Основная информация
Дата опубликования: | 22 октября 2020г. |
Номер документа: | RU52085013202000274 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация городского округа Семеновский Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕМЕНОВСКИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 октября 2020 года № 2248
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ИНЫХ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГЛАВЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕМЕНОВСКИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 3 Закона Нижегородской области от 10.10.2003 № 93-З «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области», Положением о статусе главы местного самоуправления городского округа Семеновский Нижегородской области, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Семеновский от 22.10.2020 № 44, Положением об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Семеновский, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Семеновский от 26.10.2016 № 16, администрация городского округа Семеновский постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, иных премий и материальной помощи главе местного самоуправления городского округа Семеновский.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по инвестициям и социальным вопросам Тигину Е.А.
Глава местного самоуправления
городского округа Семеновский
Н.Ф.Носков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
городского округа Семеновский
Нижегородской области
от 22.10.2020 № 2248
Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, иных премий и материальной помощи главе местного самоуправления городского округа Семеновский
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат главе местного самоуправления городского округа Семеновский Нижегородской области на постоянной основе.
1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 3 Закона Нижегородской области от 10.10.2003 № 93-З «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области», Положением о статусе главы местного самоуправления городского округа Семеновский Нижегородской области, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Семеновский от 22.10.2020 № 44, Положением об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Семеновский, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Семеновский от 26.10.2016 № 16.
2. Условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий главе местного самоуправления городского округа Семеновский
2.1. Премирование главы местного самоуправления городского округа Семеновский производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением полномочий.
2.2. Основаниями для премирования главы местного самоуправления городского округа Семеновский являются:
- применение в работе современных форм и методов организации труда;
- оперативность и качество при решении вопросов, входящих в его компетенцию;
- проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;
- успешная реализация программ и проектов, направленных на социально-экономическое развитие городского округа Семеновский;
- своевременная и четкая организация деятельности муниципальных служащих администрации городского округа Семеновский по выполнению особо важных и сложных заданий;
- высокий уровень организаторской работы по подготовке и проведению мероприятий федерального, областного и городского значения, в том числе в связи с государственными праздниками, праздничными и памятными датами, знаменательными событиями, требующей значительного изменения характера основной работы, повышения интенсивности и напряженности труда;
- совершенствование бюджетного процесса, управления и распоряжения муниципальным имуществом в городском округе Семеновский;
- существенное снижение затрат или увеличение доходной части бюджета городского округа Семеновский;
- осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций в экономику;
- выполнение незапланированного объема работы.
2.3. Выплата премии главе местного самоуправления городского округа Семеновский за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах средств фонда оплаты труда.
Размер премии определяется исходя из результатов деятельности и максимальным размером не ограничивается.
Премия может выплачиваться по итогам выполнения особо важных и сложных заданий в течение месяца, ежеквартально и по итогам рабочего года.
Решение о выплате и размере премии принимается главой местного самоуправления городского округа Семеновский в виде распоряжения администрации городского округа Семеновский.
Размер премии устанавливается в абсолютном выражении либо в процентном отношении от денежного вознаграждения главы местного самоуправления городского округа Семеновский.
3. Условия и порядок выплаты иных премий и материальной помощи.
3.1. Главе местного самоуправления городского округа Семеновский могут выплачиваться премии к профессиональным и общероссийским праздникам. Решение о выплате и размере премии принимается главой местного самоуправления городского округа Семеновский в виде распоряжения администрации городского округа Семеновский.
3.2. Главе местного самоуправления городского округа Семеновский выплачивается премия в связи с юбилеем (30, 40, 45 лет) в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения и в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65, 70) в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.
3.3. Материальная помощь может выплачиваться главе местного самоуправления в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения с следующих случаях:
- в связи с рождением ребенка;
- в связи со смертью члена семьи (супруг, дети, родители);
- на лечение (при временной нетрудоспособности более 30 календарных дней).
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕМЕНОВСКИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 октября 2020 года № 2248
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, ИНЫХ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГЛАВЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕМЕНОВСКИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 3 Закона Нижегородской области от 10.10.2003 № 93-З «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области», Положением о статусе главы местного самоуправления городского округа Семеновский Нижегородской области, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Семеновский от 22.10.2020 № 44, Положением об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Семеновский, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Семеновский от 26.10.2016 № 16, администрация городского округа Семеновский постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, иных премий и материальной помощи главе местного самоуправления городского округа Семеновский.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по инвестициям и социальным вопросам Тигину Е.А.
Глава местного самоуправления
городского округа Семеновский
Н.Ф.Носков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
городского округа Семеновский
Нижегородской области
от 22.10.2020 № 2248
Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, иных премий и материальной помощи главе местного самоуправления городского округа Семеновский
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат главе местного самоуправления городского округа Семеновский Нижегородской области на постоянной основе.
1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 3 Закона Нижегородской области от 10.10.2003 № 93-З «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области», Положением о статусе главы местного самоуправления городского округа Семеновский Нижегородской области, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Семеновский от 22.10.2020 № 44, Положением об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе Семеновский, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Семеновский от 26.10.2016 № 16.
2. Условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий главе местного самоуправления городского округа Семеновский
2.1. Премирование главы местного самоуправления городского округа Семеновский производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением полномочий.
2.2. Основаниями для премирования главы местного самоуправления городского округа Семеновский являются:
- применение в работе современных форм и методов организации труда;
- оперативность и качество при решении вопросов, входящих в его компетенцию;
- проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;
- успешная реализация программ и проектов, направленных на социально-экономическое развитие городского округа Семеновский;
- своевременная и четкая организация деятельности муниципальных служащих администрации городского округа Семеновский по выполнению особо важных и сложных заданий;
- высокий уровень организаторской работы по подготовке и проведению мероприятий федерального, областного и городского значения, в том числе в связи с государственными праздниками, праздничными и памятными датами, знаменательными событиями, требующей значительного изменения характера основной работы, повышения интенсивности и напряженности труда;
- совершенствование бюджетного процесса, управления и распоряжения муниципальным имуществом в городском округе Семеновский;
- существенное снижение затрат или увеличение доходной части бюджета городского округа Семеновский;
- осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций в экономику;
- выполнение незапланированного объема работы.
2.3. Выплата премии главе местного самоуправления городского округа Семеновский за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах средств фонда оплаты труда.
Размер премии определяется исходя из результатов деятельности и максимальным размером не ограничивается.
Премия может выплачиваться по итогам выполнения особо важных и сложных заданий в течение месяца, ежеквартально и по итогам рабочего года.
Решение о выплате и размере премии принимается главой местного самоуправления городского округа Семеновский в виде распоряжения администрации городского округа Семеновский.
Размер премии устанавливается в абсолютном выражении либо в процентном отношении от денежного вознаграждения главы местного самоуправления городского округа Семеновский.
3. Условия и порядок выплаты иных премий и материальной помощи.
3.1. Главе местного самоуправления городского округа Семеновский могут выплачиваться премии к профессиональным и общероссийским праздникам. Решение о выплате и размере премии принимается главой местного самоуправления городского округа Семеновский в виде распоряжения администрации городского округа Семеновский.
3.2. Главе местного самоуправления городского округа Семеновский выплачивается премия в связи с юбилеем (30, 40, 45 лет) в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения и в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65, 70) в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.
3.3. Материальная помощь может выплачиваться главе местного самоуправления в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения с следующих случаях:
- в связи с рождением ребенка;
- в связи со смертью члена семьи (супруг, дети, родители);
- на лечение (при временной нетрудоспособности более 30 календарных дней).
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт администрации городского округа Семеновский Нижегородской области www.semenov.nnov.ru от 22.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: