О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД» НА 2021-2025 ГОДЫ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.04.2019 № 394

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД» НА 2021-2025 ГОДЫ

(в редакции постановлений Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232; от 06.04.2020 № 365; от 27.07.2020 № 869; от 14.09.2020 № 1113; от 24.02.2021 № 207; от 19.04.2021 № 441)

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд» на 2021-2025 годы.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А. Кувшинников                     

УТВЕРЖДЕНА

постановлением

Правительства области

от 22.04.2019 № 394

Государственная программа

«Трудовые ресурсы, занятость населения

и безопасный труд» на 2021-2025 годы

(далее – государственная программа)

Паспорт государственной программы

Ответственный исполнитель государственной программы

Департамент труда и занятости населения области

Исполнители

государственной программы

Департамент образования области;

департамент здравоохранения области;

Департамент строительства области

Подпрограммы государственной программы

подпрограмма «Содействие занятости населения» (приложение 1 к государственной программе);

подпрограмма «Содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве, а также инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии  занятости» (приложение 2 к государственной программе);

подпрограмма «Безопасный труд» (приложение 3 к государственной программе);

подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом» (приложение 4 к государственной программе);

подпрограмма «Обеспечение реализации государственной программы «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд» (приложение 5 к государственной программе)

Цели государственной программы

создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы

Задачи государственной программы

формирование сбалансированного регионального рынка труда;

повышение уровня занятости населения

Целевые показатели (индикаторы) государственной программы

численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год);

уровень регистрируемой безработицы;

уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ;

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)

Сроки реализации государственной программы

2021-2025 годы

Объемы финансового обеспечения государственной программы за счет средств областного бюджета

(в редакции постановления Правительства области от 27.07.2020 № 869)

Общий объем финансового обеспечения – 3823994,4 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год - 849509,9 тыс. рублей;

2022 год - 835232,5 тыс. рублей;

2023 год - 703252,0 тыс. рублей;

2024 год - 708400,0 тыс. рублей;

2025 год - 727600,0 тыс. рублей.

Объем финансового обеспечения на реализацию государственной программы за счет средств областного бюджета составляет  3823838,4 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 849457,9 тыс. рублей;

2022 год – 835180,5 тыс. рублей;

2023 год – 703200,0 тыс. рублей;

2024 год – 708400,0 тыс. рублей;

2025 год – 727600,0 тыс. рублей,

из них:

за счет собственных доходов областного бюджета  – 1017433,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 232270,7 тыс. рублей;

2022 год – 233342,7 тыс. рублей;

2023 год – 181272,7 тыс. рублей;

2024 год – 182613,2 тыс. рублей;

2025 год – 187933,8 тыс. рублей,

за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 2806405,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 617187,2 тыс. рублей;

2022 год – 601837,8 тыс. рублей;

2023 год – 521927,3 тыс. рублей;

2024 год – 525786,8 тыс. рублей;

2025 год – 539666,2 тыс. рублей.

Общий объем налоговых расходов за период реализации государственной программы – 156,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 52,0 тыс. рублей;

2022 год – 52,0 тыс. рублей;

2023 год – 52,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные

результаты реализации государственной программы

снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год), до 7,7 тыс. человек;

снижение уровня безработицы, рассчитанного по методологии МОТ, до 5,1%;

снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,1%;

снижение нагрузки незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год) до 0,8 чел. на вакансию

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной программы, порядке сбора

информации и методике расчета

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной программы приведены в таблице 1.

Таблица 1

№   п/п

Цель, задача, направленная на достижение цели

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение целевого показателя (индикатора)

отчетное

оценочное

плановое

2017

2018

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель: создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы

1.

Задача «Формирование сбалансированного регионального рынка труда»

численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год)

тыс. человек

8,0

8,0

8,1

8,0

7,9

7,8

7,7

уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ

%

5,3

5,1

5,2

5,2

5,2

5,1

5,1

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

%

1,3

1,3

1,4

1,3

1,3

1,3

1,1

2.

Задача «Повышение уровня занятости населения»

нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)

чел. на вак.

0,6

0,9

0,9

0,9

0,9

0,9

0,8

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

№

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измере-ния

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристики целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)

Показатели, используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности*

Ответствен-ный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год)

тыс. человек

среднегодовая численность граждан, признанных безработными в установленном законодательст-вом порядке

годовая,

за отчетный период

Чбс = (Чбс1 + Чбс2 + ... + Чб12) / 12

Чбс - среднегодовая численность граждан, признанных безработными в установленном законодательством порядке;

Чб1 ,Чб2... Чб12 - численность безработных граждан на конец месяца;

12 - количество прошедших месяцев года

1 - (форма 2-Т)

Департамент труда и занятости населения области

2.

Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ

%

удельный вес численности безработных по определению Международной Организации Труда в численности экономически активного населения

месячная,

в среднем за 3 последних месяца (скользящая средняя)

x

экономически активное население области;

безработные (по методологии МОТ)

1 - (динамика численности рабочей силы)

Департамент труда и занятости населения области

3.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

%

удельный вес численности безработных, зарегистрирован-ных в органах службы занятости населения, в численности экономически активного населения

годовая,

за отчетный период

Убр - удельный вес численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, в численности экономически активного населения;

Чбс - среднегодовая численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, человек;

ЭАН - экономически активное население области, человек

3

Департамент труда и занятости населения области

4.

Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)

чел.на вак.

отношение численности лиц, не занятых трудовой деятельностью, состоящих на учете в органах службы занятости населения, к числу вакансий, сообщенных работодателями в органы службы занятости населения

годовая,

на конец отчетного месяца

Инн = ((Чнн1 + Чнн2 + ... + Чнн12) / 12) / ((Кв1 + Кв2 + ... + Кв12) / 12)

Инн - отношение численности лиц, не занятых трудовой деятельностью, состоящих на учете в органах службы занятости населения, к числу вакансий, сообщенных работодателями в органы службы занятости населения;

(Чнн1 + Чнн2 + ... + Чнн12) / 12 - среднегодовая численность граждан, не занятых трудовой деятельностью;

(Кв1 + Кв2 + ... + Кв12) / 12 - среднегодовое количество заявленных вакансий

1 - (форма 1-Т)

Департамент труда и занятости населения области

* 1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по базовому показателю приводятся наименование формы статистической отчетности и реквизиты акта, которым она утверждена.

II. Финансовое обеспечение реализации государственной программы

за счет средств областного бюджета

1. Финансовое обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 3.

Таблица 3

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№ п/п

Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего
за 2021-2025 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Итого по государственной программе

всего, в том числе

849457,9

835180,5

703200,0

708400,0

727600,0

3823838,4

собственные доходы областного бюджета

232270,7

233342,7

181272,7

182613,2

187933,8

1017433,1

субвенции и субсидии, иные межбюджетные трансферты федерального бюджета

617187,2

601837,8

521927,3

525786,8

539666,2

2806405,3

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

849457,9

835180,5

703200,0

708400,0

727600,0

3823838,4

собственные доходы областного бюджета

232270,7

233342,7

181272,7

182613,2

187933,8

1017433,1

субвенции и субсидии, иные межбюджетные трансферты федерального бюджета

617187,2

601837,8

521927,3

525786,8

539666,2

2806405,3

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

III. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов,

средств физических и юридических лиц на реализацию государственной программы

1. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию государственной программы приведена в таблице 4.

Таблица 4

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Источник финансового обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего
за 2021-2025
годы

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Всего

617187,2

601837,8

521927,3

525786,8

539666,2

2806405,3

2.

Федеральный бюджет

617187,2

601837,8

521927,3

525786,8

539666,2

2806405,3

3.

Бюджеты муниципальных образований области

-

-

-

-

-

-

4.

Государственные внебюджетные фонды

-

-

-

-

-

-

5.

Физические и юридические лица

-

-

-

-

-

-

5.1

в том числе в форме государственно-частного партнерства

-

-

-

-

-

-

(в редакции постановления Правительства области от 27.07.2020 № 869)

IV. Оценка объема налоговых расходов

по годам реализации государственной программы

1. Оценка объема налоговых расходов по годам реализации государственной программы приведена в таблице 5.

Таблица 5

№

п/п

Наименование налогового расхода

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

Всего за период 2021 - 2025 годов

Цель подпрограммы (государственной программы)

Количество плательщиков, тыс. чел.

Финансовая оценка, тыс. руб.

Количество плательщиков, тыс. чел.

Финансовая оценка, тыс. руб.

Количество плательщиков, тыс. чел.

Финансовая оценка, тыс. руб.

Количество плательщиков, тыс.

чел.

Финансовая оценка, тыс. руб.

Количество плательщиков, тыс.

чел.

Финансовая оценка,

тыс. руб.

Количество плательщиков, тыс. чел.

Финансовая оценка,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

В целом по государственной программе

1.

Освобождаются  от уплаты  транспортного налога предприятия (организации), находящихся в собственности Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества глухих

4

21

4

21

4

21

-

-

-

-

12

63

создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы

2.

Пониженная ставка по налогу на прибыль организаций для региональных и местных организаций общероссийских общественных организаций инвалидов, а также организаций (предприятий), учрежденных ими

2

31

2

31

2

31

-

-

-

-

6

93

создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы

Итого по государственной программе

6

52

6

52

6

52

-

-

-

-

18

156

Приложение 1

к государственной программе

Подпрограмма

«Содействие занятости населения»  

(далее – подпрограмма 1)

Паспорт подпрограммы 1

Ответственный исполнитель подпрограммы 1

(соисполнитель программы)

Департамент труда и занятости населения области

Цели

подпрограммы 1

предотвращение роста напряженности на рынке труда области

Задачи

подпрограммы 1

повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан;

создание условий для трудовой миграции 

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 1 (в редакции постановления Правительства области от 14.09.2020 № 1113)

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

доля работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области

удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости.

Сроки реализации подпрограммы 1

2021-2025 годы

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 1 – 2899554,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 642649,2 тыс. рублей;

2022 год – 626248,1 тыс. рублей;

2023 год – 536170,6 тыс. рублей;

2024 год – 540117,8 тыс. рублей;

2025 год – 554368,9 тыс. рублей,

из них:

за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета)  – 116830,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 36600,2 тыс. рублей;

2022 год – 35564,1 тыс. рублей;

2023 год – 14699,9 тыс. рублей;

2024 год – 14791,0 тыс. рублей;

2025 год – 15174,8 тыс. рублей,

за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 2782724,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 606049,0 тыс. рублей;

2022 год – 590684,0 тыс. рублей;

2023 год – 521470,7 тыс. рублей;

2024 год – 525326,8 тыс. рублей;

2025 год – 539194,1 тыс. рублей;

Ожидаемые

конечные

результаты

реализации подпрограммы 1

(в редакции постановления Правительства области от 14.09.2020 № 1113)

увеличение доли граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, до 65,0%;

увеличение  доли работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области, до 70%

достижение удельного веса безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, на уровне не менее 2% ежегодно.

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1 государственной программы,

порядке сбора и методике расчета

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1 государственной программы приведены                       в таблице 1.

Таблица 1

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

(в редакции постановления Правительства области от 14.09.2020 № 1113)

№ п/п

Цель, задача, направленная на достижение цели

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение целевого показателя (индикатора)

отчетное

оценочное

плановое

2017

2018

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель: Предотвращение роста напряженности на рынке труда области

1.

Задача «Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан»

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

64,1

63,5

63,4

63,8

64,2

64,6

65,0

доля работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области

%

-

-

50

55

60

65

70

численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

чел.

-

-

428

428

428

428

-

доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

-

-

85

85

85

85

-

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

-

-

85

85

85

85

-

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

чел.

-

-

343

429

429

429

-

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

73,7

74,1

74,5

74,9

-

численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда

чел.

-

-

273

230

-

-

-

количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

ед.

-

-

1

1

1

1

-

доля соискателей-получателей услуг по подбору вакансий отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

75

80

85

90

-

доля работодателей-получателей услуг по подбору работников отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

-

-

75

80

85

90

-

удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

%

-

-

2

2

2

2

2

2.

Задача «Создание условий для трудовой миграции»

численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности

чел.

-

-

79

10

-

-

-

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 1 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

(в редакции постановления Правительства области от 14.09.2020 № 1113)

№

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Едини-ца измере-ния

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристики целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)

Показатели, используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности*

Ответствен-ный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

отношение численности трудоустроенных граждан к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

годовая,

за отчетный период

Дт = Нm / Нup x 100

Дт - отношение численности трудоустроенных граждан к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

Нm - численность граждан, снятых с регистрационного учета в отчетном периоде в связи с трудоустройством, чел.;

Нup - численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, чел.

1 - (форма 2-Т)

Департамент труда и занятости населения области

(далее также - ДТиЗН)

2.

Доля работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области

%

доля работодателей, представивших сведения в ДТиЗН о потребности в кадрах ко всей численности работодателей, включенных в ежегодно формируемый ДТиЗН Перечень работодателей области для предоставлении сведений о потребности в кадрах

годовая,

за отчетный период

Дорг= Корг × 100

             КоргП

Дорг - доля работодателей, представивших сведения в ДТиЗН о потребности в кадрах ко всей численности работодателей, включенных в ежегодно формируемый ДТиЗН Перечень работодателей;

Корг  - количество работодателей, представивших сведения в ДТиЗН о потребности в кадрах;

КоргП - количество работодателей всего, включенных в ежегодно формируемый ДТиЗН Перечень работодателей области для предоставлении сведений о потребности в кадрах

3

ДТиЗН

3.

Численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности

чел.

численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности

годовая,

за отчетный период

Чг = Чг1 + Чг2 + ... + Чг12

Чг - численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности;

Чж1 Чг1,Чг2... Чг12 –численность  граждан Российской Федерации, переехавших из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территорию Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности

3

ДТиЗН

4.

Численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

чел.

численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

годовая,

за отчетный период

Чпв = Чпв1 + Чпв2 + ... + Чпв12

Чпв – численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование за год;

Чпв1 ,Чпв2... Чпв12 – численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование за месяц

3

ДТиЗН

5.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

отношение занятых лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование к общей численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование

годовая,

за отчетный период

Дспв = Чспв / Чпв x 100

Дспв - занятых в численности лиц предпенсионного возраста или прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

Чспв - численность занятых лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

Чпв - численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

3

ДТиЗН

6.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

%

отношение численности занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода, к численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде

годовая,

за отчетный период

Дсохр. зан. = Чзан. / Чобуч. раб. x 100

Дсохр.зан.- отношение численности занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода, к численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде;

Чзан. - численность занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода;

Чобуч. раб. - численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде

3

ДТиЗН

7.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

чел.

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

годовая,

за отчетный период

Чж = Чж1 + Чж2 + ... + Чж12

Чж- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации за год;

Чж1 ,Чж2... Чж12 – численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации в месяц

3

ДТиЗН

8.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

отношение численности женщин, имеющих детей дошкольного возраста и состоящих в трудовых отношениях к численности женщин, имеющих детей дошкольного возраста

годовая,

за отчетный период

Узж = Чзж/Чж*100

Узж- отношение численности женщин, имеющих детей дошкольного возраста и состоящих в трудовых отношениях к численности женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

Чзж - численность женщин, имеющих детей дошкольного возраста и состоящих в трудовых отношениях;

Чж – численность женщин, имеющих детей дошкольного возраста

4 - (по данным целевого обследования рабочей силы (приказ              Росстата от 30.06.2017             № 445))

ДТиЗН

9.

Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда

чел.

численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда

годовая,

за отчетный период

Чр = Чр1 + Чр2 + ... + Чр12

Чр - численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда за год;

Чр1 ,Чр2... Чр12 – численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда за месяц

3

ДТиЗН

10.

Количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

ед.

количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

годовая,

за отчетный период

Косз = Осз1+

Осз2 +…

Косз - количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации всего в год;

Осз1, Озн2…- отделения занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

3

ДТиЗН

11.

Доля соискателей-получателей услуг по подбору вакансий отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

отношение  соискателей-получателей услуг по подбору вакансий отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к общему количеству соискателей-получателей услуг по подбору вакансий

годовая,

за отчетный период

Дсв= Сву/Св

х100

Дсв - отношение  соискателей-получателей услуг по подбору вакансий отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами к общему количеству соискателей-получателей услуг по подбору вакансий;

Сву – количество соискателей-получателей услуг по подбору вакансий отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами;

Св - количество соискателей-получателей услуг по подбору вакансий отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации

3

ДТиЗН

12.

Доля работодателей-получателей услуг по подбору работников отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

отношение  работодателей -получателей услуг по подбору работников отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к общему количеству работодателей -получателей услуг по подбору работников

годовая,

за отчетный период

Дрр= Рру/Рр

х100

Дрр - отношение  работодателей -получателей услуг по подбору работников отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами к общему количеству работодателей -получателей услуг по подбору работников;

Рру - количество работодателей -получателей услуг по подбору работников отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами;

Рр - количество работодателей -получателей услуг по подбору работников отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации

3

ДТиЗН

14.

Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

%

отношение численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, к общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрирован-ных в органах службы занятости

годовая,

за отчетный

период

Ув = Чи16-19 / Чз16-19

Ув - удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости;

Чи16-19  - численность безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев;

Чз16-19 - численность безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистриро-ванных в органах службы занятости

3

ДТиЗН

* 1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по базовому показателю приводятся наименование формы статистической отчетности и реквизиты акта, которым она утверждена.

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 1

государственной программы

Для достижения цели и решения задач подпрограммы 1 необходимо реализовать следующие основные мероприятия.

1.1. Основное мероприятие  1.1 «Организация мероприятий по стимулированию занятости населения области».

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.1.1. Организация профессиональной ориентации.

Мероприятие направлено на выбор сферы деятельности (профессии), трудоустройство, прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования.

В рамках мероприятия предусматриваются:

информирование и консультирование граждан;

организация и осуществление профессионального консультирования обучающихся в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях, в том числе занятого населения, граждан, подлежащих высвобождению с производства;

профориентационная работа и профессиональное консультирование работодателей по повышению психологической компетентности, применению знаний по практической психологии в сфере подбора кадров, организуемые в форме проведения семинаров, «круглых столов», совещаний и индивидуальных консультаций;

проведение Ежегодного областного урока занятости для обучающихся общеобразовательных организаций, в том числе имеющих инвалидность.

1.1.2. Психологическая поддержка безработных граждан.

Мероприятие направлено на повышение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию его позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.

В рамках мероприятия предусматривается проведение индивидуального консультирования, тренингов безработных граждан.

1.1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Мероприятие направлено на содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников, ознакомление ищущих работу граждан со списком предлагаемых вакансий; предоставление наиболее полной информации о рынке труда, о работодателях,   испытывающих потребность в работниках, о возможностях трудоустройства, переобучения на основе имеющихся свободных рабочих и учебных мест.

В рамках мероприятия предусматриваются:

информирование населения о вакантных рабочих местах, в том числе в других регионах;

информирование работодателей о предложениях рабочей силы, профессионально-квалификационном составе и уровне материальных притязаний;

осуществление подбора места работы для граждан, ищущих работу;

осуществление подбора требуемых специалистов для работодателей;

организация собеседований граждан с работодателями;

информирование населения о наличии и характеристиках учебных мест;

осуществление подбора учебных мест для граждан, желающих пройти профессиональную подготовку;

проведение профориентационной работы среди посетителей ярмарок;

консультирование по вопросам трудоустройства граждан, ищущих работу.

1.1.4. Информирование о положении на рынке труда.

Мероприятие направлено на доведение до граждан и работодателей информации о потребности в кадрах в профессионально-квалификационном разрезе, о востребованности на рынке труда Вологодской области с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников.

В рамках мероприятия предусматриваются:

совершенствование форм и методов информирования граждан и работодателей: расширение сети информационных терминалов службы занятости населения области, повышение доступности предоставления государственных услуг на базе мобильных офисов, развитие интернет-портала службы занятости населения Вологодской области;

организация специализированных консультационных пунктов в организациях с предстоящим массовым высвобождением для снятия напряженности среди работников, предполагаемых к увольнению в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации;

подготовка и издание информационных справочных материалов для работодателей и населения области;

изготовление информационных стендов, рекламных щитов или их аренда;

проведение конференций, семинаров, совещаний, пресс-конференций, «круглых столов» по проблемам занятости и рынка труда Вологодской области.

1.1.5. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

Проведение мероприятия направлено на получение безработным гражданином знаний, развитие навыков активного самостоятельного поиска работы, составление резюме, проведение деловой беседы с работодателем, самопрезентации, а также повышение мотивации к труду для формирования активной жизненной позиции и в результате – сокращение периода поиска работы.

В рамках мероприятия предусматриваются:

организация работы клубов ищущих работу для длительно безработных граждан, безработных женщин и инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

организация работы по программам «Новый старт» для выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе с инвалидностью, молодежи, не имеющей профессии, для безработных, обучающихся по направлению службы занятости населения;

реализация программы «Пять шагов навстречу работе» для безработных женщин и безработной молодежи;

проведение информационных групповых и индивидуальных занятий по технике поведения на рынке труда для безработных, испытывающих трудности в поиске работы;

организация работы по специальным программам для безработных женщин, проживающих в сельской местности.

1.2. Основное мероприятие 1.2 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности».

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.2.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Мероприятие направлено на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

В рамках мероприятия предусматриваются:

формирование и систематическое обновление территориального банка данных по профессиям (специальностям), по которым осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан с учетом потребностей рынка труда;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда;

обеспечение бесплатного медицинского освидетельствования при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

предоставление финансовой поддержки при направлении на обучение в другую местность  в размере, определенном законом области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» (далее – Закон области № 2714-ОЗ).

1.2.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Мероприятие направлено на повышение уровня профессиональной квалификации с учетом современных требований работодателя и получение новых профессиональных навыков указанной категории женщин.

В рамках основного мероприятия предусматривается организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.2.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Проведение мероприятия способствует повышению уровня профессиональной квалификации с учетом современных требований работодателя и получению новых профессиональных навыков указанной категории граждан.

В рамках основного мероприятия предусматривается организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

1.3. Основное мероприятие 1.3 «Организация временного трудоустройства граждан».

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.3.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Мероприятие направлено на предоставление дополнительной социальной поддержки гражданам, ищущим работу, обеспечение потребности территорий и работодателей в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер; сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

В рамках мероприятия предусматриваются:

организация оплачиваемых общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу,

обеспечение выплаты безработным гражданам в период участия в общественных работах материальной поддержки в размере, установленном Законом области № 2714-ОЗ.

1.3.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Проведение мероприятия направлено на формирование у несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет мотивации к труду, приобретение профессиональных навыков, получение профессий, востребованных на рынке труда Вологодской области; профилактику безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних; создание условий для привлечения работодателей к организации временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

В рамках мероприятия предусматриваются:

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с выплатой материальной поддержки в размере, установленном Законом области № 2714-ОЗ,

проведение областной акции «Трудовое лето»,

проведение областного конкурса «Лучший корпоративный трудовой отряд».

1.3.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Мероприятие направлено на обеспечение временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, сохранение мотивации к труду, приобретение или сохранение профессиональных навыков.

В рамках мероприятия предусматривается организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф) с выплатой материальной поддержки в размере, установленном Законом области № 2714-ОЗ.

1.3.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Мероприятие направлено на временное трудоустройство указанной категории граждан, приобретение профессионального опыта по полученной профессии (специальности), на адаптацию на рабочем месте.

В рамках мероприятия предусматривается организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, с выплатой материальной поддержки в размере, установленном Законом области № 2714-ОЗ.

1.3.5. Организация временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организация наставничества в период временного трудоустройства выпускников.

Мероприятие направлено на формирование и закрепление на практике теоретических знаний, умений и навыков выпускниками образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, получение ими практического опыта работы, освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте, а также стимулирование системы наставничества молодых специалистов.

В рамках мероприятия предусматривается предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат на оплату труда выпускникам и (или) их наставникам в порядке, определяемом Правительством области.

1.4. Основное мероприятие 1.4 «Содействие самозанятости безработных граждан».

Мероприятие направлено на организацию содействия самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

В рамках мероприятия предусматриваются:

оказание консультационной и методической помощи безработным гражданам в организации собственного дела;

предоставление гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в размерах, установленных Законом области № 2714-ОЗ.

1.5. Основное мероприятие 1.5 «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».

Мероприятие направлено на оказание содействия безработным гражданам в поиске подходящей работы, организации переезда и переселения с членами семьи на новое место жительства.

В рамках мероприятия предусматривается оказание гражданам финансовой помощи в размере, определенном Законом области № 2714-ОЗ.

1.6. Основное мероприятие 1.6 «Организация предоставления мер поддержки гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности».

Мероприятие направлено на повышение заинтересованности граждан из других субъектов Российской Федерации к переселению  для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства по востребованным специальностям (профессиям) или осуществления предпринимательской деятельности.

В рамках мероприятия предусматриваются:

проведение информационной и разъяснительной работы с гражданами;

подготовка и размещение в СМИ и региональных интернет-ресурсах информационных материалов о реализации мероприятия;

организация работы «горячей линии» по вопросам переселения в Вологодскую область и получения мер поддержки;

предоставление гражданам финансовой поддержки при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности в размере, определенном Законом области № 2714-ОЗ.

1.7. Основное мероприятие 1.7 «Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными».

Мероприятие направлено на поддержание доходов граждан, признанных в установленном порядке безработными.

В рамках основного мероприятия предусматривается осуществлять за счет субвенций федерального бюджета гражданам, признанным в установленном порядке безработными, выплаты в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

1.8. Основное мероприятие 1.8 «Реализация регионального проекта «Старшее поколение».

Мероприятие направлено на повышение конкурентоспособности на рынке труда лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а так же лиц предпенсионного возраста.

В рамках мероприятия предусматривается:

предоставление работодателям субсидии на возмещение фактически понесенных работодателями затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте от 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста;

организация органами службы занятости населения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

предоставления грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, которые организуют профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем реализации образовательного сертификата.

(подпункт 1.8. в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

1.9. Основное мероприятие 1.9 «Проведение социально-экономических и маркетинговых исследований рынка труда, формирование социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием».

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются:

комплексное исследование и формирование показателей по демографии, экономике, рынку труда и системе образования, необходимых для формирования прогнозов кадровой потребности Вологодской области;

формирование социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием.

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) и мероприятиями подпрограммы 1 приведена в таблице 3.

1.10. Основное мероприятие 1.10 «Реализация регионального проекта «Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей».

Мероприятие направлено на повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

В рамках мероприятия предусматривается:

организация органами службы занятости населения переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

предоставление грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, которые организуют переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, путем реализации образовательного сертификата.

1.11 Основное мероприятие 1.11 «Реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.11.1. Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Мероприятие направлено на поддержку занятости работников предприятий.

В рамках мероприятия предусматривается предоставление финансовой поддержки в виде субсидии работодателям, реализующим или готовым реализовывать мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

1.11.2. Повышение эффективности службы занятости.

Мероприятие направлено на повышение эффективности деятельности отделений занятости населения области.

В рамках мероприятия предусматривается обучение, оснащение рабочих мест работников отделений занятости населения, текущий и капитальный ремонт зданий и помещений службы занятости, внедрение фирменного стиля «Работа в России», технологий «бережливого производства», организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Вологодской области, формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в отделениях службы занятости.

(подпункты 1.10.1.11 введены в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

Таблица 3

(в редакции постановления Правительства области от 19.04.2021 № 441)

№

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Задачи ССЭР

Связь с проектом

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения*

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 1.1 «Организация мероприятий по стимулированию занятости населения области»

Департамент труда и занятости населения области

организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

организация психологической поддержки безработным гражданам;

социальной адаптации безработных граждан;

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

информирование о положении на рынке труда

5.3.4.3

-

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

1

1

1

1

1

2.

Основное мероприятие 1.2 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности»

Департамент труда и занятости населения области

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности, безработных граждан,

женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,

незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

5.2.4.6

-

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

1

1

1

1

1

3.

Основное мероприятие 1.3 «Организация временного трудоустройства граждан»

Департамент труда и занятости населения области

организация проведения оплачиваемых общественных работ,

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые,

выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии (специальности),

организация наставничества при временном трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии (специальности)

5.3.4.8

-

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

1

1

1

1

1

4.

Основное мероприятие 1.4 «Содействие самозанятости безработных граждан»

Департамент труда и занятости населения области

организация содействия безработным гражданам в самозанятости

5.6.4.9             

-

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

1

1

1

1

1

5.

Основное мероприятие 1.5

«Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

Департамент труда и занятости населения области

организация содействия безработным гражданам в переезде, безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

5.3.4.11             

-

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

1

1

1

1

1

численность граждан, признанных в установленном порядке безработными и зарегистрированных по месту жительства на территории Вологодской области, переселившихся в другой муниципальный район/городской округ в пределах территории Вологодской области с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости

1

1

1

-

-

6.

Основное мероприятие 1.6

«Организация предоставления мер поддержки гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности»

Департамент труда и занятости населения области

содействие гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности

5.3.4.11                           

-

численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности

1

1

-

-

-

7.

Основное мероприятие 1.7 «Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

Департамент труда и занятости населения области

осуществление без задержек социальных выплат безработным гражданам

4.5.4.9             

-

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

2

2

2

2

2

8.

Основное мероприятие 1.8 «Реализация регионального проекта «Старшее поколение»

Департамент труда и занятости населения области

повышение квалификации лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а так же лиц предпенсионного возраста

5.3.4.8

P3

численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а так же лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

1

1

1

-

-

доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

1

1

1

-

-

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

1

1

1

-

-

9.

Основное мероприятие 1.9 «Проведение социально-экономических и маркетинговых исследований рынка труда, формирование социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием»

Департамент труда и занятости населения области

сводный прогноз занятости населения и потребности экономики области в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по Вологодской области

на среднесрочный и долгосрочный период, социальный заказ на подготовку кадров со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием

5.3.4.3

-

доля организаций, участвующих при формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области

6

6

6

6

6

10.

Основное мероприятие 1.10 «Реализация регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

Департамент труда и занятости населения области

переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы

5.3.4.8

P2

численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

1

1

1

-

-

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

1

1

1

-

-

11.

Основное мероприятие 1.11 «Реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

Департамент труда и занятости населения области

переобучение, повышение квалификации в целях повышения производительности труда работников предприятий

5.3.4.3             

L3

численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда;

1

1

1

-

-

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

1

1

1

-

-

* 1 - областной бюджет (собственные доходы), 2 - федеральный бюджет (субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты), 6 - без выделения дополнительного финансирования

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 1

государственной программы за счет средств областного бюджета

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 1 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№ п/п

Статус

Наименование подпрограммы, основного мероприятия

Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего
за 2021-2025 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Подпрограмма 1

Содействие занятости населения

итого

всего, в том числе

642649,2

626248,1

536170,6

540117,8

554368,9

2899554,6

собственные доходы областного бюджета

36600,2

35564,1

14699,9

14791,0

15174,8

116830,0

субвенции и субсидии, иные межбюджетные трансферты федерального бюджета

606049,0

590684,0

521470,7

525326,8

539194,1

2782724,6

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

612649,2

616248,1

536170,6

540117,8

554368,9

2859554,6

собственные доходы областного бюджета

35400,2

35164,1

14699,9

14791,0

15174,8

115230,0

субвенции и субсидии, иные межбюджетные трансферты федерального бюджета

577249,0

581084,0

521470,7

525326,8

539194,1

2744324,6

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.

Основное мероприятие 1.1

Организация мероприятий по стимулированию занятости населения области

итого

всего, в том числе

472,5

561,5

60,0

60,0

60,0

1214,0

собственные доходы областного бюджета

472,5

561,5

60,0

60,0

60,0

1214,0

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

472,5

561,5

60,0

60,0

60,0

1214,0

собственные доходы областного бюджета

472,5

561,5

60,0

60,0

60,0

1214,0

3.

Основное мероприятие 1.2

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности

итого

всего, в том числе

12114,0

14811,1

9052,7

9143,7

9446,2

54567,7

собственные доходы областного бюджета

12114,0

14811,1

9052,7

9143,7

9446,2

54567,7

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

12114,0

14811,1

9052,7

9143,7

9446,2

54567,7

собственные доходы областного бюджета

12114,0

14811,1

9052,7

9143,7

9446,2

54567,7

4.

Основное мероприятие 1.3

Организация временного трудоустройства граждан

итого

всего, в том числе

10601,4

13051,4

3720,7

3717,8

3792,1

34883,4

собственные доходы областного бюджета

10601,4

13051,4

3720,7

3717,8

3792,1

34883,4

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

10601,4

13051,4

3720,7

3717,8

3792,1

34883,4

собственные доходы областного бюджета

10601,4

13051,4

3720,7

3717,8

3792,1

34883,4

5.

Основное мероприятие 1.4

Содействие самозанятости безработных граждан

итого

всего, в том числе

2479,7

2479,7

1814,4

1814,4

1814,4

10402,6

собственные доходы областного бюджета

2479,7

2479,7

1814,4

1814,4

1814,4

10402,6

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

2479,7

2479,7

1814,4

1814,4

1814,4

10402,6

собственные доходы областного бюджета

2479,7

2479,7

1814,4

1814,4

1814,4

10402,6

6.

Основное мероприятие 1.5

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

итого

всего, в том числе

51,9

51,9

52,1

55,1

62,1

273,1

собственные доходы областного бюджета

51,9

51,9

52,1

55,1

62,1

273,1

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

51,9

51,9

52,1

55,1

62,1

273,1

собственные доходы областного бюджета

51,9

51,9

52,1

55,1

62,1

273,1

7.

Основное мероприятие 1.6

Организация предоставления мер поддержки гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности

итого

всего, в том числе

6728,6

1139,5

0

0

0

7868,1

собственные доходы областного бюджета

6728,6

1139,5

0

0

0

7868,1

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

6728,6

1139,5

0

0

0

7868,1

собственные доходы областного бюджета

6728,6

1139,5

0

0

0

7868,1

8.

Основное мероприятие 1.7

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными

итого

всего, в том числе

506399,4

507429,1

521470,7

525326,8

539194,1

2599820,1

субвенции и субсидии федерального бюджета

506399,4

507429,1

521470,7

525326,8

539194,1

2599820,1

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

506399,4

507429,1

521470,7

525326,8

539194,1

2599820,1

субвенции и субсидии федерального бюджета

506399,4

507429,1

521470,7

525326,8

539194,1

2599820,1

9.

Основное мероприятие 1.8

Реализация регионального проекта «Старшее поколение»

итого

всего, в том числе

34967,9

34967,9

0

0

0

69935,8

собственные доходы областного бюджета

1398,8

1398,8

0

0

0

2797,6

иные межбюджет-ные трансферты федерального бюджета

33569,1

33569,1

0

0

0

67138,2

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

34967,9

34967,9

0

0

0

69935,8

собственные доходы областного бюджета

1398,8

1398,8

0

0

0

2797,6

иные межбюджет-ные трансферты федерального бюджета

33569,1

33569,1

0

0

0

67138,2

10.

Основное мероприятие 1.10

Реализация регионального проекта «Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей»

итого

всего, в том числе

20300,8

26370,8

0

0

0

46671,6

собственные доходы областного бюджета

812,0

1054,8

0

0

0

1866,8

иные межбюджет-ные трансферты федерального бюджета

19488,8

25316,0

0

0

0

44804,8

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

20300,8

26370,8

0

0

0

46671,6

собственные доходы областного бюджета

812,0

1054,8

0

0

0

1866,8

иные межбюджет-ные трансферты федерального бюджета

19488,8

25316,0

0

0

0

44804,8

11.

Основное мероприятие 1.11

Реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

итого

всего, в том числе

48533,0

25385,2

0

0

0

73918,2

собственные доходы областного бюджета

1941,3

1015,4

0

0

0

2956,7

иные межбюджет-ные трансферты федерального бюджета

46591,7

24369,8

0

0

0

70961,5

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

48533,0

25385,2

0

0

0

73918,2

собственные доходы областного бюджета

1941,3

1015,4

0

0

0

2956,7

иные межбюджет-ные трансферты федерального бюджета

46591,7

24369,8

0

0

0

70961,5

IV. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (работ)

государственными организациями (учреждениями) области

по подпрограмме 1 государственной программы

1. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (работ) государственными организациями (учреждениями) области по подпрограмме 1 государственной программы приведен в таблице 5.

Таблица 5

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Наименование основного мероприятия, услуги (работы), показателя объема услуги (работы)

Значение показателя объема услуги (работы)

Расходы областного бюджета на оказание государственной услуги (работы), тыс. руб.

2021

2022

2023

2024

2025

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 1.1 «Организация мероприятий по стимулированию занятости населения области»

х

х

х

х

х

100,0

100,0

0,0

0,0

0,0

1.1.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

17 890

17 855

19 462

19 406

19 376

х

х

х

х

х

1.2.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Психологическая поддержка безработных граждан

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

1604

1602

1828

1815

1818

х

х

х

х

х

1.3.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

1604

1602

1828

1815

1818

х

х

х

х

х

2.

Основное мероприятие 1.2 «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности»

х

х

х

х

х

12114,0

14811,1

9052,7

9143,7

9446,2

2.1.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

1340

590

600

600

620

х

х

х

х

х

3.

Основное мероприятие 1.3 «Организация временного трудоустройства граждан»

х

х

х

х

х

10601,4

13051,4

3720,7

3717,8

3792,1

3.1.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Организация временного трудоустройства

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

3238

2030

2030

2030

2030

х

х

х

х

х

3.2.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Организация оплачиваемых общественных работ

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

978

976

973

970

969

х

х

х

х

х

4.

Основное мероприятие 1.4

«Организация самозанятости безработных граждан»

х

х

х

х

х

2479,7

2479,7

1814,4

1814,4

1814,4

4.1.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

549

549

548

545

545

х

х

х

х

х

5.

Основное мероприятие 1.5 «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

х

х

х

х

х

51,9

51,9

52,1

55,1

62,1

5.1.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

7

7

7

7

7

х

х

х

х

х

5.2.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

2

2

2

2

2

х

х

х

х

х

6.

Основное мероприятие 1.7 «Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

х

х

х

х

х

506399,4

507429,1

521470,7

525326,8

539194,1

6.1.

Наименование услуги (работы) и ее содержание:

Организация осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:

чел.

тыс. руб.

18000

17900

17800

17900

18000

х

х

х

х

х

V. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов,

средств физических и юридических лиц

на реализацию подпрограммы 1 государственной программы

1. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию подпрограммы 1 государственной программы приведена в таблице 6.

Таблица 6

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Источник финансового обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего
за 2021-2025
годы

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Всего

606049,0

590684,0

521470,7

525326,8

539194,1

2782724,6

2.

Федеральный бюджет

606049,0

590684,0

521470,7

525326,8

539194,1

2782724,6

3.

Бюджеты муниципальных образований области

-

-

-

-

-

-

4.

Государственные внебюджетные фонды

-

-

-

-

-

-

5.

Физические и юридические лица

-

-

-

-

-

-

5.1

в том числе в форме государственно-частного партнерства

-

-

-

-

-

-

VI. Характеристика мер правового регулирования

в сфере реализации подпрограммы 1 государственной программы

1. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 1 государственной программы представлены в таблице 7.

Таблица 7

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель

Сроки принятия

1

2

3

4

5

1.

Основное мероприятие 1.3 «Организация временного трудоустройства граждан»

1.1.

Постановление Правительства области

Порядок предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат в рамках реализации мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства выпускников

Департамент труда и занятости населения

I квартал 2021 года

2.

Основное мероприятие 1.8 «Реализация регионального проекта «Старшее поколение»

2.1.

Постановление Правительства области

Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а так же лиц предпенсионного возраста

Департамент труда и занятости населения

I квартал 2021 года

3.

Основное мероприятие 1.10 «Реализация регионального проекта «Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей»

3.1.

Постановление Правительства области

Об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Департамент труда и занятости населения

I квартал 2021 года

4.

Основное мероприятие 1.11 «Реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

4.1

Постановление Правительства области

Об организации переобучения, повышения квалификации  работников предприятий в целях повышения производительности труда

Департамент труда и занятости населения области

I квартал 2021 года

Приложение 2

к государственной программе

Подпрограмма

«Содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве, а также инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости»        

(далее – подпрограмма 2)

Паспорт подпрограммы 2

Ответственный исполнитель подпрограммы 2

(соисполнитель программы)

Департамент труда и занятости населения области

Исполнители

Департамент образования области

Цель подпрограммы 2

повышение уровня занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста*

Задачи подпрограммы 2

создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов

создание условий для обучения инвалидов молодого возраста в профессиональных образовательных организациях и последующего их трудоустройства

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 2

доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

доля трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников;

доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов;

численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты

Сроки реализации подпрограммы 2

2021 - 2025 годы

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2

за счет средств областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета)  – 12393,7 тыс. рублей,

в том числе по годам реализации:

2021 год – 2140,6 тыс. рублей;

2022 год – 2140,6 тыс. рублей;

2023 год – 2653,4 тыс. рублей;

2024 год – 2690,7 тыс. рублей;

2025 год – 2768,4 тыс. рублей;

Ожидаемые конечные

результаты реализации подпрограммы 2

увеличение доли работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста до 31%;

увеличение доли трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы до 55%;

увеличение доли трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы до 57,2%;

увеличение доли трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников до 70%;

создание не менее 147 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

трудоустройство не менее 147 инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

трудоустройство не менее 85 инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте;

увеличение выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов до 94%;

трудоустройство не менее 53 инвалидов на созданные для них рабочие места сверх установленной квоты

* Согласно классификации Всемирной организации здравоохранения инвалид молодого возраста - инвалид в возрасте от 18 до 44 лет.

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 2 государственной программы,

порядке сбора и методике расчета

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 2 государственной программы приведены                           в таблице 1.

Таблица 1

№

п/п

Цель, задача, направленная на достижение цели

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение целевого показателя (индикатора)

отчетное

оценочное

плановое

2017

2018

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель: Повышение уровня занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

1.

Задача «Создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов»

доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

23,8

24,7

28,0

29,0

30,0

30,5

31,0

доля  трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

45,6

56,4

45,3

47,6

50,0

52,3

55

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

ед.

-

-

28

29

29

30

31

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

-

-

28

29

29

30

31

численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте

чел.

-

-

15

16

17

18

19

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

%

92

93

93

93

93,5

93,8

94

численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты

чел.

-

-

10

10

10

11

12

2.

Задача «Создание условий для обучения инвалидов молодого возраста в профессиональных образовательных организациях и последующего трудоустройства»

доля трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников

%

-

-

62,0

64,0

66,0

68,0

70,0

доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

37

40

46

48,8

56,6

57,0

57,2

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 2 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

№

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Едини-ца измере-ния

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характерис-тики целевого показателя (индикато-ра)

Алгоритм формирования (формула) и методологичес-кие пояснения к целевому показателю (индикатору)

Показатели, используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности*

Ответствен-ный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

отношение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста к общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Вологодской области

годовая,

за отчетный период

Дтв = Ч ритв / Ч тв x 100

Ч ритв - численность работающих инвалидов трудоспособного возраста

4 - (информация ГУ - Отделение ПФР по Вологодской области)

Департамент труда и занятости населения области

Ч тв - общая численность инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Вологодской области

2.

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

отношение численности трудоустроенных инвалидов к общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

годовая,

за отчетный период

Дитр = Читр / Чио X 100

Дитр - отношение численности трудоустроенных инвалидов к общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

Читр - численность трудоустроенных инвалидов;

Чио - численность инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в течение года

1 - (форма 2Т)

Департамент труда и занятости населения области

3.

Доля трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников

%

отношение численности трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций к общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций

годовая,

за отчетный период

Дтив = Чтив / Чив X 100

Дтив - отношение численности трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций к общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций;

Чтив - численность трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций;

Чив - численность инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций

3

Департамент труда и занятости населения области

4.

Доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

%

отношение численности трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, к численности инвалидов в указанном возрасте, обратившихся в службу занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы

годовая,

за отчетный период

Дтисз = Чтимв / Чимв x 100

Дтисз - отношение численности трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, к численности инвалидов в указанном возрасте, обратившихся в службу занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы;

Чтимв - численность трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет;Чимв - численность инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в службу занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы

3

Департамент труда и занятости населения области

5.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ед.

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

годовая,

за отчетный период

Рм=Рм1+Рм2+...+Рм...

Рм - количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

Рм1+Рм2+...+Рм... количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, созданных работодателями

4 - (сведения работодателей об инвалидах, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте)

Департамент труда и занятости населения области

6.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

чел.

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

годовой, за отчетный период

=Чирм1+Чирм2+...+Чирм....

Чирм - численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

Чирм1+Чирм2+...+Чирм....численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

4 - (сведения работодателей об инвалидах, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте)

Департамент труда и занятости населения области

7.

Численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте

чел.

численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте

годовая,

за отчетный период

Чин=Чин1+Чин+ ...+Чин....

Чин - численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте;

Чирн1+Чи+ ...+Чин....численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте

4 - (сведения работодателей об инвалидах, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте)

Департамент труда и занятости населения области

8.

Выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

%

отношение количества работодателей, выполнивших обязанности по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов (созданы или выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов и приняты локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; созданы инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; предоставлена в установленном порядке информация, необходимая для организации занятости инвалидов), к общему количеству работодателей с численностью работников не менее 35 человек

годовая,

за отчетный период

КВ = Квк / Ковк x 100

КВ - отношение количества работодателей, выполнивших обязанности по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Квк - количество работодателей, выполнивших обязанности по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов;

Ковк - количество работодателей с численностью работников не менее 35 человек

3, 4 -

(информация Федеральной налоговой службы Российской Федерации, Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

Департамент труда и занятости населения области

9.

Численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты

чел.

численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты

годовая,

за отчетный период

Чис=Чинс1+Чис+ ...+Чис....

Чис - численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты;

Чинс1+Чис+ ...+Чис.... численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты

3

Департамент труда и занятости населения области

* 1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по базовому показателю приводятся наименование формы статистической отчетности и реквизиты акта, которым она утверждена.

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 2

государственной программы

Для достижения цели и решения задач подпрограммы 2 необходимо реализовать следующие основные мероприятия.

1.1. Основное мероприятие 2.1 «Стимулирование создания рабочих мест для инвалидов».

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.1.1. Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Мероприятие направлено на стимулирование работодателей к созданию  оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

В рамках указанного мероприятия предусматривается предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в порядке, определяемом Правительством области.

1.1.2. Создание рабочих мест сверхустановленной квоты для приема на работу инвалидов.

Мероприятие направлено на создание условий для обеспечения трудовой занятости инвалидов путем стимулирования работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты.

В рамках указанного мероприятия предусматривается предоставление работодателям субсидии на возмещение затрат, направленных на оплату труда инвалидов, в порядке, определяемом Правительством области.

1.2. Основное мероприятие 2.2 «Содействие трудоустройству инвалидов».

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.2.1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования.

Мероприятие направлено на создание специальных условий для получения образования инвалидами в профессиональных образовательных организациях.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

проведение организационно-педагогических мероприятий (разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и адаптированных образовательных программ профессионального обучения; контроль учебы студента-инвалида; проведение индивидуальных консультаций; оказание помощи в организации самостоятельной работы студента; контроль за прохождением промежуточной и итоговой аттестации и т.д.);

психолого-педагогические мероприятия (изучение, развитие и коррекция личности студента-инвалида);

мероприятия по социальному сопровождению (содействие в решении бытовых проблем, проживанию в общежитии);

мониторинг деятельности профессиональных образовательных организаций по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью, обеспечения специальных условий для получения ими образования, трудоустройства выпускников с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими образования, а также их последующего трудоустройства;

мониторинг условий доступности профессиональных образовательных организаций для получения профессионального образования инвалидами;

мониторинг образовательных потребностей абитуриентов с инвалидностью;

организация профессиональной ориентации инвалидов и их родителей (законных представителей).

1.2.2. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Мероприятие направлено на создание условий, способствующих расширению возможностей трудоустройства инвалидов молодого возраста с учетом их потребностей и рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

мониторинг потребности в трудоустройстве инвалидов, в том числе студентов из числа инвалидов на выпускных курсах профессиональных образовательных организаций;

установление контакта с инвалидом в целях уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказания содействия в трудоустройстве;

информирование инвалидов об услугах, предоставляемых в области занятости населения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе квотируемых рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов, возможности и условиях профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе с использованием средств массовой информации, официального сайта Департамента труда и занятости населения области и других информационных ресурсов;

оказание помощи в сборе и подготовке документов для регистрации в органах службы занятости населения;

разработка индивидуального плана по реализации мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида с учетом необходимости сопровождения при решении вопросов занятости;

анализ базы вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида;

содействие в составлении резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

сопровождение инвалида с учетом нарушенных функций организма в процессе профессиональной ориентации, информирования о положении на рынке труда, психологической поддержки, социальной адаптации на рынке труда, профессиональной подготовки, составления резюме, временного трудоустройства и участия в общественных работах;

сопровождение инвалида при ведении телефонных переговоров с работодателями, участии в собеседованиях, посещении работодателей и ведении переговоров с работодателями, посещении ярмарок-вакансий и учебных рабочих мест, сборе и оформлении документов для трудоустройства; 

формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории работодателя;

взаимодействие с работодателем (при необходимости) по вопросам обеспечения доступности для инвалида молодого возраста необходимых служебных помещений и информации, определения мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места, определения особенностей распорядка рабочего дня, адаптации на рабочем месте;

оказание помощи работодателю при подборе оборудования для создания рабочего места инвалида, в том числе специального, и оформлении документов по возмещению затрат на его приобретение;

согласование с работодателем трудовых обязанностей и особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства;     

консультирование работодателей по вопросам определения мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места; оказания помощи в освоении инвалидов трудовых обязанностей и передвижении на территории работодателя; содействия в организации (при необходимости) наставничества, в том числе силами работодателя;

организация сопровождаемого содействия занятости нуждающемуся в нем инвалиду с привлечением на договорной основе негосударственных организаций, уставными документами которых предусмотрена эта деятельность, включая возможность получения помощи наставника;

повышение квалификации и переподготовка работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве.

1.2.3. Организация наставничества при трудоустройстве инвалидов, обратившихся в службу занятости.

Проведение мероприятия направлено на повышение уровня трудоустройства инвалидов и содействие им при адаптации на рабочем месте к условиям профессиональной среды (социальной и производственной), содержанию, режиму, условиям, характеру профессиональной деятельности.

В рамках указанного мероприятия предусматривается предоставление работодателям субсидии на возмещение затрат на оплату труда работнику, выполняющему обязанности наставника, в течение периода осуществления наставничества при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте инвалида, в порядке, определяемом Правительством области.

Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами)  мероприятиями подпрограммы 2 приведена в таблице 3.

(в редакции постановления Правительства области от 19.04.2021 № 441)

              Таблица 3

№

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Задачи ССЭР

Связь с проектом

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения*

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 2.1 «Стимулирование создания рабочих мест для инвалидов»

Департамент труда и занятости населения области

создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста; трудоустройство инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

5.3.4.8

-

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

1

1

1

1

1

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

1

1

1

1

1

численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем мест

1

1

1

1

1

выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов

1

1

1

1

1

численность инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места сверх квоты

1

1

1

1

1

2.

Основное мероприятие 2.2 «Содействие трудоустройству инвалидов»

Департамент труда и занятости населения области;

Департамент образования области

создание условий для обучения инвалидов молодого возраста в профессиональных образовательных организациях и последующего их трудоустройства;

трудоустройство инвалидов на рабочие места с закреплением наставника;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов

5.3.4.8

-

доля трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников

1, 6

1, 6

1, 6

1, 6

1, 6

доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

1

1

1

1

1

численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте

1

1

1

1

1

доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

1

1

1

1

1

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

1

1

1

1

1

* 1 - областной бюджет (собственные доходы), 6 - без выделения дополнительного финансирования

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 2

государственной программы за счет средств областного бюджета

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 2 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Статус

Наименование подпрограммы, основного мероприятия

Ответствен-ный исполнитель подпрограм-мы, исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего
за 2021-2025 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Подпрограмма 2

Содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве, а также инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости

Итого

всего, в том числе

2140,6

2140,6

2653,4

2690,7

2768,4

12393,7

собственные доходы областного бюджета

2140,6

2140,6

2653,4

2690,7

2768,4

12393,7

субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

2140,6

2140,6

2653,4

2690,7

2768,4

12393,7

собственные доходы областного бюджета

2140,6

2140,6

2653,4

2690,7

2768,4

12393,7

субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.

Основное мероприя-тие 2.1

Стимулирование создания рабочих мест для инвалидов

Итого

всего, в том числе

1889,9

1889,9

2108,0

2180,7

2253,4

10321,9

собственные доходы областного бюджета

1889,9

1889,9

2108,0

2180,7

2253,4

10321,9

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

1889,9

1889,9

2108,0

2180,7

2253,4

10321,9

собственные доходы областного бюджета

1889,9

1889,9

2108,0

2180,7

2253,4

10321,9

3.

Основное мероприя-тие 2.2

Содействие трудоустройству инвалидов

Итого

всего, в том числе

250,7

250,7

545,4

510,0

515,0

2071,8

собственные доходы областного бюджета

250,7

250,7

545,4

510,0

515,0

2071,8

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

250,7

250,7

545,4

510,0

515,0

2071,8

собственные доходы областного бюджета

250,7

250,7

545,4

510,0

515,0

2071,8

IV. Характеристика мер правового регулирования

в сфере реализации подпрограммы 2 государственной программы

1. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 2 государственной программы представлены в таблице 5.

Таблица 5

№

п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель

Сроки принятия

1

2

3

4

5

1.

Основное мероприятие 2.1 «Стимулирование создания рабочих мест для инвалидов»

1.1.

Постановление Правительства области

Порядок предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,  на возмещение  работодателям затрат, направленных на оплату труда инвалидов

Департамент труда и занятости населения области

I квартал 2021 года

2.

Основное мероприятие 2.2 «Содействие трудоустройству инвалидов»

2.1.

Постановление Правительства области

Порядок предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат на оплату труда работнику, выполняющему обязанности наставника, в течение периода осуществления наставничества при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте инвалида

Департамент труда и занятости населения области

I квартал 2021 года

Приложение 3

к государственной программе

Подпрограмма

«Безопасный труд»

(далее – подпрограмма 3)

                                         Паспорт подпрограммы 3

Ответственный исполнитель подпрограммы 3

(соисполнитель программы)

Департамент труда и занятости населения области

Цель подпрограммы 3

создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Задачи подпрограммы 3

обеспечение приоритета профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

повышение заинтересованности работодателей и работников в обеспечении безопасности труда и сохранении здоровья

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3

численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, промилле;

численность погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих, промилле;

количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года, единиц;

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников, процент

Сроки реализации подпрограммы 3

- 2021 - 2025 годы

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 3

за счет средств областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) – 1447,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 172,2 тыс. рублей;

2022 год – 172,2 тыс. рублей;

2023 год – 198,4 тыс. рублей;

2024 год – 199,8 тыс. рублей;

2025 год – 705,1 тыс. рублей;

Ожидаемые конечные

результаты реализации подпрограммы 3

сокращение численности пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих до 1,4 промилле;

сокращение численности погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих до 0,04 промилле;

снижение количества установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года до 63 единиц;

снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников до 30,0 %

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 3 государственной программы,

порядке сбора и методике расчета

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 3 государственной программы приведены                        в таблице 1.

Таблица 1

№

п/п

Цель, задач, направленная на достижение цели

Наименование целевого индикатора (показателя)

Единица

измерения

Значение целевого показателя (индикатора)

отчет-ное

оценоч-ное

плановое

2017

2018

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель: Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

1.

Задача «Повышение заинтересованности работодателей и работников в обеспечении безопасности труда и сохранении здоровья»

численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

промилле

1,4

1,7

1,6

1,55

1,5

1,45

1,4

численность погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих

промилле

0,04

0,06

0,06

0,06

0,05

0,05

0,04

2.

Задача «Обеспечение приоритета профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»

количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года

ед.

66

68

67

66

65

64

63

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников

%

29,9

31,2

30,5

30,4

30,3

30,2

30,0

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

№

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристики целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологичес-кие пояснения к целевому показателю (индикатору)

Показатели, используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности*

Ответствен- ный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

промилле

численность лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособ-ности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в перерасчете на 1 тысячу работающих

годовая,

за отчетный период

Кч = А / Р x 1000

Кч - численность лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в перерасчете на 1 тысячу работающих;

А - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом;

Р - среднесписочная численность работников за отчетный период, человек

3 - (ГУ - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)

Департамент труда и занятости населения области

2.

Численность погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих

промилле

количество

погибших на производстве в результате несчастных случаев в перерасчете на 1000 работающих

годовая,

за отчетный период

Кч = Асм / Р x 1000

Кч - количество

погибших на производстве в результате несчастных случаев в перерасчете на 1000 работающих;

Асм - численность погибших в результате несчастных случаев на производстве

Р - среднесписочная численность работников за отчетный период, человек

3 - (ГУ - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)

Департамент труда и занятости населения области

3.

Количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года

единиц

количество установленных впервые профессиональ-ных заболеваний в течение отчетного года

годовая,

за отчетный период

Пз=Пз1 +Пз2 +... + Пз...

Пз - количество установленных впервые профессиональ-ных заболеваний в течение отчетного года;

Пз1 +Пз2 +... + Пз... количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года

3 - (департамент здравоохране-ния области)

Департамент труда и занятости населения области

4.

Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников

процент

доля работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

годовая,

за отчетный период

УРву = ЧРвутт / ЧРсп x 100

УРву - доля работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;

ЧРвутт - численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в текущем (отчетном) году; ЧРсп - среднесписочная численность работающих в области, тыс. человек

3 - (ГУ - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)

Департамент труда и занятости населения области

* 1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по базовому показателю приводятся наименование формы статистической отчетности и реквизиты акта, которым она утверждена.

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 3

государственной программы

1. Для достижения целей и решения задач подпрограммы «Безопасный труд» необходимо реализовать ряд основных мероприятий.

1.1. Основное мероприятие 3.1 «Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда».

Проведение мероприятия способствует повышению уровня компетенции работодателей в сфере трудовых отношений, специалистов по охране труда и работников в сфере охраны труда, заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работников, обмене информацией для разработки комплексных мероприятий в сфере охраны и условий труда.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

разработка и издание информационно-просветительских материалов по темам трудового законодательства, гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, влияние производственных факторов на здоровье, социального партнерства, оформления трудовых отношений и т.д.

обеспечение работы телефонной и электронной «горячей линии» по вопросам охраны труда;

организация, проведение семинаров, совещаний, конференций по вопросам охраны труда, трудовых отношений;

взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными организациями, органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний на территории области;

размещение в средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.п.) по актуальным вопросам трудовых отношений;

информирование по вопросам оформления трудовых отношений, правил охраны труда выпускников учебных заведений.

1.2. Основное мероприятие 3.2 «Проведение областных смотров-конкурсов по тематике трудовых отношений, охраны труда».

Проведение мероприятия способствует распространению положительного опыта в сфере организации работы по охране труда среди работодателей области, стимулированию работодателей к повышению качества работы по вопросам условий и охраны труда работников, пропаганде безопасного труда.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

организация участия в ежегодном всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»;

проведение областного смотра – конкурса «Коллективный договор – основа социальной защищенности работников»;

проведение регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) и мероприятиями подпрограммы 3 приведена в таблице 3. 

              (в редакции постановления Правительства области от 19.04.2021 № 441)

              Таблица 3

№

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Задачи ССЭР

Связь с проектом

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения*

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 3.1 «Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда»

Департамент труда и занятости населения области

сокращение численности пострадавших на производстве, в том числе со смертельным исходом;

выявление профессиональной заболеваемости

4.2.4.21.             

-

численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, промилле

1

1

1

1

1

численность погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих, промилле

1

1

1

1

1

количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года, единица

1

1

1

1

1

2.

Основное мероприятие 3.2 «Проведение областных смотров-конкурсов по тематике трудовых отношений, охраны труда»

Департамент труда и занятости населения области

сокращение рабочих мест с вредными и опасными условиями труда;

формирование культуры безопасного труда

4.2.4.21.

-

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников, процент

1

6

6

6

1

* 1 - областной бюджет (собственные доходы), 6 - без выделения дополнительного финансирования.

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 3

государственной программы за счет средств областного бюджета

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 3 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Статус

Наименование подпрограммы, основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

Всего за 2021-2025 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Подпрограмма 3

Безопасный труд

итого

всего, в том числе

172,2

172,2

198,4

199,8

705,1

1447,7

собственные доходы областного бюджета

172,2

172,2

198,4

199,8

705,1

1447,7

субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

172,2

172,2

198,4

199,8

705,1

1447,7

собственные доходы областного бюджета

172,2

172,2

198,4

199,8

705,1

1447,7

субвенции и субсидии федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.

Основное мероприятие 3.1

Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда

итого

всего, в том числе

172,2

172,2

198,4

199,8

205,1

947,7

собственные доходы областного бюджета

172,2

172,2

198,4

199,8

205,1

947,7

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

172,2

172,2

198,4

199,8

205,1

947,7

собственные доходы областного бюджета

172,2

172,2

198,4

199,8

205,1

947,7

3.

Основное мероприятие 3.2

Проведение областных смотров-конкурсов по тематике трудовых отношений, охраны труда

итого

всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

500,0

500,0

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

500,0

500,0

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

0,0

0,0

0,0

0,0

500,0

500,0

собственные доходы областного бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

500,0

500,0

Приложение 4

к государственной программе

Подпрограмма

«Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом»

(далее – подпрограмма 4)

Паспорт подпрограммы 4

Ответственный исполнитель подпрограммы 4

(соисполнитель программы)

Департамент труда и занятости населения области

Исполнители

департамент здравоохранения области;

Департамент строительства области

Цели подпрограммы 4

стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Вологодской области

Задачи подпрограммы 4

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Вологодскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи области;

создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы 4 и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 4

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области;

доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников подпрограммы от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года;

доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте;

доля участников подпрограммы – квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста

Сроки реализации подпрограммы 4

2021-2025 годы

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 4 за счет средств областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 4 составляет 10707,0  тыс. рублей, в том числе по годам:

2021 год – 4450,0 тыс. рублей;

2022 год – 4450,0 тыс. рублей;

2023 год – 594,1 тыс. рублей;

2024 год – 598,6 тыс. рублей;
2025 год – 614,3 тыс. рублей

из них:

за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета)  – 2465,3 тыс. рублей, в том числе по годам:

2021 год – 1023,5 тыс. рублей;

2022 год – 1023,5 тыс. рублей;

2023 год – 137,5 тыс. рублей;

2024 год – 138,6 тыс. рублей;
2025 год – 142,2 тыс. рублей

за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 8241,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2021 год – 3426,5 тыс. рублей;

2022 год – 3426,5 тыс. рублей;

2023 год – 456,6 тыс. рублей;

2024 год – 460,0 тыс. рублей;
2025 год – 472,1 тыс. рублей;

Ожидаемые                  конечные                   результаты               реализации подпрограммы 4

вселение на территорию Вологодской области 800 соотечественников, из них 315  участников и 485 членов их семей;

ежегодное рассмотрение уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников подпрограммы 4 от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, на уровне 100%;

увеличение доли трудоустроенных участников подпрограммы 4 и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы 4 и членов их семей в трудоспособном возрасте до 80%;

увеличение доли участников подпрограммы 4 – квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы 4 трудоспособного возраста до 50%

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 4 государственной программы,

порядке сбора и методике расчета

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 4 государственной программы приведены                        в таблице 1.

Таблица 1

№

п/п

Цель, задача, направленная на достижение цели

Наименование целевого показа­теля (индикатора)

Единица измерения

Значение целевого показателя (индикатора)

отчет-ное

оценоч-ное

плановое

2017

2018

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель: Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Вологодской области

1.

Задача «Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Вологодскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи области»

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области

чел.

347

150

150

155

160

165

170

доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года

%

100

100

100

100

100

100

100

2.

Задача «Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы  и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг»

доля трудоустроенных участников подпрограммы  и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы  и членов их семей в трудоспособном возрасте

%

75

75

77

77

78

79

80

доля участников подпрограммы  - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы  трудоспособного возраста

%

40

45

47

47

48

49

50

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 4 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

№

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристики целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирова-ния (формула) и методологи-ческие пояснения к целевому показателю (индикато-ру)

Показатели, используемые в формуле

Метод сбора информа-ции, индекс формы отчетности*

Ответст-венный за сбор данных по целевому показате-лю (индика-тору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области

человек

количество участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных в УМВД России по Вологодской области

годовая,

за отчетный период

Ч = Чу1+Ччс1 + Чу2 + Ччс2... + Чу...+ Ччс...

Ч - количество участников подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных в УМВД России по Вологодской области;

Чу1+Ччс1 + Чу2 + Ччс2... + Чу...+ Ччс...-участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области

3 - (УМВД России по Вологодской области)

Департа-мент труда и занятости населения области

2.

Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы  от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года

%

отношение количества рассмотренных заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы  к общему количеству заявлений, поданных в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, выраженное в процентах

годовая,

за отчетный период

Дрз = Ар/Ап х100

Дрз - отношение количества рассмотренных заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы  к общему количеству заявлений, поданных в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, выраженное в процентах;

Aр - количество рассмотренных заявлений;

Aп - количество поданных заявлений

3, 3 - (УМВД России по Вологодской области)

Департа-мент труда и занятости населения области

3.

Доля трудоустроенных участников подпрограммы 4 и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы  и членов их семей в трудоспособном возрасте

%

отношение количества трудоустроенных участников подпрограммы  и членов их семей к общему числу участников подпрограммы  и членов их семей в трудоспособном возрасте, выраженное в процентах

годовая,

за отчетный период

Дт =Кт/Кп   х100

Дт - отношение количества трудоустроенных участников подпрограммы  и членов их семей к общему числу участников подпрограммы  и членов их семей в трудоспособном возрасте, выраженное в процентах;

Кт - количество трудоустроенных участников подпрограммы 4 и членов их семей

Кп - общее число участников подпрограммы 4 и членов их семей в трудоспособном возрасте

3

Департа-мент труда и занятости населения области

4.

Доля участников подпрограммы 4 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы  трудоспособного возраста

%

отношение количества квалифицированных и высококвалифицированных специалистов к общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста

годовая,

за отчетный период

Дк=Рк/Рп х100

Дк - отношение количества квалифицированных и высококвалифицированных специалистов к общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста;

Pк - количество квалифицированных и высококвалифицированных специалистов

Pп - общая численность участников подпрограммы 4 трудоспособного возраста

3

Департа-мент труда и занятости населения области

* 1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по базовому показателю приводятся наименование формы статистической отчетности и реквизиты акта, которым она утверждена.

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 4

государственной программы

1. Для достижения цели и решения задач подпрограммы 4 необходимо реализовать следующие основные мероприятия:

1.1. Основное мероприятие 4.1 «Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей».

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

Мероприятие направлено на содействие во временном и постоянном жилищном обустройстве участников подпрограммы 4 и членов их семей.

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются:

информационное содействие в освещении вопросов приобретения постоянного жилья, в том числе с использованием ипотечного кредитования;

предоставление участнику подпрограммы 4 единовременной выплаты на жилищное обустройство при условии софинансирования за счет средств федерального бюджета.

Основными видами жилищного обеспечения участников подпрограммы 4 и членов их семей являются:

предоставление работодателем жилого помещения по месту работы участников подпрограммы 4 и членов их семей;

приобретение жилья участниками подпрограммы 4 и членами их семей:

- по ипотечному и иным видам кредитов, займов, ссуд;

- в порядке долевого или индивидуального строительства;

- покупка на собственные средства.

Основное мероприятие включает в себя нормативно – правовое регулирование реализации подпрограммы – принятие нормативных правовых актов области в целях реализации подпрограммы 4, направленных на оказание содействия переселению в Вологодскую область участников подпрограммы 4 и членов их семей.

1.2. Основное мероприятие 4.2 «Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, услуг».

Мероприятие направлено на предоставление участникам подпрограммы 4 и членам их семей информационных, консультационных и юридических услуг по вопросам участия в подпрограмме 4.

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются:

подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников подпрограммы 4 и членов их семей на территорию Вологодской области;

индивидуальные консультации участников подпрограммы 4 и членов их семей;

проведение мониторинга и размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий области, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы 4 (сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, организуемые наблюдения за процессами адаптации и интеграции участников подпрограммы 4 и членов их семей, размещение справочной информации о Вологодской области, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и так далее в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники»).

1.3. Основное мероприятие 4.3  «Предоставление медицинских услуг участникам подпрограммы и членам их семей».

Мероприятие направлено на оказание медицинских услуг участникам подпрограммы 4 и членам их семей.

В рамках указанного мероприятия участникам подпрограммы 4 и членам их семей оказывается экстренная медицинская помощь в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Вологодской области, ежегодно утверждаемой постановлением Правительства области.

1.4. Основное мероприятие 4.4 «Содействие трудоустройству и занятости участников подпрограммы  и членов их семей».

Мероприятие направлено на обеспечение занятости участников подпрограммы 4 и членов их семей.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

организация подбора рабочих мест на этапах подготовки к переселению и после переселения;

создание специализированного банка данных о вакантных рабочих местах для участников подпрограммы 4 и членов их семей;

проведение оценки профессионального соответствия участников подпрограммы 4 и членов их семей требованиям к кандидатам на замещение вакантных рабочих мест, определение необходимости направления на профессиональное обучение;

предоставление государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы;

организация профессиональной ориентации;

организация взаимодействия работодателей и участников подпрограммы 4 на этапе подготовки к переселению.

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) и мероприятиями подпрограммы 4 приведена в таблице 3.

Таблица 3

(в редакции постановления Правительства области от 19.04.2021 № 441)

№

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Задачи ССЭР

Связь с проектом

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения*

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 4.1 «Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей»

Департамент труда и занятости населения области

предоставление участнику подпрограммы 4 единовременной выплаты на жилищное обустройство

5.3.4.10

-

доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте

1, 2

1, 2

1, 2

1, 2

1, 2

Департамент строительства области

информирование участников подпрограммы 4 о возможности предоставления жилых помещений жилищного фонда области коммерческого использования, информационное содействие в освещении вопросов приобретения постоянного жилья, в том числе с использованием ипотечного кредитования

доля участников подпрограммы - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста

6

6

6

6

6

2.

Основное мероприятие 4.2 «Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, услуг»

Департамент труда и занятости населения области

подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников подпрограммы 4 и членов их семей на территорию Вологодской области

5.3.4.10

-

количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области

1, 2

1, 2

1, 2

1, 2

1, 2

3.

Основное мероприятие 4.3 «Предоставление медицинских услуг участникам подпрограммы и членам их семей»

департамент здравоохранения области

оказание экстренной медицинской помощи в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Вологодской области, ежегодно утверждаемой постановлением Правительства области

5.3.4.10                           

-

доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте

6

6

6

6

6

доля участников подпрограммы - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста

6

6

6

6

6

4.

Основное мероприятие 4.4 «Содействие трудоустройству и занятости участников подпрограммы и членов их семей»

Департамент труда и занятости населения области

трудоустройство участников подпрограммы 4 и членов их семей по востребованным на рынке труда профессиям, организация профессионального обучения, профессиональной ориентации

5.3.4.10.             

-

доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте

6

6

6

6

6

доля участников подпрограммы - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста

6

6

6

6

6

* 1 - областной бюджет (собственные доходы), 2 - федеральный бюджет (субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты), 6 - без выделения дополнительного финансирования

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 4

государственной программы за счет средств областного бюджета

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 4 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Статус

Наименование подпрограммы, основного мероприятия

Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего за 2021-2025 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Подпрограмма 4

Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом

итого

всего, в том числе

4450,0

4450,0

594,1

598,6

614,3

10707,0

собственные доходы областного бюджета

1023,5

1023,5

137,5

138,6

142,2

2465,3

субвенции и субсидии федерального бюджета

3426,5

3426,5

456,6

460,0

472,1

8241,7

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0

0

0

0

0

0

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

4450,0

4450,0

594,1

598,6

614,3

10707,0

собственные доходы областного бюджета

1023,5

1023,5

137,5

138,6

142,2

2465,3

субвенции и субсидии федерального бюджета

3426,5

3426,5

456,6

460,0

472,1

8241,7

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0

0

0

0

0

0

2.

Основное мероприятие 4.1.

Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей

итого

всего, в том числе

4140,0

4140,0

589,1

593,6

609,3

10072,0

собственные доходы областного бюджета

952,2

952,2

135,5

136,5

140,1

2316,7

субвенции и субсидии федерального бюджета

3187,8

3187,8

453,6

457,1

469,2

7755,3

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

4140,0

4140,0

589,1

593,6

609,3

10072,0

собственные доходы областного бюджета

952,2

952,2

135,5

136,5

140,1

2316,7

субвенции и субсидии федерального бюджета

3187,8

3187,8

453,6

457,1

469,2

7755,3

3.

Основное мероприятие 4.2.

Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, услуг

итого

всего, в том числе

310,0

310,0

5,0

5,0

5,0

635,0

собственные доходы областного бюджета

71,2

71,2

2,0

2,1

2,1

148,6

субвенции и субсидии федерального бюджета

238,8

238,8

3,0

2,9

2,9

486,4

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

310,0

310,0

5,0

5,0

5,0

635,0

собственные доходы областного бюджета

71,2

71,2

2,0

2,1

2,1

148,6

субвенции и субсидии федерального бюджета

238,8

238,8

3,0

2,9

2,9

486,4

IV. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов,

средств физических и юридических лиц

на реализацию подпрограммы 4 государственной программы

1. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию подпрограммы 4 государственной программы приведена в таблице 5.

Таблица 5

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

п/п

Источник финансового обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего
за 2021-2025
годы

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Всего

3426,5

3426,5

456,6

460,0

472,1

8241,7

2.

Федеральный бюджет

3426,5

3426,5

456,6

460,0

472,1

8241,7

3.

Бюджеты муниципальных образований области

-

-

-

-

-

-

4.

Государственные внебюджетные фонды

-

-

-

-

-

-

5.

Физические и юридические лица

-

-

-

-

-

-

5.1

в том числе в форме государственно-частного партнерства

-

-

-

-

-

-

V. Характеристика мер правового регулирования

в сфере реализации подпрограммы 4 государственной программы

1. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 4 государственной программы представлены в таблице 6.

Таблица 6

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель

Сроки принятия

1

2

3

4

5

1.

Основное мероприятие 4.1 «Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей»

1.1.

Постановление Правительства области

Порядок предоставления участнику Государственной программы единовременной выплаты на жилищное обустройство

Департамент труда и занятости населения

ежегодно до 1 сентября года, в котором планируется осуществление выплат участникам подпрограммы

Приложение 5

к государственной программе

Подпрограмма

«Обеспечение реализации государственной программы «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд»

(далее – подпрограмма 5)

Паспорт подпрограммы 5

Ответственный исполнитель подпрограммы 5

(соисполнитель программы)

Департамент труда и занятости населения области

Цели подпрограммы 5

обеспечение эффективной деятельности Департамента труда и занятости населения области и казенного учреждения области – центра занятости населения

Задачи подпрограммы 5

обеспечение исполнения Департаментом труда и занятости населения области - ответственным исполнителем государственной программы возложенных полномочий, в том числе совершенствование системы прогнозирования трудовых ресурсов;

обеспечение выполнения государственных заданий казенным учреждением области – центром занятости населения

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 5

степень реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы;

доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме;

доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области – центром занятости населения

Сроки реализации подпрограммы 5

2021-2025 годы

Объемы финансового обеспечения подпрограммы 5 за счет средств областного бюджета

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 5 – 899735,4 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 200045,9 тыс. рублей;

2022 год – 202169,6 тыс. рублей;

2023 год – 163583,5 тыс. рублей;

2024 год – 164793,1 тыс. рублей;

2025 год – 169143,3 тыс. рублей,

из них:

за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета)  – 884296,4 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 192334,2 тыс. рублей;

2022 год – 194442,3 тыс. рублей;

2023 год – 163583,5 тыс. рублей;

2024 год – 164793,1 тыс. рублей;

2025 год – 169143,3 тыс. рублей,

за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов – 15439,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2021 год – 7711,7 тыс. рублей;

2021 год – 7727,3 тыс. рублей;

Ожидаемые конечные

результаты реализации подпрограммы 5

ежегодное выполнение степени реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы на уровне 100%;

увеличение  доли государственных услуг, предоставленных в электронной форме, до 80,0%;

ежегодное выполнение доли выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области – центром занятости населения на уровне 100%

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 5 государственной программы,

порядке сбора и методике расчета

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 5 государственной программы приведены                     в таблице 1.

Таблица 1

№

п/п

Цель, задача, направленная на достижение цели

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение целевого показателя (индикатора)

отчетное

оценочное

плановое

2017

2018

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель: Обеспечение эффективной деятельности Департамента труда и занятости населения области и казенного учреждения области - центра занятости населения

1.

Задача «Обеспечение исполнения Департаментом труда и занятости населения области - ответственным исполнителем государственной программы возложенных полномочий, в том числе совершенствование системы прогнозирования трудовых ресурсов»

степень реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы

%

100

100

100

100

100

100

100

доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме

%

63,1

70

76

78

80

80

80

2.

Задача «Обеспечение выполнения государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения»

доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения

%

100

100

100

100

100

100

100

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 5 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

№

п/п

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Определение целевого показателя (индикатора)

Временные характеристики целевого показателя (индикатора)

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)

Показатели, используемые в формуле

Метод сбора информации, индекс формы отчетности*

Ответствен-ный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Степень реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы

         %

доля основных мероприятий государственной программы, запланированных к выполнению на отчетный год, по которым достигнут ожидаемый непосредственный результат, выполненных в полном объеме и завершенных в установленные сроки, в общем количестве запланированных к выполнению на отчетный год основных мероприятий в соответствии с утвержденным комплексным планом действий по реализации государственной программы

годовая,

на конец отчетного периода

КПвып = ОМвып / ОМплан x 100

КПвып - доля основных мероприятий государственной программы, запланированных к выполнению на отчетный год, по которым достигнут ожидаемый непосредственный результат, выполненных в полном объеме и завершенных в установленные сроки, в общем количестве запланированных к выполнению на отчетный год основных мероприятий в соответствии с утвержденным комплексным планом действий по реализации государственной программы;

ОМвып - количество основных мероприятий государственной программы, запланированных к выполнению на отчетный год, по которым достигнут ожидаемый непосредственный результат, выполненных в полном объеме и завершенных в установленные сроки в соответствии с утвержденным комплексным планом действий по реализации государственной программы;

ОМплан - количество основных мероприятий государственной программы, запланированных к выполнению на отчетный год в соответствии с утвержденным комплексным планом действий по реализации государственной программы

3

Департамент труда и занятости населения области

2.

Доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме

%

доля заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных услуг» (далее - ЕПГУ), государственной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области» (далее - РПГУ), иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через федеральную государственную информационную систему «Единая система идентификации и аутентификации» (далее - ЕСИА), на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень государственных услуг Вологодской области, в отношении которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме до III - V этапов, утвержденный Комитетом информационных технологий и телекоммуникаций области (далее - Перечень), от общего количества заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень

квартальная,

за отчетный период

Дэл = Чэл / Чоб x 100

Дэл - доля заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области посредством ЕПГУ, РПГУ, иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через ЕСИА, на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень;

Чэл - количество поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области заявлений посредством ЕПГУ, РПГУ, иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через ЕСИА, на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень;

Чоб - общее количество поданных за отчетный период заявлений в органы службы занятости населения области о предоставлении государственных услуг, включенных в Перечень

3

Департамент труда и занятости населения области

3.

Доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области – центром занятости населения

%

доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области – центром занятости населения

годовая,

за отчетный период

Дгз - доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области – центром занятости населения;

- суммированное значение фактически выполненных показателей объема государственного задания,

-суммированное значение плановых показателей объема государственного задания

4 - (отчет о выполнении государствен-ного задания КУ ВО «ЦЗН Вологодской области»)

Департамент труда и занятости населения области

* 1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по базовому показателю приводятся наименование формы статистической отчетности и реквизиты акта, которым она утверждена.

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 5

государственной программы

Для достижения целей и решения задач подпрограммы 5 необходимо реализовать ряд основных мероприятий.

1.1. Основное мероприятие 5.1 «Обеспечение выполнения функций Департамента труда и занятости населения области».

Мероприятие направлено на надлежащее выполнение полномочий Департаментом труда и занятости населения области в сфере труда и занятости населения.

В рамках указанного мероприятия предусматривается финансирование расходов на содержание Департамента труда и занятости населения области, в том числе на организацию проведения областного Праздника труда.

1.2. Основное мероприятие 5.2 «Обеспечение деятельности казенного учреждения области – центра занятости населения».

Мероприятие направлено на надлежащее исполнение полномочий, функций, а также выполнение показателей объема государственных заданий казенным учреждением области – центром занятости населения.

В рамках указанного мероприятия предусматривается финансирование деятельности казенного учреждения области – центра занятости населения по выполнению показателей объема государственного задания.

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) и мероприятиями подпрограммы 5 приведена в таблице 3.

Таблица 3

(в редакции постановления Правительства области от 19.04.2021 № 441)

№

п/п

Наименование основного мероприятия

Ответственный исполнитель, исполнитель

Ожидаемый непосредственный результат

Задачи ССЭР

Связь с проектом

Связь с показателями подпрограммы

Годы реализации и источник финансового обеспечения*

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Основное мероприятие 5.1 «Обеспечение выполнения функций Департамента труда и занятости населения области»

Департамент труда и занятости населения области

выполнение мероприятий комплексного плана действий по реализации государственной программы

х

-

степень реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы

1

1

1

1

1

доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме

6

6

6

6

6

2.

Основное мероприятие 5.2 «Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения»

Департамент труда и занятости населения области

выполнение показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения

х

-

доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения

1, 2

1,2

1,2

1

1

3.

Основное мероприятие 5.3 «Реализация регионального проекта «Содействие занятости»

Департамент труда и занятости населения области

повышение эффективности деятельности отделений занятости населения области

5.3.4.2             

P2

количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

1, 2

1, 2

1, 2

-

-

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

1, 2

1, 2

1, 2

-

-

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников отделений занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

1, 2

1, 2

1, 2

-

-

* 1 - областной бюджет (собственные доходы), 2 - федеральный бюджет (субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты), 6 - без выделения дополнительного финансирования.

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 5

государственной программы за счет средств областного бюджета

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 5 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Статус

Наименование подпрограммы, основного мероприятия

Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего
за 2021-2025 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Подпрограмма 5

Обеспечение реализации государственной программы «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд»

итого

всего, в том числе

200045,9

202169,6

163583,5

164793,1

169143,3

899735,4

собственные доходы областного бюджета

192334,2

194442,3

163583,5

164793,1

169143,3

884296,4

субвенции и субсидии федерального бюджета

7711,7

7727,3

0

0

0

15439,0

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0

0

0

0

0

0

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

200045,9

202169,6

163583,5

164793,1

169143,3

899735,4

собственные доходы областного бюджета

192334,2

194442,3

163583,5

164793,1

169143,3

884296,4

субвенции и субсидии федерального бюджета

7711,7

7727,3

0

0

0

15439,0

безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц

0

0

0

0

0

0

2.

Основное мероприятие 5.1

Обеспечение выполнения функций Департамента труда и занятости населения области

итого

всего, в том числе

53324,6

55432,7

46043,4

46383,9

47608,3

248792,9

собственные доходы областного бюджета

53324,6

55435,7

46043,4

46383,9

47608,3

248795,9

Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

53324,6

55435,7

46043,4

46383,9

47608,3

248795,9

собственные доходы областного бюджета

53324,6

55435,7

46043,4

46383,9

47608,3

248795,9

3.

Основное мероприятие 5.2

Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения

Итого

всего, в том числе

146721,3

146736,9

117540,1

118409,2

121535,0

650942,5

собственные доходы областного бюджета

139009,6

139009,6

117540,1

118409,2

121535,0

635503,5

субвенции и субсидии федерального бюджета

7711,7

7727,3

0

0

0

15439,0

Департамент труда и занятости населения области

всего

146721,3

146736,9

117540,1

118409,2

121535,0

650942,5

собственные доходы областного бюджета

139009,6

139009,6

117540,1

118409,2

121535,0

635503,5

субвенции и субсидии федерального бюджета

7711,7

7727,3

0

0

0

15439,0

IV. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов,

средств физических и юридических лиц

на реализацию подпрограммы 5 государственной программы

1. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию подпрограммы 5 государственной программы приведена в таблице 5.

Таблица 5

(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2019 № 1232)

№

п/п

Источник финансового обеспечения

Оценка расходов (тыс. руб.)

2021

2022

2023

2024

2025

всего
за 2021-2025
годы

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Всего

7711,7

7727,3

-

-

-

15439,0

2.

Федеральный бюджет

7711,7

7727,3

-

-

-

15439,0

3.

Бюджеты муниципальных образований области

-

-

-

-

-

-

4.

Государственные внебюджетные фонды

-

-

-

-

-

-

5.

Физические и юридические лица

-

-

-

-

-

-

5.1

в том числе в форме государственно-частного партнерства

-

-

-

-

-

-