О внесении изменений в постановление Администрации города Тынды от 25.03.2019 № 562 «Об оплате труда в муниципальных учреждениях молодежной и семейной политики, физической культуры и спорта города ...



РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

АМУРСКАЯ  ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЫНДЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.06.2020 № 1123

г.Тында

О внесении изменений в постановление  Администрации города Тынды от 25.03.2019 № 562 «Об оплате труда в муниципальных учреждениях молодежной и семейной политики, физической культуры и  спорта города Тынды»

В  соответствии  со статьей 145 Трудового кодекса РФ, «Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год», утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, протокол № 11, Администрация города Тынды

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Раздел II Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений молодежной и семейной политики, физической культуры и  спорта города Тынды, их заместителей и главных бухгалтеров (Приложение № 4), утвержденного постановлением Администрации города Тынды от 25.03.2019 № 562 «Об оплате труда в муниципальных учреждениях молодежной и семейной политики, физической культуры и  спорта города Тынды» (в редакции постановления Администрации города Тынды от 30.10.2019 № 2243) следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:

«5. Должностной оклад руководителю учреждения устанавливается исходя из величины среднего оклада (должностного оклада), исчисленного по должностям (профессиям) работников основного персонала, для которых данное учреждение является основным местом работы (за исключением должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников осуществляющих деятельность в области ГТО) с применением коэффициента кратности и с учетом предельного уровня соотношения их среднемесячной заработной платы со среднемесячной заработной платой работников учреждения, установленного отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тынды в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Тынды, утвержденным постановлением Мэра г. Тынды от 25.06.2009 № 1333.»;

1.2. Подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1.  Для определения размера должностного оклада руководителя учреждения молодежной и семейной политики применяются следующие коэффициенты кратности с учетом общей штатной численности (кроме штатных единиц руководителя, заместителей руководителей, главного бухгалтера) и эффективности деятельности учреждения:

Общая штатная численность учреждения (единиц)

Предельный

коэффициент кратности

до 20 включительно

3,0

от 21 -31 включительно

3,06

от 32 - 45включительно

3,12

свыше 45

3,20

В результате расчета, в соответствии с настоящим пунктом, общей штатной численности учреждения округление долей производится до единицы в сторону увеличения.»;

1.3. Дополнить подпунктом 5.1.1 в следующей редакции:

«5.1.1 Для определения размера должностного оклада руководителя учреждения физической культуры и  спорта применяется коэффициент кратности Кдо.

Коэффициент кратности Кдо определяется как сумма коэффициентов (К1+К2+К3), где:

К1 -  коэффициент численности работников основного персонала, для которых данное учреждение является основным местом работы (за исключением должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников осуществляющих деятельность в области ГТО);

К2 – коэффициент численности остальных работников (за исключением основного персонала), для которых данное учреждение является основным местом работы;

К3 – коэффициент, определенный по количеству отдельно стоящих объектов.

Значения коэффициентов К1, К2, К3 для расчета коэффициента Кдо приведены в следующей таблице.

Численность работников основного персонала,  для которых данное учреждение является основным местом работы

К1

Численность работников (за исключением основного персонала),  для которых данное учреждение является основным местом работы

К2

Количество отдельно стоящих объектов

К3

До 4

2,29

До 10

0,05

1

0,3

5

2,31

До 12

0,07

6

2,53

До 14

0,09

7

2,73

До 16

0,11

8

2,93

До 18

0,12

2

0,7

9

3,08

До 20

0,14

10

3,13

До 22

0,17

11

3,19

До 24

0,22

12

3,23

До 26

0,27

3 и более

1,0

13

3,28

До 28

0,29

14

3,34

До 30

0,30

15 и более

3,39

До 32 и более

0,31

В результате расчета, в соответствии с настоящим пунктом округление долей производится до единицы в сторону увеличения.»;

1.4. Второе предложение подпункта 5.3 изложить в следующей редакции:

«Размер коэффициента кратности определяется на 0,06 меньше ранее установленного по каждому указанному ниже факту (если указанные факты имели место в отчетном году):

а) невыплаты или неполной выплаты заработной платы, отпускных сумм, компенсации за неиспользованный отпуск 2 (два) и более раз;

б) выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом 2  (два) и более раз;

в) неисполнение актов (предписаний) контролирующих (надзирающих) органов, решений судов;

г) неисполнение муниципальных правовых актов, правовых актов органов местного самоуправления города, их отраслевых (функциональных) органов.

Общее снижение размера коэффициента кратности по совокупности выявленных фактов не должно превышать 0,2 единицы.».

2.  Муниципальным  учреждениям  не позднее одного месяца со дня вступления настоящего постановления в силу внести соответствующие изменения в коллективные, трудовые договоры, локальные нормативные акты, штатные расписания.                           

3. Опубликовать настоящее постановление в официальном периодическом печатном издании города Тынды газете «Авангард».

4.  Настоящее  постановление  вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с  01.04.2020.

5.   Контроль   за   исполнением  настоящего  постановления   возложить   на заместителя главы Администрации города Тынды по вопросам социальной сферы и реализации общественных инициатив Козменчука П.М.

Мэр города Тынды                                                                                  М.В. Михайлова