О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 603 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИН...



Проект

1

АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 апреля 2011 № 276

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 603 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 603 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Тульской области» следующие изменения и дополнения:

а) пункт 6 раздела 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«6. Работникам, имеющим почетное звание или ученую степень, устанавливается повышающий коэффициент к окладу:

работникам, имеющим почетные звания «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации», «Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации» – 0,1;

работникам, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук – 0,15.

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышающий коэффициент к окладу устанавливается по одному (максимальному) основанию.»;

б) пункт 8 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«8. Размеры окладов работников сельского хозяйства, не включенных в ПКГ (непосредственно подчиненных руководителю учреждения):

начальник отдела ветеринарно-санитарной экспертизы; начальник отдела государственного ветеринарного надзора; начальник отдела инфекционных, инвазионных и незаразных болезней; заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы; заведующий участковой ветеринарной лечебницей

5020 рублей

»;

в) пункт 9 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«9. Работникам сельского хозяйства устанавливаются повышающие коэффициенты к окладу:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;

повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению).

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 10–13 Положения.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.»;

г) пункт 13 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«13. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) устанавливается всем работникам сельского хозяйства, работающим в учреждении (структурном подразделении), расположенном в сельской местности, в размере 0,25.»;

д) пункт 16 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«16. Служащим устанавливаются повышающие коэффициенты к окладу:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;

повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению).

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 17–20 Положения.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.»;

е) пункт 17 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«17. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем служащим в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

Размеры повышающего коэффициента по квалификационным уровням ПКГ:

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» 

2 квалификационный уровень           

0,2

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2 квалификационный уровень           

0,05

3 квалификационный уровень           

0,25

ПКГ«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2 квалификационный уровень           

0,05

3 квалификационный уровень           

0,1

4 квалификационный уровень           

0,15

5 квалификационный уровень           

0,25

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

3 квалификационный уровень           

0,1

»;

ж) пункт 20 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«20. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) устанавливается всем служащим, работающим в учреждении (структурном подразделении), расположенном в сельской местности, в размере 0,25.»;

з) пункт 23 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«23. Рабочим устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам:

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;

повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;

повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению).

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада рабочего на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 24–27 Положения.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.»;

и) в пункте 25 раздела 4 приложения к постановлению абзац 3 изложить в новой редакции:

«Решение об установлении соответствующего повышающего коэффициента к окладу конкретному рабочему принимается руководителем учреждения, по согласованию с выборным профсоюзным органом, с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ.»;

к) пункт 27 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«27. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) устанавливается всем рабочим, работающим в учреждении (структурном подразделении), расположенном в сельской местности, в размере 0,25.»;

л) в пункте 28 раздела 4 приложения к постановлению текст «К окладу работникам учреждений» заменить текстом «Рабочим учреждения»;

м) в абзаце 3 пункта 29 раздела 5 приложения к постановлению текст «считать должность – ветеринарный врач» заменить текстом «относится должность – ветеринарный врач»;

н) абзац 2 пункта 31 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения указанные выплаты устанавливаются руководителем учреждения (раздел 6 настоящего Положения).»;

о) в пункте 32 раздела 5 приложения к постановлению текст «(разделы 6 и 7 настоящего Положения)» заменить текстом «(раздел 7 настоящего Положения)»;

п) в абзаце 4 пункта 33 раздела 6 приложения к постановлению текст «при разделении рабочего дня на части» заменить текстом «и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных»;

р) абзац 3 пункта 36 раздела 6 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«Доплата за работу в ночное время производится работникам в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.»;

с) абзац 4 пункта 36 раздела 6 приложения к постановлению исключить;

т) пункт 39 раздела 6 приложения к постановлению исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов;

у) в абзаце 8 пункта 39 раздела 7 приложения к постановлению текст «на основе Положения о премировании, утвержденного локальным актом учреждения» заменить текстом «в соответствии с Положением об оплате труда работников учреждения»;

ф) абзац 4 пункта 40 раздела 7 приложения к постановлению исключить.

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Тульской области

В.Д. Дудка