О порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района



Администрация Верхнекетского района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 июля 2020 г.

р.п. Белый Яр

Верхнекетского района

Томской области

№ 689

О порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

В целях улучшения кадрового состава, закрепления специалистов для работы в муниципальных общеобразовательных организациях, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) положение о порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2) положение о комиссии по предоставлению мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

3) состав комиссии по предоставлению мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Управлению финансов Администрации Верхнекетского района (Бурган С.А.) ежегодно при формировании бюджета на очередной финансовый год и плановый период планировать бюджетные ассигнования на предоставление социальной выплаты специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в информационном вестнике «Территория» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Верхнекетского района по социальным вопросам.

И.о. Главы Верхнекетского района                                               Л.А. Досужева

Приложение 1

Утверждено

постановлением Администрации

Верхнекетского района

от 21 июля 2020 г. № 689

Положение

о порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

1. Настоящее Положение регламентирует порядок назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района (далее - муниципальные общеобразовательные организации).

2. Социальная поддержка предоставляется специалистам, прибывшим работать в муниципальную общеобразовательную организацию в должности учителя (далее - специалисты), заключившим трудовой договор с муниципальной общеобразовательной организацией.

3. Право на получение мер социальной поддержки имеют специалисты, подавшие заявление в Администрацию Верхнекетского района в течение года с момента заключения трудового договора с муниципальной общеобразовательной организацией, при условии, что трудовой договор заключен на неопределенный срок.

4. Специалистам устанавливаются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная социальная выплата в размере 3500 (три тысячи пятьсот) рублей, выплачиваемая в течение трех лет с момента заключения договора о предоставлении мер социальной поддержки специалисту.

2) возмещение затрат по найму жилого помещения в размере до 5000 рублей в месяц, но не более фактических расходов, в течение одного года с момента заключения договора найма жилого помещения, если у специалиста на территории Верхнекетского района отсутствует жилое помещение, принадлежащее ему на праве собственности или на основании договора социального найма.

5. Информация о предоставлении специалисту мер социальной поддержки размещается в единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО) в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Для получения мер социальной поддержки специалисту необходимо подать в Администрацию Верхнекетского района заявление о предоставлении мер социальной поддержки (далее - заявление). Заявление подается по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. Заявление подлежит обязательной регистрации в момент поступления в Администрацию Верхнекетского района. Заявление регистрирует секретарь комиссии по предоставлению мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций (далее - Комиссия).

7. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия паспорта;

2) копия трудового договора, заверенная руководителем муниципальной общеобразовательной организации или уполномоченным им лицом;

3) копия трудовой книжки, заверенная руководителем муниципальной общеобразовательной организации или уполномоченным им лицом;

4) копии документов о высшем или среднем профессиональном образовании (с приложением);

5) копии реквизитов счета, открытого специалистом в кредитной организации, для перечисления мер социальной поддержки;

6) копия договора найма жилого помещения.

8. Специалист вправе предоставить в Администрацию Верхнекетского района по собственной инициативе копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, содержащего страховой номер индивидуального лицевого счета.

При непредоставлении специалистом копии документа, указанного в абзаце первом, настоящего пункта, Администрация Верхнекетского района запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления и документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета.

9. В случае подачи специалистом заявления о предоставлении меры социальной поддержки на возмещение затрат по найму жилого помещения секретарь Комиссии в порядке межведомственного взаимодействия осуществляет запрос в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии о наличии или отсутствии жилого помещения на территории Верхнекетского района, принадлежащее специалисту на праве собственности.

10. В течение десяти рабочих дней с момента получения заключения и ответа на запрос в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии о наличии или отсутствии жилого помещения на территории Верхнекетского района, принадлежащее специалисту на праве собственности, проводится заседание Комиссии.

11. Комиссия, рассмотрев заявление, на основании заключения и представленных документов, выносит одно из следующих решений:

1) о предоставлении мер социальной поддержки;

2) об отказе в предоставлении мер социальной поддержки.

12. Решение комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии. О принятом решении специалист письменно уведомляется в течение десяти рабочих дней с момента принятия решения.

13. Решение об отказе в предоставлении мер социальной поддержки может быть принято в следующих случаях:

1) не представлены документы, перечисленные в пункте 7 настоящего Положения, или представлены не в полном объеме;

2) отсутствуют средства в бюджете муниципального образования Верхнекетский район Томской области.

Решение об отказе в предоставлении меры социальной поддержки, предусмотренной подпунктом 2 пункта 4 настоящего Положения, принимается при наличии у специалиста на территории Верхнекетского района жилого помещения, принадлежащее ему на праве собственности или на основании договора социального найма.

14. В случае принятия решения об отказе в предоставлении мер социальной поддержки по основанию, указанному в подпункте 2 пункта 13 настоящего Положения, специалист вправе, в течение трех рабочих дней с момента получения уведомления, представить в Администрацию Верхнекетского района недостающие документы.

15. На основании решения Комиссии о предоставлении мер социальной поддержки секретарь Комиссии в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, готовит проект постановления Администрации Верхнекетского района о предоставлении мер социальной поддержки специалисту (далее - Постановление).

Меры социальной поддержки специалисту предоставляются с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление о предоставлении мер социальной поддержки.

16. В Постановлении должны быть указаны:

1) наименование работодателя;

2) фамилия, имя, отчество специалиста, которому предоставляются меры социальной поддержки;

3) виды, сроки и сумма выплат мер социальной поддержки.

17. Для получения мер социальной поддержки необходимым условием является заключение договора о предоставлении мер социальной поддержки между специалистом и Администрацией Верхнекетского района (далее – договор). Срок заключения договора составляет десять рабочих дня со дня вступления в силу Постановления Администрации Верхнекетского района. После подписания договора и вступления в силу Постановления Администрация производит перечисления мер социальной поддержки на счет специалиста, указанный в заявлении.

18. Существенным условием договора о предоставлении мер социальной поддержки является обязательство специалиста отработать по трудовому договору в муниципальной общеобразовательной организации не менее пяти лет (непрерывно) с момента заключения трудового договора.

19. Примерная форма договора о предоставлении мер социальной поддержки специалисту приведена в приложении 2 к настоящему Положению.

20. Специалист обязан информировать секретаря Комиссии в течение трех рабочих дней с момента наступления следующих случаев:

1) прекращения трудового договора по инициативе специалиста в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) прекращение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон в соответствии со статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;

6) выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

21. Выплата мер социальной поддержки приостанавливается в соответствии с решением Комиссии на основании постановления Администрации Верхнекетского района в следующих случаях:

1) на период отпуска по беременности и родам;

2) на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

22. Выплата мер социальной поддержки прекращается в соответствии с решением Комиссии на основании постановления Администрации Верхнекетского района в случаях:

1) прекращения трудового договора по инициативе специалиста до истечения срока, указанного в пункте 18 настоящего положения, в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) прекращение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон в соответствии со статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

23. В течение десяти рабочих дней со дня уведомления специалистом о случаях, указанных в пункте 20 настоящего Положения, проводится заседание Комиссии, которая выносит решение о прекращении (приостановлении, возобновлении) выплат мер социальной поддержки.

24. На основании решения Комиссии о прекращении (приостановлении, возобновлении) выплат мер социальной поддержки секретарь Комиссии в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения, готовит проект постановления Администрации Верхнекетского района о прекращении (приостановлении, возобновлении) мер социальной поддержки специалисту.

25. Выплата мер социальной поддержки прекращается (приостанавливается, возобновляется) с месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в силу постановление Администрации Верхнекетского района о прекращении (приостановлении, возобновлении) мер социальной поддержки.

26. При прекращении выплат мер социальной поддержки по основаниям, предусмотренным в подпунктах 1, 2 пункта 22 настоящего Положения, полученные специалистом меры социальной поддержки возвращаются специалистом в местный бюджет муниципального образования Верхнекетский район Томской области (далее- местный бюджет) в размере фактических выплат за весь период с даты назначения мер социальной поддержки. Полученные специалистом меры социальной поддержки подлежат возврату в местный бюджет в течение 30 рабочих дней со дня предъявления Администрацией Верхнекетского района требования о возврате выплаченных мер социальной поддержки. При отказе добровольного возврата бюджетные средства подлежат возврату в местный бюджет в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации по иску Администрации Верхнекетского района.

27. Секретарь Комиссии в течение десяти рабочих дней со дня вступления в силу постановления о прекращении выплат мер социальной поддержки направляет специалисту требование о возврате выплаченной суммы мер социальной поддержки в полном объеме.

28. Случаями, при возникновении которых, средства, полученные специалистом в виде мер социальной поддержки, при расторжении трудового договора по инициативе специалиста и (или) работодателя в местный бюджет не возвращаются, являются:

1) перевод мужа или жены специалиста на работу в другую местность;

2) призыв специалиста (мужа) на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

3) болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке);

4) необходимость ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения, вынесенного в установленном порядке) или инвалидами I и II группы;

5) получение инвалидности I или II группы;

6) нарушение Администрацией Верхнекетского района условий договора, указанного в пункте 17 настоящего положения.

29. Случаями, при возникновении которых, средства, полученные в виде мер социальной поддержки, специалист обязан вернуть в местный бюджет при расторжении трудового договора с муниципальной общеобразовательной организацией, являются:

1) прекращение трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 20 настоящего Положения, в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) прекращение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с п. 3, п. 5, п. 6, п. 11 ч. 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

30. При несвоевременном уведомлении специалистом секретаря комиссии о наступивших случаях, указанных в пунктах 20 и 21 настоящего положения, производится перерасчет мер социальной поддержки. Сумма перерасчета фактических выплат, исчисленных с месяца, следующего за месяцем, в котором наступил случай, указанный в пунктах 20 и 21 настоящего положения, подлежит возврату в местный бюджет в течение 30 рабочих дней со дня предъявления Администрацией Верхнекетского района требования о возврате выплаченных мер социальной поддержки. При отказе добровольного возврата бюджетные средства подлежат возврату в местный бюджет в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации по иску Администрации Верхнекетского района.

31. Комиссия ведёт реестр заключенных договоров о предоставлении мер социальной поддержки специалистам.

32. Главный бухгалтер Администрации Верхнекетского района предоставляет секретарю Комиссии ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, реестр выплаченных мер социальной поддержки специалистам по форме согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

33. Обжалование действий Администрации Верхнекетского района по вопросам предоставления мер социальной поддержки осуществляется в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, и (или) иным способом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Положению о порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

В Администрацию Верхнекетского района

от _________________________________

___________________________________

Заявление

о предоставлении мер социальной поддержки

Прошу предоставить мне

______________________________________________________________________                                                                          (ФИО, специалисту)

Следующие меры социальной поддержки:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________,

1) так как мной заключен трудовой договор с

(наименование муниципальной общеобразовательной организации)

от «____» _________20__г. №____

к заявлению прилагаю следующие документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Меры социальной поддержки прошу перечислять по следующим реквизитам:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Я согласен (а) на обработку моих персональных данных (Ф.И.О., дата рождения, информация об образовании, о трудовой деятельности, данных, необходимых для перечисления мер социальной поддержки) Администрацией Верхнекетского района в целях предоставления мне мер социальной поддержки.

При этом под обработкой указанных персональных данных я понимаю все действия (операции) с   персональными данными, осуществление которых регулируется   Федеральным   законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

«__» __________20__                                                            ________________                                                                                                                                             (подпись)

Приложение 2

к Положению о порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

Примерная форма

ДОГОВОР

о предоставлении мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

р.п.Белый Яр                                                                      «___» ____________ 20__ г.

Администрация Верхнекетского района, именуемая в дальнейшем Администрация, в лице Главы Верхнекетского района ______________________________,

                                                                                                  (ФИО)

действующего на основании Устава муниципального образования Верхнекетский район Томской области, с одной стороны и специалист ____________________________________,

(фамилия, имя, отчество специалиста)

именуемый в дальнейшем Специалист, вместе именуемые Стороны на основании постановления Администрации Верхнекетского района от ____________ №__________ «О порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района» (далее – Постановление Администрации Верхнекетского района от ___________ №______), заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом Договора является удовлетворение потребностей муниципального образования Верхнекетский район Томской области в специалистах с высшим профессиональным образованием, прибывших работать в _____________________________________________________________________

(указать муниципальную общеобразовательную организацию, подведомственную Управлению образования Администрации Верхнекетского района)

(далее - муниципальная общеобразовательная организация) и оказание мер социальной поддержки Специалисту за счет средств местного бюджета муниципального образования Верхнекетский район Томской области (далее – местный бюджет).

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ

2.1. Администрация обязана:

2.1.1. Выплачивать специалисту меры социальной поддержки, в объёме, необходимом для выполнения условий настоящего Договора.

2.2. Специалисту предоставляются следующие меры социальной поддержки за счет средств местного бюджета:

- ежемесячная социальная выплата в размере 3 500,0 рублей на период с «____» _______________20_____г. по «_____» _____________20___г.

- возмещение затрат по найму жилого помещения на период с «___» _________ 20__г. по «___» _________ 20__г., в размере ___________ рублей. На основании договора найма жилого помещения от «___» _______ 20__г.»

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СПЕЦИАЛИСТА

3.1. Специалист   обязан:

3.1.1. Приступить к работе в муниципальной общеобразовательной организации в соответствии с условиями трудового договора.

3.1.2. Отработать в муниципальной общеобразовательной организации не менее пяти лет непрерывно с момента заключения трудового договора.

3.1.3. Вернуть полученную социальную поддержку в местный бюджет в размере фактических выплат с момента предъявления Администрацией Верхнекетского района требования о возврате социальной выплаты в следующих случаях:

1) прекращение трудового договора по инициативе Специалиста до истечения срока, указанного в п. 3.1.2 настоящего договора в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) прекращение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с п. 3, п. 5, п. 6, п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

При отказе от добровольного возврата выплаченных специалисту мер социальной поддержки, бюджетные средства подлежат возврату в местный бюджет в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации по иску Администрации Верхнекетского района.

3.1.4. Уведомить секретаря комиссии по предоставлению мер поддержки в течение трех рабочих дней с момента наступления следующих случаев:

1) прекращения трудового договора по инициативе специалиста в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) прекращение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

4) предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;

5) предоставление отпуска без сохранения заработной платы;

6) выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

3.2. Выплата мер социальной поддержки приостанавливается:

1) на период отпуска по беременности и родам;

2) на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

3.3. Специалист   освобождается от   возмещения   выплаченных мер социальной поддержки и исполнения настоящего Договора в случаях:

1) перевода мужа или жены специалиста на работу в другую местность;

2) призыв специалиста (мужа) на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

3) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке);

4) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения, вынесенного в установленном порядке) или инвалидами I и II группы;

5) получения инвалидности I или II группы;

6) нарушения Администрацией Верхнекетского района условий настоящего договора.

4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

4.1. Средства на предоставление мер социальной поддержки, перечисляются специалисту на счет, указанный в заявлении о предоставлении мер социальной поддержки. Выплата мер социальной поддержки производится ежемесячно в срок до ____числа.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1.   Стороны   несут   ответственность   за невыполнение   или   ненадлежащее   выполнение   взятых   на себя обязательств   в   соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон.

6.2. Споры, возникающие    между    Сторонами, решаются в установленном законом порядке.

6.3. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до исполнения условий договора Сторонами в полном объёме.

6.4. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ

Администрация:

Юридический адрес: 635500, Томская обл., Верхнекетский район, р.п.Белый Яр, ул.Гагарина, д.15 ИНН7004002210, КПП 700401001, БИК 046902001

Банковские реквизиты: л/с 9096070 в Управлении финансов Администрации Верхнекетского района р\с 40204810700000000033 Отделение Томск г. Томск

СПЕЦИАЛИСТ

_________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_________________________________

Паспорт: серия _______ N __________

выдан ___________________________

ИНН_____________________________

Адрес регистрации: ________________

_________________________________

Телефон: _________________________

Банковские реквизиты: ___________

_________________________________

_________________________________

_________________________________

Глава Верхнекетского района                  ____________          _________________

                                                                                        подпись

М.П.

Специалист                                                _____________            _________________

                                                                                         подпись

Приложение 2

к Положению о порядке назначения и выплаты мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

Реестр выплаченных мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

на ___________ 20___ года

№ п/п

Наименование учреждения

Ф.И.О.

специалиста

Дата и № постановления о предоставлении мер социальной поддержки

Период для предоставления ежемесячной социальной выплаты

Дата № постановления о приостановлении выплаты мер социальной поддержки

Дата и № постановления о возобновлении выплаты мер социальной поддержки

Дата и № постановления о прекращении выплат мер социальной поддержки

Предоставленные специалисту меры социальной поддержки по договору за счет средств местного бюджета муниципального образования Верхнекетский район Томской области (руб.)

Ежемесячная социальная выплата (руб.)

Возмещение затрат по найму жилого помещения

Всего предоставлено мер социальной поддержки

Руководитель         __________________                          ______________________

Исполнитель              ______________________                  ______________________

Приложение 2

Утверждено

постановлением Администрации

Верхнекетского района

от 21 июля 2020 г.  № 689

Положение

о комиссии по предоставлению мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о комиссии по предоставлению мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района (далее - Комиссия), определяет цели, задачи Комиссии, пределы ее компетенции и порядок работы.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Томской области, муниципальными нормативными правовыми актами муниципального образования Верхнекетский район Томской области.

2. ЦЕЛИ КОМИССИИ

3. Комиссия создается в целях содействия в предоставлении мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района (далее - муниципальных общеобразовательных организаций).

4. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает заявления, поступившие от специалистов;

2) принимает решение:

о предоставлении мер социальной поддержки;

о прекращении мер социальной поддержки;

о приостановлении и возобновлении мер социальной поддержки;

об отказе в предоставлении мер социальной поддержки.

3) формирует реестр заключенных договоров о предоставлении мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций.

3. ПРАВА КОМИССИИ

5. В целях эффективной реализации функций, входящих в компетенцию Комиссии, она имеет право:

1) ежемесячно в срок до 15 числа запрашивать у муниципальных общеобразовательных организаций информацию и материалы, необходимые для работы Комиссии;

2) давать разъяснения по вопросам оформления пакета документов.

4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

6. Комиссия создаётся и её состав утверждается постановлением Администрации Верхнекетского района.

7. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях, организует ее работу. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

8. Подготовку материалов к заседаниям Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.

11. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Комиссии от списочного состава. Члены Комиссии не вправе делегировать свои полномочия другим лицам. В случае невозможности присутствия на заседании член Комиссии вправе представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде. Данное мнение учитывается при подведении итогов голосования.

12. Члены Комиссии обладают равными правами при рассмотрении проектов решений. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. Члены Комиссии в случае несогласия с принятым решением письменно мотивируют свою позицию в приложении к протоколу.

13. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.

Приложение 3

Утвержден

постановлением Администрации

Верхнекетского района

от 21 июля 2020 г.  № 689

СОСТАВ

Комиссии по предоставлению мер социальной поддержки специалистам муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Верхнекетского района

Досужева

Любовь Александровна

- заместитель Главы Верхнекетского района по социальным вопросам- председатель комиссии;

Белоглазова Татьяна

Алексеевна

- специалист Администрации Верхнекетского района,

секретарь комиссии;

Стародубцева Анжелика Анатольевна

- заместитель начальника Управления образования Администрации Верхнекетского района;

Молиборская

Наталья Николаевна

- заместитель начальника Управления финансов Администрации Верхнекетского района – начальник бюджетного отдела.