О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 01 ФЕВРАЛЯ 2019 Г №40 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ПО ОБРА...



04024184

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я

Палласовского муниципального района

Волгоградской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 18 августа 2020 г.  №  368

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 01 ФЕВРАЛЯ 2019 Г №40 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ

ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ПАЛЛАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»

        Руководствуясь ст.22 Устава Палласовского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Постановление Администрации Палласовского муниципального района от 01.02.2019 г №40 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Отделу по образованию Администрации Палласовского муниципального района», следующие изменения:

1.1. Подпункт 1 пункта 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет четыре процента должностного оклада, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Размер повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда (3 класса), устанавливается по следующей шкале:

подкласс 3.1 – четыре процента должностного оклада, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда;

подкласс 3.2 – до шести процентов должностного оклада, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда;

подкласс 3.3 – до восьми процентов должностного оклада, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда;

подкласс 3.4 – до 10 процентов (включительно) должностного оклада, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Повышение оплаты труда для работников, занятых на работах с опасными условиями труда (4 класс), устанавливается в размере 24 процентов должностного оклада, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Размер повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки.

В случае если отраслевым (межотраслевым) соглашением повышение оплаты труда работников учреждения, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлено в большем размере, то размер данного повышения оплаты труда устанавливается в размерах, определенных отраслевым (межотраслевым) соглашением.

Порядок и условия установления повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком и условиями установления и размерами фактически выплачиваемых повышений оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в отношении указанных работников по состоянию на день вступления в силу настоящих Общих требований при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для установления повышенного размера оплаты труда.

Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью установления класса (подкласса) условий труда на рабочих местах и оснований применения выплаты компенсационного характера.

Если по итогам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признано безопасным, то указанная выплата не производится».

1.2. Пункт 4.2 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Отделу по образованию Администрации Палласовского муниципального района, утвержденного Постановлением Администрации Палласовского муниципального района от 01.02.2019 г № 40 (далее – Положение), изложить в следующей редакции:

«4.2. Размер указанных выплат устанавливается в процентах и коэффициентах к должностному окладу без учета других выплат компенсационного и стимулирующего характера или в абсолютном размере и не образуют новый должностной оклад.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки».

1.3. Раздел 6 Положения дополнить пунктом 6.5, следующего содержания:

«6.5. Выплата вознаграждения за классное руководство устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2020г. №448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования», утверждённую постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017г. №1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Отдела по образованию Администрации Палласовского муниципального района Лелюка О.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.09.2020 года.

Глава Палласовского

муниципального района                          

Толмачёв В.В.