Основная информация
Дата опубликования: | 19 марта 2020г. |
Номер документа: | RU64042996202000003 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Администрация Пушкинского муниципального образования |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.03.2020 № 143
р.п. Степное
О внесении изменений в постановление
администрации Советского муниципального
района от 19.10.2018 № 603
Руководствуясь Уставом Советского муниципального района, администрация Советского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Советского муниципального района от 19.10.2018 № 603 «Обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений Советского муниципального района на 2019-2022 годы» (с изменениями от 13.02.2019 № 132, от 30.04.2019 № 236 от 29.05.2019 № 271, от 27.06.2019 № 350, от 30.10.2019 № 683 от 11.11.2019 № 722 от 27.11.2019 № 769, от 30.12.2019 № 861, от 28.02.2020 № 96, от 18.03.2020 № 134/1) следующие изменения:
1) раздел паспорта Программы Цель муниципальной программы изложить в новой редакции:
«
Цель
муниципальной Программы
Обеспечение с 1 января 2020 года месячной заработной платой работников муниципальных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности);
- дополнительное повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции:
Месячной заработной платы работников муниципальных учреждений с 1 января 2020 года в размере не менее 12130 рублей.
Содействие повышению реального дохода некоторых категорий работников муниципальных учреждений и соблюдению федерального законодательства в сфере трудовых отношений;
сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях;
обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг;
- создание условий для развития физической культуры и спорта на территории Советского муниципального района, укрепление здоровья населения путем развития инфраструктуры спорта (включая спорт высших достижений) и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
»;
2) раздел 2 Программы Цель муниципальной программы изложить в следующей редакции:
«Целью программы является содействие повышению реального дохода некоторых категорий работников муниципальных учреждений Советского муниципального района и соблюдение федерального законодательства в сфере трудовых отношений.
Для реализации намеченной цели предусматривается решение следующих задач:
- повышение оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Советского муниципального района путем обеспечения с 1 января 2020 года месячной заработной платы работников муниципальных учреждений в размере не менее 12130 рублей, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности);
- дополнительное повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции;
Содействие повышению реального дохода некоторых категорий работников муниципальных учреждений и соблюдению федерального законодательства в сфере трудовых отношений;
- сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях;
- обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг;
- создание условий для развития физической культуры и спорта на территории Советского муниципального района, укрепление здоровья населения путем развития инфраструктуры спорта (включая спорт высших достижений) и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом».
3) Раздел паспорта Программы Ожидаемые конечные результаты реализации программы изложить в новой редакции:
«
Ожидаемые конечные результаты Программы
- повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района;
- повышение качества оказываемых услуг;
- количество работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц нормы рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда – 0 человек;
- ежегодное увеличение в Советском муниципальном районе показателя численности населения, занимающегося физической культурой и спортом;
- ежегодное увеличение в Советском муниципальном районе показателя численности населения, участвующего в районных и областных физкультурно-оздоровительных мероприятиях;
- ежегодное увеличение численности спортсменов массовых разрядов;
- сформируется система мониторинга уровня физической подготовленности и физического состояния здоровья различных категорий и групп населения.
»;
4) раздел 6 программы Ожидаемые конечные результаты реализации программы изложить в следующей редакции:
- повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района;
- повышение качества оказываемых услуг;
- количество работников муниципальных учреждений за исключением (органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц нормы рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда – 0 человек;
Реализация программы осуществляется путем предоставления из областного бюджета в 2020-2022 году бюджету Советского муниципального района субсидии на софинансирование расходных обязательств по обеспечению;
- месячной заработной платы работников муниципальных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности);
- дополнительное повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции;
В результате реализации программы планируется достичь следующих результатов:
- повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района;
- повышение качества оказываемых услуг;
- количество работников муниципальных учреждений за исключением (органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц нормы рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда – 0 человек;
- ежегодное увеличение в Советском муниципальном районе показателя численности населения, занимающегося физической культурой и спортом;
- ежегодное увеличение в Советском муниципальном районе показателя численности населения, участвующего в районных и областных физкультурно-оздоровительных мероприятиях;
- ежегодное увеличение численности спортсменов массовых разрядов;
- сформируется система мониторинга уровня физической подготовленности и физического состояния здоровья различных категорий и групп населения»;
5) Приложение № 3 к программе «Обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений Советского муниципального района на 2019-2022 годы» изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в установленном порядке.
Глава Советского
муниципального района С.В. Пименов
Дмитриева Е.С. 5-37-71
3
Приложение к постановлению администрации
Советского муниципального района
от 19.03.2020_ № 143
«Приложение № 3 к муниципальной программе
«Обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений Советского муниципального района
на 2019-2022 годы»
Сведения
о целевых показателях (индикаторах) муниципальной программы
«Обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений Советского муниципального района на 2019-2022 годы»
№ п/п
Наименование подпрограммы, наименование показателя
Единица измерения
Значение показателей (индикаторов)*
по итогам реализации программы
итого
2019
2020
2021
2022
1
2
3
4
5
6
7
1.
Обеспечение круглогодичного функционирования муниципального автономного учреждения «Физкультурно-оздоровительного комплекса «Степное» для посещения и оздоровления жителей района и организации физкультурно-оздоровительной работы на объекте
чел.
51000
16000
17000
18000
19000
2.
Обеспечение круглогодичного функционирования муниципального автономного учреждения «Спортивная школа»« для посещения и оздоровления жителей района и организации физкультурно-оздоровительной работы на объекте
чел.
1447
471
481
495
500
3.
Количество работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц нормы рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2019-2022 году ниже минимального размера оплаты труда
чел.
0
0
0
0
0
».
Верно:
И.о. руководителя аппарата: А.К. Долганова
АДМИНИСТРАЦИЯ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.03.2020 № 143
р.п. Степное
О внесении изменений в постановление
администрации Советского муниципального
района от 19.10.2018 № 603
Руководствуясь Уставом Советского муниципального района, администрация Советского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению администрации Советского муниципального района от 19.10.2018 № 603 «Обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений Советского муниципального района на 2019-2022 годы» (с изменениями от 13.02.2019 № 132, от 30.04.2019 № 236 от 29.05.2019 № 271, от 27.06.2019 № 350, от 30.10.2019 № 683 от 11.11.2019 № 722 от 27.11.2019 № 769, от 30.12.2019 № 861, от 28.02.2020 № 96, от 18.03.2020 № 134/1) следующие изменения:
1) раздел паспорта Программы Цель муниципальной программы изложить в новой редакции:
«
Цель
муниципальной Программы
Обеспечение с 1 января 2020 года месячной заработной платой работников муниципальных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности);
- дополнительное повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции:
Месячной заработной платы работников муниципальных учреждений с 1 января 2020 года в размере не менее 12130 рублей.
Содействие повышению реального дохода некоторых категорий работников муниципальных учреждений и соблюдению федерального законодательства в сфере трудовых отношений;
сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях;
обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг;
- создание условий для развития физической культуры и спорта на территории Советского муниципального района, укрепление здоровья населения путем развития инфраструктуры спорта (включая спорт высших достижений) и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
»;
2) раздел 2 Программы Цель муниципальной программы изложить в следующей редакции:
«Целью программы является содействие повышению реального дохода некоторых категорий работников муниципальных учреждений Советского муниципального района и соблюдение федерального законодательства в сфере трудовых отношений.
Для реализации намеченной цели предусматривается решение следующих задач:
- повышение оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Советского муниципального района путем обеспечения с 1 января 2020 года месячной заработной платы работников муниципальных учреждений в размере не менее 12130 рублей, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности);
- дополнительное повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции;
Содействие повышению реального дохода некоторых категорий работников муниципальных учреждений и соблюдению федерального законодательства в сфере трудовых отношений;
- сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях;
- обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг;
- создание условий для развития физической культуры и спорта на территории Советского муниципального района, укрепление здоровья населения путем развития инфраструктуры спорта (включая спорт высших достижений) и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом».
3) Раздел паспорта Программы Ожидаемые конечные результаты реализации программы изложить в новой редакции:
«
Ожидаемые конечные результаты Программы
- повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района;
- повышение качества оказываемых услуг;
- количество работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц нормы рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда – 0 человек;
- ежегодное увеличение в Советском муниципальном районе показателя численности населения, занимающегося физической культурой и спортом;
- ежегодное увеличение в Советском муниципальном районе показателя численности населения, участвующего в районных и областных физкультурно-оздоровительных мероприятиях;
- ежегодное увеличение численности спортсменов массовых разрядов;
- сформируется система мониторинга уровня физической подготовленности и физического состояния здоровья различных категорий и групп населения.
»;
4) раздел 6 программы Ожидаемые конечные результаты реализации программы изложить в следующей редакции:
- повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района;
- повышение качества оказываемых услуг;
- количество работников муниципальных учреждений за исключением (органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц нормы рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда – 0 человек;
Реализация программы осуществляется путем предоставления из областного бюджета в 2020-2022 году бюджету Советского муниципального района субсидии на софинансирование расходных обязательств по обеспечению;
- месячной заработной платы работников муниципальных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности);
- дополнительное повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции;
В результате реализации программы планируется достичь следующих результатов:
- повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района;
- повышение качества оказываемых услуг;
- количество работников муниципальных учреждений за исключением (органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц нормы рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда – 0 человек;
- ежегодное увеличение в Советском муниципальном районе показателя численности населения, занимающегося физической культурой и спортом;
- ежегодное увеличение в Советском муниципальном районе показателя численности населения, участвующего в районных и областных физкультурно-оздоровительных мероприятиях;
- ежегодное увеличение численности спортсменов массовых разрядов;
- сформируется система мониторинга уровня физической подготовленности и физического состояния здоровья различных категорий и групп населения»;
5) Приложение № 3 к программе «Обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений Советского муниципального района на 2019-2022 годы» изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в установленном порядке.
Глава Советского
муниципального района С.В. Пименов
Дмитриева Е.С. 5-37-71
3
Приложение к постановлению администрации
Советского муниципального района
от 19.03.2020_ № 143
«Приложение № 3 к муниципальной программе
«Обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений Советского муниципального района
на 2019-2022 годы»
Сведения
о целевых показателях (индикаторах) муниципальной программы
«Обеспечение деятельности муниципальных автономных учреждений Советского муниципального района на 2019-2022 годы»
№ п/п
Наименование подпрограммы, наименование показателя
Единица измерения
Значение показателей (индикаторов)*
по итогам реализации программы
итого
2019
2020
2021
2022
1
2
3
4
5
6
7
1.
Обеспечение круглогодичного функционирования муниципального автономного учреждения «Физкультурно-оздоровительного комплекса «Степное» для посещения и оздоровления жителей района и организации физкультурно-оздоровительной работы на объекте
чел.
51000
16000
17000
18000
19000
2.
Обеспечение круглогодичного функционирования муниципального автономного учреждения «Спортивная школа»« для посещения и оздоровления жителей района и организации физкультурно-оздоровительной работы на объекте
чел.
1447
471
481
495
500
3.
Количество работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц нормы рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2019-2022 году ниже минимального размера оплаты труда
чел.
0
0
0
0
0
».
Верно:
И.о. руководителя аппарата: А.К. Долганова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | http://stepnoe-adm.ru № б/н от 19.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: