О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2008 № 4090



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 19.06.2020 № 1307

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2008 № 4090

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24.10.2008 № 4008 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск», Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации города Дзержинска от 29.10.2008 № 4090 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры города Дзержинска Нижегородской области» следующие изменения:

1.1. пункт 4.9 раздела 4 Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры города Дзержинска Нижегородской области изложить в следующей редакции:

«4.9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений культуры, в отношении которых администрация города Дзержинска Нижегородской области осуществляет функции учредителя, устанавливается в размере 40 процентов. Перечни должностей, относимых к основному, вспомогательному и административно-управленческому персоналу этих учреждений приведены в приложении 6 к настоящему Положению.»;

1.2. в пункте 2.9 приложения 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры города Дзержинска Нижегородской области слова «приложением 6» заменить словами «приложением 3»;

1.3. приложение 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры города Дзержинска Нижегородской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Жаворонкову О.А.

Глава города

И.Н.Носков

Приложение

к постановлению администрации

города Дзержинска

от 19.06.2020 № 1307

Приложение 6

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

бюджетных, автономных и

казенных учреждений культуры

города Дзержинска

Нижегородской области

Перечень должностей и профессий работников основного, вспомогательного и административно-управленческого персонала муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры

1. Перечень должностей работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры, относимых к основному персоналу.

1.1. Театры:

- администратор;

- артист драмы;

- артист (кукловод) театра кукол, ведущий специалист;

- артист (кукловод) театра кукол, специалист высшей категории;

- артист (кукловод) театра кукол, специалист 1 категории;

- артист (кукловод) театра кукол, специалист 2 категории;

- балетмейстер;

- бутафор;

- главный художник;

- гример-постижер;

- заведующий билетными кассами;

- заведующий бутафорской мастерской;

- заведующий декорационной мастерской;

- заведующий костюмерной;

- заведующий мастерской;

- заведующий музыкальной частью;

- заведующий отделом эксплуатации осветительного оборудования;

- заведующий пошивочной мастерской;

- заведующий труппой;

- заведующий художественно-оформительской мастерской;

- заведующий художественно-постановочной частью;

- закройщик (мягкой декорации);

- звукооператор;

- звукорежиссер;

- кассир билетный;

- кастелянша;

- контролер билетов;

- контролер билетов старший;

- костюмер;

- машинист сцены;

- машинист сцены, возглавляющий материальную часть;

- осветитель;

- помощник главного режиссера;

- помощник режиссера;

- режиссер-постановщик;

- реквизитор;

- руководитель литературно-драматургической частью;

- старший администратор;

- столяр по изготовлению декораций;

- художник по свету;

- художник-бутафор;

- художник-гример;

- художник-декоратор;

- художник-конструктор;

- художник-модельер театрального костюма;

- художник-постановщик;

- электрогазосварщик (декораций).

1.2. Музеи:

- главный хранитель фондов;

- методист;

- научный сотрудник;

- смотритель музейный;

- хранитель фондов.

1.3. Библиотеки:

- библиотекарь 1 категории;

- ведущий библиотекарь;

- главный библиотекарь;

- заведующий библиотекой;

- заведующий методическим отделом по работе с детьми;

- заведующий отделом;

- заведующий отделом массовой работы;

- заведующий сектором;

- заведующий справочно-библиографическим отделом.

1.4. Учреждения клубного типа:

- администратор;

- аккомпаниатор;

- аккомпаниатор-концертмейстер;

- ведущий специалист по методике клубной работы;

- главный художник;

- дежурный по залу;

- заведующий костюмерной;

- заведующий отделом;

- звукооператор;

- звукорежиссер;

- кассир билетный;

- контролер билетов;

- костюмер;

- культорганизатор;

- машинист сцены;

- методист;

- механик по обслуживанию звуковой техники;

- режиссер-постановщик;

- руководитель кружка (коллектива);

- специалист по методике клубной работы;

- художественный руководитель;

- художник;

- художник по свету;

- художник-конструктор (дизайнер).

2. Перечень должностей работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры, относимых к вспомогательному персоналу:

- агент рекламный;

- вахтер;

- водитель;

- водитель автомобиля;

- водитель автомобиля 1 класса;

- гардеробщик;

- дворник;

- делопроизводитель;

- заведующий складом;

- заведующий хозяйственным отделом;

- инженер по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

- инженер по ремонту;

- инженер-энергетик;

- контролер газового хозяйства;

- маляр;

- маляр строительный;

- мастер участка;

- плотник;

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

- рабочий по комплексному обслуживанию и текущему ремонту оборудования и здания;

- рабочий по обслуживанию и ремонту здания;

- садовник;

- секретарь руководителя;

- секретарь-машинистка;

- слесарь-сантехник;

- слесарь-сантехник старший;

- слесарь-электрик;

- столяр строительный;

- сторож;

- техник;

- уборщик служебных помещений;

- уборщик служебных и производственных помещений;

- уборщик территорий;

- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

3. Перечень должностей работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры, относимых к административно-управленческому персоналу:

- ведущий инженер;

- ведущий программист;

- ведущий специалист по маркетингу;

- ведущий специалист по связям с общественностью;

- главный администратор;

- главный режиссер;

- директор;

- заместитель директора;

- заместитель директора по административно-хозяйственной части/работе;

- заместитель директора по общественной работе;

- заместитель директора по общим вопросам;

- заместитель директора по развитию;

- заместитель директора по работе с детьми;

- заместитель директора по связям с общественностью и информационно-рекламной политике;

- заместитель директора по финансовым вопросам;

- заместитель директора по художественной части/работе;

- инженер-программист;

- комендант;

- менеджер по персоналу;

- менеджер по рекламе;

- менеджер по связям с общественностью;

- программист;

- специалист в сфере закупок;

- специалист по кадрам;

- специалист по охране труда;

- специалист по связям с общественностью;

- техник-программист;

- юрисконсульт.

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

города Дзержинска

от ______________ № _______

Приложение 6

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

бюджетных, автономных и

казенных учреждений культуры

города Дзержинска

Нижегородской области

Перечень должностей и профессий работников основного, вспомогательного и административно-управленческого персонала муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры

Перечень должностей работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры, относимых к основному персоналу.

1.1. Театры:

 администратор;

 артист драмы;

 артист (кукловод) театра кукол, ведущий специалист;

 артист (кукловод) театра кукол, специалист высшей категории;

 артист (кукловод) театра кукол, специалист 1 категории;

 артист (кукловод) театра кукол, специалист 2 категории;

 балетмейстер;

 бутафор;

 главный художник;

 гример-постижер;

 заведующий билетными кассами;

 заведующий бутафорской мастерской;

 заведующий декорационной мастерской;

 заведующий костюмерной;

 заведующий мастерской;

 заведующий музыкальной частью;

 заведующий отделом эксплуатации осветительного оборудования;

 заведующий пошивочной мастерской;

 заведующий труппой;

 заведующий художественно-оформительской мастерской;

 заведующий художественно-постановочной частью;

 закройщик (мягкой декорации);

 звукооператор;

 звукорежиссер;

 кассир билетный;

 кастелянша;

 контролер билетов;

 контролер билетов старший;

 костюмер;

 машинист сцены;

 машинист сцены, возглавляющий материальную часть;

 осветитель;

 помощник главного режиссера;

 помощник режиссера;

 режиссер-постановщик;

 реквизитор;

 руководитель литературно-драматургической частью;

 старший администратор;

 столяр по изготовлению декораций;

 художник по свету;

 художник-бутафор;

 художник-гример;

 художник-декоратор;

 художник-конструктор;

 художник-модельер театрального костюма;

 художник-постановщик;

 электрогазосварщик (декораций).

1.2. Музеи:

 главный хранитель фондов;

 методист;

 научный сотрудник;

 смотритель музейный;

 хранитель фондов.

1.3. Библиотеки:

 библиотекарь 1 категории;

 ведущий библиотекарь;

 главный библиотекарь;

 заведующий библиотекой;

 заведующий методическим отделом по работе с детьми;

 заведующий отделом;

 заведующий отделом массовой работы;

 заведующий сектором;

 заведующий справочно-библиографическим отделом.

1.4. Учреждения клубного типа:

 администратор;

 аккомпаниатор;

 аккомпаниатор-концертмейстер;

 ведущий специалист по методике клубной работы;

 главный художник;

 дежурный по залу;

 заведующий костюмерной;

 заведующий отделом;

 звукооператор;

 звукорежиссер;

 кассир билетный;

 контролер билетов;

 костюмер;

 культорганизатор;

 машинист сцены;

 методист;

 механик по обслуживанию звуковой техники;

 режиссер-постановщик;

 руководитель кружка (коллектива);

 специалист по методике клубной работы;

 художественный руководитель;

 художник;

 художник по свету;

 художник-конструктор (дизайнер).

Перечень должностей работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры, относимых к вспомогательному персоналу:

 агент рекламный;

 вахтер;

 водитель;

 водитель автомобиля;

 водитель автомобиля 1 класса;

 гардеробщик;

 дворник;

 делопроизводитель;

 заведующий складом;

 заведующий хозяйственным отделом;

 инженер по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

 инженер по ремонту;

 инженер-энергетик;

 контролер газового хозяйства;

 маляр;

 маляр строительный;

 мастер участка;

 плотник;

 рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

 рабочий по комплексному обслуживанию и текущему ремонту оборудования и здания;

 рабочий по обслуживанию и ремонту здания;

 садовник;

 секретарь руководителя;

 секретарь-машинистка;

 слесарь-сантехник;

 слесарь-сантехник старший;

 слесарь-электрик;

 столяр строительный;

 сторож;

 техник;

 уборщик служебных помещений;

 уборщик служебных и производственных помещений;

 уборщик территорий;

 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Перечень должностей работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры, относимых к административно-управленческому персоналу:

 ведущий инженер;

 ведущий программист;

 ведущий специалист по маркетингу;

 ведущий специалист по связям с общественностью;

 главный администратор;

 главный режиссер;

 директор;

 заместитель директора;

 заместитель директора по административно-хозяйственной части/работе;

 заместитель директора по общественной работе;

 заместитель директора по общим вопросам;

 заместитель директора по развитию;

 заместитель директора по работе с детьми;

 заместитель директора по связям с общественностью и информационно-рекламной политике;

 заместитель директора по финансовым вопросам;

 заместитель директора по художественной части/работе;

 инженер-программист;

 комендант;

 менеджер по персоналу;

 менеджер по рекламе;

 менеджер по связям с общественностью;

 программист;

 специалист в сфере закупок;

 специалист по кадрам;

 специалист по охране труда;

 специалист по связям с общественностью;

 техник-программист;

 юрисконсульт.