О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 138-ПП



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Белгород

22 декабря 2014 г. № 488-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 7 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 138-ПП

Во исполнение постановления Правительства Белгородской области от 27 октября 2014 года № 397-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов" и в целях совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года № 138-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области" следующие изменения:

в положение об оплате труда работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- пункт 2.9 раздела 2 Положения после слов "фонда оплаты труда" дополнить словами "ежегодно по состоянию на 1 сентября";

- первый абзац пункта 3.2 раздела 3 Положения после слов "локальным актом организации" дополнить словами "(в отношении директора организации - правовым актом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации)", далее по тексту;

- в пункте 3.4 раздела 3 Положения слова "в соответствии с Порядком аттестации педагогического персонала государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209" заменить словами "в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 276";

- во втором абзаце пункта 3.8 раздела 3 Положения слова "на дневной форме обучения" заменить словами "на очной и очно - заочной форме обучения", далее по тексту;

- пункт 3.9 раздела 3 Положения после слов "(учебной и производственной практики)" дополнить словами "и часов обязательных аудиторных занятий";

- четвертый абзац пункта 3.10 раздела 3 Положения после слов "За часы педагогической работы, выполненные сверх учебной нагрузки, включенной в должностной оклад руководителям физического воспитания" дополнить словами "и преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности организации", далее по тексту;

- в пятом абзаце пункта 3.10 раздела 3 Положения слова "административного персонала" заменить словами "директора и заместителей директора";

- в пункте 3.11 раздела 3 Положения:

первую таблицу изложить в следующей редакции:

Наполняемость учебной группы, человек

Величина коэффициента наполняемости учебной группы для преподавателей и мастеров производственного обучения, работающих с группами обучающихся, имеющих отклонения в развитии

8 и менее

0,9

9

1,0

10

1,1

11

1,2

12

1,3

13 - 14

1,4

Седьмой абзац изложить в следующей редакции:

"при индивидуальном обучении (консультации; экзамене; работе ГЭК; руководстве и рецензировании выпускных квалификационных работ (дипломных проектов)) коэффициент наполняемости учебной группы равен 1,1";

- в пункте 4.2 раздела 4 Положения:

второй абзац подпункта 1 после слова "нагрузки" дополнить словами "и мастерам производственного обучения", далее по тексту;

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) за реализацию в профессиональных образовательных организациях программ углубленной подготовки.

Гарантированная надбавка устанавливается:

- директору организации, его заместителям по учебной работе, учебно-методической работе, учебно-производственной работе, заведующим отделением, методисту, учебно-вспомогательному персоналу, в основные функции которых входит организация проведения учебных занятий в размере 15 процентов;

- преподавателям с учетом фактической педагогической нагрузки в размере 15 процентов";

- пункт 6.3 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда организации состоит из стимулирующих частей фонда оплаты труда административного, в том числе директора, педагогического, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей";

- пункт 6.4 раздела 6 Положения исключить;

- пункт 6.5 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6.5. Максимальная величина стимулирующей части фонда оплаты труда за счет средств областного бюджета в месяц административного, в том числе директора, педагогического, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей организации, составляет не более 70 процентов от общей суммы базовых должностных окладов указанных категорий работников по штатным единицам и педагогическим ставкам с учетом коэффициента наполняемости учебной группы";

- пункт 6.6 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6.6. Порядок, условия предоставления, размер и основания для снижения размера выплат стимулирующего характера, в том числе премий, работникам организации определяются настоящим Положением, а также:

- в отношении педагогического, административного (за исключением директора), учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей - положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда организации, утвержденным в установленном порядке директором организации и согласованным с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя организации, иными локальными актами организации и (или) коллективным договором;

- в отношении директора организации - правовым актом органа исполнительной власти, осуществляющего государственную функцию по организации профессионального образования на территории Белгородской области";

- в пункте 6.7 раздела 6 Положения:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) доплата за ученую степень, звание, наличие государственных и отраслевых наград, иных форм ведомственного поощрения:

- за ордена Российской Федерации, а также за почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР; почетные звания "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Почетный работник общего образования", "Почетный работник начального профессионального образования", "Почетный работник среднего профессионального образования" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организаций, а педагогического персонала организаций - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин (профессиональных модулей);

- за отраслевые награды "Отличник народного просвещения", "Отличник народного образования", "Отличник просвещения РСФСР", "Отличник просвещения СССР", а также установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Отличник";

- за Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации.

Размер доплаты составляет 10 процентов от базового должностного оклада";

второй абзац подпункта 2 после слова "устанавливается" дополнить словами "в процентах от базового должностного оклада по основному месту работы";

третий абзац подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"Критерии оценки результативности профессиональной деятельности директора организации утверждаются правовым актом органа исполнительной власти, осуществляющего государственную функцию по организации профессионального образования на территории Белгородской области";

первое предложение четвертого абзаца подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"Размер выплаты стимулирующего характера по результатам труда директору организации устанавливается ежеквартально органом исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя организации на основании решения областного управляющего совета по итогам работы за предыдущий квартал и не может превышать 85 процентов от базового должностного оклада";

в третьем абзаце подпункта 4 слово "оставшейся" исключить, далее по тексту;

- пункт 7.2 раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:

"7.2. Размер оплаты одного часа педагогической работы в месяц определяется путем деления месячной ставки согласно квалификационной категории педагогического работника на 72 часа с учетом коэффициента наполняемости на начало учебного года";

- приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- подпункт 12.2 пункта 12 таблицы "Перечень гарантированных доплат, устанавливаемых педагогическому персоналу и другим категориям работников профессиональных образовательных организаций области" приложения № 2 к Положению после слов "черчению и перспективе" дополнить словами "основам черчения, строительному черчению, конструированию и моделированию одежды", далее по тексту.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование расходов в пределах утвержденных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Белгородской области от 17 декабря 2013 года № 247 "Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов".

3. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации области.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.).

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением положений, предусмотренных вторым абзацем настоящего пункта.

Положения, предусматривающие изменения в приложение № 1 к Положению, вступают в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 22 декабря 2014 г. № 488-пп

Приложение № 1

к Положению об оплате труда работников

профессиональных образовательных

организаций Белгородской области

Размеры базовых должностных окладов работников

профессиональных образовательных организаций области

№

п/п

Наименование должности

Размер базового должностного оклада, руб.

1. Педагогический персонал

1.1

Преподаватель:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

1.2

Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

1.3

Педагог-психолог:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

1.4

Социальный педагог:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

1.5

Мастер производственного обучения:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

1.6

Методист:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

1.7

Преподаватель - организатор ОБЖ:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

1.8

Руководитель физического воспитания:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

1.9

Воспитатель:

- без квалификационной категории;

6339

- II квалификационная категория;

6842

- I квалификационная категория;

7372

- высшая квалификационная категория

7932

2. Административный персонал

2.1

Директор:

высшая квалификационная категория

12506

I квалификационная категория

11315

2.2

Заместитель директора по учебной работе

на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора (устанавливается организацией с учетом квалификационной категории)

2.3

Заместитель директора по учебно-производственной работе (производственному обучению)

на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора (устанавливается организацией с учетом квалификационной категории)

2.4

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора (устанавливается организацией с учетом квалификационной категории)

2.5

Заместитель директора по учебно-методической работе

на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора (устанавливается организацией с учетом квалификационной категории)

2.6

Заместитель директора по информационным технологиям

на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора (устанавливается организацией)

2.7

Заместитель директора по развитию

на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора (устанавливается организацией за счет внебюджетных источников)

2.8

Главный бухгалтер

11315

2.9

Старший мастер

- имеющий среднее профессиональное образование

- высшая квалификационная категория;

8457

- I квалификационная категория

7852

- имеющий высшее профессиональное образование

- высшая квалификационная категория;

9409

- I квалификационная категория

8736

2.10

Заведующий отделением:

- высшая квалификационная категория;

8457

- I квалификационная категория

7860

2.11

Заведующий библиотекой

6544

2.12

Начальник гаража

7049

2.13

Заведующий общежитием

6068

2.14

Комендант:

- среднее общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев;

5157

- среднее профессиональное образование

5256

2.15

Заведующий производством (шеф-повар)

6068

2.16

Заведующий столовой

6544

2.17

Заведующий хозяйством

5157

2.18

Заведующий складом

5157

2.19

Заместитель главного бухгалтера

10129

2.20

Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью:

- от 50 до 100 га;

5157

- от 100 до 200 га;

5613

- от 200 до 300 га;

6068

- от 300 до 400 га;

6544

- от 400 до 500 га;

7049

- свыше 500 га

7599

3. Учебно-вспомогательный персонал

3.1

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

7942

3.2

Заведующий учебной частью

7374

3.3

Инженер по охране труда:

- высшее техническое образование (без квалификационной категории);

5157

- высшее техническое образование (инженер II категории)

5562

- высшее техническое образование (инженер I категории)

5759

- высшее техническое образование (ведущий инженер)

6326

3.4

Бухгалтер:

- без квалификационной категории;

5157

- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);

5562

- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория);

5759

- высшее профессиональное (экономическое) образование (ведущий бухгалтер)

6326

3.5

Инженер-электроник (программист):

- без квалификационной категории;

5249

- среднее специальное образование (II категория);

5759

- высшее профессиональное образование (I категория);

6326

- высшее профессиональное образование (ведущий)

7374

3.6

Юрисконсульт:

- без квалификационной категории;

5157

- среднее специальное образование (II категория);

5249

- высшее профессиональное образование (I категория);

5759

- высшее профессиональное образование (ведущий)

6326

3.7

Дежурный по общежитию:

- при работе в общежитиях коридорного типа;

5157

- при работе в общежитиях секционного типа

5256

3.8

Экономист:

среднее специальное (экономическое) образование

- без квалификационной категории;

5157

- II категория;

5562

высшее профессиональное (экономическое) образование

- I категория;

5759

- ведущий экономист

6326

3.9

Библиотекарь:

- без квалификационной категории;

5157

- II квалификационная категория;

5256

- I квалификационная категория;

5504

- высшая квалификационная категория (ведущий библиотекарь)

6326

3.10

Лаборант

5157

3.11

Заведующий лабораторией (мастерской)

7049

3.12

Секретарь учебной части (диспетчер):

- среднее общее образование;

5157

- среднее профессиональное образование;

5426

- высшее профессиональное образование

5714

3.13

Специалист по кадрам:

среднее профессиональное образование

- II квалификационная категория;

5157

- I квалификационная категория

5256

высшее профессиональное образование

- II квалификационная категория;

5505

- I квалификационная категория

5613

3.14

Медицинская сестра:

- без квалификационной категории;

5157

- II квалификационная категория;

5256

- I квалификационная категория;

5507

- высшая квалификационная категория

5759

3.15

Механик:

- без квалификационной категории;

5157

- среднее специальное образование (II категория);

5256

- высшее профессиональное образование (I категория)

5759

4. Обслуживающий персонал и технические исполнители

4.1

Повар

5157

4.2

Кастелянша

5157

4.3

Паспортист

5157

4.4

Секретарь-машинистка:

- среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту (машинистка II категории);

5157

- среднее общее образование, специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту и стаж работы в должности (машинистка I категории)

5256

4.5

Кассир:

среднее общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев;

- при выполнении должностных обязанностей кассира;

5157

- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира

5256

4.6

Подсобный рабочий

5157

4.7

Оператор посудомоечной машины

5157

4.8

Калькулятор

5157

4.9

Водитель автобуса

5429

4.10

Водитель автомобиля

5178

4.11

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования

5157

4.12

Уборщик территории (дворник)

5157

4.13

Уборщик производственных и служебных помещений

5157

4.14

Гардеробщик

5157

4.15

Сторож (вахтер)

5157

4.16

Электрик

5157

4.17

Слесарь

5157

4.18

Слесарь-сантехник

5157

4.19

Тракторист

5157

4.20

Лифтер

5157

4.21

Оператор газовой котельной

5157