О внесении изменений в постановление главы МО «Алданский район» от 13.02.2015г. № 92 п «О Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости МО «Алданский район»



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«АЛДАНСКИЙ РАЙОН»

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.08.2020 г.

№931п

О внесении изменений в постановление главы МО

«Алданский район» от 13.02.2015г. № 92 п «О

Межведомственной комиссии по снижению

неформальной занятости МО «Алданский район»

В целях усиления работы по снижению неформальной занятости, легализации трудовых отношений, обеспечению своевременной и полной выплаты заработной платы на территории муниципального района «Алданский район», а также повышению собираемости налогов и обязательных платежей в бюджет, Постановляю:

Внести изменения в постановление главы района  от 13.02.15г. № 92 п «О Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости МО «Алданский район» изложив приложение № 2 в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

Настоящее постановление обнародовать в порядке, установленном Уставом МО «Алданский район» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования «Алданский район».

Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации МО «Алданский район» по экономике и финансам.

Глава района                                                      С.Н. Поздняков                                         

Приложение к Постановлению

Главы МО «Алданский район»

№ 931п от 17.08.2020г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ МО «АЛДАНСКИЙ РАЙОН»

I. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости МО «Алданский район» (далее - Комиссия) является постоянно действующим, органом, осуществляющим рассмотрение и подготовку рекомендаций по соблюдению трудового законодательства, своевременной и полной выплаты заработной платы, снижению неформальной занятости, легализации трудовых отношений и обеспечения в этой связи дополнительных поступлений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), а также настоящим Положением.

II. Основные задачи Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

         1) обеспечение взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Саха (Якутия) в Алданском районе, профсоюзных организаций, общественных объединений, органов местного самоуправления Алданского района при решении вопросов, связанных с обеспечением своевременной и полной выплаты заработной платы, снижением неформальной занятости, легализацией трудовых отношений, повышением собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

2) выработка мер по решению вопросов снижения неформальной занятости, повышению ответственности руководителей за установление на предприятиях нелегальных трудовых отношений;

3) контроль за выполнением ответственными исполнителями мероприятий по снижению неформальной занятости, за ходом погашения работодателями просроченной задолженности по страховым взносам;

4) контроль за соблюдением требований трудового законодательства в части оформления трудовых отношений с работником, выплаты заработной платы не менее установленного Региональным соглашением минимального размера оплаты труда, а также доведению ее не ниже среднего уровня по соответствующему виду экономической деятельности на территории Алданского района;

5) координация работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста.

III. Функции межведомственной комиссии

3.1. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие   функции:

1) рассматривает вопросы легализации трудовых отношений с приглашением на свои заседания руководителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и представителей органов местного самоуправления;
         2) взаимодействует с руководителями организаций, индивидуальными предпринимателями, допустившими нарушения законодательства в части оформления трудовых отношений и оплаты труда в полном объеме либо уклоняющимися от надлежащего оформления трудовых отношений с целью ухода от уплаты налогов, средств на обязательное социальное страхование работников;

        3) осуществляет анализ поступившей информации о выявленных фактах выплаты работникам заработной платы ниже гарантированного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) минимального размера заработной платы, выплаты части заработной платы неофициально, не оформления фактических трудовых отношений трудовыми договорами, неправомерной подмены трудовых договоров договорами гражданско-правового характера;
        4) обращается в правоохранительные органы, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с обоснованием осуществления в хозяйствующих субъектах проверок, информирует их о нарушении действующего законодательства с указанием нарушенных норм прямого действия;
       5) разрабатывает и утверждает план работы на очередной год;
       6) рассматривает вопросы реализации мероприятий по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста с приглашением на свои заседания руководителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и представителей органов местного самоуправления.

IV. Права комиссии

2.2. Комиссия в переделах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Саха (Якутия), исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей необходимую информацию по вопросам входящим в сферу деятельности Комиссии;

2) приглашать и заслушивать на своих заседаниях должностных лиц, руководителей предприятий и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, имеющих задолженность по выплате заработной платы, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
         3) требовать от работодателей, рассмотренных на комиссии, отчет о проведенной работе по повышению заработной платы, сокращению задолженности по выплате заработной платы, легализации трудовых отношений, оплате налогов и других обязательных платежей в бюджет;

4) принимать решения о направлении материалов проверок по соблюдению трудового законодательства в органы контроля и надзора для принятия мер по устранению выявленных нарушений;

5) приглашать для участия в своей деятельности представителей профессиональных союзов, объединений и организаций работодателей и исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), не являющихся членами комиссии, а также специалистов, представителей других организаций, сферу деятельности которых затрагивают рассматриваемые комиссией вопросы;

6) давать поручения Администрациям поселений о предоставлении информации о соблюдении трудового законодательства на подведомственной им территории;

7) осуществлять контроль за выполнением решений комиссии.

V. Структура Комиссии и организация ее работы

5.1. В состав комиссии входит председатель комиссии, два заместителя председателя комиссии, члены комиссии, секретарь комиссии.

5.2. Состав комиссии утверждается Главой МО «Алданский район».

5.3. Решение о проведении заседания Комиссии, а также о форме заседания (очная, заочная) принимается председателем (заместителем председателя) комиссии.

         5.4. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом работы на очередной год, не реже одного раза в квартал. Повестку заседания комиссии определяет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии в соответствии с предложениями членов комиссии.

         5.5.Решения комиссии принимаются путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии, если иное не предусмотрено настоящим Положением. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии.

        5.6.Решения комиссии могут быть приняты на заседании или методом заочного голосования ее членов без проведения заседания комиссии путем визирования листа голосования членами комиссии с письменным выражением позиции по рассматриваемому вопросу.

Решения комиссии методом заочного голосования без проведения заседания принимается большинством голосов членов комиссии.

Заочное голосование является правомочным, если в нем участвовали более половины членов комиссии.

5.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. По решению председателя Комиссии могут быть проведены рабочие совещания Комиссии в суженном составе.

5.8.  В случае отсутствия члена межведомственной комиссии на заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.

       5.9. При заочном голосовании мнение каждого члена межведомственной комиссии в письменном виде направляется заместителю председателя межведомственной комиссии посредством почтовой, электронной или иной связи.

        5.10. Решения комиссии оформляются протоколом, который ведет секретарь комиссии и подписывает председатель комиссии либо его заместитель, проводивший заседание (заочное голосование) и направляются членам комиссии в течение 5 рабочих дней со дня проведения комиссии.

       5.11. В случае несогласия с принятым решением любой член комиссии вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.

       5.12. Секретарь комиссии организует проведение заседаний комиссии, формирует повестку дня заседания, информирует членов комиссии об очередном заседании, осуществляет сбор материалов к заседанию, ведет и оформляет протокол заседания, а также контролирует ход исполнения протокольных поручений (рекомендаций) комиссии.

VI. Заключительные положения

Комиссия прекращает свою деятельность после одобрения Главой МО «Алданский район» представленного председателем Комиссии доклада о решении задач, для которых Комиссия была образована, либо на основании решения о прекращении деятельности Комиссии.