О Порядке сообщения и рассмотрения сообщений (уведомлений) руководителей учреждений, подведомственных Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан о возникновении...



Администрация муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 августа 2020 года №748

О Порядке сообщения и рассмотрения сообщений (уведомлений) руководителей учреждений, подведомственных Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и руководствуясь решением Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Башкортостан (протокол от 15.05.2020 №19)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок сообщения и рассмотрения сообщений (уведомлений) руководителей учреждений, подведомственных Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить состав комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей подведомственных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Приложение №2).

3. Отделу юридической и кадровой работы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан:

3.1. ознакомить руководителей подведомственных учреждений с настоящим постановлением под роспись;

3.2. внести в трудовые договоры, заключенные с руководителями изменения, устанавливающие обязанность руководителя подведомственного учреждения сообщать руководителю органа местного самоуправления о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. МКУ «Куюргазинский РОО» и МКУ «Отдел культуры Администрации МР Куюргазинский район РБ» разработать аналогичные Порядки для своих подведомственных учреждений.

5. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики https://kuyurgaza.bashkortostan.ru/.

6. Считать утратившим силу первый абзац пункта 16 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению              муниципальных служащих Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов, утвержденного распоряжением Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан от 27.04.2020 №40-р.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. заместителя главы Администрации

по строительству и ЖКХ Р.Ф. Файзуллин

Приложение №1

к постановлению Администрации

муниципального района

Куюргазинский район

Республики Башкортостан

от 18 августа 2020 года № 748

Порядок сообщения и рассмотрения сообщений (уведомлений) руководителей учреждений, подведомственных Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру сообщения и рассмотрения уведомлений руководителей учреждений, подведомственных Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под конфликтом интересов в настоящем Порядке понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Руководитель учреждения, подведомственного Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении конфликта интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

4. Руководитель учреждения, подведомственного Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан, обязан сообщить работодателю (представителю нанимателя) – главе Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.

5. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 4 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от руководителя подведомственного учреждения, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.

6. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество руководителя подведомственного учреждения, заполняющего уведомление, его должность;

б) описание ситуации, при которой личная заинтересованность руководителя подведомственного учреждения (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им трудовых обязанностей;

в) квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение руководителем подведомственного учреждения трудовых обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем подведомственного учреждения и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель подведомственного учреждения и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

г) описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

д) по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

е) дата заполнения уведомления;

ж) подпись лица, заполнившего уведомление.

7. Руководитель учреждения, подведомственного Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан направляет главе Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

8. Уведомления, поступившие в адрес работодателя (представителя нанимателя), передаются в отдел юридической и кадровой работы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан для подготовки документов на Комиссию по рассмотрению уведомлений руководителей подведомственных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Комиссия).

9. Регистрация уведомлений осуществляется секретарем Комиссии - главным инспектором по кадрам отдела юридической и кадровой работы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан в журнале регистрации уведомлений, образец которого предусмотрен приложением №2 к настоящему Порядку.

10. При временном отсутствии секретаря комиссии, его обязанности выполняются членом комиссии - главным юрисконсультом отдела юридической и кадровой работы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан.

11. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю учреждения, подведомственного Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений (Приложение №2 к Порядку) либо направляется по почте с уведомлением о получении.

12. Отдел юридической и кадровой работы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан предварительно рассматривает поступившее уведомление, при этом:

- имеет право проводить собеседование с руководителем подведомственного учреждения;

- может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и заинтересованные организации;

- обязан запросить от руководителя подведомственного учреждения письменное объяснение по изложенным в уведомлении обстоятельствам. Если по истечении двух рабочих дней объяснение руководителем подведомственного учреждения не представлено, составляется соответствующий акт.

13. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений готовится мотивированное заключение.

14. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия решений представителем нанимателя.

15. В случае направления запросов уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней.

16. Основанием для проведения Комиссии является поступившее уведомление руководителя подведомственного учреждения.

Любая другая информация о несоблюдении руководителем подведомственного учреждения требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов будет являться основанием для проведения служебной проверки, результаты которой направляются представителю нанимателя (без рассмотрения на Комиссии) для решения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

17. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации.

18. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии руководителя подведомственного учреждения. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии руководитель подведомственного учреждения указывает в уведомлении.

19. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя подведомственного учреждения в случае:

а) если в уведомлении не содержится указания о намерении руководителя подведомственного учреждения лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если руководитель подведомственного учреждения, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.

20. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя подведомственной организации, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

21. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

22. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении руководителем подведомственного учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей руководителем подведомственного учреждения, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю подведомственного учреждения принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что руководителем подведомственного учреждения, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан применить к руководителю подведомственного учреждения конкретную меру ответственности в соответствии с требованиями статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

23. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу руководителя учреждения, подведомственного Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан.

Приложение № 1

к Порядку сообщения и рассмотрения

уведомлений руководителей учреждений,

подведомственных Администрации

муниципального района Куюргазинский

район Республики Башкортостан, о

возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Главе Администрации

муниципального района

Куюргазинский район

Республики Башкортостан

(фамилия, инициалы)

от _____________________________

(Ф.И.О., должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _____________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей подведомственных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Администрации муниципального Куюргазинский район Республики Башкортостан при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" ________ 20__ г. ____________________________ ______________________

(подпись лица, (расшифровка подписи)

направляющего уведомление

Приложение № 2

к Порядку сообщения и рассмотрения

уведомлений руководителей учреждений,

подведомственных Администрации

муниципального района Куюргазинский

район Республики Башкортостан, о

возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений работодателя (представителя нанимателя) руководителем учреждения, подведомственного Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте

Ф.И.О.

должность

Ф.И.О.

должность

подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Приложение №2

к постановлению Администрации

муниципального района

Куюргазинский район

Республики Башкортостан

от 18 августа 2020 года № 748

Состав комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей подведомственных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Акилов Д.З.

-

и.о. заместителя главы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан (далее – Администрация) по социальной политике, председатель комиссии;

Рафикова А.А.

-

начальник отдела юридической и кадровой работы Администрации, заместитель председателя комиссии;

Жернавкова А.Н.

-

главный инспектор по кадрам отдела юридической и кадровой работы Администрации, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Бикмухаметова Г.С.

-

главный юрисконсульт отдела юридической и кадровой работы Администрации;

Матвеев Е.В.

-

и.о. начальника отдела информационно-аналитической работы Администрации;

Скрынникова В.К.

-

председатель Общественного совета при Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан (по согласованию).