Основная информация
Дата опубликования: | 18 августа 2016г. |
Номер документа: | RU53000201600554 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новгородская область |
Принявший орган: | Департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
Департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения «Центр занятости населения Новгородской области» (далее положение), утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.08.2015 № 16, изложив приложение 3 к положению в прилагаемой редакции.
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».
Руководитель департамента
Н.Н. Ренкас
Приложение
к постановлению департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 18.08.2016 № 56
«Приложение 3
к Положению об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения «Центр занятости населения Новгородской области»
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Показатель
Критерии
Количество
баллов
1
2
3
!.Основная деятельность учреждения
Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода
Значение показателя не превышает значение среднероссийского показателя (по данным Роструда за предыдущий месяц)
10
Превышение значения среднероссийского показателя на 0,1 процентного пункта
5
Превышение значения среднероссийского показателя на 0,2 процентных пункта и более
0
Обеспечение в полном объеме социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
Своевременное и в полном объеме перечисление пособия безработным гражданам и стипендии гражданам, направленным на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования
10
Установление фактов несвоевременного или не в полном объеме перечисления названных выплат
0
Исполнение
государственного задания на оказание государственных услуг и достижение целевых показателей, установленных рамках государственной программы Новгородской
Выполнение контрольного показателя на 100 % и более
Выполнение контрольного показателя от 90% до 100 %
Выполнение контрольного показателя менее 90 %
25
0
-10
1
2
3
области*
Результаты проверок департамента и иных контролирующих органов соблюдения
Отсутствие выявленных в ходе проверок нарушений действующего законодательства
10
законодательства о занятости населения
Наличие выявленных в ходе проверки нарушений действующего законодательства
0
II. Финансово-экономическая деятельность учреждения
Целевое и эффективное использование бюджетных средств
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
5
-2
-2
Качество статической отчетности, ведения регистров получателей услуг
Отсутствие ошибок в статической отчетности, при ведении регистров получателей услуг
Наличие ошибок в статистической отчетности
Обнаружение ошибок в карточках персонального учета, вакансий, организаций, договоров
Обнаружение ошибок при проведении сверок сведений регистров с показателями формы № 1 -Т (трудоустройство)
10
-2
-2
-2
Качество бюджетной отчетности учреждения, финансовой отчетности по использованию средств
Отсутствие ошибок в бюджетной и финансовой отчетности казенных учреждений
10
межбюджетных трансфертов
Обнаружение ошибок при сверке отчетных данных с данными уточненной росписи
-1
Январь-февраль
0,12
Январь-март
0,20
Январь-апрель
0,26
Январь-май
0,36
Январь-июнь
0,45
Январь-июль
0,55
Январь-август
0,65
Январь-сентябрь
0,75
Январь-октябрь
0,85
Январь-ноябрь
0,95
Январь-декабрь
1,00
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
Департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения «Центр занятости населения Новгородской области» (далее положение), утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.08.2015 № 16, изложив приложение 3 к положению в прилагаемой редакции.
2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».
Руководитель департамента
Н.Н. Ренкас
Приложение
к постановлению департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 18.08.2016 № 56
«Приложение 3
к Положению об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения «Центр занятости населения Новгородской области»
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Показатель
Критерии
Количество
баллов
1
2
3
!.Основная деятельность учреждения
Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода
Значение показателя не превышает значение среднероссийского показателя (по данным Роструда за предыдущий месяц)
10
Превышение значения среднероссийского показателя на 0,1 процентного пункта
5
Превышение значения среднероссийского показателя на 0,2 процентных пункта и более
0
Обеспечение в полном объеме социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
Своевременное и в полном объеме перечисление пособия безработным гражданам и стипендии гражданам, направленным на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования
10
Установление фактов несвоевременного или не в полном объеме перечисления названных выплат
0
Исполнение
государственного задания на оказание государственных услуг и достижение целевых показателей, установленных рамках государственной программы Новгородской
Выполнение контрольного показателя на 100 % и более
Выполнение контрольного показателя от 90% до 100 %
Выполнение контрольного показателя менее 90 %
25
0
-10
1
2
3
области*
Результаты проверок департамента и иных контролирующих органов соблюдения
Отсутствие выявленных в ходе проверок нарушений действующего законодательства
10
законодательства о занятости населения
Наличие выявленных в ходе проверки нарушений действующего законодательства
0
II. Финансово-экономическая деятельность учреждения
Целевое и эффективное использование бюджетных средств
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок
5
-2
-2
Качество статической отчетности, ведения регистров получателей услуг
Отсутствие ошибок в статической отчетности, при ведении регистров получателей услуг
Наличие ошибок в статистической отчетности
Обнаружение ошибок в карточках персонального учета, вакансий, организаций, договоров
Обнаружение ошибок при проведении сверок сведений регистров с показателями формы № 1 -Т (трудоустройство)
10
-2
-2
-2
Качество бюджетной отчетности учреждения, финансовой отчетности по использованию средств
Отсутствие ошибок в бюджетной и финансовой отчетности казенных учреждений
10
межбюджетных трансфертов
Обнаружение ошибок при сверке отчетных данных с данными уточненной росписи
-1
Январь-февраль
0,12
Январь-март
0,20
Январь-апрель
0,26
Январь-май
0,36
Январь-июнь
0,45
Январь-июль
0,55
Январь-август
0,65
Январь-сентябрь
0,75
Январь-октябрь
0,85
Январь-ноябрь
0,95
Январь-декабрь
1,00
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: