О внесении изменений в постановление администрации Неклюдовского сельского поселения Кимрского района Тверской области от 31.12.2008 № 95 (в редакции постановления от 02.12.2019 № 37)



АДМИНИСТРАЦИЯ НЕКЛЮДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Кимрского района Тверской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 34

от 21 октября 2020 года                             дер. Неклюдово

О внесении изменений в постановление администрации Неклюдовского сельского поселения Кимрского района Тверской области от 31.12.2008 № 95 (в редакции постановления от 02.12.2019 № 37)

Администрация Неклюдовского сельского поселения Кимрского района Тверской области постановляет:

1. Внести в Постановление администрации Неклюдовского сельского поселения Кимрского района Тверской области от 31.12.2008 года № 95 «Об утверждении положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры «Культурно-досуговый центр Неклюдовского сельского поселения» следующие изменения:

1) В Положении о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных бюджетных учреждениях культуры «Культурно-досуговый центр Неклюдовского сельского поселения», утвержденном Постановлением (далее Положение):

пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

«2.1. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих культуры, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются в следующих размерах:

Должности работников, занятых в библиотеках,

музеях

Наименование должностей

Должностные оклады по группам по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные к группам

Главный библиотекарь, главный библиограф

9 797

9 518

Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки

ведущий

первой категории

второй категории

без категории

8 708

8 449

8 202

7 735

Должности работников, занятых в культурно-досуговых

организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных учреждениях культурно-досугового типа

Наименование должностей

Должностные оклады по группам

по оплате труда руководителей, рублей

ведущие учреждения

I

II

III

IV

не отнесенные

к группам

1. Руководители

Художественный руководитель, художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

12 050

11 660

10 884

10 419

9 797

9 518

Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

14 693

13 643

12 944

12 245

11 984

11 195

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно- досуговых организаций

ведущий

первая категория

вторая категория

без категории

7 735

7 510

7 362

7 143

Менеджер по культурно- массовому досугу

ведущий

первая категория

вторая категория

без категории

7 735

7 510

7 362

7 143

Культорганизатор

первой категории

второй категории

без категории

7 510

7 362

7 143

Пункт 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» в следующих размерах:

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

4 305

Делопроизводитель, кассир

2 квалификационный уровень

4 511

Старший кассир

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 343

Администратор, художник

Техники всех специальностей без категории

2 квалификационный уровень

6 470

Старший: администратор

Техники всех специальностей второй категории

Заведующие: хозяйством, фотолабораторией

3 квалификационный уровень

6 601

Техники всех специальностей первой категории

Начальник хозяйственного отдела

4 квалификационный уровень

6 735

Ведущий техник, механик

5 квалификационный уровень

6 871

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

7 078

Без категории: бухгалтер, инженер по охране труда, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

2 квалификационный уровень

7 289

II категория: бухгалтер, инженер по охране труда, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

3 квалификационный уровень

7 504

I категория: бухгалтер, инженер по охране труда, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

4 квалификационный уровень

7 734

Ведущие: бухгалтер, инженер по охране труда, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

5 квалификационный уровень

7 960

Заместитель главного бухгалтера

Главные специалисты: в отделах

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

3 квалификационный уровень

11 403

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

Дополнить Положение раздела 3 пунктом 3.4 следующего содержания:

Порядок и условия оплаты труда работников, не вошедших в ПКГ

3.4.1 Должностные оклады работников, не вошедших в ПКГ устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

Специалист по охране труда

7 078

Специалист по охране труда второй категории

7 289

Специалист по охране труда первой категории

7 504

3.4.2 В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) надбавка за работу в сельской местности;

б) доплата за расширение зон обслуживания;

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе 7 настоящего Положения.

3.4.3 С целью стимулирования качественного результата труда и повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за присвоение почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;

б) персональная поощрительная выплата;

в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

г) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;

д) поощрительная выплата за высокие результаты работы;

е) единовременная поощрительная выплата;

ж) надбавка за выслугу лет.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.

пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции

«4.1 Оклады рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в следующих размерах:

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Оклад, руб.

1 разряд

4 135

2 разряд

4 276

3 разряд

4 490

4 разряд

6 343

5 разряд

6 470

6 разряд

6 601

7 разряд

6 735

8 разряд

6 871

Подпункт 5.1.1 пункта 5.1 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:

«5.1 Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений культуры устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

5.1.1) руководители культурно-досуговых учреждений (центров, домов народного творчества, дворцов и домов культуры, центров досуга, и других аналогичных учреждений культурно-досугового типа):

директор (заведующий) ведущего учреждения – 15 831 рубль;

директор (заведующий) учреждения I группы по оплате труда руководителей – 14 701рублей;

директор (заведующий) учреждения II группы по оплате труда руководителей – 13 945 рублей;

директор (заведующий) учреждения III группы по оплате труда руководителей – 13 194 рублей;

директор (заведующий) учреждения IV группы по оплате труда руководителей – 12 814 рублей;

директор (заведующий) учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей - 12 061 рубля.

Пункт 8.2, 8.10 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

«8.2. 10 % от должностного оклада – при наличии звания Тверской области «Почетный работник культуры и искусства», за награждение нагрудным знаком «За достижения в культуре» Министерства культуры Российской Федерации, значком «За отличную работу» Министерства культуры СССР».

«8.10. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам (рабочим), порядок, условия и размер которой устанавливаются локальными нормативными актами муниципальных учреждений культуры и искусства».

Глава Неклюдовского сельского поселения В.И. Коршакова