Основная информация
Дата опубликования: | 19 октября 2020г. |
Номер документа: | RU22085218202000612 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | администрация города Барнаула |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.10.2020 №1678
«О внесении изменения в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 №549» (в редакции постановления от 21.05.2020 №765)»
В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 № 549 «О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам» (в редакции постановления от 21.05.2020 №765) изменение: приложения 1, 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры), изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г. Барнаула».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.
Глава города В.Г. Франк
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 19.10.2020 №1678
Приложение 1
к Методике формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности (технической,
естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские оздоровительно-образовательные центры)
РАЗМЕРЫ
минимальных рекомендуемых окладов педагогических и медицинских работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала МОДО
№ п/п
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер минимальных рекомендуемых окладов, рублей
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
первый
инструктор по физической культуре
6276
второй
инструктор-методист, социальный педагог, тренер-преподаватель,
педагог дополнительного образования, концертмейстер, педагог-организатор
6589
третий
методист, педагог-психолог
7218
четвертый
старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог, учитель валеологии
7532
2.
Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских работников
2.1.
Средний медицинский персонал
третий
медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
6051
2.2.
Врачи
второй
врачи-специалисты
6338
3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
первый
делопроизводитель, секретарь
3751
4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
первый
лаборант, техник-программист, художник
5300
второй
заведующий складом, заведующий хозяйством
5385
5.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
первый
бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт
5471
6.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
аккомпаниатор
3751
7.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
художник-оформитель,
звукооператор
5300
8.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
режиссер, звукорежиссер,
режиссер-постановщик
5471
9.
Профессиональная квалификационная группа «Должности рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
костюмер
3301
10.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
первый
гардеробщик, дворник, кладовщик, рабочий по уходу за животными, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, подсобный рабочий (грузчик)
3301
11.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
первый
водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электрик
4999
четвертый
водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (профессии рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы)
6466
12.
Должность, не отнесенная к квалификационным группам
специалист по закупкам
5471
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 19.10.2020 №1678
Приложение 5
к Методике формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности (технической,
естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские оздоровительно-образовательные центры)
РАЗМЕР
оклада руководителя МОДО
Наименование должности
Единица
Группы по оплате труда
измерения
I
II
III
IV
Руководитель МОДО
рубль
12114
10770
9424
8077
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.10.2020 №1678
«О внесении изменения в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 №549» (в редакции постановления от 21.05.2020 №765)»
В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в приложение 3 к постановлению администрации города от 26.03.2018 № 549 «О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам» (в редакции постановления от 21.05.2020 №765) изменение: приложения 1, 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры), изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование постановления в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г. Барнаула».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике.
Глава города В.Г. Франк
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 19.10.2020 №1678
Приложение 1
к Методике формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности (технической,
естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские оздоровительно-образовательные центры)
РАЗМЕРЫ
минимальных рекомендуемых окладов педагогических и медицинских работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала МОДО
№ п/п
Квалификационный уровень
Наименование должностей
Размер минимальных рекомендуемых окладов, рублей
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
первый
инструктор по физической культуре
6276
второй
инструктор-методист, социальный педагог, тренер-преподаватель,
педагог дополнительного образования, концертмейстер, педагог-организатор
6589
третий
методист, педагог-психолог
7218
четвертый
старший методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог, учитель валеологии
7532
2.
Профессиональная квалификационная группа должностей медицинских работников
2.1.
Средний медицинский персонал
третий
медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
6051
2.2.
Врачи
второй
врачи-специалисты
6338
3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
первый
делопроизводитель, секретарь
3751
4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
первый
лаборант, техник-программист, художник
5300
второй
заведующий складом, заведующий хозяйством
5385
5.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
первый
бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт
5471
6.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
аккомпаниатор
3751
7.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
художник-оформитель,
звукооператор
5300
8.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
режиссер, звукорежиссер,
режиссер-постановщик
5471
9.
Профессиональная квалификационная группа «Должности рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
костюмер
3301
10.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
первый
гардеробщик, дворник, кладовщик, рабочий по уходу за животными, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, подсобный рабочий (грузчик)
3301
11.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
первый
водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электрик
4999
четвертый
водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (профессии рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы)
6466
12.
Должность, не отнесенная к квалификационным группам
специалист по закупкам
5471
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 19.10.2020 №1678
Приложение 5
к Методике формирования и распределения
фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную
деятельность по дополнительным общеобразовательным
программам различной направленности (технической,
естественно-научной, физкультурно-спортивной, художественной,
туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО,
осуществляющих образовательную деятельность
по дополнительным общеобразовательным программам
исключительно социально-педагогической
направленности (детские оздоровительно-образовательные центры)
РАЗМЕР
оклада руководителя МОДО
Наименование должности
Единица
Группы по оплате труда
измерения
I
II
III
IV
Руководитель МОДО
рубль
12114
10770
9424
8077
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Вечерний Барнаул" № 159 (5247), от 24.10.2020 страница 12 вкладыша |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: