Основная информация
| Дата опубликования: | 18 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU53000201600065 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новгородская область |
| Принявший орган: | Правительство Новгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2016 Г. № 52
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЯХ, СОЗДАННЫХ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТЬЮ
Правительство Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных (бюджетных, автономных и казенных) учреждениях, созданных Новгородской областью, утвержденное постановлением Администрации области от 21.06.2007 № 173:
1.1. Дополнить пункт 1 после слов "предоставления работникам" словами ", в том числе руководителям (далее - работники),";
1.2. Заменить в пункте 2 слова "по распоряжению работодателя" на "в соответствии с правовым актом представителя работодателя";
1.3. Изложить пункт 4 в редакции:
"4. Продолжительность дополнительного отпуска руководителя при штатной численности работников областного государственного учреждения до 50 человек составляет не менее 3 календарных дней, свыше 50 человек - не менее 4 календарных дней и устанавливается правовым актом представителя работодателя.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям (за исключением должности руководителя) не может быть менее 3 календарных дней, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего распорядка областного государственного учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в отношении всех работников, должности которых включены в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем.".
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Заместитель
Губернатора Новгородской области -
заместитель Председателя
Правительства Новгородской области
В.П.Варфоломеев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000) |
