-п

г. Кодинск

Об утверждении административного регламента предоставления Администрацией Кежемского района муниципальной услуги по назначению доплаты к пенсии за выслугу лет

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации государственных и муниципальных услуг», постановлением Администрации Кежемского района от 08.12.2010 № 1556-п «О порядке разработки и утверждения административных регламентов оказания муниципальных услуг», руководствуясь ст.ст. 17, 30.3, 32 Устава Кежемского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить административный регламент предоставления Администрацией Кежемского района муниципальной услуги по назначению доплаты к пенсии за выслугу лет согласно приложению.

2.Признать утратившим силу:

- постановление Администрации Кежемского района от 22.08.2011 № 1162-п «Об утверждении административного регламента предоставления управлением социальной защиты населения Администрации Кежемского района муниципальной услуги по назначению пенсии за выслугу лет»;

- постановление Администрации Кежемского района от 27.06.2012 № 826-п «О внесении изменений в постановление Администрации Кежемского района от 22.08.2011 года № 1162-п «Об утверждении административного регламента предоставления Управлением социальной защиты населения администрации Кежемского района муниципальной услуги по назначению пенсии за выслугу лет».

3.Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Кежемский Вестник» и распространяет свое действие правоотношения, возникшее с 01.01.2020 г.

Глава района                                                                                       П.Ф. Безматерных

Приложение

к постановлению Администрации

Кежемского района

от 15.06.2020 № 375-п

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ КЕЖЕМСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1.Общие положения

1.1. Настоящий Административный регламент (далее Регламент) определяет порядок и стандарт предоставления Администрацией Кежемского района (далее орган, предоставляющий муниципальную услугу) муниципальной услуги по назначению и выплате доплаты к пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления Кежемского района.

1.2. В соответствии с реестром услуг, оказываемых Администрацией Кежемского района гражданам и организациям, данной муниципальной услуге присвоен номер

1.3. Предоставление муниципальной услуги назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кежемского района, осуществляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации;

- Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярской крае»;

- Уставом Кежемского района;

-Решением Кежемского районного Совета депутатов Красноярского края от 27.02.2020 года № 49-434 «Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кежемского района».

1.4 Получателями муниципальной услуги являются:

лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кежемского района;

лица, имеющие стаж муниципальной (государственной) службы 25 лет и более в государственных органах края и в органах местного самоуправления, расположенных на территории края независимо от  последнего места работы перед достижением пенсионного возраста и независимо от оснований прекращения муниципальной службы, за исключением оснований прекращения муниципальной службы, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктами 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.5. Предоставление муниципальной услуги осуществляется Администрацией Кежемского района (далее Администрация).

1.6. Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является назначение и перечисление на расчетный счет пенсии за выслугу лет, либо уведомление об отказе в назначении пенсии за выслугу лет.

1.7. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

1.8. Срок предоставления муниципальной услуги составляет 30 календарных дней.

II.СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

2.1. Информация о муниципальной услуге предоставляется специалистами Администрации с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, посредством размещения на сайте Администрации, в средствах массовой информации.

2.2. Сведения о месте нахождения Администрации номера телефонов для справок, адреса электронной почты, размещены в приложении 1 к настоящему регламенту.

2.3. Сведения о режиме работы размещаются при входе в административное здание на стендах (вывесках).

2.4. Информация о процедуре предоставления муниципальной услуги сообщается специалистами Администрации (при личном обращении, по телефону, письменно или по электронной почте).

Часы приема получателей муниципальной услуги или их законных представителей устанавливаются служебным распорядком Администрации.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники Администрации, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо или же обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

2.5. Показателями доступности и качества муниципальной услуги являются:

а) Качество предоставления муниципальной услуги:

- показатели точности обработки данных специалистами;

- правильность оформления документов специалистами;

- качество процесса обслуживания заявителей;

б) Доступность муниципальной услуги:

- простота и рациональность процесса предоставления муниципальной услуги;

- ясность и качество информации о порядке предоставления муниципальной услуги;

2.6. Требования к помещению и местам, предназначенным для осуществления предоставления муниципальной услуги.

Для приема граждан, обратившихся за получением муниципальной услуги, могут быть выделены отдельные помещения, снабженные соответствующими указателями. Указатели должны быть четкими, заметными и понятными для получателей муниципальной услуги.

Рабочее место работников Администрации, оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

В местах предоставления муниципальной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников органов, участвующих в предоставлении муниципальной услуги.

Места ожидания предоставления муниципальной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями.

Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, письменными принадлежностями.

В местах предоставления муниципальной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов).

Места предоставления муниципальной услуги оборудуются средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Вход и передвижение по помещению приема и выдачи документов должен обеспечивать свободный доступ заявителей, не должен создавать затруднений для лиц с ограниченными возможностями, быть оборудован удобной лестницей с поручнями, широкими проходами, а также пандусами для передвижения кресел-колясок.

III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ

3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и проверка заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

- регистрация документов в журнале регистрации заявлений граждан, обратившихся за предоставлением муниципальной услугой;

- формирование комплекта документов 

- принятие решения о назначении доплаты к пенсии за выслугу лет;

- издание распоряжения о назначении доплаты к пенсии;

- формирование личного дела получателя доплаты к пенсии;

- назначение доплаты и формирование выплатных документов;

- составление ежемесячных заявок потребности в средствах на выплату доплаты к пенсии с учетом оплаты услуг банков и направление их в финансовое управление Администрации Кежемского района.

- перечисление МКУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия Кежемского района» доплаты к пенсии на расчетные счета получателей муниципальной услуги.

3.2. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является обращение заявителя лично или через уполномоченного представителя в отдел документационного обеспечения, контроля и кадровой политики Администрации района.

При обращении граждане представляют следующие документы:

- заявление о назначении пенсии за выслугу лет на имя Главы района; (Приложение 2)

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, и его копию;

- копию распоряжения, приказа об освобождении от должности муниципальной службы, заверенные органом местного самоуправления, муниципальным органом, архивом;

-копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих специальный стаж службы, заверенных нотариально либо кадровой службой органа по последнему месту замещения должности муниципальной службы;

- справку, подтверждающую размер месячного денежного содержания на должности муниципальной службы за 12 полных месяцев; (приложение 4)

- справку о размере трудовой пенсии, получаемой на момент подачи заявления;

- справку о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, заверенную руководителем органа по последнему месту замещения должности муниципальной службы (Приложение 3).

При приеме документов специалист осуществляет проверку представленных документов, необходимых для назначения доплаты к пенсии за выслугу лет, а именно:

- наличие всех необходимых документов для назначения доплаты к пенсии за выслугу лет;

При отсутствии у получателя муниципальной услуги необходимых документов или при несоответствии представленных документов требованиям специалист сообщает получателю муниципальной услуги о наличии выявленных обстоятельств, препятствующих приему представленных документов.

Специалист объясняет получателю муниципальной услуги суть выявленных несоответствий в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению, указывая действия и их последовательность, которые должен совершить получатель муниципальной услуги.

Продолжительность данной административной процедуры составляет 30 минут. Результатом выполнения административной процедуры является принятие у заявителя представленного пакета документов и выдача на руки заявителю расписки с указанием даты принятия документов и фамилии специалиста Администрации, принявшего документы.

3.3. Основанием для начала исполнения административной процедуры по регистрации документов в журнале регистрации заявлений граждан, претендующих на оказание материальной помощи, является факт завершения административной процедуры по приему и проверке заявления и документов.

Результатом выполнения данной административной процедуры является принятие документов от получателя муниципальной услуги и занесение записи об этом в журнале регистрации.

Ответственным за выполнение данной административной процедуры является специалист отдела документационного обеспечения, контроля и кадровой политики Администрации района.

3.4. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, является предоставление документов, имеющих подчистки, приписки, исправления, зачеркнутые слова (цифры).

Если недостатки, препятствующие принятию документов, допустимо устранить в ходе их приема, они устраняются незамедлительно.

3.5. Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги является:

- отсутствие у заявителя права на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Положением о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кежемского района.

3.6. Основанием для начала административной процедуры издания Распоряжения о назначении доплаты за выслугу лет является факт завершения процедуры принятия решения о назначении доплаты.

Длительность административной процедуры издания распоряжения о назначении доплаты к пенсии за выслугу лет составляет 3 рабочих дня.

Ответственным за выполнение данной административной процедуры является специалист отдела документационного обеспечения, контроля и кадровой политики Администрации района.

Специалист отдела в течение 3-х рабочих дней готовится проект соответствующего распоряжения.

Результатом выполнения административной процедуры является издание распоряжения о назначении доплаты к пенсии за выслугу лет.

3.7. Основанием для начала административной процедуры формирования персональных (документальных) дел и расчета суммы доплаты к пенсии получателей муниципальной услуги является окончание административной процедуры издание распоряжения Главы района о назначении доплаты к пенсии за выслугу лет.

Длительность административной процедуры по формированию персональных (документальных) дел составляет один рабочий день.

Результатом выполнения данной административной процедуры является сформированное личное дело получателя и распечатка протокола назначения доплаты к пенсии.

Основанием начала административной процедуры формирования выплатных документов для зачисления доплаты к пенсии является формирование списков получателей на выплату.

Результатом выполнения данной административной процедуры является подготовка и передача выплатных документов в Муниципальное казенное учреждение «Межведомственная централизованная бухгалтерия Кежемского района».

Ответственным за выполнение данной административной процедуры является уполномоченное лицо.

3.8. Основанием для начала административной процедуры составления ежемесячных уточненных кассовых планов в средствах на доплаты к пенсии за выслугу лет и направления их в финансовое управление Администрации Кежемского района является факт завершения процедуры формирования выплатных документов и передача их в Муниципальное казенное учреждение «Межведомственная централизованная бухгалтерия Кежемского района» уполномоченным лицом.

Ответственным за выполнение данной административной процедуры является специалист Муниципального казенного учреждения «Межведомственная централизованная бухгалтерия Кежемского района».

Длительность данной административной процедуры составляет два рабочих дня.

Результатом выполнения административной процедуры является направление уточненного кассового плана в финансовое управление Администрации Кежемского района в электронном виде с последующим письменным подтверждением.

3.9. Основанием для начала административной процедуры по перечислению назначенной доплаты к пенсии за выслугу лет на расчетные счета получателей является поступление на лицевой счет Администрации Кежемского района заявленных денежных средств.

Ответственным за выполнение данной административной процедуры является главный бухгалтер Муниципального казенного учреждения «Межведомственная централизованная бухгалтерия Кежемского района».

Длительность данной административной процедуры составляет три рабочих дня.

Результатом выполнения административной процедуры является зачисление на счета получателей доплаты к пенсии за выслугу лет.

IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ РЕГЛАМЕНТА

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по назначению пенсии за выслугу лет, и принятием решений осуществляется Главой района и специалистами, ответственными за организацию работы по назначению пенсии за выслугу лет.

4.2. В случае поступления жалобы от получателя муниципальной услуги Главой района проводится проверка по фактам, изложенным в жалобе.

4.3. Плановые проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги осуществляются не реже одного раза в год. Внеплановые проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги проводятся по решению Главы района.

4.4. По результатам служебной проверки исполнитель составляет мотивированное заключение и передает его Главе района. При выявлении нарушений и необходимости привлечения к ответственности с заключением должен быть ознакомлен специалист, допустивший нарушения.

4.5. В случае выявления нарушений прав получателя муниципальной услуги виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, А ТАКЖЕ ПРИНИМАЕМОГО ИМ РЕШЕНИЯ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

5.1. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица Администрации, либо муниципального служащего.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

а) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;

б) нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

в) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги;

г) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;

д) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

е) истребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

ж) отказ органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления муниципальной услуги;

и) приостановление предоставления муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

к) требование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

5.2. Общие требования к порядку подачи и рассмотрения жалобы.

5.2.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.

5.2.2. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Администрации, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.2.3. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов местного самоуправления и их должностных лиц, муниципальных служащих устанавливаются муниципальными правовыми актами.

5.2.4. Жалоба должна содержать:

а) наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, муниципального служащего;

г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.2.5. Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.2.6. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий муниципальную услугу, принимает одно из следующих решений:

а) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим муниципальную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;

б) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.2.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.2.8. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.2.9 Настоящий порядок рассмотрения жалоб на нарушения прав граждан и организаций при предоставлении муниципальных услуг, не распространяются на отношения, регулируемые Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

5.3. Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить повторное обращение.

5.4. Основанием для начала административных процедур досудебного обжалования является несогласие заявителя с результатом предоставленной муниципальной услуги (исполнением функции) в установленный Административным регламентом срок для принятия решения.

5.5. При желании заявителя обжаловать действие или бездействие должностного лица последнее обязано сообщить ему свою фамилию, имя, отчество и должность, и фамилию, имя, отчество и должность лица, которому могут быть обжалованы действия.

5.6. Заявление об обжаловании подается в произвольной форме.

5.7. Результатам досудебного (внесудебного) обжалования является решение об удовлетворении требований гражданина и о признании неправомерным обжалованного решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении обращения. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется гражданину.

5.8. Заявитель вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления муниципальной услуги, в судебном порядке, в соответствии с законодательством РФ.

Приложение 1

к Административному регламенту

Администрации Кежемского района

Предоставления муниципальной

услуги по назначению пенсии за выслугу лет

ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ И КОНТАКТНЫХ ТЕЛЕФОНАХ ОРГАНОВ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ муниципальной УСЛУГИ

N

Наименование

Адрес организации

Телефон

Расписание приема

1

Администрация Кежемского района

663019, Красноярский край, г. Кодинск, ул.Гидростроителей 24

(8-39143) 2-12-86

Понедельник - пятница

С 9 до 17

Приложение 2

к Административному регламенту

Администрации Кежемского района

Главе Кежемского района

______________________

от _________________________

(ФИО, адрес, номер контактного перевода)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с решением Кежемского районного Совета депутатов от 27.02.2020 года N 49-434 прошу назначить мне пенсию за выслугу лет как муниципальному служащему администрации Кежемского района за счет средств бюджета муниципального образования в соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае». Прошу в справке о размере денежного содержания учесть период работы _________________________________(года).

Выплату пенсии муниципального служащего прошу перечислять на мой счет N ___________________________________________.

О поступлении на государственную (муниципальную) службу, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации и (или) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации обязуюсь немедленно сообщить в кадровую службу Администрации Кежемского района.

«__» _________ 20__ г.                                     _____________ _______________

                                                                                     Подпись

Заявление принято «__» _________ 20__ г.   _____________________________

                                                                                      Подпись

Приложение 3

к Административному регламенту

Администрации Кежемского района

Справка о периодах муниципальной службы учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы

_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

(наименование должности)

дающей право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии.

N
пп

N

записи в трудовой книжке

Наименование организации, должность

Продолжительность муниципальной службы (работы)

Стаж муниципальной службы

Начало работы  

Окончание работы

год

месяц

число

год 

месяц

число

лет 

1

2

3

4

5

6

7

8

Всего      

Руководитель                                       

Исполнитель:

__________________________________                     _____________________

Приложение 4

к Административному регламенту

Администрации Кежемского района

СПРАВКА О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ

Выдана ______________________________________________________________,

замещавшему должность муниципальной службы

_____________________________________________________________________

за период работы ____________________________

N

Год, месяц

Должностной оклад, руб.

Надбавки к должностному окладу

Денежное поощрение

Районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в центральных и южных районах Красноярского края, руб.

Итого руб.

за выслугу лет

за классный чин

за особые условия муниципальной службы

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

ИТОГО:      

Глава Кежемского района (руководитель)                                   ___________________________

Руководитель (главный бухгалтер)   ____________________________