Основная информация
Дата опубликования: | 21 декабря 2007г. |
Номер документа: | RU46000200700504 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курская область |
Принявший орган: | Правительство Курской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2007 г. N 231
г. Курск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.01.2007 N 11 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Утратило силу Постановлением Правительства Курской области от 11.02.2011 № 24-пп (НГР: RU46000201100177 от 08.06.2011)
Во изменение постановления Правительства Курской области от 19.01.2007 N 11 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту экологической безопасности и природопользования Курской области" Правительство Курской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Курской области от 19.01.2007 N 11 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту экологической безопасности и природопользования Курской области" следующие изменения:
1) по всему тексту указанного постановления Правительства Курской области слова "выборного профсоюзного органа (при его наличии)" в соответствующих падежах заменить словами "выборного профсоюзного органа или представительного органа работников";
2) в приложении N 1 к Порядку присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений, подведомственных департаменту экологической безопасности и природопользования Курской области, утвержденному указанным постановлением Правительства Курской области:
в разделе "1. Должности руководителей":
в позиции "Начальник основного отдела" цифры "11 - 13" заменить цифрами "11 - 14";
в позиции "Начальник вспомогательного отдела" цифры "8 - 10" заменить цифрами "8 - 12";
3) в Порядке установления и размерах доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат работникам областных государственных учреждений, подведомственных департаменту экологической безопасности и природопользования Курской области, утвержденных указанных постановлением Правительства Курской области:
а) в абзаце втором пункта 4 раздела I слова "в размере 50 процентов" заменить словами "в размере до 50 процентов";
б) в разделе III:
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения на очередной финансовый год сверх средств, учитываемых для выплаты тарифных ставок (окладов) работникам, предельных величин надбавок компенсационного характера, предусматриваются средства в размере не более 8 тарифных ставок (окладов) (в расчете на год), в том числе для выплаты:
ежемесячной надбавки за напряженность выполняемой работы - в размере не более 3 тарифных ставок (окладов);
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере не более 3 тарифных ставок (окладов);
материальной помощи - в размере не более 2 тарифных ставок (окладов).";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. При выполнении основных показателей деятельности работникам учреждения выплачивается премия. Премирование работников учреждения производится по итогам работы за месяц в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на очередной финансовый год. Основаниями для премирования являются: результат и качество выполненных работ, производственных заданий и поручений, соблюдение трудовой дисциплины, сохранность имущества, внедрение и применение новых форм и методов научной организации труда и другие показатели, вытекающие из конкретных условий работы. Размер премии конкретному работнику предельными размерами не ограничивается.
Порядок и условия премирования, периодичность выплаты премий, показатели премирования, размеры премий и условия, при которых работник не представляется к премированию, устанавливаются коллективным договором или положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или представительным органом работников, исходя из конкретных условий и задач.
Премирование руководителя учреждения производится по результатам оценки деятельности учреждения в целом департаментом экологической безопасности и природопользования Курской области.";
пункты 11 - 12 изложить в следующей редакции:
"11. В течение года работник учреждения имеет право на получение материальной помощи в размере не более 2 тарифных ставок (окладов).
12. В случае смерти близких родственников (мужа, жены, детей, родителей), утраты имущества вследствие стихийных бедствий, пожара работник учреждения имеет право на получение единовременной помощи в размере двух тарифных ставок (окладов) при предоставлении копий соответствующих подтверждающих документов в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на очередной финансовый год.";
дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. В связи с юбилейными датами работников (50 и 55 лет - для женщин, 50 и 60 лет - для мужчин) предусматриваются разовые выплаты в размере двух тарифных ставок (окладов) в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на очередной финансовый год.".
2. Постановление вступает в силу с 1 декабря 2007 года.
Первый заместитель Губернатора -
Председатель Правительства
Курской области
А.С.ЗУБАРЕВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2007 г. N 231
г. Курск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.01.2007 N 11 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Утратило силу Постановлением Правительства Курской области от 11.02.2011 № 24-пп (НГР: RU46000201100177 от 08.06.2011)
Во изменение постановления Правительства Курской области от 19.01.2007 N 11 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту экологической безопасности и природопользования Курской области" Правительство Курской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Курской области от 19.01.2007 N 11 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных департаменту экологической безопасности и природопользования Курской области" следующие изменения:
1) по всему тексту указанного постановления Правительства Курской области слова "выборного профсоюзного органа (при его наличии)" в соответствующих падежах заменить словами "выборного профсоюзного органа или представительного органа работников";
2) в приложении N 1 к Порядку присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений, подведомственных департаменту экологической безопасности и природопользования Курской области, утвержденному указанным постановлением Правительства Курской области:
в разделе "1. Должности руководителей":
в позиции "Начальник основного отдела" цифры "11 - 13" заменить цифрами "11 - 14";
в позиции "Начальник вспомогательного отдела" цифры "8 - 10" заменить цифрами "8 - 12";
3) в Порядке установления и размерах доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат работникам областных государственных учреждений, подведомственных департаменту экологической безопасности и природопользования Курской области, утвержденных указанных постановлением Правительства Курской области:
а) в абзаце втором пункта 4 раздела I слова "в размере 50 процентов" заменить словами "в размере до 50 процентов";
б) в разделе III:
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения на очередной финансовый год сверх средств, учитываемых для выплаты тарифных ставок (окладов) работникам, предельных величин надбавок компенсационного характера, предусматриваются средства в размере не более 8 тарифных ставок (окладов) (в расчете на год), в том числе для выплаты:
ежемесячной надбавки за напряженность выполняемой работы - в размере не более 3 тарифных ставок (окладов);
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере не более 3 тарифных ставок (окладов);
материальной помощи - в размере не более 2 тарифных ставок (окладов).";
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. При выполнении основных показателей деятельности работникам учреждения выплачивается премия. Премирование работников учреждения производится по итогам работы за месяц в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на очередной финансовый год. Основаниями для премирования являются: результат и качество выполненных работ, производственных заданий и поручений, соблюдение трудовой дисциплины, сохранность имущества, внедрение и применение новых форм и методов научной организации труда и другие показатели, вытекающие из конкретных условий работы. Размер премии конкретному работнику предельными размерами не ограничивается.
Порядок и условия премирования, периодичность выплаты премий, показатели премирования, размеры премий и условия, при которых работник не представляется к премированию, устанавливаются коллективным договором или положением о премировании, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или представительным органом работников, исходя из конкретных условий и задач.
Премирование руководителя учреждения производится по результатам оценки деятельности учреждения в целом департаментом экологической безопасности и природопользования Курской области.";
пункты 11 - 12 изложить в следующей редакции:
"11. В течение года работник учреждения имеет право на получение материальной помощи в размере не более 2 тарифных ставок (окладов).
12. В случае смерти близких родственников (мужа, жены, детей, родителей), утраты имущества вследствие стихийных бедствий, пожара работник учреждения имеет право на получение единовременной помощи в размере двух тарифных ставок (окладов) при предоставлении копий соответствующих подтверждающих документов в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на очередной финансовый год.";
дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. В связи с юбилейными датами работников (50 и 55 лет - для женщин, 50 и 60 лет - для мужчин) предусматриваются разовые выплаты в размере двух тарифных ставок (окладов) в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения на очередной финансовый год.".
2. Постановление вступает в силу с 1 декабря 2007 года.
Первый заместитель Губернатора -
Председатель Правительства
Курской области
А.С.ЗУБАРЕВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Федеральный регистр от 08.06.2011, Курская правда № 18 от 22.02.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: