О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 27.03.2012 № 144



ПРАВИТЕЛЬСТВО  НОВГОРОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.03.2015 № 103

Великий  Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
ОТ 27.03.2012 № 144

Правительство Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Администрации области
от 27.03.2012 № 144 «О Порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации»:

1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слова «на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации»
на «для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования»;

1.2. Заменить в преамбуле слова «Администрации области» на «Правительства Новгородской области»;

1.3. В Порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, утвержденном названным постановлением:

1.3.1. Заменить в названии слова «на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» на «для прохождения профес-сионального обучения или получения дополнительного профессионального образования»;

1.3.2. Заменить в пункте 1 слова «Администрации области» на «Правительства Новгородской области», «на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации» на «для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования»;

1.3.3. Изложить в пункте 2 первый абзац в редакции:

«2. На профессиональное обучение направляются женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее женщины), желающие:»;

1.3.4. Изложить пункты 3, 4 в редакции:

«3. Профессиональное обучение женщин осуществляется по направлению государственных областных казенных учреждений центров занятости населения Новгородской области (далее центры занятости) в рамках реализации государственной программы Новгородской области «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 № 268.

4. Профессиональное обучение женщин осуществляется в профес-сиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования или иных организациях (подразделениях организаций), осуществляющих образовательную деятельность (далее образовательные организации), в соответствии с заключаемыми центрами занятости договорами.

Отбор образовательных организаций для оказания услуг по профессиональному обучению женщин центры занятости осуществляют
в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».»;

1.3.5. Изложить в пункте 7 третий абзац в редакции:

«копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;»;

1.3.6. В пункте 8:

1.3.6.1. Исключить в шестом абзаце слова «в установленном порядке»;

1.3.6.2. Заменить в седьмом абзаце слова «комитета труда и занятости населения Новгородской области» на «департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее департамент)»;

1.3.7. Изложить пункты 10, 11 в редакции:

«10. В случае принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения в письменной форме уведомляет женщину об отказе с указанием оснований отказа.

Решение об отказе в направлении на профессиональное обучение оформляется в форме приказа.

Основаниями для отказа в направлении женщины на профессиональное обучение являются:

непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 7 Порядка;

представление документов, содержащих недостоверные сведения;

отсутствие у центра занятости лимитов бюджетных обязательств на реализацию мероприятия по профессиональному обучению женщин.

11. Отказ центра занятости в направлении женщины на профессиональное обучение может быть обжалован женщиной в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Губернатор
Новгородской области   С.Г. Митин