Основная информация
Дата опубликования: | 20 января 2012г. |
Номер документа: | RU62000201200007 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство лесного хозяйства Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2012 г. № 2-П
О внесении изменения в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 29 декабря 2011 г. № 26-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области «Пожлес», подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области»
Министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение N 1 к Постановлению министерства лесного хозяйства Рязанской области от 29 декабря 2011 г. N 26-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области" изменение, изложив приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Министр лесного хозяйства
Рязанской области А.Д. Жилин
Приложение
к Постановлению
министерства лесного хозяйства
Рязанской области
от 20 января 2012 г. N 2-п
"Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного бюджетного
учреждения Рязанской области
"Пожлес", подведомственного
министерству лесного хозяйства
Рязанской области
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный
уровень
Должности работников
Рекомендуемый
повышающий коэффициент
к минимальным окладам
Рекомендуемый размер минимального оклада 3000 руб.
4 квалификационный
уровень
Механик
0,3
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный
уровень
Должности работников
Рекомендуемый
повышающий коэффициент
к минимальным окладам
Рекомендуемый размер минимального оклада 4000 руб.
1 квалификационный
уровень
Бухгалтер, инженер, специалист
по кадрам, экономист,
юрисконсульт, специалист по
связям с общественностью
-
2 квалификационный
уровень
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться 2
внутри должностная категория
0,1
3 квалификационный
уровень
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться 1
внутри должностная категория
0,2
4 квалификационный
уровень
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться
производное должностное
наименование "ведущий"
0,3
5 квалификационный
уровень
Заместитель главного бухгалтера
0,4
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационный
уровень
Должности работников
Рекомендуемый
повышающий коэффициент
к минимальным окладам
Рекомендуемый размер минимального оклада 5000 руб.
1 квалификационный
уровень
Начальник Регионального пункта
диспетчерского управления (на
правах отдела), начальник
отдела
-
2 квалификационный
уровень
Главный механик
0,1"
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2012 г. № 2-П
О внесении изменения в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 29 декабря 2011 г. № 26-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области «Пожлес», подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области»
Министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение N 1 к Постановлению министерства лесного хозяйства Рязанской области от 29 декабря 2011 г. N 26-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области" изменение, изложив приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес" в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Министр лесного хозяйства
Рязанской области А.Д. Жилин
Приложение
к Постановлению
министерства лесного хозяйства
Рязанской области
от 20 января 2012 г. N 2-п
"Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного бюджетного
учреждения Рязанской области
"Пожлес", подведомственного
министерству лесного хозяйства
Рязанской области
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный
уровень
Должности работников
Рекомендуемый
повышающий коэффициент
к минимальным окладам
Рекомендуемый размер минимального оклада 3000 руб.
4 квалификационный
уровень
Механик
0,3
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный
уровень
Должности работников
Рекомендуемый
повышающий коэффициент
к минимальным окладам
Рекомендуемый размер минимального оклада 4000 руб.
1 квалификационный
уровень
Бухгалтер, инженер, специалист
по кадрам, экономист,
юрисконсульт, специалист по
связям с общественностью
-
2 квалификационный
уровень
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться 2
внутри должностная категория
0,1
3 квалификационный
уровень
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться 1
внутри должностная категория
0,2
4 квалификационный
уровень
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться
производное должностное
наименование "ведущий"
0,3
5 квалификационный
уровень
Заместитель главного бухгалтера
0,4
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационный
уровень
Должности работников
Рекомендуемый
повышающий коэффициент
к минимальным окладам
Рекомендуемый размер минимального оклада 5000 руб.
1 квалификационный
уровень
Начальник Регионального пункта
диспетчерского управления (на
правах отдела), начальник
отдела
-
2 квалификационный
уровень
Главный механик
0,1"
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: