Основная информация

Дата опубликования: 18 сентября 2020г.
Номер документа: RU55018417202000056
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Администрация Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приложение № 1

АДМИНИСТРАЦИЯ ЭЛИТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

МОСКАЛЕНСКОГО МУНИЦИПАЛНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

__________________________________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.09.2020 № 69

О внесении изменений в Постановление Главы Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области № 95 от 29.12.2018г. «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Административно-хозяйственное управление» Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области»

Руководствуясь Федеральным законом РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области, распоряжением правительства омской области от 09.10.2019 № 176-рп «О повышении оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Омской области в 2019 году»,  ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Приложение 1 к Постановлению Главы Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области № 95 от 29.12.2018г. «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального  казённого учреждения «Административно-хозяйственное управление» Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области» о размерах должностных окладов работников муниципального  казённого учреждения Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области « Административно-хозяйственное управление » изложить в следующей редакции (согласно Приложения № 1 к постановлению).

2. Постановление № 09 от 10.02.2020г. «О внесении изменений в Постановление Главы Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области № 95 от 29.12.2018г. «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального  казённого учреждения «Административно-хозяйственное управление» Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области» - отменить.

3. Пункт 2.2. изложить в следующей редакции: «Уборщица Учреждения, обслуживающая здание администрации Элитовского сельского поселения работает в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями».

4. Пункт 3.2.1. изложить в следующей редакции: «Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия, интенсивность, высокие достижения в труде и специальный режим работы до 50 процентов должностного оклада, за исключением директора учреждения;».

   5. Пункт 3.2.2.1. изложить в следующей редакции: «Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы устанавливается за период работы в данном Учреждении, а также за выслугу лет с 01.01.1992 года в органах местного самоуправления и органах государственной власти директору Учреждения, бухгалтеру, водителям, трактористу, ведущему инспектору, рабочему по благоустройству, уборщице устанавливается в размере:

  директор, бухгалтер, ведущий инспектор, водитель, тракторист: 

- при стаже работы от 1 года до 5 лет     - 10%  должностного оклада;

- при стаже работы от 5 года до 10 лет  - 20%  должностного оклада;

- при стаже работы от 10 лет до 15 лет  - 30%  должностного оклада;

- при стаже работы свыше  15 лет         - 40%  должностного оклада;

  уборщица и другие работники: 

- при стаже работы  от 3 до 8 лет             -10%  должностного оклада;

- при стаже работы от 8 до 13 лет            -15%  должностного оклада;

- при стаже работы от 13 до 18 лет         -20%  должностного оклада;

- при стаже работы от 18 до 23 лет         -25%  должностного оклада;

- свыше 23 лет                                           -30%  должностного оклада.

Директору Учреждения стаж работы на руководящих должностях в учреждении и на государственной службе (выслуга лет)  утверждается распоряжением главы Элитовского сельского поселения, остальным работникам Учреждения – приказом директора Учреждения».

6. Пункт 3.3. исключить.

7. Пункт 6. Положения изложить в следующей редакции:

«6. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1.  Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется в расчете на штатную численность работников.

6.2. Годовой фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на:

6.2.1. выплаты всем работникам учреждения:

- должностных окладов – в размере  12  должностных окладов;

              - ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия, сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 3 (трех) должностных окладов;

              - ежемесячных надбавок к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет) в размере 0,5 (ноль целых пять десятых) должностных окладов;

              - ежемесячных надбавок за классность водителям и ненормированный рабочий день в размере 0,5 (ноль целых пять десятых) должностных окладов;

              - ежемесячной премии по результатам работы за месяц, квартал и год, а также за исполнение служебных заданий особой важности в размере 4 (четырех) должностных окладов.

              6.2.3. выплаты материальной помощи в размере 2 (двух) должностных окладов.

              6.2.4. выплаты районного коэффициента в размере 2 (двух) должностных окладов.

              6.2.5.  выплаты за выполнение должностных обязанностей в период отпуска:

- водители, тракторист – 1 (один) оклад;

- уборщица – 1 (один) оклад.

8. Распространить действие данного постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 г.

              9. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Элитовского сельского поселения:                                                                       А.Ю.Комиссаров

Приложение №1 к постановлению Главы Элитовского

сельского поселения

от 18.09.2020 № 69

Размеры должностных окладов

работников Муниципального казённого учреждения

«Административно-хозяйственное управление»

Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района

Омской области

№ п\п

Наименование должности

Оклад

1

Директор

11682-00

2

Бухгалтер

6100-00

3

Ведущий инспектор

6100-00

4

Водитель

5777-00

5

Водитель

5777-00

6

Уборщица

6065-00

7

Рабочий по благоустройству

6065-00

8

Рабочий по благоустройству

6065-00

9

Тракторист

5777-00

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Муниципальный вестник Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района № 16 от 09.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать