О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА № 51-ПП



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Белгород

16 мая 2016 г. № 151-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области

от 24 февраля 2014 года № 51-пп

Во исполнение Федерального закона от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения», постановления Правительства Белгородской области от 21 сентября 2015 года № 346-пп «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в сферах социальной защиты, труда, занятости, здравоохранения, образования, культуры, транспортного обслуживания, связи и информации, физической культуры и спорта, торговли, жилищно-коммунального хозяйства и градостроительной политики» Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 24 февраля 2014 года № 51-пп "Об утверждении административного регламента управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников":

- в административный регламент управления по труду и занятости населения Белгородской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - Административный регламент), утвержденный в пункте 1 названного постановления:

- подпункт 2.7.1 пункта 2.7 раздела II Административного регламента дополнить абзацами двадцать первым - двадцать вторым следующего содержания:

"Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" ("Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 6 апреля 2015 года);

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи" ("Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 18 сентября 2015 года)";

- подпункт 2.15.2 пункта 2.15 раздела II Административного регламента исключить;

- подпункты 2.15.3 - 2.15.8 пункта 2.15 раздела II Административного регламента считать соответственно подпунктами 2.15.2 - 2.15.7;

- раздел II Административного регламента дополнить пунктом 2.16 следующего содержания:

"2.16. Требования к обеспечению доступности центра занятости населения и предоставляемых ими услуг для инвалидов

2.16.1. Обеспечение инвалидам следующих условий доступности объектов в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области:

а) возможность беспрепятственного входа в центр занятости населения и выхода из него;

б) возможность доступа к месту предоставления услуги, а также доступное размещение оборудования и носителей информации;

в) возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в центр занятости населения;

г) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения, по территории центра занятости населения;

д) содействие инвалиду при входе в центр занятости населения и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

е) надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

ж) оказание иных видов посторонней помощи.

2.16.2. Обеспечение инвалидам следующих условий доступности услуг в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:

а) оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

б) предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

в) оказание работниками центра занятости населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

г) наличие копий документов, объявлений о порядке предоставления услуги (в том числе на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне";

- пункты 2.16 - 2.17 раздела II Административного регламента считать соответственно пунктами 2.17 - 2.18;

- приложения N 2, 3, 4, 5 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложениям N 1, 2, 3, 4 к настоящему постановлению соответственно.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев шестого - двадцать третьего пункта 1 настоящего постановления. Действие абзацев шестого - двадцать третьего распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко

Приложение № 1

к постановлению

Правительства области

от 16 мая 2016 г. № 151-пп

Приложение №2

к административному регламенту

управления по труду и занятости

населения Белгородской области

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

в подборе необходимых работников

Форма

                                 Заявление

       о предоставлении государственной услуги содействия гражданам

                        в поиске подходящей работы

Я, _______________________________________________________________________,

                    (фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске

подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения:

___________________________________________________________________________

                    адрес местожительства (пребывания):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                     документ, удостоверяющий личность

___________________________________________________________________________

                         (наименование документа)

серия ____ номер _____ когда и кем выдан __________________________________

___________________________________________________________________________

номер контактного телефона: _______________________________________________

адрес электронной почты (при наличии):

___________________________________________________________________________

Согласен/не   согласен   на   обработку   и   передачу  работодателям  моих

персональных  данных  в  соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006

года N 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).

"__" ___________ 20__ г.                               ____________________

                                                             (подпись)

Приложение № 2

к постановлению

Правительства области

от 16 мая 2016 г. N 151-пп

Приложение № 3

к административному регламенту

управления по труду и занятости

населения Белгородской области

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

в подборе необходимых работников

Форма

                                 Заявление

           о предоставлении работодателю государственной услуги

                содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся ____________________________________________________________,

(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)

прошу  предоставить государственную услугу содействия в подборе

необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения:

___________________________________________________________________________

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального

предпринимателя или физического лица ______________________________________

организационно-правовая форма

___________________________________________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика

___________________________________________________________________________

основной государственный регистрационный

номер _____________________________________________________________________

адрес (местонахождения) ___________________________________________________

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _________________

___________________________________________________________________________

Дата "__" _________ 20__ г.       _________________________________________

                                  (должность, ф.и.о., подпись работодателя)

Приложение № 3

к постановлению

Правительства области

от 16 мая 2016 г. N 151-пп

Приложение № 4

к административному регламенту

управления по труду и занятости

населения Белгородской области

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

в подборе необходимых работников

Форма

                                 Сведения

               о потребности в работниках, наличии свободных

                    рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование   юридического  лица/ф.и.о.  индивидуального  предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

Адрес местонахождения _____________________________________________________

Адрес фактического местонахождения

___________________________________________________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

___________________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)

___________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица

___________________________________________________________________________

Форма   собственности:   государственная,  муниципальная,  частная  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

___________________________________________________________________________

    Социальные     гарантии     работникам:     медицинское    обслуживание

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (до ход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"__" _________ 20__ г.         Работодатель        ________________________

                               (его представитель)         (подпись)

                                                   (фамилия, имя, отчество)

Приложение № 4

к постановлению

Правительства области

от 16 мая 2016 г. № 151-пп

Приложение № 5

к административному регламенту

управления по труду и занятости

населения Белгородской области

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске

подходящей работы, а работодателям

в подборе необходимых работников

Бланк областного казенного

учреждения службы занятости населения       ______________________________

                                                 (наименование юридического

                                                лица/фамилия, имя, отчество

                                            индивидуального предпринимателя

                                                      или физического лица)

                                            _______________________________

                                            (адрес местонахождения, проезд,

                                                номер контактного телефона)

                           Направление на работу

___________________________________________________________________________

(наименование областного казенного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру

___________________________________________________________________________

   (фамилия, имя, отчество гражданина) на замещение свободного рабочего

места (вакантной должности), по профессии (специальности), нужное указать

____________________________________________________ на конкурсной основе в

соответствии  с  заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии

свободных  рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о

принятом решении по предложенной кандидатуре

___________________________________________________________________________

Номер телефона для справок ______________ "__" ______________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

(должность,  фамилия,  имя,  отчество,  подпись  работника государственного

учреждения службы занятости населения)

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отрыва

           Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин

___________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей

___________________________________________________________________________

принимается на работу с "__" ______ 20__ г., приказ от "__" _______ 20__ г.

N _______

___________________________________________________________________________

  (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального

                             предпринимателя)

"__" __________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

       (должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

                                                               М.П.

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отрыва

               Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин

___________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с "__" ________ 20__ г., приказ от "__" _____ 20__ г.

N _______

на должность, по профессии (специальности)

___________________________________________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с

___________________________________________________________________________

                             (указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с

___________________________________________________________________________

                             (указать причину)

___________________________________________________________________________

(наименование  юридического  лица/фамилия,  имя,  отчество  индивидуального

предпринимателя или физического лица)

"__" __________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

       (должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))