О внесении изменений в постановление Администрации города Яровое от 31.12.2019 №1098



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ЯРОВОЕ

АЛТАЙСКОГО КРАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯРОВОЕ

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.04.2020                                                                                                                №327

г. Яровое

О внесении изменений в постановление Администрации города Яровое от 31.12.2019 №1098

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации самоуправления в Российской Федерации», постановлением Администрации города Яровое Алтайского края от 25.04.2018 № 357 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств городского бюджета» (с изменениями от 10.03.2020 №168).

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в постановление Администрации города Яровое Алтайского края от 31.12.2019 № 1098 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя и главного бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения "Информационный центр г. Яровое» изменения согласно приложению, к настоящему постановлению.

Отделу информационных технологий (Колзин Ю.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Яровое Алтайского края.

Организационному отделу (Блинова Т.Г.) направить постановление для опубликования в «Сборнике муниципальных правовых актов муниципального образования город Яровое Алтайского края».

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 03.03.2020.

Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам В.И. Шилова.

Глава города   В.Н. Самобочий

Приложение

к постановлению Администрации города

Яровое Алтайского края от 17.04.2020 №327

ИЗМЕНЕНИЯ

в постановление администрации города Яровое Алтайского края от 31.12.2019 № 1098 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя и главного бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения "Информационный центр г. Яровое»

В Приложение 2 к Положению об оплате труда руководителя и главного бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения "Информационный центр г. Яровое":

1.1 В пункте 2.7 исключить слова «и главному бухгалтеру».

1.2 Дополнить пунктами 2.8 и 2.9 следующего содержания:

«2.8 Порядок установления выплаты главному бухгалтеру за стаж непрерывной работы по специальности:

Стаж работы

Размер ежемесячной выплаты (в процентах оклада (должностного оклада), ставки заработной платы)

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

более 15 лет

30

2.9 Основными критериями эффективности и результативности работы для определения конкретного размера премирования главного бухгалтера по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) являются:

- своевременная сдача отчетности в ИФНС, внебюджетные фонды, статистику, главному распорядителю средств;

- своевременная уплата налогов;

- успешная налоговая проверка, а также проверка фондов, органов финансового контроля;

- соблюдение плана финансово-хозяйственной деятельности;

- уровень соблюдения финансовой дисциплины при исполнении городского бюджета;

- соблюдение кассовой дисциплины;

- своевременные финансовые отчеты для руководителя;

- эффективная работа с контрагентами-должниками;

-своевременное проведение инвентаризации;

- правильный расчет зарплаты;

- своевременное информирование работников организации о важных для них изменениях;

- сохранность необходимых документов;

- работа без замечаний руководства.»