ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В 2020 ГОДУ НА ТЕРРИТОРИИ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬН...



Российская Федерация

Администрация

Фроловского муниципального района

Волгоградской  области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «17»  08  2020 г.   № 573

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ  ОТ  14 ДО 18 ЛЕТ В

СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В 2020 ГОДУ

НА  ТЕРРИТОРИИ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, обязательными требованиями СанПин 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста», в целях реализации мероприятий ведомственной целевой программы «Реализация молодёжной политики на территории Фроловского муниципального района на 2020-2022 годы», утвержденной постановлением администрации Фроловского муниципального района от 30.12.2019 года № 1000, а также в целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в 2020 году, администрация Фроловского муниципального района  п о с т а н о в л я е т:

Утвердить Положение об организации временного трудоустройства                   несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2020 году на территории Фроловского муниципального района, согласно приложению №1.

Утвердить перечень видов работ, рекомендуемых для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрсте от 14 до 18 лет в свободное от учеты время в 2020 году на территории Фроловского муниципального района, согласно приложению №2.

Возложить организацию работы по обеспечению временной занятости             несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2020 году на территории Фроловского муниципального района на Муниципальное   бюджетное учреждение «Центр культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта» администрации Фроловского муниципального района (далее – «МБУ «ЦКМПФКиС»).

Осуществлять взаимодействие с отделом образования администрации Фроловского муниципального района, Государственным казенным учреждением Волгоградской области «Центр занятости населения города Фролово».

Создать временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Организовать временные работы в соответствии с требованиями техники безопасности, законодательством о труде и социальном страховании, надлежащим исполнением обязательных требований СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», в том числе, соблюдение всеми физическими лицами правил личной гигиены (мытье рук, использование антисептиков, медицинских масок, перчаток), соблюдение социальной дистанции от 1,5 до 2 метров.

Принять на временные работы несовершеннолетних граждан, направляемых Государственным казенным учреждением Волгоградской области «Центр занятости населения города Фролово» и обеспечить организацию их труда в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, предусмотренными для данной категории граждан.

МБУ «Центр культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта» администрации Фроловского муниципального района при приеме несовершеннолетних граждан на работу проводить разъяснительную работу с ними  и их законными представителями о новой коронавирусной инфекции, ее распространении и мерах профилактики, направленными на недопущение ее распространения среди рабочих коллективов, в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора и обязательных требований СП 3.1.3597-20.

МКУ «Централизованная бухгалтерия Фроловского муниципального района» производить оплату денежных обязательств в рамках ведомственной целевой программы «Реализация молодежной политики на территории Фроловского муниципального на 2020-2022 годы».

Признать утратившим силу постановление администрации Фроловского муниципального района от 09.08.2019 года № 625 «Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории Фроловского муниципального района».

Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в газете «Фроловские вести».

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Фроловского муниципального района Тафинцева Ю.И.

Глава Фроловского

муниципального района

                                                                                      В.С. Шкарупелов

Приложение № 1

  к постановлению администрации

     Фроловского муниципального района

              от «17»   08    2020  №  573

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2020 году на территории Фроловского муниципального района

Волгоградской области

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время  (далее – несовершеннолетние граждане, несовершеннолетние) на территории Фроловского муниципального района.

1.2. Временное трудоустройство – трудоустройство несовершеннолетних на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.

1.3. Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан создаются, в целях  обеспечения временного трудоустройства несовершеннолетних, снижения числа правонарушений среди подростков и профилактики подростковой преступности.

1.4. Виды работ, на которых применяется труд граждан в возрасте от 14 до 18 лет, определяются учреждениями самостоятельно с учетом Перечня видов работ, рекомендуемых для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, согласно приложению № 2 к постановлению, и требований статьи 265 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ).

1.5.    Первоочередным правом при направлении на работу на временные рабочие места пользуются следующие категории несовершеннолетних граждан:

а) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

б) несовершеннолетние, состоящие на учете в районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Фроловского муниципального района;

в) несовершеннолетние из неполных семей;

г) несовершеннолетние из семьи, потерявшей кормильца;

д) несовершеннолетние из малоимущих и (или) многодетных семей.

1.6.     Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет  организуется в свободное от учебы время.

1.7. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних граждан устанавливается в соответствии со ст.92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.8.   С каждым несовершеннолетним гражданином в возрасте от 14 до 18 лет на период участия во временных работах  заключается срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.9.  Применять режим неполного рабочего времени для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при временном трудоустройстве в свободное от учебы время.

1.10. Оплата труда несовершеннолетним гражданам  производится пропорционально отработанному времени, исходя из МРОТ на текущий год. Оплата труда несовершеннолетних граждан (заработная плата) рассчитывается исходя из величины МРОТ и страховых взносов.

1.11. Представители организаций несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, несут ответственность за организацию и безопасность труда подростков, находятся с ними, при необходимости, на рабочем месте в течение всего периода работы и обеспечивают доступ в организацию уполномоченных лиц с целью контроля фактической занятости трудоустроенных несовершеннолетних и соблюдение работодателем техники безопасности и условий труда работающих несовершеннолетних.

1.12. При расчете количества участников временного трудоустройства несовершеннолетних граждан учитывается общая сумма средств, предусмотренная месным бюджетом на эти цели.

1.13. Отбор исполнителей по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан осуществляется Муниципальным бюджетным учреждением «Центр культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта» администрации Фроловского муниципального района совместно с ГКУ ВО «Центр занятости населения города Фролово».

1.14.    Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в свободное от учебы время в соответствии с договором, заключаемым между муниципальным бюджетным учреждением «Центр культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта» администрации Фроловского муниципального района  и ГКУ ВО «Центр занятости населения города Фролово».

1.15.    Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется за счет средств местного бюджета при условии, что временные рабочие места организованы на базе муниципальных учреждений и организаций, подведомственных администрации Фроловского муниципального района.

1.16.   Контроль за целевым расходованием финансовых средств, выделенных на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, осуществляется органом внутреннего  финансового контроля администрации, контрольно-счетным органом Фроловского муниципального района.

2.Обязанности участников организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2.1.Администрация Фроловского муниципального района:

-принимает нормативные правовые акты, регулирующие  правоотношения в сфере временного трудоустройства несовершеннолетних, в пределах полномочий, определенных федеральным законодательством  и законодательством Волгоградской области;

-определяет объемы  бюджетных ассигнований при формировании, уточнении  местного бюджета на очередной финансовый год  и доводит муниципальному бюджетному учреждению «Центр культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта»  администрации Фроловского муниципального района лимиты бюджетных обязательств на эти цели.

2.2.Муниципальное бюджетное учреждение «Центр культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта»  администрации Фроловского муниципального района:

-для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время создает рабочие места;

-заключает  договор с ГКУ ВО «Центр занятости населения города Фролово»;

-организует проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

-составляет расчет потребности  финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет за счет средств местного бюджета и предоставляет в финансовый отдел администрации Фроловского муниципального района;

-исполняет бюджетную смету на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет за счет средств бюджета Фроловского муниципального района;

-привлекает несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет к работам, соответствующим требоваиям статьи 265 ТКРФ;

-обеспечивает прием на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 лет до 18 лет с учетом требований статей 70, 266 ТК РФ;

-заключает срочные трудовые договора с соблюдением условий статьи 63 ТК РФ;

-обеспечивает безопасные условия и охрану труда несовершеннолетних граждан, принятых на временные работы, проводят инструктажи и осуществляют постоянный контроль за проведением работ;

-обеспечивает временные работы в соответствии с надлежащим исполнением обязательных требований СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», в том числе, соблюдение всеми физическими лицами правил личной гигиены (мытье рук, использование антисептиков, медицинских масок, перчаток), соблюдение социальной дистанции от 1,5 до 2 метров.

-несет ответственность за нарушение безопасных условий труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

-обеспечивает объем работ и предоставляют инвентарь, работающим несовершеннолетним;

-обеспечивает контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства;

-ведет учет рабочего времени несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

-при увольнении выплачивает денежную коспенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени при условии отработки полный месяц;

-назначает ответственных специалистов (работников) организации не моложе 20 лет за организацию и безопасность труда подростков.

2.3.Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие трудоустроиться в свободное от учебы время, предоставляют в учреждение следующие документы (ч.1.2.3.ст. 65; ч.3 ст.63; ст.69, ч.1 ст 266 ТК РФ):

2.3.1 заявление о приме наработу;

2.3.2.паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2.3.3.документ, подтверждающий согласие одного из родителей (попечителя) (для лиц в возрасте от 14 до 15 лет);

2.3.4.документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства (для лиц в возрасте от 14 лет до 15 лет);

2.3.5.трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

2.3.5.страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

2.3.6.документ о результатах прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра;

Подростки, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения к работе не допускаются.

2.4 ГКУ ВО «Центр занятости населения города Фролово»:

-осуществляет предоставление государственной услуги  по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы  время  в соответствии  с требованиями настоящего положения;

-информирует несовершеннолетних граждан об организации временных работ, порядке и условиях  и сроках временного ттрудоустройства;

-направляет по заявке о потребности в работниках МБУ «ЦКМПФКиС» изъявивших желание работать несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

2.5.Участники организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет совместно:

-заключают договор, указанный в пункте 1.13 настоящего Положения, и исполняют условия заключенного договора.

Приложение № 2

  к   постановлению  администрации

    Фроловского муниципального района

    от «17» 08     2020  № 573

Перечень

видов работ, рекомендуемых для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2020 году на территории Фроловского муниципального района

Перечень видов работ

Условия выполнения работ

1.Уборка помещения (кроме мытья окон, туалетов);

2.Уборка и благоустройство спортивных и детских площадок;

3.Благоустройство (уборка) территории общеобразовательного учреждения;

4.Ремонт библиотечных фондов;

5.Иной легкий труд, не причиняющий вреда несовершеннолетнему.

1.Условия выполнения работ определяютя в соответствии:

-со ст. 265 ТК РФ;

-САНпИН 2.4.6.2553-09 «Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста»;

-СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе, соблюдением правил личной гигиены (мытье рук, использование антисептиков, медицинских масок, перчаток), соблюдением социальной дистанции от 1,5 до 2 метов;

-Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 163;

-Нормами  предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 07.04.1999 №7;

-иными правовыми актами уполномоченных органов