О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ



Утратило силу постановлением Администрации Новгородской области от 26.01.2010 № 18

Администрация Новгородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.05.2009 № 154

Великий Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании государственных гражданских служащих и служащих органов исполнительной власти области, утвержденное постановлением Администрации области от 01.04.2005 № 87:

1.1. Заменить в пункте 4.1 слова ".постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 года № 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне"." на ". постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".";

1.2. Изложить пункты 5.1, 5.2, 5.4 в редакции:

"5.1. Премирование первых заместителей Главы администрации области, заместителей Главы администрации области, руководителей органов исполнительной власти области, руководителя представительства Администрации Новгородской области при Правительстве Российской Федерации, председателя комитета, начальников управлений и отделов Администрации области производится ежеквартально в процентах к месячному окладу денежного содержания на основании распоряжения Администрации области.

Решение о премировании лиц, указанных в первом абзаце настоящего пункта, принимается Губернатором области.

Премирование иных государственных гражданских служащих, служащих, замещающих должности в Администрации области, производится ежеквартально в процентах для государственных гражданских служащих к месячному окладу денежного содержания, для служащих - к должностному окладу и осуществляется на основании распоряжения Администрации области.

Решение о премировании лиц, указанных в третьем абзаце настоящего пункта, принимается заместителем Главы администрации области, на которого в соответствии с распоряжением Администрации области о распределении обязанностей между Губернатором области, первыми заместителями Главы администрации области и заместителями Главы администрации области возложено исполнение обязанностей по применению поощрений в отношении работников Администрации области.

Порядок премирования государственных гражданских служащих, служащих, замещающих должности в иных органах исполнительной власти области, определяется представителем нанимателя.

5.2. Премирование государственных гражданских служащих, служащих, замещающих должности в Администрации области, а также государственных гражданских служащих, служащих, замещающих должности в иных органах исполнительной власти области, производится в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу исполнительной власти области, и максимальными размерами не ограничивается.";

"5.4. Основаниями для лишения премии могут являться:

нарушение должностных обязанностей;

низкие показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих;

несоблюдение установленных сроков выполнения заданий, приказов и распоряжений руководителей, некачественное их выполнение без уважительных причин;

ненадлежащее качество работы с документами.";

1.3. Дополнить пункт 5.3 абзацем следующего содержания:

"высокие показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.";

1.4. Исключить пункт 5.6.

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Губернатор области

С.Г.Митин