Основная информация
Дата опубликования: | 16 июня 2020г. |
Номер документа: | RU14041111202000020 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Саха (Якутия) |
Принявший орган: | местная администрация |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Саха Республикатын
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
МР «ТОМПОНСКИЙ РАЙОН»
АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «16» июня 2020 года № 685
Об утверждении Порядка получения лицами, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», ст. 11 Закона Республики Саха (Якутия) от 11 июля 2007 г. №480-З №975-III «О муниципальной службе в РС (Я)» и во исполнение п. 3 Указа Врио Главы РС (Я) от 23 июля 2018 г. № 2771 «О Порядке получения лицами замещающими должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), назначаемыми и освобождаемыми от должности Главой Республики Саха (Якутия) или Правительством Республики Саха (Якутия), разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией", Указа Главы РС (Я) от 18.01.2019 г. № 336 «О внесении изменений в отдельные указы Президента Республики Саха (Якутия) и Главы Республики Саха (Якутия)» и Устава МР «Томпонский район»
Постановляю:
Утвердить «Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией» (Приложение).
Действие настоящего постановления распространяется на муниципальных служащих администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Томпонского района.
Признать утратившим силу Постановление главы МР «Томпонский район» № 1007 от 27.09.2018 г. «О порядке получения лицами, замещающими должности муниципальной службы РС (Я), назначаемые и освобождаемые от должности Главой администрации муниципального района «Томпонский район», разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией».
Обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте МР «Томпонский район» в сети «Интернет».
Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Контроль за исполнением настоящего постановления_ возложить на управляющего делами МР «Томпонский район» (Илларионов В.П.)
Глава Я.И. Степанов
Приложение
к Постановлению Главы МР «Томпонский район»
«_____»__________________2020 г.
ПОРЯДОК
получения лицами, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", ст.11 Закона РС (Я) от 11.07.2007 г. 480-З 975-III «О муниципальной службе в РС(Я), п.3 Указа Врио Главы РС(Я) от 23.07.2018 г. №2771, Устава МР «Томпонский район» и регламентирует процедуру получения лицами, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования (далее - муниципальные служащие), разрешения работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией(кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.
2. Решение о разрешении муниципальным служащим участвовать на безвозмездной основе в управлении вышеуказанных организаций принимает Глава муниципального образования, являющийся представителем нанимателя в отношении муниципального служащего, подавшего уведомление.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных (должностных) обязанностей.
4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменном виде на имя Главы муниципального образования по форме согласно приложению N 1 к Настоящему Порядку.
5. Муниципальный служащий представляет заявление Главе муниципального образования не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до планируемого назначения в качестве единоличного исполнительного органа управления некоммерческой организацией или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
6. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционным и иным правонарушениям в администрации муниципального образования:
1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению N 2 к Настоящему Порядку;
2) передает копию заявления с отметкой о регистрации в день поступления заявления лично муниципальному служащему, что удостоверяется подписью муниципального служащего в журнале регистрации заявлений;
3) в течение семи рабочих дней после регистрации рассматривает заявление и готовит мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможности возникновения конфликта интересов (далее - заключение) и передает заявление и заключение Главе муниципального образования.
7.Глава муниципального образования, в течение трех рабочих дней после дня поступления заявления и заключения рассматривает их и принимает одно из следующих решений в форме резолюции на заявлении:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
2) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
8. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционным и иным правонарушениям в администрации муниципального образования, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения письменно уведомляет гражданского служащего о принятом решении.
Приложение N 1
к Порядку получения лицами, замещающими должности муниципальной службы МР «Томпонский район» разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Главе МО «___________________»
______________________________________
(инициалы, фамилия)
от ___________________________________
(наименование должности)
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" со статьей 11 Закона РС(Я) от 11.07.2007 г. 480-З №975-III «О муниципальной службе в РС(Я) прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой или некоммерческой организацией
__________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
_________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа или члена коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
_______________ _______________________________ "___" ___________ 20___ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений _______________________
Дата регистрации заявления "___" ___________ 20 г.
_______________________________________________ _______________________
(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) (расшифровка подписи)
____________________________________________ _________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего, (подпись)
зарегистрировавшего уведомление)
"____" __________ 20__ г.
Приложение N 2
к Порядку получения лицами, замещающими должности муниципальной службы МР «Томпонский район» разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
учета заявлений лиц, замещающих должности муниципальной службы разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
N п/п
Номер, дата заявления
Сведения о муниципальном служащем,
направившем заявление
Наименование некоммерческой организации
Ф.И.О.
лица, принявшего заявление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
Саха Республикатын
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
МР «ТОМПОНСКИЙ РАЙОН»
АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «16» июня 2020 года № 685
Об утверждении Порядка получения лицами, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», ст. 11 Закона Республики Саха (Якутия) от 11 июля 2007 г. №480-З №975-III «О муниципальной службе в РС (Я)» и во исполнение п. 3 Указа Врио Главы РС (Я) от 23 июля 2018 г. № 2771 «О Порядке получения лицами замещающими должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), назначаемыми и освобождаемыми от должности Главой Республики Саха (Якутия) или Правительством Республики Саха (Якутия), разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией", Указа Главы РС (Я) от 18.01.2019 г. № 336 «О внесении изменений в отдельные указы Президента Республики Саха (Якутия) и Главы Республики Саха (Якутия)» и Устава МР «Томпонский район»
Постановляю:
Утвердить «Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией» (Приложение).
Действие настоящего постановления распространяется на муниципальных служащих администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Томпонского района.
Признать утратившим силу Постановление главы МР «Томпонский район» № 1007 от 27.09.2018 г. «О порядке получения лицами, замещающими должности муниципальной службы РС (Я), назначаемые и освобождаемые от должности Главой администрации муниципального района «Томпонский район», разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией».
Обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте МР «Томпонский район» в сети «Интернет».
Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Контроль за исполнением настоящего постановления_ возложить на управляющего делами МР «Томпонский район» (Илларионов В.П.)
Глава Я.И. Степанов
Приложение
к Постановлению Главы МР «Томпонский район»
«_____»__________________2020 г.
ПОРЯДОК
получения лицами, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", ст.11 Закона РС (Я) от 11.07.2007 г. 480-З 975-III «О муниципальной службе в РС(Я), п.3 Указа Врио Главы РС(Я) от 23.07.2018 г. №2771, Устава МР «Томпонский район» и регламентирует процедуру получения лицами, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования (далее - муниципальные служащие), разрешения работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией(кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления.
2. Решение о разрешении муниципальным служащим участвовать на безвозмездной основе в управлении вышеуказанных организаций принимает Глава муниципального образования, являющийся представителем нанимателя в отношении муниципального служащего, подавшего уведомление.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных (должностных) обязанностей.
4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется в письменном виде на имя Главы муниципального образования по форме согласно приложению N 1 к Настоящему Порядку.
5. Муниципальный служащий представляет заявление Главе муниципального образования не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до планируемого назначения в качестве единоличного исполнительного органа управления некоммерческой организацией или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
6. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционным и иным правонарушениям в администрации муниципального образования:
1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению N 2 к Настоящему Порядку;
2) передает копию заявления с отметкой о регистрации в день поступления заявления лично муниципальному служащему, что удостоверяется подписью муниципального служащего в журнале регистрации заявлений;
3) в течение семи рабочих дней после регистрации рассматривает заявление и готовит мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможности возникновения конфликта интересов (далее - заключение) и передает заявление и заключение Главе муниципального образования.
7.Глава муниципального образования, в течение трех рабочих дней после дня поступления заявления и заключения рассматривает их и принимает одно из следующих решений в форме резолюции на заявлении:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
2) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
8. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционным и иным правонарушениям в администрации муниципального образования, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения письменно уведомляет гражданского служащего о принятом решении.
Приложение N 1
к Порядку получения лицами, замещающими должности муниципальной службы МР «Томпонский район» разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Главе МО «___________________»
______________________________________
(инициалы, фамилия)
от ___________________________________
(наименование должности)
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" со статьей 11 Закона РС(Я) от 11.07.2007 г. 480-З №975-III «О муниципальной службе в РС(Я) прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой или некоммерческой организацией
__________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
_________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа или члена коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
_______________ _______________________________ "___" ___________ 20___ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений _______________________
Дата регистрации заявления "___" ___________ 20 г.
_______________________________________________ _______________________
(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) (расшифровка подписи)
____________________________________________ _________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего, (подпись)
зарегистрировавшего уведомление)
"____" __________ 20__ г.
Приложение N 2
к Порядку получения лицами, замещающими должности муниципальной службы МР «Томпонский район» разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ
учета заявлений лиц, замещающих должности муниципальной службы разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией
N п/п
Номер, дата заявления
Сведения о муниципальном служащем,
направившем заявление
Наименование некоммерческой организации
Ф.И.О.
лица, принявшего заявление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | официальный сайт МО от 16.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: