Основная информация
| Дата опубликования: | 22 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU51005509202000135 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация ЗАТО Александровск |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК
Емейл: adm@zato-a.ru
Должность: ГЛАВА ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК"ул.Флотская
Дата подписи: 26.10.2020 17:41:53
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.10.2020 № 2045
О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 30.01.2018 № 202 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг»
Во исполнение постановления администрации ЗАТО Александровск 01.09.2014 № 2211 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений ЗАТО Александровск» (в редакции постановления администрации ЗАТО Александровск от 11.02.2020 № 268), постановления администрации ЗАТО Александровск от 24.09.2020 № 1817 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета ЗАТО Александровск в 2020 году», постановления администрации ЗАТО Александровск от 15.03.2010 № 204 «Об утверждении минимальных размеров окладов работников муниципальных учреждений ЗАТО Александровск, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих» (в редакции постановления администрации ЗАТО Александровск от 19.10.2020 № 1992), ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» (далее – Положение), утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 30.01.2018 № 202 (в редакции от 23.10.2019 № 1878), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.2. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по общеотраслевым должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», постановлением администрации ЗАТО Александровск от 15.03.2010 № 204 «Об утверждении минимальных размеров окладов работников муниципальных учреждений ЗАТО Александровск, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих» (с изменениями от 19.10.2020 № 1992):
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры должностных окладов с 01.10.2020 (рублей)
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
Дежурный
Кассир
Секретарь
3 199,00
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» (или имеющие среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование либо среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу)
3 527,00
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Инспекторы
Техники всех специальностей и наименований
Секретарь руководителя
3 937,00
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
4 428,00
3 квалификационный уровень
Начальник хозяйственного отдела
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 920,00
4 квалификационный уровень
Механик
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5 413,00
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащий третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер
Документовед
Инженеры различных специальностей и наименований
Программист
Специалист по кадрам
Экономисты различных специальностей и наименований
Юрисконсульт
6 231,00
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
6 244,00
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
6 724,00
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименований «ведущий»
7 706,00
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
8 200,00
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
6 724,00
2 квалификационный уровень
Главный (механик, энергетик, диспетчер и др.)
7 051,00
1.2. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.10. следующего содержания:
«3.10. При привлечении работника, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает компенсационные выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату его труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением ему другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), включаются все компенсационные выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.»;
1.3. Раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.7. следующего содержания:
«4.7. При привлечении работника, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает стимулирующие выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату его труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением ему другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), включаются все стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.».
2. Отделу по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Андрюкова О.П.) довести настоящее постановление до сведения подведомственных учреждений.
3. Руководителю муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, привести локальные акты учреждения в соответствие с настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию установленным порядком.
5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года, за исключением пунктов 1.2. и 1.3.
6. Пункты 1.2. и 1.3. вступают в силу после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на отдел по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Андрюкова О.П.).
Глава ЗАТО Александровск
С.М. Кауров
АДМИНИСТРАЦИЯ
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК
Емейл: adm@zato-a.ru
Должность: ГЛАВА ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК"ул.Флотская
Дата подписи: 26.10.2020 17:41:53
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО АЛЕКСАНДРОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.10.2020 № 2045
О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 30.01.2018 № 202 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг»
Во исполнение постановления администрации ЗАТО Александровск 01.09.2014 № 2211 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений ЗАТО Александровск» (в редакции постановления администрации ЗАТО Александровск от 11.02.2020 № 268), постановления администрации ЗАТО Александровск от 24.09.2020 № 1817 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета ЗАТО Александровск в 2020 году», постановления администрации ЗАТО Александровск от 15.03.2010 № 204 «Об утверждении минимальных размеров окладов работников муниципальных учреждений ЗАТО Александровск, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих» (в редакции постановления администрации ЗАТО Александровск от 19.10.2020 № 1992), ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» (далее – Положение), утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 30.01.2018 № 202 (в редакции от 23.10.2019 № 1878), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«2.2. Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по общеотраслевым должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», постановлением администрации ЗАТО Александровск от 15.03.2010 № 204 «Об утверждении минимальных размеров окладов работников муниципальных учреждений ЗАТО Александровск, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих» (с изменениями от 19.10.2020 № 1992):
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Размеры должностных окладов с 01.10.2020 (рублей)
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
Дежурный
Кассир
Секретарь
3 199,00
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» (или имеющие среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование либо среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу)
3 527,00
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Инспекторы
Техники всех специальностей и наименований
Секретарь руководителя
3 937,00
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
4 428,00
3 квалификационный уровень
Начальник хозяйственного отдела
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
4 920,00
4 квалификационный уровень
Механик
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5 413,00
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащий третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер
Документовед
Инженеры различных специальностей и наименований
Программист
Специалист по кадрам
Экономисты различных специальностей и наименований
Юрисконсульт
6 231,00
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
6 244,00
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
6 724,00
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименований «ведущий»
7 706,00
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
8 200,00
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
6 724,00
2 квалификационный уровень
Главный (механик, энергетик, диспетчер и др.)
7 051,00
1.2. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.10. следующего содержания:
«3.10. При привлечении работника, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает компенсационные выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату его труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением ему другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), включаются все компенсационные выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.»;
1.3. Раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.7. следующего содержания:
«4.7. При привлечении работника, заработная плата которого помимо месячного оклада (должностного оклада) включает стимулирующие выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату его труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением ему другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), включаются все стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.».
2. Отделу по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Андрюкова О.П.) довести настоящее постановление до сведения подведомственных учреждений.
3. Руководителю муниципального казенного учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, привести локальные акты учреждения в соответствие с настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию установленным порядком.
5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года, за исключением пунктов 1.2. и 1.3.
6. Пункты 1.2. и 1.3. вступают в силу после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на отдел по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Андрюкова О.П.).
Глава ЗАТО Александровск
С.М. Кауров
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт ЗАТО Александровск № б/н от 22.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
