Основная информация

Дата опубликования: 19 октября 2020г.
Номер документа: RU22085218202000612
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: администрация города Барнаула
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.10.2020                                                                                                     №1678

«О внесении изменения в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 №549» (в редакции постановления от 21.05.2020 №765)»

В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 № 549 «О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам» (в редакции постановления от 21.05.2020 №765) изменение: приложения 1, 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры), изложить в новой редакции (приложения 1, 2).

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г. Барнаула».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.

Глава города   В.Г. Франк

Приложение 1

к постановлению

администрации города

от 19.10.2020 №1678

Приложение 1

к Методике формирования и распределения

фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную

деятельность по дополнительным общеобразовательным

программам различной направленности (технической,

естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной,

туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО,

осуществляющих образовательную деятельность

по дополнительным общеобразовательным программам

исключительно социально-педагогической

направленности (детские оздоровительно-образовательные центры)

РАЗМЕРЫ

минимальных рекомендуемых окладов педагогических и медицинских работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала МОДО

№ п/п

Квалификационный уровень

Наименование должностей

Размер минимальных рекомендуемых окладов, рублей

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

первый

инструктор по физической культуре

6276

второй

инструктор-методист, социальный педагог, тренер-преподаватель,

педагог дополнительного образования, концертмейстер, педагог-организатор

6589

третий

методист, педагог-психолог

7218

четвертый

старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог, учитель валеологии

7532

2.

Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских работников

2.1.

Средний медицинский персонал

третий

медицинская сестра, медицинская сестра по массажу

6051

2.2.

Врачи

второй

врачи-специалисты

6338

3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

первый

делопроизводитель, секретарь

3751

4.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

первый

лаборант, техник-программист, художник

5300

второй

заведующий складом, заведующий хозяйством

5385

5.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

первый

бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

5471

6.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

аккомпаниатор

3751

7.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

художник-оформитель,

звукооператор

5300

8.

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

режиссер, звукорежиссер,

режиссер-постановщик

5471

9.

Профессиональная квалификационная группа «Должности рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

костюмер

3301

10.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

первый

гардеробщик, дворник, кладовщик, рабочий по уходу за животными, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, подсобный рабочий (грузчик)

3301

11.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

первый

водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электрик

4999

четвертый

водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (профессии рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы)

6466

12.

Должность, не отнесенная к квалификационным группам

специалист по закупкам

5471

Приложение 2

к постановлению

администрации города

от 19.10.2020 №1678

Приложение 5

к Методике формирования и распределения

фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную

деятельность по дополнительным общеобразовательным

программам различной направленности (технической,

естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной,

туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО,

осуществляющих образовательную деятельность

по дополнительным общеобразовательным программам

исключительно социально-педагогической

направленности (детские оздоровительно-образовательные центры)

РАЗМЕР

оклада руководителя МОДО

Наименование должности

Единица

Группы по оплате труда

измерения

I

II

III

IV

Руководитель МОДО

рубль

12114

10770

9424

8077

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Вечерний Барнаул" № 159 (5247), от 24.10.2020 страница 12 вкладыша
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать