ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МО ПАПУЗИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ



1

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПАПУЗИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

БАЗАРНОСЫЗГАНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 ИЮЛЯ 2020 ГОДА № 16

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МО ПАПУЗИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации МО Папузинское сельское поселение постановляю:

Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Папузинское сельское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава администрации                                                                

А.А.Воргодяев

1

Утвержден

постановлением администрации МО

Папузинское сельское поселение

от «17» июля 2020 г. № 16

ПОРЯДОК

предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Папузинское сельское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Папузинское сельское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления
в подразделение кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомления
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).

3. В случае изменения характера, места или условий выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.

4. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом подразделения кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку.

Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации
и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается муниципальному служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.

5. Подразделение кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее – заключение).

Подразделение кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.

6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:

о возвращении уведомления и заключения в подразделение кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы администрации МО Папузинское сельское поселение, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;

о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО Папузинское сельское поселение и урегулированию конфликта интересов в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.

Приложение № 1

к Порядку

предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Папузинское сельское поселение представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Главе администрации МО Папузинское сельское поселение

от_________________________

(Ф.И.О., занимаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу

____________________________________________________________________

(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять

____________________________________________________________________

муниципальный служащий: место работы, должность, должностные обязанности

____________________________________________________________________

предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)

____________________________________________________________________

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

«___» _____________ 20__ г. _____________ / _____________

1

Приложение № 2

к Порядку

предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО Папузинское сельское поселение  представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п

Фамилия, имя, отчество
и должность муниципального служащего, представившего уведомление

Дата регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление

Дата направления уведомления представителю нанимателя

Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции

Сведения о рассмотрении уведомления комиссией
по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО «_____» и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)