Основная информация
Дата опубликования: | 18 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU24060417202000166 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Боготола Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БОГОТОЛА
Красноярского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
« 18 »____09___2020 г. г. Боготол № 0949-п
О внесении изменений в постановление администрации города Боготола от 21.01.2019 № 0044-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, п. 4 ст. 1 решения Боготольского городского Совета депутатов от 13.12.2018 № 14-183 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Боготола», руководствуясь п. 10 ст. 43, ст. 71, ст. 72, ст. 73 Устава города Боготола, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города Боготола от 21.01.2019 № 0044-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок» следующие изменения:
1.1. В приложении к постановлению:
1.1.1. Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Боготола www.bogotolcity.ru в сети Интернет и опубликовать в официальном печатном издании газете «Земля боготольская».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника финансового управления администрации города Боготола.
4. Постановление вступает в силу с 01.10.2020, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Глава города Боготола Е.М. Деменкова
Приложение
к постановлению администрации
города Боготола
от « 18 » __09__ 2020 г. № 0949-п
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные
к квалификационным уровням
Минимальный
размер оклада (должностного оклада),
рублей
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2-й квалификационный уровень
экономист II категории;
юрисконсульт II категории
4 704,0
3-й
квалификационный уровень
экономист I категории;
юрисконсульт I категории
5 164,0
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БОГОТОЛА
Красноярского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
« 18 »____09___2020 г. г. Боготол № 0949-п
О внесении изменений в постановление администрации города Боготола от 21.01.2019 № 0044-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, п. 4 ст. 1 решения Боготольского городского Совета депутатов от 13.12.2018 № 14-183 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Боготола», руководствуясь п. 10 ст. 43, ст. 71, ст. 72, ст. 73 Устава города Боготола, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города Боготола от 21.01.2019 № 0044-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок» следующие изменения:
1.1. В приложении к постановлению:
1.1.1. Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда, о видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников Муниципального казенного учреждения «Центр муниципальных закупок» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Боготола www.bogotolcity.ru в сети Интернет и опубликовать в официальном печатном издании газете «Земля боготольская».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника финансового управления администрации города Боготола.
4. Постановление вступает в силу с 01.10.2020, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.
Глава города Боготола Е.М. Деменкова
Приложение
к постановлению администрации
города Боготола
от « 18 » __09__ 2020 г. № 0949-п
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные
к квалификационным уровням
Минимальный
размер оклада (должностного оклада),
рублей
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2-й квалификационный уровень
экономист II категории;
юрисконсульт II категории
4 704,0
3-й
квалификационный уровень
экономист I категории;
юрисконсульт I категории
5 164,0
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Земля Боготольская № 41 от 07.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: