Основная информация
| Дата опубликования: | 15 августа 2016г. |
| Номер документа: | RU29000201600639 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Архангельская область |
| Принявший орган: | ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 03 июля 2012 года № 295-пп
1
ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.08.2016
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2016 г. № 312-пп
г. Архангельск
О внесении изменений в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 03 июля 2012 года №295-пп.
2. Государственным учреждениям Архангельской области, на которые распространяется действие Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области в целях их приведения в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Правительства
Архангельской области
Е.В. Прокопьева
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Архангельской области
от 15 августа 2016 г. № 312-пп
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое примерное положение
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
1. В абзаце шестом пункта 2 слово «особенности» заменить словом «условия».
2. В пункте 11:
1) в абзаце втором:
слова «за исключением дежурного по общежитию и лаборанта» заменить словами «за исключением должностей, приведенных в пункте 1 приложения № 10 к настоящему Положению»;
2) абзац третий дополнить словами «(за исключением должностей, приведенных в пункте 2 приложения № 10 к настоящему Положению)»;
3) в абзаце четвертом слова «, а также дежурный по общежитию
и лаборант» исключить.
3. В пункте 17:
1) в абзаце втором слова «третьим и четвертым» заменить словами «третьим – пятым»;
2) дополнить абзацем пятым следующего содержания:
«Применение персональных повышающих коэффициентов к окладу
в связи с присвоением работнику класса водителя, а также по основаниям, указанным в абзацах третьем и четвертом пункта 19 настоящего Положения, не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, за исключением компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями.».
4. В пункте 20:
1) в абзаце первом слово «специальности» заменить словом «должности»;
2) в абзаце втором слова «педагогического персонала» заменить словами «, включенной в раздел I “Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность” номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08 августа 2013 года № 678»;
3) дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
«При выполнении педагогической работы по иной должности,
по которой не присвоена квалификационная категория, педагогическим работникам государственных бюджетных и автономных учреждений устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу в связи с присвоением работнику квалификационной категории с учетом имеющейся квалификационной категории в течение срока ее действия в случаях, предусмотренных приложением № 11 к настоящему Положению.».
5. В подпункте 10 пункта 21 слова «русскому (родному) языку и литературе, математике, иностранному языку, черчению» заменить словами «предметам, по которым в соответствии с образовательными программами государственного бюджетного или автономного учреждения осуществляется проверка письменных работ,».
6. В пункте 22:
1) в абзаце первом слова «9 и 10» исключить;
2) дополнить новыми абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
«Минимальный размер повышающего коэффициента к окладу по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения), установленного по основанию, предусмотренному подпунктом 9 пункта 21 настоящего Положения, составляет 0,25 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за одного обучающегося. Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры повышающих коэффициентов к окладам, установленных по основанию, предусмотренному подпунктом 9 пункта 21 настоящего Положения, которые могут быть дифференцированы в зависимости от категории учащихся.
Минимальный размер повышающего коэффициента к окладу по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения), установленного по основанию, предусмотренному подпунктом 10 пункта 21 настоящего Положения, составляет 0,1 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за одного обучающегося. Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры повышающих коэффициентов к окладам, установленных по основанию, предусмотренному подпунктом 10 пункта 21 настоящего Положения, которые могут быть дифференцированы в зависимости от категории учащихся и предмета, по которому осуществляется проверка письменных работ.»;
3) абзац третий считать абзацем пятым и дополнить предложением следующего содержания: «Конкретные размеры повышающего коэффициента к окладу, установленного по основанию, предусмотренному подпунктом 11 пункта 21 настоящего Положения в части заведования учебным кабинетом (классом), учебной мастерской, которые могут быть дифференцированы в зависимости от специализации кабинета (класса), учебной мастерской.»;
4) абзацы четвертый – пятый считать соответственно абзацами шестым – седьмым.
7. В пункте 23:
1) в абзаце четвертом слова «149-па/24.» заменить словами «149-па/24;»;
2) дополнить абзацем следующего содержания:
«дополнительные основания для установления повышающего коэффициента к окладу по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения) из числа предусмотренных пунктом 23 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 05 июня 2009 года № 149-па/24, но не предусмотренных настоящим Положением.».
8. Пункт 24 дополнить абзацем следующего содержания:
«Повышающие коэффициенты к окладам начисляются работникам государственных бюджетных и автономных учреждений, которым они установлены, ежемесячно.».
9. По тексту подпункта 11 пункта 32 слово «выплата» заменить словом «надбавка».
10. Абзац второй пункта 33 после слова «учреждений» дополнить словами «(за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений)».
11. В пункте 34:
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
«34. Премии за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам с целью их поощрения за достижение показателей и критериев эффективности их деятельности за расчетный период – календарный месяц, за исключением государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж”, государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Архангельской области “Архангельский музыкальный колледж” и государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Архангельской области “Архангельский колледж культуры и искусства”. Расчетным периодом в целях начисления премии за интенсивность и высокие результаты работы в государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж”, государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Архангельской области “Архангельский музыкальный колледж” и государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Архангельской области “Архангельский колледж культуры и искусства” является календарный квартал.»;
2) в абзаце третьем слово «следующих» исключить, после слова «работников» дополнить словами «, приведенных в приложении № 8 к настоящему Положению»;
3) абзац четвертый исключить;
4) абзац пятый считать абзацем четвертым;
5) абзац шестой считать абзацем пятым, изложив его в следующей редакции:
«Показатели и критерии эффективности деятельности работников могут быть конкретизированы распоряжениями исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных им государственных бюджетных и автономных учреждений.»;
6) абзацы седьмой – пятнадцатый считать соответственно абзацами шестым – четырнадцатым;
7) абзац шестнадцатый считать абзацем пятнадцатым и в нем:
слова «квартала следующего календарного года» заменить словами «месяца следующего календарного квартала»;
слово «году» заменить словом «квартале».
12. В пункте 36 абзац первый после таблицы дополнить предложением следующего содержания: «Положениями о системе оплаты труда может предусматриваться дифференциация конкретных размеров надбавок за стаж непрерывной работы по отдельным категориям работников.».
13. В абзаце четвертом пункта 42 слова «награды министерства образования и науки Архангельской области» заменить словами «награды исполнительных органов государственной власти Архангельской области».
14. По тексту пункта 43 слово «Выплата» заменить словом «Надбавка», слово «выплата» в соответствующем числе и падеже заменить словом «надбавка» в соответствующем числе и падеже.
15. В абзаце четвертом пункта 44 слова «и других выплат» исключить.
16. Абзац первый пункта 49 после слова «брак,» дополнить словами «тяжелая болезнь работника,».
17. В наименовании раздела VI слово «Особенности» заменить словом «Условия».
18. В абзаце пятом пункта 50 слова «и численности работников» заменить словами «, численности работников и (или) других критериев, носящих объективный характер и определяемых в отношении подведомственных государственных бюджетных и автономных учреждений исполнительными органами государственной власти Архангельской области».
19. В пункте 54:
1) абзац третий после слова «услуг» дополнить словами «, показателей объема государственных работ»;
2) абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
«Весовое значение показателей качества и объема государственных услуг, показателей объема государственных работ, установленных в государственном задании государственного бюджетного или автономного учреждения, при определении наличия оснований начисления премии за качественное руководство государственным бюджетным или автономным учреждением в отношении руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений составляет 40 процентов, в отношении заместителей руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений устанавливается положениями о системе оплаты труда.»;
3) в абзаце восемнадцатом:
после слова «пункта,» дополнить словами «в отношении руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений»;
дополнить словами «, в отношении заместителей руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений – положениями
о системе оплаты труда»;
4) абзац девятнадцатый дополнить предложениями следующего содержания: «Эквивалент одного балла может определяться на период, превышающий расчетный период, но не более одного года. Период, за который определяется эквивалент одного балла, может устанавливаться распоряжениями исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных им государственных бюджетных и автономных учреждений.»;
5) в абзаце двадцатом:
после слова «определяется» дополнить словами «в отношении руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений»;
дополнить словами «, в отношении заместителей руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений – положениями
о системе оплаты труда»;
6) в абзаце двадцать шестом слова «, произошедшем в расчетном периоде» заменить словами «по итогам финансового года»;
7) абзац тридцать третий дополнить словами «пропорционально фактически отработанному времени в премируемом периоде».
20. Абзац второй пункта 65 изложить в новой редакции следующего содержания:
«Предельные уровни соотношения средних заработных плат руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений и средних заработных плат остальных работников руководимых ими государственных бюджетных или автономных учреждений (далее – предельные уровни соотношения средних заработных плат) устанавливаются в кратности от 1,8 до 5,0, за исключением государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж”. Предельный уровень соотношения средних заработных плат в государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж” устанавливается в кратности от 1,8 до 6,0. Предельные уровни соотношения средних заработных плат устанавливаются исходя из критериев деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений для определения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей
и средней заработной платы остальных работников руководимых ими учреждений, предусмотренных в приложении № 9 к настоящему Положению.».
21. Абзац второй пункта 67 исключить.
22. В приложении № 1 к указанному Положению:
1) в подразделе 1.2 «Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня» позицию, касающуюся 1 квалификационного уровня, изложить в следующей редакции:
«1 квалификационный уровень:
дежурный по режиму;
младший воспитатель
3050»;
2) в подразделе 2.1 «Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала» позицию, касающуюся 3 квалификационного уровня, изложить
в следующей редакции:
«3 квалификационный уровень:
специалист по учебно-методической работе
I категории
6200»;
3) в подразделе 3.2 «Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые должности служащих второго уровня”»:
позицию, касающуюся 2 квалификационного уровня, после слов «заведующий складом;» дополнить словами «заведующий хозяйством;»;
в позиции, касающейся 3 квалификационного уровня, слово «заведующий» заменить словами «заведующий общежитием; заведующий».
23. Приложение № 7 к указанному Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящим изменениям.
24. Приложение № 8 к указанному Положению дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«5. Для государственных бюджетных учреждений Архангельской области – организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
1) участие в системе методической работы учреждения (методические объединения, семинары, повышение квалификации), результаты участия
в конкурсах педагогического мастерства, трансляция передового педагогического опыта в разных формах;
2) разработка и использование современного информационно-методического обеспечения образовательного процесса (наличие и поддержание в актуальном состоянии учебно-методического комплекта, дидактического материала, наглядных пособий, методических материалов, интерактивных форм обучения);
3) участие и результативность участия воспитанников в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и аналогичных мероприятиях;
4) участие в коллективных педагогических проектах;
5) участие в мониторинге качества воспитательного (образовательного) процесса;
6) организация (участие в организации) системных исследований качества подготовки обучающихся, участие в международных и национальных исследованиях качества образования;
7) участие в реализации мероприятий по профилактике безнадзорности, беспризорности, наркомании, токсикомании, алкоголизма, правонарушений, самовольных уходов и суицидов несовершеннолетних;
8) участие в реализации мероприятий по профилактике социального сиротства, семейного устройства и социальной адаптации детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей;
9) результаты работы с детьми с особыми образовательными потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-мигранты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, дети из социально неблагополучных семей и т.п.).».
25. В приложении № 9 к указанному Положению:
1) в пункте 1.2:
после слова «деятельности» дополнить словом «обучающихся»;
слово «вид» заменить словом «объект»;
2) пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
«1.7. Организация учреждением региональных и межмуниципальных мероприятий в очной форме с воспитанниками, обучающимися и педагогическими работниками (фестивалей, конкурсов, смотров, олимпиад, конференций, соревнований и других подобных мероприятий) за отчетный финансовый год (за исключением мероприятий, указанных в пункте 9 таблицы, содержащейся в пункте 2.1 настоящего приложения, и пунктах 6 – 8 таблицы, содержащейся в пункте 2.4 настоящего приложения) – 0,004 балла за одно мероприятие.»;
3) примечание дополнить словами «, за исключением государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж”. Общее количество баллов в государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж” не может превышать 6,0».
26. Дополнить новым приложением № 10 согласно приложению № 2
к настоящим изменениям.
27. Дополнить новым приложением № 11 согласно приложению № 3
к настоящим изменениям.
____________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к изменениям, которые вносятся
в Отраслевое примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных
и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
(в редакции постановления Правительства
Архангельской области
от 15 августа 2016 г. № 312-пп)
ПЕРЕЧЕНЬ
почетных званий, нагрудных знаков, знаков, значков,
за наличие которых работникам устанавливается надбавка
за почетное звание
1. Почетные звания, ранее входившие в наградную систему Российской Федерации:
«Народный учитель СССР»;
«Заслуженный учитель школы РСФСР»;
«Заслуженный мастер профессионально-технического образования РСФСР»;
«Заслуженный учитель профессионально-технического образования РСФСР»;
«Заслуженный работник физической культуры РСФСР»;
«Заслуженный врач РСФСР»;
«Заслуженный юрист РСФСР».
2. Почетные звания, входящие в государственную наградную систему Российской Федерации:
«Народный учитель Российской Федерации»;
«Заслуженный учитель Российской Федерации»;
«Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»;
«Заслуженный деятель науки Российской Федерации»;
«Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации»;
«Заслуженный врач Российской Федерации»;
«Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации»;
«Заслуженный работник культуры Российской Федерации»;
«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации»;
«Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»;
«Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации»;
«Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации»;
«Заслуженный строитель Российской Федерации»;
«Заслуженный химик Российской Федерации»;
«Заслуженный художник Российской Федерации»;
«Заслуженный юрист Российской Федерации»;
«Заслуженный артист Российской Федерации».
3. Почетные звания, учрежденные Министерством образования и науки Российской Федерации (ведомственные почетные звания):
«Почетный работник общего образования Российской Федерации»;
«Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;
«Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;
«Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;
«Почетный работник науки и техники Российской Федерации».
4. Нагрудные знаки, знаки и значки:
нагрудный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»;
нагрудный знак «Отличник физической культуры и спорта»;
нагрудный знак «За достижения в культуре» Министерства культуры Российской Федерации;
нагрудный знак Министерства культуры Российской Федерации
«За вклад в российскую культуру»;
нагрудный значок «Отличник просвещения СССР» Министерства Просвещения СССР и Президиума ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений;
нагрудный значок «Отличник профессионально-технического образования РСФСР» Государственного комитета Совета Министров РСФСР по профтехобразованию и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;
значок «Отличник народного просвещения»;
значок «За отличную работу» Министерства культуры СССР.
_______________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к изменениям, которые вносятся
в Отраслевое примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования
ПРИЛОЖЕНИЕ № 10
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных
и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих и общеотраслевых профессий рабочих, которые отнесены
к основному персоналу государственных бюджетных и автономных
учреждений Архангельской области в сфере образования
1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
дежурный по общежитию;
лаборант;
заведующий общежитием;
заведующий производством (шеф-повар);
инженер-программист (программист);
должности, перечисленные в настоящем пункте, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» или «ведущий», может устанавливаться II или I внутридолжностная категория.
2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих:
кастелянша;
обувщик по ремонту обуви;
оператор стиральных машин;
повар;
парикмахер;
рабочий по обслуживанию в бане;
швея;
профессии, перечисленные в настоящем пункте, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене).
3. Должности работников, перечисленные в пунктах 1 и 2 настоящего перечня, относятся к основному персоналу государственных бюджетных
и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования
при условии, если данные работники непосредственно обеспечивают осуществление основных видов деятельности, предусмотренных уставами соответствующих государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования.
____________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к изменениям, которые вносятся
в Отраслевое примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования
ПРИЛОЖЕНИЕ № 11
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных
и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
ПЕРЕЧЕНЬ
случаев, при которых персональный повышающий
коэффициент к окладу в связи с присвоением работнику квалификационной категории устанавливается с учетом
имеющейся квалификационной категории, присвоенной
по должности педагогического работника
При выполнении педагогической работы по иной должности, по которой квалификационная категория не присвоена, педагогическим работникам государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу в связи с присвоением работнику квалификационной категории с учетом имеющейся квалификационной категории в течение срока ее действия в следующих случаях:
Должности,
по которым присвоены квалификационные категории
Должности, по которым квалификационная категория
не присвоена, и условия, при которых устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу в связи
с присвоением работнику квалификационной категории
с учетом имеющейся квалификационной категории, присвоенной по должности, указанной в первой графе
1
2
1. Учитель, преподаватель
Воспитатель (независимо от типа организации, в которой выполняется работа); социальный педагог; педагог-организатор; старший педагог дополнительного образования; педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы с профилем работы
по должности учителя, преподавателя); учитель, преподаватель, ведущий занятия по отдельным профильным темам из курса «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ); тьютор
2. Старший воспитатель
Воспитатель
3. Воспитатель
Старший воспитатель
1
2
4. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по физической культуре, а также
по основам безопасности жизнедеятельности сверх учебной нагрузки, входящей в должностные обязанности преподавателя – организатора основ безопасности жизнедеятельности)
5. Руководитель физического воспитания
Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по физической культуре сверх учебной нагрузки, входящей в должностные обязанности руководителя физического воспитания); инструктор по физической культуре; учитель, преподаватель, ведущий занятия по учебному предмету «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ); педагог дополнительного образования
6. Мастер производственного обучения
Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы, совпадающей с профилем работы мастера производственного обучения); инструктор по труду; старший педагог дополнительного образования, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы с профилем работы по должности мастера производственного обучения)
7. Учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по учебному предмету «технология»)
Мастер производственного обучения; инструктор по труду
8. Учитель-дефектолог
Учитель-логопед (логопед); учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по адаптированным образовательным программам);
воспитатель, педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы
с профилем работы по должности учителя-дефектолога); тьютор
9. Учитель-логопед (логопед)
Учитель-дефектолог; учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по адаптированным образовательным программам);
воспитатель, педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы
с профилем работы по должности учителя-логопеда (логопеда); тьютор
10. Учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по учебным предметам (образовательным программам) в области искусств)
Преподаватель (при выполнении преподавательской работы
в образовательных организациях дополнительного образования (детских школах искусств по видам искусств); музыкальный руководитель; концертмейстер
1
2
11. Преподаватель
(при выполнении преподавательской работы в образовательных организациях дополнительного образования (детских школах искусств по видам искусств), концертмейстер
Учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по учебным предметам (образовательным программам) в области искусств)
12. Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель
Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по учебным предметам (образовательным программам) в области физической культуры (физического воспитания); инструктор
по физической культуре; педагог дополнительного образования
13. Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по физической культуре); инструктор по физической культуре
Старший тренер-преподаватель; тренер-преподаватель
14. Преподаватель профессиональной образовательной организации
Учитель (при выполнении учебной работы по тому же учебному предмету в общеобразовательной организации); тьютор
15. Учитель общеобразовательной организации
Преподаватель (при выполнении преподавательской работы по тому же учебному предмету в профессиональной образовательной организации); тьютор
______________
О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 03 июля 2012 года № 295-пп
1
ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.08.2016
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2016 г. № 312-пп
г. Архангельск
О внесении изменений в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 03 июля 2012 года №295-пп.
2. Государственным учреждениям Архангельской области, на которые распространяется действие Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области в целях их приведения в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Правительства
Архангельской области
Е.В. Прокопьева
1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Архангельской области
от 15 августа 2016 г. № 312-пп
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое примерное положение
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
1. В абзаце шестом пункта 2 слово «особенности» заменить словом «условия».
2. В пункте 11:
1) в абзаце втором:
слова «за исключением дежурного по общежитию и лаборанта» заменить словами «за исключением должностей, приведенных в пункте 1 приложения № 10 к настоящему Положению»;
2) абзац третий дополнить словами «(за исключением должностей, приведенных в пункте 2 приложения № 10 к настоящему Положению)»;
3) в абзаце четвертом слова «, а также дежурный по общежитию
и лаборант» исключить.
3. В пункте 17:
1) в абзаце втором слова «третьим и четвертым» заменить словами «третьим – пятым»;
2) дополнить абзацем пятым следующего содержания:
«Применение персональных повышающих коэффициентов к окладу
в связи с присвоением работнику класса водителя, а также по основаниям, указанным в абзацах третьем и четвертом пункта 19 настоящего Положения, не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, за исключением компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями.».
4. В пункте 20:
1) в абзаце первом слово «специальности» заменить словом «должности»;
2) в абзаце втором слова «педагогического персонала» заменить словами «, включенной в раздел I “Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность” номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08 августа 2013 года № 678»;
3) дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
«При выполнении педагогической работы по иной должности,
по которой не присвоена квалификационная категория, педагогическим работникам государственных бюджетных и автономных учреждений устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу в связи с присвоением работнику квалификационной категории с учетом имеющейся квалификационной категории в течение срока ее действия в случаях, предусмотренных приложением № 11 к настоящему Положению.».
5. В подпункте 10 пункта 21 слова «русскому (родному) языку и литературе, математике, иностранному языку, черчению» заменить словами «предметам, по которым в соответствии с образовательными программами государственного бюджетного или автономного учреждения осуществляется проверка письменных работ,».
6. В пункте 22:
1) в абзаце первом слова «9 и 10» исключить;
2) дополнить новыми абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
«Минимальный размер повышающего коэффициента к окладу по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения), установленного по основанию, предусмотренному подпунктом 9 пункта 21 настоящего Положения, составляет 0,25 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за одного обучающегося. Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры повышающих коэффициентов к окладам, установленных по основанию, предусмотренному подпунктом 9 пункта 21 настоящего Положения, которые могут быть дифференцированы в зависимости от категории учащихся.
Минимальный размер повышающего коэффициента к окладу по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения), установленного по основанию, предусмотренному подпунктом 10 пункта 21 настоящего Положения, составляет 0,1 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за одного обучающегося. Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры повышающих коэффициентов к окладам, установленных по основанию, предусмотренному подпунктом 10 пункта 21 настоящего Положения, которые могут быть дифференцированы в зависимости от категории учащихся и предмета, по которому осуществляется проверка письменных работ.»;
3) абзац третий считать абзацем пятым и дополнить предложением следующего содержания: «Конкретные размеры повышающего коэффициента к окладу, установленного по основанию, предусмотренному подпунктом 11 пункта 21 настоящего Положения в части заведования учебным кабинетом (классом), учебной мастерской, которые могут быть дифференцированы в зависимости от специализации кабинета (класса), учебной мастерской.»;
4) абзацы четвертый – пятый считать соответственно абзацами шестым – седьмым.
7. В пункте 23:
1) в абзаце четвертом слова «149-па/24.» заменить словами «149-па/24;»;
2) дополнить абзацем следующего содержания:
«дополнительные основания для установления повышающего коэффициента к окладу по государственному учреждению (структурному подразделению государственного учреждения) из числа предусмотренных пунктом 23 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 05 июня 2009 года № 149-па/24, но не предусмотренных настоящим Положением.».
8. Пункт 24 дополнить абзацем следующего содержания:
«Повышающие коэффициенты к окладам начисляются работникам государственных бюджетных и автономных учреждений, которым они установлены, ежемесячно.».
9. По тексту подпункта 11 пункта 32 слово «выплата» заменить словом «надбавка».
10. Абзац второй пункта 33 после слова «учреждений» дополнить словами «(за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений)».
11. В пункте 34:
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
«34. Премии за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам с целью их поощрения за достижение показателей и критериев эффективности их деятельности за расчетный период – календарный месяц, за исключением государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж”, государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Архангельской области “Архангельский музыкальный колледж” и государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Архангельской области “Архангельский колледж культуры и искусства”. Расчетным периодом в целях начисления премии за интенсивность и высокие результаты работы в государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж”, государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Архангельской области “Архангельский музыкальный колледж” и государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Архангельской области “Архангельский колледж культуры и искусства” является календарный квартал.»;
2) в абзаце третьем слово «следующих» исключить, после слова «работников» дополнить словами «, приведенных в приложении № 8 к настоящему Положению»;
3) абзац четвертый исключить;
4) абзац пятый считать абзацем четвертым;
5) абзац шестой считать абзацем пятым, изложив его в следующей редакции:
«Показатели и критерии эффективности деятельности работников могут быть конкретизированы распоряжениями исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных им государственных бюджетных и автономных учреждений.»;
6) абзацы седьмой – пятнадцатый считать соответственно абзацами шестым – четырнадцатым;
7) абзац шестнадцатый считать абзацем пятнадцатым и в нем:
слова «квартала следующего календарного года» заменить словами «месяца следующего календарного квартала»;
слово «году» заменить словом «квартале».
12. В пункте 36 абзац первый после таблицы дополнить предложением следующего содержания: «Положениями о системе оплаты труда может предусматриваться дифференциация конкретных размеров надбавок за стаж непрерывной работы по отдельным категориям работников.».
13. В абзаце четвертом пункта 42 слова «награды министерства образования и науки Архангельской области» заменить словами «награды исполнительных органов государственной власти Архангельской области».
14. По тексту пункта 43 слово «Выплата» заменить словом «Надбавка», слово «выплата» в соответствующем числе и падеже заменить словом «надбавка» в соответствующем числе и падеже.
15. В абзаце четвертом пункта 44 слова «и других выплат» исключить.
16. Абзац первый пункта 49 после слова «брак,» дополнить словами «тяжелая болезнь работника,».
17. В наименовании раздела VI слово «Особенности» заменить словом «Условия».
18. В абзаце пятом пункта 50 слова «и численности работников» заменить словами «, численности работников и (или) других критериев, носящих объективный характер и определяемых в отношении подведомственных государственных бюджетных и автономных учреждений исполнительными органами государственной власти Архангельской области».
19. В пункте 54:
1) абзац третий после слова «услуг» дополнить словами «, показателей объема государственных работ»;
2) абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
«Весовое значение показателей качества и объема государственных услуг, показателей объема государственных работ, установленных в государственном задании государственного бюджетного или автономного учреждения, при определении наличия оснований начисления премии за качественное руководство государственным бюджетным или автономным учреждением в отношении руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений составляет 40 процентов, в отношении заместителей руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений устанавливается положениями о системе оплаты труда.»;
3) в абзаце восемнадцатом:
после слова «пункта,» дополнить словами «в отношении руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений»;
дополнить словами «, в отношении заместителей руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений – положениями
о системе оплаты труда»;
4) абзац девятнадцатый дополнить предложениями следующего содержания: «Эквивалент одного балла может определяться на период, превышающий расчетный период, но не более одного года. Период, за который определяется эквивалент одного балла, может устанавливаться распоряжениями исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных им государственных бюджетных и автономных учреждений.»;
5) в абзаце двадцатом:
после слова «определяется» дополнить словами «в отношении руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений»;
дополнить словами «, в отношении заместителей руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений – положениями
о системе оплаты труда»;
6) в абзаце двадцать шестом слова «, произошедшем в расчетном периоде» заменить словами «по итогам финансового года»;
7) абзац тридцать третий дополнить словами «пропорционально фактически отработанному времени в премируемом периоде».
20. Абзац второй пункта 65 изложить в новой редакции следующего содержания:
«Предельные уровни соотношения средних заработных плат руководителей государственных бюджетных или автономных учреждений и средних заработных плат остальных работников руководимых ими государственных бюджетных или автономных учреждений (далее – предельные уровни соотношения средних заработных плат) устанавливаются в кратности от 1,8 до 5,0, за исключением государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж”. Предельный уровень соотношения средних заработных плат в государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж” устанавливается в кратности от 1,8 до 6,0. Предельные уровни соотношения средних заработных плат устанавливаются исходя из критериев деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений для определения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей
и средней заработной платы остальных работников руководимых ими учреждений, предусмотренных в приложении № 9 к настоящему Положению.».
21. Абзац второй пункта 67 исключить.
22. В приложении № 1 к указанному Положению:
1) в подразделе 1.2 «Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня» позицию, касающуюся 1 квалификационного уровня, изложить в следующей редакции:
«1 квалификационный уровень:
дежурный по режиму;
младший воспитатель
3050»;
2) в подразделе 2.1 «Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала» позицию, касающуюся 3 квалификационного уровня, изложить
в следующей редакции:
«3 квалификационный уровень:
специалист по учебно-методической работе
I категории
6200»;
3) в подразделе 3.2 «Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые должности служащих второго уровня”»:
позицию, касающуюся 2 квалификационного уровня, после слов «заведующий складом;» дополнить словами «заведующий хозяйством;»;
в позиции, касающейся 3 квалификационного уровня, слово «заведующий» заменить словами «заведующий общежитием; заведующий».
23. Приложение № 7 к указанному Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящим изменениям.
24. Приложение № 8 к указанному Положению дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«5. Для государственных бюджетных учреждений Архангельской области – организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
1) участие в системе методической работы учреждения (методические объединения, семинары, повышение квалификации), результаты участия
в конкурсах педагогического мастерства, трансляция передового педагогического опыта в разных формах;
2) разработка и использование современного информационно-методического обеспечения образовательного процесса (наличие и поддержание в актуальном состоянии учебно-методического комплекта, дидактического материала, наглядных пособий, методических материалов, интерактивных форм обучения);
3) участие и результативность участия воспитанников в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и аналогичных мероприятиях;
4) участие в коллективных педагогических проектах;
5) участие в мониторинге качества воспитательного (образовательного) процесса;
6) организация (участие в организации) системных исследований качества подготовки обучающихся, участие в международных и национальных исследованиях качества образования;
7) участие в реализации мероприятий по профилактике безнадзорности, беспризорности, наркомании, токсикомании, алкоголизма, правонарушений, самовольных уходов и суицидов несовершеннолетних;
8) участие в реализации мероприятий по профилактике социального сиротства, семейного устройства и социальной адаптации детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей;
9) результаты работы с детьми с особыми образовательными потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-мигранты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, дети из социально неблагополучных семей и т.п.).».
25. В приложении № 9 к указанному Положению:
1) в пункте 1.2:
после слова «деятельности» дополнить словом «обучающихся»;
слово «вид» заменить словом «объект»;
2) пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
«1.7. Организация учреждением региональных и межмуниципальных мероприятий в очной форме с воспитанниками, обучающимися и педагогическими работниками (фестивалей, конкурсов, смотров, олимпиад, конференций, соревнований и других подобных мероприятий) за отчетный финансовый год (за исключением мероприятий, указанных в пункте 9 таблицы, содержащейся в пункте 2.1 настоящего приложения, и пунктах 6 – 8 таблицы, содержащейся в пункте 2.4 настоящего приложения) – 0,004 балла за одно мероприятие.»;
3) примечание дополнить словами «, за исключением государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж”. Общее количество баллов в государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования Архангельской области “Архангельский медицинский колледж” не может превышать 6,0».
26. Дополнить новым приложением № 10 согласно приложению № 2
к настоящим изменениям.
27. Дополнить новым приложением № 11 согласно приложению № 3
к настоящим изменениям.
____________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к изменениям, которые вносятся
в Отраслевое примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных
и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
(в редакции постановления Правительства
Архангельской области
от 15 августа 2016 г. № 312-пп)
ПЕРЕЧЕНЬ
почетных званий, нагрудных знаков, знаков, значков,
за наличие которых работникам устанавливается надбавка
за почетное звание
1. Почетные звания, ранее входившие в наградную систему Российской Федерации:
«Народный учитель СССР»;
«Заслуженный учитель школы РСФСР»;
«Заслуженный мастер профессионально-технического образования РСФСР»;
«Заслуженный учитель профессионально-технического образования РСФСР»;
«Заслуженный работник физической культуры РСФСР»;
«Заслуженный врач РСФСР»;
«Заслуженный юрист РСФСР».
2. Почетные звания, входящие в государственную наградную систему Российской Федерации:
«Народный учитель Российской Федерации»;
«Заслуженный учитель Российской Федерации»;
«Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»;
«Заслуженный деятель науки Российской Федерации»;
«Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации»;
«Заслуженный врач Российской Федерации»;
«Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации»;
«Заслуженный работник культуры Российской Федерации»;
«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации»;
«Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»;
«Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации»;
«Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации»;
«Заслуженный строитель Российской Федерации»;
«Заслуженный химик Российской Федерации»;
«Заслуженный художник Российской Федерации»;
«Заслуженный юрист Российской Федерации»;
«Заслуженный артист Российской Федерации».
3. Почетные звания, учрежденные Министерством образования и науки Российской Федерации (ведомственные почетные звания):
«Почетный работник общего образования Российской Федерации»;
«Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;
«Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;
«Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;
«Почетный работник науки и техники Российской Федерации».
4. Нагрудные знаки, знаки и значки:
нагрудный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»;
нагрудный знак «Отличник физической культуры и спорта»;
нагрудный знак «За достижения в культуре» Министерства культуры Российской Федерации;
нагрудный знак Министерства культуры Российской Федерации
«За вклад в российскую культуру»;
нагрудный значок «Отличник просвещения СССР» Министерства Просвещения СССР и Президиума ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений;
нагрудный значок «Отличник профессионально-технического образования РСФСР» Государственного комитета Совета Министров РСФСР по профтехобразованию и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений;
значок «Отличник народного просвещения»;
значок «За отличную работу» Министерства культуры СССР.
_______________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к изменениям, которые вносятся
в Отраслевое примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования
ПРИЛОЖЕНИЕ № 10
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных
и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих и общеотраслевых профессий рабочих, которые отнесены
к основному персоналу государственных бюджетных и автономных
учреждений Архангельской области в сфере образования
1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
дежурный по общежитию;
лаборант;
заведующий общежитием;
заведующий производством (шеф-повар);
инженер-программист (программист);
должности, перечисленные в настоящем пункте, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» или «ведущий», может устанавливаться II или I внутридолжностная категория.
2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих:
кастелянша;
обувщик по ремонту обуви;
оператор стиральных машин;
повар;
парикмахер;
рабочий по обслуживанию в бане;
швея;
профессии, перечисленные в настоящем пункте, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене).
3. Должности работников, перечисленные в пунктах 1 и 2 настоящего перечня, относятся к основному персоналу государственных бюджетных
и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования
при условии, если данные работники непосредственно обеспечивают осуществление основных видов деятельности, предусмотренных уставами соответствующих государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования.
____________
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к изменениям, которые вносятся
в Отраслевое примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования
ПРИЛОЖЕНИЕ № 11
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных бюджетных
и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования
ПЕРЕЧЕНЬ
случаев, при которых персональный повышающий
коэффициент к окладу в связи с присвоением работнику квалификационной категории устанавливается с учетом
имеющейся квалификационной категории, присвоенной
по должности педагогического работника
При выполнении педагогической работы по иной должности, по которой квалификационная категория не присвоена, педагогическим работникам государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере образования устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу в связи с присвоением работнику квалификационной категории с учетом имеющейся квалификационной категории в течение срока ее действия в следующих случаях:
Должности,
по которым присвоены квалификационные категории
Должности, по которым квалификационная категория
не присвоена, и условия, при которых устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу в связи
с присвоением работнику квалификационной категории
с учетом имеющейся квалификационной категории, присвоенной по должности, указанной в первой графе
1
2
1. Учитель, преподаватель
Воспитатель (независимо от типа организации, в которой выполняется работа); социальный педагог; педагог-организатор; старший педагог дополнительного образования; педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы с профилем работы
по должности учителя, преподавателя); учитель, преподаватель, ведущий занятия по отдельным профильным темам из курса «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ); тьютор
2. Старший воспитатель
Воспитатель
3. Воспитатель
Старший воспитатель
1
2
4. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по физической культуре, а также
по основам безопасности жизнедеятельности сверх учебной нагрузки, входящей в должностные обязанности преподавателя – организатора основ безопасности жизнедеятельности)
5. Руководитель физического воспитания
Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по физической культуре сверх учебной нагрузки, входящей в должностные обязанности руководителя физического воспитания); инструктор по физической культуре; учитель, преподаватель, ведущий занятия по учебному предмету «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ); педагог дополнительного образования
6. Мастер производственного обучения
Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы, совпадающей с профилем работы мастера производственного обучения); инструктор по труду; старший педагог дополнительного образования, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы с профилем работы по должности мастера производственного обучения)
7. Учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по учебному предмету «технология»)
Мастер производственного обучения; инструктор по труду
8. Учитель-дефектолог
Учитель-логопед (логопед); учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по адаптированным образовательным программам);
воспитатель, педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы
с профилем работы по должности учителя-дефектолога); тьютор
9. Учитель-логопед (логопед)
Учитель-дефектолог; учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по адаптированным образовательным программам);
воспитатель, педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы
с профилем работы по должности учителя-логопеда (логопеда); тьютор
10. Учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по учебным предметам (образовательным программам) в области искусств)
Преподаватель (при выполнении преподавательской работы
в образовательных организациях дополнительного образования (детских школах искусств по видам искусств); музыкальный руководитель; концертмейстер
1
2
11. Преподаватель
(при выполнении преподавательской работы в образовательных организациях дополнительного образования (детских школах искусств по видам искусств), концертмейстер
Учитель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по учебным предметам (образовательным программам) в области искусств)
12. Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель
Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по учебным предметам (образовательным программам) в области физической культуры (физического воспитания); инструктор
по физической культуре; педагог дополнительного образования
13. Учитель, преподаватель (при выполнении учебной (преподавательской) работы по физической культуре); инструктор по физической культуре
Старший тренер-преподаватель; тренер-преподаватель
14. Преподаватель профессиональной образовательной организации
Учитель (при выполнении учебной работы по тому же учебному предмету в общеобразовательной организации); тьютор
15. Учитель общеобразовательной организации
Преподаватель (при выполнении преподавательской работы по тому же учебному предмету в профессиональной образовательной организации); тьютор
______________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
