Основная информация
Дата опубликования: | 22 июля 2013г. |
Номер документа: | RU31000201300397 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Белгородская область |
Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2013 г. № 307-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 357-ПП
В целях оптимизации объемов финансирования мероприятий долгосрочной целевой программы "Формирование и развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы" Правительство области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства области от 23 октября 2010 года № 357-пп "О долгосрочной целевой программе "Формирование и развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы" следующие изменения:
- в пункте 2 постановления слова "департамент кадровой политики области" заменить словами "департамент внутренней и кадровой политики области";
- в долгосрочную целевую программу "Формирование и развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- в тексте Программы слова "департамент кадровой политики" в соответствующих падежах заменить словами "департамент внутренней и кадровой политики" в соответствующих падежах;
- в паспорте Программы:
- раздел "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"На весь период реализации Программы предусматривается:
за счет средств областного бюджета, всего - 89215,5 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 19059,0 тыс. рублей;
2012 г. - 16281,5 тыс. рублей;
2013 г. - 17363,0 тыс. рублей;
2014 г. - 18259,0 тыс. рублей;
2015 г. - 18253,0 тыс. рублей;
за счет бюджетов муниципальных образований, всего - 18430,0 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2012 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2013 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2014 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2015 г. - 3686,0 тыс. рублей";
- внести изменения в раздел III Программы согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- раздел IV Программы изложить в следующей редакции:
"На весь период реализации Программы предусматривается:
за счет средств областного бюджета, всего - 89215,5 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 19059,0 тыс. рублей;
2012 г. - 16281,5 тыс. рублей;
2013 г. - 17363,0 тыс. рублей;
2014 г. - 18259,0 тыс. рублей;
2015 г. - 18253,0 тыс. рублей;
за счет средств бюджетов муниципальных образований, всего - 18430,0 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2012 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2013 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2014 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2015 г. - 3686,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования из областного бюджета ежегодно корректируются при формировании проекта областного бюджета на очередной финансовый год.
Финансовые средства выделяются Администрации Губернатора области, органам исполнительной власти, государственным органам области, органам местного самоуправления, ОАУ "Институт региональной кадровой политики".
Финансирование мероприятий осуществляется в соответствии со сметами расходов на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящей Программой на 2011 - 2015 годы";
- таблицу 2 раздела VI Программы изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) подготовить для внесения в установленном законодательством порядке в Белгородскую областную Думу проект закона области о внесении изменений в закон области от 21 декабря 2012 года № 164 "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", предусматривающий финансирование мероприятий Программы с учетом настоящего постановления.
Губернатор
Белгородской области
Е.Савченко
Приложение № 1
к постановлению
Правительства области
от 22 июля 2013 г. № 307-пп
III. Система программных мероприятий
№ п/п
Наименование
мероприятий
Сроки
испол-
нения,
годы
Основные
исполнители и
участники
Программы
Источники
финанси-
рования
Объем финансирования, тыс. рублей
Ожидаемый
результат
Всего
в том числе по годам
2011
2012
2013
2014
2015
1. Развитие государственной гражданской и муниципальной службы области
1.3
Профессионализация
государственных
гражданских служащих
области и лиц,
включенных в кадровые
резервы, всего:
2011 -
2015
г.г.
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
вузы,
определяемые на
конкурсной основе
в установленном
порядке
Областной
бюджет
14735,0
2238,0
2389,0
3014,0
3550,0
3544,0
Прохождение
гражданскими
служащими области
профессиональной
переподготовки,
повышения
квалификации и
стажировки в
соответствии с
государственным
заказом
в том числе:
затраты на обучение
13917,0
2087,0
2229,0
2845,0
3381,0
3375,0
отчисления на
научно-методическое,
учебно-методическое и
информационно-
аналитическое
обеспечение
дополнительного
профессионального
образования
818,0
151,0
160,0
169,0
169,0
169,0
из них затраты на
обучение по органам
исполнительной
власти,
государственным
органам области:
Администрация
Губернатора области,
всего:
889,0
152,0
170,0
189,0
189,0
189,0
в том числе:
Администрация
Губернатора области
875,0
145,0
163,0
189,0
189,0
189,0
Аппарат
Уполномоченного по
правам человека в
Белгородской области
14,0
7,0
7,0
0,0
0,0
0,0
Департамент
внутренней и кадровой
политики области,
всего:
6715,0
1387,0
1185,0
835,0
1671,0
1673,0
из них:
затраты на обучение:
5897,0
1236,0
1025,0
666,0
1502,0
1504,0
отчисления на
научно-методическое,
учебно-методическое и
информационно-
аналитическое
обеспечение
дополнительного
профессионального
образования
818,0
151,0
160,0
169,0
169,0
169,0
Департамент финансов
и бюджетной политики
области
391,0
0,0
58,0
111,0
111,0
111,0
Департамент
экономического
развития области
289,0
0,0
34,0
85,0
85,0
85,0
Департамент
агропромышленного
комплекса области
288,0
0,0
27,0
111,0
75,0
75,0
Департамент
строительства,
транспорта и
жилищно-коммунального
хозяйства области
540,0
0,0
93,0
161,0
143,0
143,0
Департамент
образования области
262,0
0,0
22,0
104,0
68,0
68,0
Департамент
здравоохранения и
социальной защиты
населения области
228,0
0,0
0,0
118,0
46,0
46,0
Департамент
имущественных и
земельных отношений
области
159,0
0,0
0,0
53,0
53,0
53,0
Департамент
природопользования и
охраны окружающей
среды области
264,0
32,0
49,0
86,0
53,0
44,0
Комиссия по
государственному
регулированию цен и
тарифов в области
160,0
32,0
32,0
32,0
32,0
32,0
Управление
государственного
заказа и
лицензирования
области
204,0
39,0
36,0
43,0
43,0
43,0
Управление по труду и
занятости населения
области
360,0
61,0
65,0
90,0
72,0
72,0
Управление
ветеринарии области
208,0
41,0
38,0
43,0
43,0
43,0
Управление
архитектуры области
134,0
25,0
22,0
29,0
29,0
29,0
Государственная
жилищная инспекция
области
73,0
17,0
14,0
14,0
14,0
14,0
Управление молодежной
политики области
74,0
10,0
7,0
25,0
7,0
7,0
Управление культуры
области
102,0
0,0
0,0
58,0
22,0
22,0
Управление печати и
телерадиовещания
области
38,0
10,0
7,0
7,0
7,0
7,0
Управление физической
культуры и спорта
области
21,0
0,0
0,0
7,0
7,0
7,0
Управление социальной
защиты населения
области
261,0
0,0
24,0
79,0
79,0
79,0
Управление
жилищно-коммунального
хозяйства области
105,0
25,0
14,0
22,0
22,0
22,0
Государственная
инспекция по надзору
за техническим
состоянием самоходных
машин и других видов
техники области с
соответствующими
госинспекциями
городов и районов
314,0
61,0
58,0
65,0
65,0
65,0
Управление лесами
области
152,0
25,0
22,0
47,0
29,0
29,0
Управление охраны и
использования
объектов животного
мира, водных
биологических
ресурсов и среды их
обитания области
134,0
25,0
22,0
29,0
29,0
29,0
Управление ЗАГС
области
73,0
17,0
14,0
14,0
14,0
14,0
Белгородская
областная Дума
398,0
73,0
73,0
96,0
78,0
78,0
Избирательная
комиссия области
208,0
36,0
43,0
43,0
43,0
43,0
Управление Судебного
департамента при
Верховном Суде
Российской Федерации
для аппарата мировых
судей
1426,0
144,0
202,0
360,0
360,0
360,0
Представительство
Правительства
Белгородской области
при Правительстве
Российской Федерации
10,0
10,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление по делам
архивов области
38,0
10,0
7,0
7,0
7,0
7,0
ОГБУ "Управление
капитального
строительства
Белгородской области"
3,0
3,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление
автомобильных дорог
общего пользования и
транспорта
Белгородской области
3,0
3,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Контрольно-счетная
палата Белгородской
области
211,0
0,0
51,0
51,0
54,0
55,0
1.5
Внедрение на
гражданской и
муниципальной службе
механизмов проектного
управления, всего, в
том числе:
2011 -
2015
г.г.
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
вузы,
определяемые на
конкурсной основе
в установленном
порядке
Областной
бюджет
1197,5
3,0
199,5
93,0
451,0
451,0
Повышение
качества
реализации целей
гражданской и
муниципальной
службы области
Разработка и
реализация проекта
"Формирование
информационной
культуры,
способствующей
саморазвитию и
самообразованию
личности"
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
ОАУ "Институт
региональной
кадровой
политики",
администрации
муниципальных
районов,
городских округов
(по
согласованию),
образовательные и
иные организации,
определяемые на
конкурсной основе
в установленном
порядке
Областной
бюджет
223,0
3,0
0,0
0,0
110,0
110,0
Информационная
культура
гражданских и
муниципальных
служащих, лиц,
включенных в
кадровые резервы,
способствующая
эффективной
реализации
Стратегии
социально-
экономического
развития области
Разработка и
реализация проекта
"Корпоративная
культура на
гражданской и
муниципальной службе"
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
ОАУ "Институт
региональной
кадровой
политики",
администрации
муниципальных
районов,
городских округов
(по согласованию)
Областной
бюджет
220,0
0,0
0,0
0,0
110,0
110,0
Корпоративная
культура
гражданских и
муниципальных
служащих области,
способствующая
повышению
эффективности
государственного
и муниципального
управления в
соответствии со
Стратегией
социально-
экономического
развития области
Разработка и
реализация проекта
"Оценка степени
доверия граждан к
гражданским и
муниципальным
служащим Белгородской
области"
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
ОАУ "Институт
региональной
кадровой
политики",
администрации
муниципальных
районов,
городских округов
(по согласованию)
Областной
бюджет
240,0
0,0
0,0
0,0
120,0
120,0
Мониторинг
индекса доверия
граждан к
гражданским и
муниципальным
служащим области
1.10
Разработка,
внедрение,
актуализация и
техническое
сопровождение
программного продукта
"Кадровый резерв
Белгородской области"
2011 -
2015
г.г.
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области
Областной
бюджет
673,0
300,0
0,0
173,0
100,0
100,0
Программный
продукт "Кадровый
резерв
Белгородской
области"
1.16
Организация и
проведение конкурса
"Лучшая кадровая
служба"
2012 -
2015
г.г.
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
ОАУ "Институт
региональной
кадровой
политики",
администрации
муниципальных
районов,
городских округов
(по согласованию)
Областной
бюджет
93,0
0,0
43,0
0,0
25,0
25,0
Повышение
эффективности
работы органов
исполнительной
власти,
государственных
органов области,
органов местного
самоуправления
1.19
Организационно-
техническое
обеспечение
реализации
мероприятий Программы
2012 г.
Администрация
Губернатора
области
Областной
бюджет
322,0
0,0
322,0
0,0
0,0
0,0
Обеспечение
реализации
мероприятий
Программы
Итого по развитию гражданской и муниципальной службы
области:
Областной
бюджет
20276,5
5797,0
2953,50
3280,0
4126,0
4120,0
Бюджеты
муници-
пальных
образо-
ваний (по
согласо-
ванию)
18430,0
3686,0
3686,0
3686,0
3686,0
3686,0
2. Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере региона
2.1.13
Разработка,
внедрение,
актуализация и
техническое
сопровождение
сетевого программного
продукта для ведения
кадрового паспорта
муниципальных районов
(городских округов)
В
течение
всего
периода
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области
Областной
бюджет
400,0
300,0
0,0
0,0
50,0
50,0
Совершенствование
системы обработки
данных
Итого по развитию кадрового потенциала в экономике и
социальной сфере региона:
Областной
бюджет
68939,0
13262,0
13328,0
14083,0
14133,0
14133,0
ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ:
Областной
бюджет
89215,5
19059,0
16281,5
17363,0
18259,0
18253,0
Бюджеты
муници-
пальных
образо-
ваний (по
согласо-
ванию)
18430,0
3686,0
3686,0
3686,0
3686,0
3686,0
Приложение № 2
к постановлению
Правительства области
от 22 июля 2013 г. № 307-пп
Таблица 2
Целевые показатели Программы
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│ Показатели │ Значение показателя │
│ ├──────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ Базовое │в 2011│в 2012│в 2013│в 2014│в 2015│
│ │(соответствует│ году │ году │ году │ году │ году │
│ │ состоянию на │ │ │ │ │ │
│ │ 01.01.2010) │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля государственных │ 70 │ 80 │ 90 │ 100 │ 100 │ 100 │
│гражданских служащих │ │ │ │ │ │ │
│области, должностные │ │ │ │ │ │ │
│регламенты которых │ │ │ │ │ │ │
│содержат утвержденные │ │ │ │ │ │ │
│показатели │ │ │ │ │ │ │
│результативности (в %) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля должностей │ 22 │ 30 │ 37 │ - │ - │ - │
│государственной │ │ │ │ │ │ │
│гражданской службы │ │ │ │ │ │ │
│области, на которые │ │ │ │ │ │ │
│сформирован кадровый │ │ │ │ │ │ │
│резерв (в %) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля должностей │ - │ - │ - │ 25 │ 25 │ 26 │
│государственной │ │ │ │ │ │ │
│гражданской службы │ │ │ │ │ │ │
│области, на которые │ │ │ │ │ │ │
│сформирован кадровый │ │ │ │ │ │ │
│резерв, от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества должностей, │ │ │ │ │ │ │
│подлежащих замещению на│ │ │ │ │ │ │
│конкурсной основе (в %)│ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля вакантных │ 38 │ 45 │ 50 │ - │ - │ - │
│должностей │ │ │ │ │ │ │
│государственной │ │ │ │ │ │ │
│гражданской службы │ │ │ │ │ │ │
│области, замещаемых на │ │ │ │ │ │ │
│основе назначения из │ │ │ │ │ │ │
│кадрового резерва (в %)│ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля вакантных │ - │ - │ - │ 47 │ 49 │ 51 │
│должностей │ │ │ │ │ │ │
│государственной │ │ │ │ │ │ │
│гражданской службы, │ │ │ │ │ │ │
│замещенных на основе │ │ │ │ │ │ │
│назначения из кадрового│ │ │ │ │ │ │
│резерва, от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества замещенных │ │ │ │ │ │ │
│вакантных должностей, │ │ │ │ │ │ │
│подлежащих замещению на│ │ │ │ │ │ │
│конкурсной основе (в %)│ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля государственных │ 33 │ 33 │ 33 │ 33 │ 33 │ 33 │
│гражданских служащих │ │ │ │ │ │ │
│области, прошедших │ │ │ │ │ │ │
│обучение в соответствии│ │ │ │ │ │ │
│с государственным │ │ │ │ │ │ │
│заказом (в % от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества гражданских │ │ │ │ │ │ │
│служащих) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Количество гражданских │ 0,95 │ 0,95 │ 0,95 │ 0,95 │ 0,95 │ 0,95 │
│служащих области на 1 │ │ │ │ │ │ │
│тысячу человек │ │ │ │ │ │ │
│населения области │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля специалистов │ │ │ │ │ │ │
│учреждений и │ │ │ │ │ │ │
│организаций │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения, │ │ │ │ │ │ │
│прошедших │ │ │ │ │ │ │
│последипломное обучение│ │ │ │ │ │ │
│(в % от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества │ │ │ │ │ │ │
│специалистов): │ │ │ │ │ │ │
│- врачей; │ 18,6 │ 18,9 │ 19,1 │ 19,4 │ 19,8 │ 20,0 │
│- средних медицинских │ 19,4 │ 19,6 │ 19,7 │ 19,9 │ 20,1 │ 20,3 │
│работников │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля специалистов │ │ │ │ │ │ │
│учреждений и │ │ │ │ │ │ │
│организаций │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения, │ │ │ │ │ │ │
│аттестованных на │ │ │ │ │ │ │
│квалификационную │ │ │ │ │ │ │
│категорию (в % от │ │ │ │ │ │ │
│общего количества │ │ │ │ │ │ │
│специалистов): │ │ │ │ │ │ │
│- врачей; │ 48,6 │ 51,2 │ 51,9 │ 52,5 │ 53,0 │ 54,5 │
│- средних медицинских │ 59,2 │ 60,1 │ 60,5 │ 61,2 │ 61,5 │ 61,7 │
│работников │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля педагогических │ 12,8 │ 13,0 │ 13,2 │ 13,2 │ 13,4 │ 13,5 │
│работников образования,│ │ │ │ │ │ │
│культуры, спорта и │ │ │ │ │ │ │
│молодежной политики, │ │ │ │ │ │ │
│аттестованных на высшую│ │ │ │ │ │ │
│квалификационную │ │ │ │ │ │ │
│категорию (в % от │ │ │ │ │ │ │
│общего количества │ │ │ │ │ │ │
│педагогических │ │ │ │ │ │ │
│работников) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля педагогических │ 62 │ 64 │ 65 │ 67 │ 68 │ 70 │
│работников образования,│ │ │ │ │ │ │
│культуры, спорта и │ │ │ │ │ │ │
│молодежной политики, │ │ │ │ │ │ │
│имеющих высшее │ │ │ │ │ │ │
│образование (в % от │ │ │ │ │ │ │
│общего количества │ │ │ │ │ │ │
│педагогических │ │ │ │ │ │ │
│работников) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля закрепления │ 52 │ 56 │ 67 │ 70 │ 75 │ 75 │
│молодых специалистов в │ │ │ │ │ │ │
│учреждениях образования│ │ │ │ │ │ │
│и культуры (% от │ │ │ │ │ │ │
│выпуска) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля обучающихся, │ 30 │ 55 │ 60 │ 65 │ 70 │ 75 │
│принятых вузами и │ │ │ │ │ │ │
│сузами области на │ │ │ │ │ │ │
│целевой контрактной │ │ │ │ │ │ │
│основе (% от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества обучающихся │ │ │ │ │ │ │
│по очной форме) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля перспективных │ 8 │ 8 │ 9 │ 9 │ 10 │ 11 │
│детей и молодежи, │ │ │ │ │ │ │
│получивших материальную│ │ │ │ │ │ │
│поддержку и │ │ │ │ │ │ │
│сопровождение (в % от │ │ │ │ │ │ │
│общего количества) │ │ │ │ │ │ │
└───────────────────────┴──────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2013 г. № 307-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 357-ПП
В целях оптимизации объемов финансирования мероприятий долгосрочной целевой программы "Формирование и развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы" Правительство области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства области от 23 октября 2010 года № 357-пп "О долгосрочной целевой программе "Формирование и развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы" следующие изменения:
- в пункте 2 постановления слова "департамент кадровой политики области" заменить словами "департамент внутренней и кадровой политики области";
- в долгосрочную целевую программу "Формирование и развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- в тексте Программы слова "департамент кадровой политики" в соответствующих падежах заменить словами "департамент внутренней и кадровой политики" в соответствующих падежах;
- в паспорте Программы:
- раздел "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"На весь период реализации Программы предусматривается:
за счет средств областного бюджета, всего - 89215,5 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 19059,0 тыс. рублей;
2012 г. - 16281,5 тыс. рублей;
2013 г. - 17363,0 тыс. рублей;
2014 г. - 18259,0 тыс. рублей;
2015 г. - 18253,0 тыс. рублей;
за счет бюджетов муниципальных образований, всего - 18430,0 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2012 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2013 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2014 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2015 г. - 3686,0 тыс. рублей";
- внести изменения в раздел III Программы согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- раздел IV Программы изложить в следующей редакции:
"На весь период реализации Программы предусматривается:
за счет средств областного бюджета, всего - 89215,5 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 19059,0 тыс. рублей;
2012 г. - 16281,5 тыс. рублей;
2013 г. - 17363,0 тыс. рублей;
2014 г. - 18259,0 тыс. рублей;
2015 г. - 18253,0 тыс. рублей;
за счет средств бюджетов муниципальных образований, всего - 18430,0 тыс. рублей, в том числе:
2011 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2012 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2013 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2014 г. - 3686,0 тыс. рублей;
2015 г. - 3686,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования из областного бюджета ежегодно корректируются при формировании проекта областного бюджета на очередной финансовый год.
Финансовые средства выделяются Администрации Губернатора области, органам исполнительной власти, государственным органам области, органам местного самоуправления, ОАУ "Институт региональной кадровой политики".
Финансирование мероприятий осуществляется в соответствии со сметами расходов на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящей Программой на 2011 - 2015 годы";
- таблицу 2 раздела VI Программы изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) подготовить для внесения в установленном законодательством порядке в Белгородскую областную Думу проект закона области о внесении изменений в закон области от 21 декабря 2012 года № 164 "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", предусматривающий финансирование мероприятий Программы с учетом настоящего постановления.
Губернатор
Белгородской области
Е.Савченко
Приложение № 1
к постановлению
Правительства области
от 22 июля 2013 г. № 307-пп
III. Система программных мероприятий
№ п/п
Наименование
мероприятий
Сроки
испол-
нения,
годы
Основные
исполнители и
участники
Программы
Источники
финанси-
рования
Объем финансирования, тыс. рублей
Ожидаемый
результат
Всего
в том числе по годам
2011
2012
2013
2014
2015
1. Развитие государственной гражданской и муниципальной службы области
1.3
Профессионализация
государственных
гражданских служащих
области и лиц,
включенных в кадровые
резервы, всего:
2011 -
2015
г.г.
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
вузы,
определяемые на
конкурсной основе
в установленном
порядке
Областной
бюджет
14735,0
2238,0
2389,0
3014,0
3550,0
3544,0
Прохождение
гражданскими
служащими области
профессиональной
переподготовки,
повышения
квалификации и
стажировки в
соответствии с
государственным
заказом
в том числе:
затраты на обучение
13917,0
2087,0
2229,0
2845,0
3381,0
3375,0
отчисления на
научно-методическое,
учебно-методическое и
информационно-
аналитическое
обеспечение
дополнительного
профессионального
образования
818,0
151,0
160,0
169,0
169,0
169,0
из них затраты на
обучение по органам
исполнительной
власти,
государственным
органам области:
Администрация
Губернатора области,
всего:
889,0
152,0
170,0
189,0
189,0
189,0
в том числе:
Администрация
Губернатора области
875,0
145,0
163,0
189,0
189,0
189,0
Аппарат
Уполномоченного по
правам человека в
Белгородской области
14,0
7,0
7,0
0,0
0,0
0,0
Департамент
внутренней и кадровой
политики области,
всего:
6715,0
1387,0
1185,0
835,0
1671,0
1673,0
из них:
затраты на обучение:
5897,0
1236,0
1025,0
666,0
1502,0
1504,0
отчисления на
научно-методическое,
учебно-методическое и
информационно-
аналитическое
обеспечение
дополнительного
профессионального
образования
818,0
151,0
160,0
169,0
169,0
169,0
Департамент финансов
и бюджетной политики
области
391,0
0,0
58,0
111,0
111,0
111,0
Департамент
экономического
развития области
289,0
0,0
34,0
85,0
85,0
85,0
Департамент
агропромышленного
комплекса области
288,0
0,0
27,0
111,0
75,0
75,0
Департамент
строительства,
транспорта и
жилищно-коммунального
хозяйства области
540,0
0,0
93,0
161,0
143,0
143,0
Департамент
образования области
262,0
0,0
22,0
104,0
68,0
68,0
Департамент
здравоохранения и
социальной защиты
населения области
228,0
0,0
0,0
118,0
46,0
46,0
Департамент
имущественных и
земельных отношений
области
159,0
0,0
0,0
53,0
53,0
53,0
Департамент
природопользования и
охраны окружающей
среды области
264,0
32,0
49,0
86,0
53,0
44,0
Комиссия по
государственному
регулированию цен и
тарифов в области
160,0
32,0
32,0
32,0
32,0
32,0
Управление
государственного
заказа и
лицензирования
области
204,0
39,0
36,0
43,0
43,0
43,0
Управление по труду и
занятости населения
области
360,0
61,0
65,0
90,0
72,0
72,0
Управление
ветеринарии области
208,0
41,0
38,0
43,0
43,0
43,0
Управление
архитектуры области
134,0
25,0
22,0
29,0
29,0
29,0
Государственная
жилищная инспекция
области
73,0
17,0
14,0
14,0
14,0
14,0
Управление молодежной
политики области
74,0
10,0
7,0
25,0
7,0
7,0
Управление культуры
области
102,0
0,0
0,0
58,0
22,0
22,0
Управление печати и
телерадиовещания
области
38,0
10,0
7,0
7,0
7,0
7,0
Управление физической
культуры и спорта
области
21,0
0,0
0,0
7,0
7,0
7,0
Управление социальной
защиты населения
области
261,0
0,0
24,0
79,0
79,0
79,0
Управление
жилищно-коммунального
хозяйства области
105,0
25,0
14,0
22,0
22,0
22,0
Государственная
инспекция по надзору
за техническим
состоянием самоходных
машин и других видов
техники области с
соответствующими
госинспекциями
городов и районов
314,0
61,0
58,0
65,0
65,0
65,0
Управление лесами
области
152,0
25,0
22,0
47,0
29,0
29,0
Управление охраны и
использования
объектов животного
мира, водных
биологических
ресурсов и среды их
обитания области
134,0
25,0
22,0
29,0
29,0
29,0
Управление ЗАГС
области
73,0
17,0
14,0
14,0
14,0
14,0
Белгородская
областная Дума
398,0
73,0
73,0
96,0
78,0
78,0
Избирательная
комиссия области
208,0
36,0
43,0
43,0
43,0
43,0
Управление Судебного
департамента при
Верховном Суде
Российской Федерации
для аппарата мировых
судей
1426,0
144,0
202,0
360,0
360,0
360,0
Представительство
Правительства
Белгородской области
при Правительстве
Российской Федерации
10,0
10,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление по делам
архивов области
38,0
10,0
7,0
7,0
7,0
7,0
ОГБУ "Управление
капитального
строительства
Белгородской области"
3,0
3,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление
автомобильных дорог
общего пользования и
транспорта
Белгородской области
3,0
3,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Контрольно-счетная
палата Белгородской
области
211,0
0,0
51,0
51,0
54,0
55,0
1.5
Внедрение на
гражданской и
муниципальной службе
механизмов проектного
управления, всего, в
том числе:
2011 -
2015
г.г.
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
вузы,
определяемые на
конкурсной основе
в установленном
порядке
Областной
бюджет
1197,5
3,0
199,5
93,0
451,0
451,0
Повышение
качества
реализации целей
гражданской и
муниципальной
службы области
Разработка и
реализация проекта
"Формирование
информационной
культуры,
способствующей
саморазвитию и
самообразованию
личности"
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
ОАУ "Институт
региональной
кадровой
политики",
администрации
муниципальных
районов,
городских округов
(по
согласованию),
образовательные и
иные организации,
определяемые на
конкурсной основе
в установленном
порядке
Областной
бюджет
223,0
3,0
0,0
0,0
110,0
110,0
Информационная
культура
гражданских и
муниципальных
служащих, лиц,
включенных в
кадровые резервы,
способствующая
эффективной
реализации
Стратегии
социально-
экономического
развития области
Разработка и
реализация проекта
"Корпоративная
культура на
гражданской и
муниципальной службе"
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
ОАУ "Институт
региональной
кадровой
политики",
администрации
муниципальных
районов,
городских округов
(по согласованию)
Областной
бюджет
220,0
0,0
0,0
0,0
110,0
110,0
Корпоративная
культура
гражданских и
муниципальных
служащих области,
способствующая
повышению
эффективности
государственного
и муниципального
управления в
соответствии со
Стратегией
социально-
экономического
развития области
Разработка и
реализация проекта
"Оценка степени
доверия граждан к
гражданским и
муниципальным
служащим Белгородской
области"
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
ОАУ "Институт
региональной
кадровой
политики",
администрации
муниципальных
районов,
городских округов
(по согласованию)
Областной
бюджет
240,0
0,0
0,0
0,0
120,0
120,0
Мониторинг
индекса доверия
граждан к
гражданским и
муниципальным
служащим области
1.10
Разработка,
внедрение,
актуализация и
техническое
сопровождение
программного продукта
"Кадровый резерв
Белгородской области"
2011 -
2015
г.г.
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области
Областной
бюджет
673,0
300,0
0,0
173,0
100,0
100,0
Программный
продукт "Кадровый
резерв
Белгородской
области"
1.16
Организация и
проведение конкурса
"Лучшая кадровая
служба"
2012 -
2015
г.г.
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области, органы
исполнительной
власти,
государственные
органы области,
ОАУ "Институт
региональной
кадровой
политики",
администрации
муниципальных
районов,
городских округов
(по согласованию)
Областной
бюджет
93,0
0,0
43,0
0,0
25,0
25,0
Повышение
эффективности
работы органов
исполнительной
власти,
государственных
органов области,
органов местного
самоуправления
1.19
Организационно-
техническое
обеспечение
реализации
мероприятий Программы
2012 г.
Администрация
Губернатора
области
Областной
бюджет
322,0
0,0
322,0
0,0
0,0
0,0
Обеспечение
реализации
мероприятий
Программы
Итого по развитию гражданской и муниципальной службы
области:
Областной
бюджет
20276,5
5797,0
2953,50
3280,0
4126,0
4120,0
Бюджеты
муници-
пальных
образо-
ваний (по
согласо-
ванию)
18430,0
3686,0
3686,0
3686,0
3686,0
3686,0
2. Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере региона
2.1.13
Разработка,
внедрение,
актуализация и
техническое
сопровождение
сетевого программного
продукта для ведения
кадрового паспорта
муниципальных районов
(городских округов)
В
течение
всего
периода
Департамент
внутренней и
кадровой политики
области
Областной
бюджет
400,0
300,0
0,0
0,0
50,0
50,0
Совершенствование
системы обработки
данных
Итого по развитию кадрового потенциала в экономике и
социальной сфере региона:
Областной
бюджет
68939,0
13262,0
13328,0
14083,0
14133,0
14133,0
ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ:
Областной
бюджет
89215,5
19059,0
16281,5
17363,0
18259,0
18253,0
Бюджеты
муници-
пальных
образо-
ваний (по
согласо-
ванию)
18430,0
3686,0
3686,0
3686,0
3686,0
3686,0
Приложение № 2
к постановлению
Правительства области
от 22 июля 2013 г. № 307-пп
Таблица 2
Целевые показатели Программы
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│ Показатели │ Значение показателя │
│ ├──────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ Базовое │в 2011│в 2012│в 2013│в 2014│в 2015│
│ │(соответствует│ году │ году │ году │ году │ году │
│ │ состоянию на │ │ │ │ │ │
│ │ 01.01.2010) │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля государственных │ 70 │ 80 │ 90 │ 100 │ 100 │ 100 │
│гражданских служащих │ │ │ │ │ │ │
│области, должностные │ │ │ │ │ │ │
│регламенты которых │ │ │ │ │ │ │
│содержат утвержденные │ │ │ │ │ │ │
│показатели │ │ │ │ │ │ │
│результативности (в %) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля должностей │ 22 │ 30 │ 37 │ - │ - │ - │
│государственной │ │ │ │ │ │ │
│гражданской службы │ │ │ │ │ │ │
│области, на которые │ │ │ │ │ │ │
│сформирован кадровый │ │ │ │ │ │ │
│резерв (в %) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля должностей │ - │ - │ - │ 25 │ 25 │ 26 │
│государственной │ │ │ │ │ │ │
│гражданской службы │ │ │ │ │ │ │
│области, на которые │ │ │ │ │ │ │
│сформирован кадровый │ │ │ │ │ │ │
│резерв, от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества должностей, │ │ │ │ │ │ │
│подлежащих замещению на│ │ │ │ │ │ │
│конкурсной основе (в %)│ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля вакантных │ 38 │ 45 │ 50 │ - │ - │ - │
│должностей │ │ │ │ │ │ │
│государственной │ │ │ │ │ │ │
│гражданской службы │ │ │ │ │ │ │
│области, замещаемых на │ │ │ │ │ │ │
│основе назначения из │ │ │ │ │ │ │
│кадрового резерва (в %)│ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля вакантных │ - │ - │ - │ 47 │ 49 │ 51 │
│должностей │ │ │ │ │ │ │
│государственной │ │ │ │ │ │ │
│гражданской службы, │ │ │ │ │ │ │
│замещенных на основе │ │ │ │ │ │ │
│назначения из кадрового│ │ │ │ │ │ │
│резерва, от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества замещенных │ │ │ │ │ │ │
│вакантных должностей, │ │ │ │ │ │ │
│подлежащих замещению на│ │ │ │ │ │ │
│конкурсной основе (в %)│ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля государственных │ 33 │ 33 │ 33 │ 33 │ 33 │ 33 │
│гражданских служащих │ │ │ │ │ │ │
│области, прошедших │ │ │ │ │ │ │
│обучение в соответствии│ │ │ │ │ │ │
│с государственным │ │ │ │ │ │ │
│заказом (в % от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества гражданских │ │ │ │ │ │ │
│служащих) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Количество гражданских │ 0,95 │ 0,95 │ 0,95 │ 0,95 │ 0,95 │ 0,95 │
│служащих области на 1 │ │ │ │ │ │ │
│тысячу человек │ │ │ │ │ │ │
│населения области │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля специалистов │ │ │ │ │ │ │
│учреждений и │ │ │ │ │ │ │
│организаций │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения, │ │ │ │ │ │ │
│прошедших │ │ │ │ │ │ │
│последипломное обучение│ │ │ │ │ │ │
│(в % от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества │ │ │ │ │ │ │
│специалистов): │ │ │ │ │ │ │
│- врачей; │ 18,6 │ 18,9 │ 19,1 │ 19,4 │ 19,8 │ 20,0 │
│- средних медицинских │ 19,4 │ 19,6 │ 19,7 │ 19,9 │ 20,1 │ 20,3 │
│работников │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля специалистов │ │ │ │ │ │ │
│учреждений и │ │ │ │ │ │ │
│организаций │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения, │ │ │ │ │ │ │
│аттестованных на │ │ │ │ │ │ │
│квалификационную │ │ │ │ │ │ │
│категорию (в % от │ │ │ │ │ │ │
│общего количества │ │ │ │ │ │ │
│специалистов): │ │ │ │ │ │ │
│- врачей; │ 48,6 │ 51,2 │ 51,9 │ 52,5 │ 53,0 │ 54,5 │
│- средних медицинских │ 59,2 │ 60,1 │ 60,5 │ 61,2 │ 61,5 │ 61,7 │
│работников │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля педагогических │ 12,8 │ 13,0 │ 13,2 │ 13,2 │ 13,4 │ 13,5 │
│работников образования,│ │ │ │ │ │ │
│культуры, спорта и │ │ │ │ │ │ │
│молодежной политики, │ │ │ │ │ │ │
│аттестованных на высшую│ │ │ │ │ │ │
│квалификационную │ │ │ │ │ │ │
│категорию (в % от │ │ │ │ │ │ │
│общего количества │ │ │ │ │ │ │
│педагогических │ │ │ │ │ │ │
│работников) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля педагогических │ 62 │ 64 │ 65 │ 67 │ 68 │ 70 │
│работников образования,│ │ │ │ │ │ │
│культуры, спорта и │ │ │ │ │ │ │
│молодежной политики, │ │ │ │ │ │ │
│имеющих высшее │ │ │ │ │ │ │
│образование (в % от │ │ │ │ │ │ │
│общего количества │ │ │ │ │ │ │
│педагогических │ │ │ │ │ │ │
│работников) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля закрепления │ 52 │ 56 │ 67 │ 70 │ 75 │ 75 │
│молодых специалистов в │ │ │ │ │ │ │
│учреждениях образования│ │ │ │ │ │ │
│и культуры (% от │ │ │ │ │ │ │
│выпуска) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля обучающихся, │ 30 │ 55 │ 60 │ 65 │ 70 │ 75 │
│принятых вузами и │ │ │ │ │ │ │
│сузами области на │ │ │ │ │ │ │
│целевой контрактной │ │ │ │ │ │ │
│основе (% от общего │ │ │ │ │ │ │
│количества обучающихся │ │ │ │ │ │ │
│по очной форме) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Доля перспективных │ 8 │ 8 │ 9 │ 9 │ 10 │ 11 │
│детей и молодежи, │ │ │ │ │ │ │
│получивших материальную│ │ │ │ │ │ │
│поддержку и │ │ │ │ │ │ │
│сопровождение (в % от │ │ │ │ │ │ │
│общего количества) │ │ │ │ │ │ │
└───────────────────────┴──────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационно-телекоммуникационная сеть Интернет (www.belregion.ru) от 26.07.2013 Источник официального опубликования |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: