Основная информация

Дата опубликования: 19 октября 2020г.
Номер документа: RU73006105202000135
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Администрация муниципального образования "Майнский район"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МАЙНСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.10.2020 № 820

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАЙНСКИЙ РАЙОН» ОТ 03.02.2016 № 66

В целях обеспечения единого подхода к организации и проведению аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Майнский район» Администрация муниципального образования «Майнский район» п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования «Майнский район» от 03.02.2016 № 66 «Об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Майнский район» следующие изменения:

1.1. Приложение № 2 к постановлению «Показатели оценки результативности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Майнский район» изложить в следующей редакции:

«ПОКАЗАТЕЛИ

оценки результативности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Майнский район»



Показатель

Максимальный балл

1.

Обеспечение современных условий организации образовательного процесса.

0-81

Кадровое обеспечение ОУ

0-15

1.1

Доля педагогических работников в ОУ, имеющих высшую и первую квалификационную категорию

0-3

1.2.

Доля педагогических работников - участников муниципальных, региональных фестивалей, конкурсов, смотров (в динамике за 3 года)

0-3

1.3.

Доля педагогических работников - победителей муниципальных, региональных фестивалей, конкурсов, смотров (в динамике за 3 года)

0-3

1.4.

Закрепление молодых специалистов (в динамике за 3 года)

0-3

1.5.

Количество учителей со статусом – «Учитель-наставник», «учитель-исследователь», «учитель-методист»

0-3

Инновационная деятельность ОУ

0-12

1.6.

Участие образовательного учреждения в ПНПО, федеральных конкурсах «Школа года России», грантовых конкурсах, в конкурсах на предоставление субсидий, пилотных проектах (за последние 3 года)

0-3

1.7.

Доля педагогов, участников регионального профессионального конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижение в педагогической деятельности (за последние 3 года)

0-3

1.8.

Доля педагогов, представивших свой опыт на муниципальном,  региональном, всероссийском  уровнях (за последние 3 года)

0-3

1.9

Экспериментальная  площадка регионального, муниципального уровня

0-3

Уровень, качество подготовки обучающихся, выпускников

0-24

1.10

Сохранность контингента (за последние 3 года)

0-3

1.11

Качество образования - СОУ = или выше областного показателя (в динамике за 3 года):

0-3

1.12

Доля учащихся, успешно (на «5» и «4») осваивающих учебные программы (в динамике за 3 года).

0-3

1.13

Успешность сдачи ЕГЭ, ГИА  (обязательные предметы за последние 3 года)

0-3

1.14

Количество медалистов из числа выпускников (в дина­мике за 3 года)

0-3

1.15

Доля учащихся - участников предметных муниципальных, региональных олим­пиад  (в динамике за 3 года)

0-3

1.16

Доля учащихся - победителей предметных муниципальных, региональных олимпиад  (в динамике за 3 года)

0-3

1.17

Соответствие статусу образовательной организации, наличие профилей

0-3

Организация дистанционного обучения

0-9

1.18

Доля учащихся на 1 персональный компьютер

0-3

1.19

Доля педагогов, готовых к работе в формате дистанта

0-3

1.20

Наличие электронных учебников

0-3

Организация внеурочной деятельности обучающихся

0-9

1.21

Охват детей дополнительным образованием (100% охват в системе «Навигатор»)

0-3

1.22

Количество учащихся - участников муниципальных, региональных фестивалей, конкурсов, смотров (в динамике за 3 года)

0-3

1.23

Количество учащихся - победителей муниципальных, региональных фестивалей, конкурсов, смотров (в динамике за 3 года)

0-3

Создание условий для сохранения здоровья обучающихся

0-12

1.24

Наличие в ОУ разработанной и эффективно реализуемой системы мер, по профилактике негативных проявлений среди учащихся (в динамике за 3 года)

0-3

1.25

Отсутствие случаев травматизма детей во время пребывания в ОУ (в динамике за 3 года)

0-3

1.26

Работа по ВФСК «ГТО»: доля приступивших к сдаче ГТО

0-3

1.27

Работа по ВФСК «ГТО»: доля выполнивших нормативы ГТО

0-3

2.

Эффективность управленческой деятельности

0-21

2.1

Отсутствие нарушений законодательства, действующего в сфере образования (Роспотребнадзор, Госпожнадзор, Госэнергонадзор)

0-3

2.2

Отсутствие жалоб, обращений в вышестоящие органы управления образованием (органы власти) по конфликтным ситуациям

0-3

2.3

Финансовое обеспечение образовательной деятельности: уровень доведения средней заработной платы педагогов до среднего значения по региону

0-3

2.4

Финансовое обеспечение образовательной деятельности: ежегодное проведение инвентаризации основных средств

0-3

2.5

Наличие у руководителя собственных публикаций, выступлений в семинарах, конференциях о различных аспектах деятельности образовательного учреждения.

0-3

2.6

Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление материалов и др.)

0-3

2.7

Динамика пополнения материально-технической базы учреждения (за последние 3 года). Обеспеченность библиотечно-информационными ресурсами. Сохранность имущества.

0-3

- Профессиональная компетентность и результативность деятельности руководителя:

муниципального общеобразовательного учреждения «соответствует занимаемой должности» при показателях:  80-102 балла

муниципального дошкольного образовательного учреждения «соответствует занимаемой должности» при  показателях:  30-51 балл

муниципального учреждения дополнительного образования «соответствует занимаемой должности» при  показателях:  30-51 балл»

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации района по социальным вопросам Горбунову М.Г.

Глава администрации района

О.В.Шуенков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Акт обнародован от 20.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.160.050 Иные органы и должностные лица местного самоуправления, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать