Основная информация
| Дата опубликования: | 16 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU22085218202000609 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | администрация города Барнаула |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.10.2020 №1669
«О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 16.02.2012 №540 (в редакции постановления от 21.02.2020 №303)»
В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр муниципального заказа города Барнаула», в соответствии с распоряжением администрации города от 02.09.2020 №100-р «Об оплате труда работников муниципальных учреждений»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города от 16.02.2012 №540 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр муниципального заказа города Барнаула» (в редакции постановления от 21.02.2020 №303) следующие изменения и дополнение:
1.1. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:
«6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.».
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. Пункт 3.1 раздела 3 «Порядок установления окладов» изложить в следующей редакции:
«3.1. Размер окладов работникам устанавливает руководитель на основе отнесения должностей работников к профессиональным квалификационным группам и по квалификационным уровням в соответствии с требованиями к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполненных работ (приложение);»;
1.2.2. Приложения 1, 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр муниципального заказа города Барнаула» признать утратившими силу;
1.2.3. Дополнить Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр муниципального заказа города Барнаула» приложением (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.
Глава города В.Г. Франк
Приложение
к Положению о системе оплаты
труда работников муниципального
казенного учреждения «Центр
муниципального заказа города Барнаула»
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников
№ п/п
Наименование должности
Должностной
оклад, руб.
11.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5 квалификационный уровень
главный специалист, юрист
18431
22.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
начальник отдела
20848
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.10.2020 №1669
«О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 16.02.2012 №540 (в редакции постановления от 21.02.2020 №303)»
В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр муниципального заказа города Барнаула», в соответствии с распоряжением администрации города от 02.09.2020 №100-р «Об оплате труда работников муниципальных учреждений»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города от 16.02.2012 №540 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр муниципального заказа города Барнаула» (в редакции постановления от 21.02.2020 №303) следующие изменения и дополнение:
1.1. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:
«6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.».
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. Пункт 3.1 раздела 3 «Порядок установления окладов» изложить в следующей редакции:
«3.1. Размер окладов работникам устанавливает руководитель на основе отнесения должностей работников к профессиональным квалификационным группам и по квалификационным уровням в соответствии с требованиями к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполненных работ (приложение);»;
1.2.2. Приложения 1, 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр муниципального заказа города Барнаула» признать утратившими силу;
1.2.3. Дополнить Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр муниципального заказа города Барнаула» приложением (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономической политике.
Глава города В.Г. Франк
Приложение
к Положению о системе оплаты
труда работников муниципального
казенного учреждения «Центр
муниципального заказа города Барнаула»
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников
№ п/п
Наименование должности
Должностной
оклад, руб.
11.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5 квалификационный уровень
главный специалист, юрист
18431
22.
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
начальник отдела
20848
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Вечерний Барнаул" № 156 (5244), от 20.10.2020 страница 2 вкладыша |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
