О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 19 ИЮЛЯ 2010 ГОДА № 233 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 января 2022 года № 5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 19 ИЮЛЯ 2010 ГОДА № 233 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ» 

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19 июля 2010 года № 233 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) таблицу пункта 5 изложить в следующей редакции:

«

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад (рублей в месяц)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

7973

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

8185

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

9633

2 квалификационный уровень

10169

3 квалификационный уровень

10772

4 квалификационный уровень

12465

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

15651

»;

2) таблицу пункта 6 изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Начальник отдела (финансового анализа и сопровождения инвестиционных проектов, экономико-правовой экспертизы, организационного обеспечения) и т.д.

15651

»;

3) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:

«

Разряд работ

Оклад (рублей в месяц)

1 разряд

7973

2 разряд

8185

3 разряд

8398

4 разряд

8640

5 разряд

9080

6 разряд

9584

»;

4) таблицу пункта 23 изложить в следующей редакции:

«

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада

(рублей в месяц)

I группа

25006

II группа

19524

III группа

18126

IV группа

16889

»;

5) пункт 31 изложить в следующей редакции:

«31. При планировании фонда оплаты труда работников учреждения, формируемого за счет средств бюджета Удмуртской Республики, предусматриваются средства на выплаты работникам (в расчете на год):

1) оклада (должностного оклада) – в размере 12 окладов (должностных окладов);

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет – в размере 2,43 должностного оклада;

3) премий по итогам работы – в размере 4 окладов (должностных окладов);

4) ежемесячной надбавки за наличие почетного звания – в размере фактических величин (в случае наличия у работников соответствующего основания);

5) материальной помощи – в размере 1,5 должностного оклада.

При формировании фонда оплаты труда работников учреждения средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).

Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом размера районного коэффициента, определенного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;

6) дополнить пунктами 31.1 и 31.2 следующего содержания:

«31.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, а также средств, полученных бюджетным учреждением от приносящей доход деятельности.

31.2. В случае если учреждение оказывает услуги (выполняет работы) для физических и юридических лиц за плату, а также осуществляет иную приносящую доход деятельность, планирование фонда оплаты труда работников учреждения в части расходов на выполнение государственного задания осуществляется с учетом условий, предусмотренных Порядком формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2015 года № 532 «О Порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики.»;

7) пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. Работникам учреждения, за исключением рабочих, руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру оказывается материальная помощь в размере 1,5 должностного оклада в год в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.».

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на указанные цели, и за счет средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Министерству экономики Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов