ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕМЕНОВСКИЙ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕМЕНОВСКИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23 марта 2020 года № 571

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕМЕНОВСКИЙ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В соответствии с муниципальной программой «Развитие образования городского округа Семеновский на 2018-2022 годы», утвержденной постановлением администрации городского округа Семеновский Нижегородской области от 27.11.2017 № 3035 в целях актуализации показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организации городского округа Семеновский и целевых показателей эффективности работы их руководителей, администрация городского округа Семеновский постановляет:

1. Утвердить Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций городского округа Семеновский (приложение 1).

2. Утвердить Перечень показателей эффективности деятельности МБУ ДО «ЦДТ» (приложение 2).

3. Утвердить Перечень показателей эффективности деятельности МБУ ДО ДЗООЦ «Колос» (приложение 3).

4. Утвердить Перечень показателей эффективности деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования (приложение 4).

5. Утвердить целевые показатели эффективности работы руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Семеновский (приложение 5).

6. Оценку эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций (далее – МОО) и их руководителей осуществляет оценочная комиссия, в соответствии с Положением об оценочной комиссии в городском округе Семеновский.

Состав оценочной комиссии и сроки проведения заседаний утверждаются постановлением администрации городского округа Семеновский.

7. Руководителям муниципальных образовательных организаций ежегодно в срок до 20 января года, следующего за отчетным, представлять в управление образования администрации городского округа Семеновский информацию о достижении показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций городского округа Семеновский и их руководителей.

8. Управлению образования администрации городского округа Семеновский (Соболев Н.Л.) представлять в оценочную комиссию ежегодно в срок:

- до 20 января года, следующего за отчетным, утвержденные средние показатели эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций городского округа Семеновский;

- до 30 января года, следующего за отчетным, обобщенную информацию о целевых показателях эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций городского округа Семеновский и работы их руководителей для установления стимулирующей надбавки.

9. Признать утратившим силу постановление администрации городского округа Семеновский Нижегородской области от 17.11.2017 № 2899 «Об утверждении Перечней показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций городского округа Семеновский и целевых показателей эффективности работы их руководителей».

10. Общему отделу администрации городского округа Семеновский (Храмова И.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Семеновский вестник» и размещение на официальном сайте администрации городского округа Семеновский.

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности начальника управления образования администрации городского округа Семеновский Соболева Н.Л.

Глава местного самоуправления

городского округа Семеновский

Н.Ф. Носков

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению администрации

городского округа Семеновский

Нижегородской области

от 23.03.2020 № 571

Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций городского округа Семеновский (далее - общеобразовательные организации)

N

п/п

Показатели

эффективности

деятельности

общеобразовательной

организации

Критерии оценки

эффективности

деятельности общеобразовательной организации

Форма

отчетности, содержащая информацию о

выполнении показателя

Периодичность

представления

отчетности

1

<*>

Организация вариативности обучения в общеобразовательной организации

2 балла - организуется;

0 баллов - не организуется

Доклад

руководителя

Годовая

2

Средний балл ЕГЭ по русскому языку и математике выпускников общеобразовательной организации

2 балла - средний балл ЕГЭ по русскому языку и математике выше среднего по области;

1 балл - средний балл ЕГЭ по русскому языку или математике выше среднего по округу;

0 баллов - средний балл ЕГЭ по русскому языку и математике не выше среднего по округу

Доклад

руководителя

Годовая

3

Наличие выпускников, не сдавших ЕГЭ по обязательным предметам, в общей численности выпускников общеобразовательной организации

2 балла - отсутствуют

выпускники, не сдавшие ЕГЭ по обязательным предметам;

0 баллов - не выше

показателя по округу;

(-2) балла - выше

показателя по округу

Доклад

руководителя

Годовая

4

Наличие выпускников, не сдавших ЕГЭ по предметам по выбору в общей численности выпускников общеобразовательной организации

2 балла - отсутствуют

выпускники, не сдавшие ЕГЭ по предметам по выбору;

(-2) балла - наличие

выпускников, не сдавших ЕГЭ по предметам по выбору

Доклад

руководителя

Годовая

5

Средний балл ОГЭ по русскому языку и математике выпускников общеобразовательной организации

2 балла - средний балл ОГЭ по русскому языку и математике выше среднего по области;

1 балл - средний балл ГИА по русскому языку или математике выше среднего по округу;

0 баллов - средний балл ОГЭ по русскому языку и математике не выше среднего по округу

Доклад

руководителя

Годовая

6

Наличие выпускников, не сдавших ОГЭ в общей численности выпускников общеобразовательной организации

2 балла - отсутствуют

выпускники, не сдавшие ОГЭ по обязательным предметам;

0 баллов - не выше

показателя по округу;

(-2) балла - выше

показателя по округу

Доклад

руководителя

Годовая

7

Наличие обучающихся, оставленных на повторное обучение общеобразовательной организации (за исключением случаев, связанных с болезнями)

2 балла - отсутствуют

обучающиеся, оставленные на повторное обучение;

(-2) балла - наличие обучающихся, оставленных на повторное обучение

Доклад

руководителя

Годовая

8

Продолжение образования выпускниками 11 классов общеобразовательной организации

2 балла – не менее 90 % выпускников поступили в учреждения высшего профессионального образования;

1,5 балла – от 75 % до 89% выпускников поступили в учреждения высшего профессионального образования

Доклад

руководителя

Годовая

9

Продолжение образования выпускниками 9 классов общеобразовательной организации

2 балла – 100% выпускников продолжили обучение в учреждениях среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или в общеобразовательных организациях по программам среднего общего образования;

1 балл - от 75% - 99% выпускников продолжили обучение в учреждениях среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или в общеобразовательных организациях по программам среднего общего образования;

- 1 балл – в общеобразовательной организации есть обучающиеся не продолжившие образование

Доклад

руководителя

Годовая

10

Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения

2 балла - нет обучающихся, отчисленных из общеобразовательной организации;

(-2) балла - наличие обучающихся, отчисленных из общеобразовательной организации

Доклад

руководителя

Годовая

11

Результативность участия обучающихся во всероссийской олимпиаде школьников

2 балла - наличие призеров, победителей на региональном уровне, участников на заключительном этапе всероссийской олимпиады школьников;

1,5 балла - наличие участников на региональном уровне;

1 балл - наличие призеров и победителей на муниципальном уровне;

0,5 балла - наличие призеров и победителей на школьном уровне

Доклад

руководителя

Годовая

12

Результативность участия обучающихся в конкурсах и олимпиадах (за исключением всероссийской олимпиады школьников, дистанционных конкурсов и олимпиад)

2 балла - наличие участников на международном уровне;

1,5 балла - наличие

участников на федеральном уровне;

1 балл - наличие участников на региональном уровне;

0,5 балла - наличие призеров и победителей на муниципальном уровне

Доклад

руководителя

Годовая

13

Реализация в общеобразовательной организации дополнительных образовательных программ

2 балла - свыше 50% обучающихся посещают кружки, секции, студии на базе ОО;

1 балл - до 50% обучающихся посещают кружки, секции, студии на базе ОО;

0 баллов - дополнительные услуги не оказываются

Доклад

руководителя

Годовая

14

Функционирование клуба военно-патриотической направленности

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

15

Создание в общеобразовательной организации доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья

1 балл – выполнены все мероприятия по созданию доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья которые в соответствии с планом паспорта доступности общеобразовательной организации были намечены на отчетный период

0 баллов – выполнены не все мероприятия по созданию доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, которые в соответствии с планом паспорта доступности общеобразова-тельной организации были намечены на отчетный период

Доклад

руководителя

Годовая

16

Реализация дистанционных образовательных технологий, электронного обучения

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

17

Реализация в общеобразовательной организации социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, научное общество обучающихся и т.д.)

1 балл – да (2 и более проекта);

0,5 балла – да (1 проект);

0 - баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

18

Результативность организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в общеобразовательной организации

2 балла - наличие

участников спортивных

соревнований и акций на федеральном уровне;

1,5 балла - наличие участников спортивных соревнований и акций на региональном уровне;

1 балл - наличие призеров и победителей спортивных соревнований на муниципальном уровне

Доклад

руководителя

Годовая

19

Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

20

Организация подвоза обучающихся школьным автотранспортом

1 балл – всем обучающимся, которые нуждаются в подвозе, услуга оказана

Доклад

руководителя

Годовая

21

Профилактика правонарушений и преступлений у обучающихся (наличие правонарушений обучающихся зафиксированных вступившим в силу решением КДНиЗП об административном наказании или решением суда о применении мер уголовной ответственности)

1 балл - нет;

(-1) балл - да

Доклад

руководителя

Годовая

22

<*>

Результаты независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности (далее - НОК) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения НОК

1 балл – выше среднего интегрального показателя;

0 баллов – ниже среднего интегрального показателя

Доклад

руководителя

Годовая

23

<*>

Функционирование системы государственно-общественного управления

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

24

Соблюдение требований безопасности в ходе организации работы общеобразовательной организации

2 балла - отсутствуют случаи травматизма обучающихся во время осуществления образовательной деятельности и (или) сотрудников на рабочем месте;

(-2) балла - имеют место случаи травматизма обучающихся во время осуществления образовательной деятельности и (или) сотрудников на рабочем месте

Доклад

руководителя

Годовая

25

Наличие у педагогов курсовой подготовки (не реже одного раза в три года каждый педагог должен пройти повышение квалификации по каждому направлению деятельности в образовательной организации, каждому преподаваемому предмету)

2 балла - 100 % при условии прохождении курсовой подготовки по всем преподаваемым предметам;

0 баллов – менее 100 % прошли курсовую подготовку

Доклад

руководителя

Годовая

26

Уровень образования педагогов

2 балла – 100 % педагогов имеют высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении;

1 балл –100 % педагогов имеют высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении

Доклад

руководителя

Годовая

27

Участие общеобразовательной организации, педагогических работников в приоритетном национальном проекте «Образование» в отчетном периоде (календарный год)

1,5 балла - да (общеобразовательная организация);

1 балл - да (педагогический работник);

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

28

Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства (очная форма участия)

1,5 балла - региональный уровень;

1 балл - муниципальный уровень

Доклад

руководителя

Годовая

29

Публикации и выступления сотрудников в СМИ и/или в профессиональном интернет-сообществе и/или в профессиональных изданиях

1 балл - в профессиональных изданиях;

0,5 балла - в СМИ и/или в профессиональном интернет-сообществе;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

130

Распространение опыта экспериментальной/инновационной деятельности в образовательном пространстве

1 балл - да;

0 баллов - нет

Годовая

<*> к пункту 1: Организация в общеобразовательной организации профильного обучения, предпрофильной подготовки, реализация общеобразовательных программ, обеспечивающих углубленную подготовку по учебным предметам, организация обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, организация инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучение по индивидуальным учебным планам.

<*> к пункту 22: Параметр не учитывается, если в календарном году НОК не проводилась.

<*> к пункту 23: Наличие положений о коллегиальных и представительных органах общеобразовательной организации, планов работы, участие представительных органов в разработке и обсуждении проектов ЛНА, затрагивающих права и законные интересы обучающихся общеобразовательной организации; наличие протоколов заседаний, результативность деятельности.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению администрации

городского округа Семеновский

Нижегородской области

от 23.03.2020 № 571

Перечень показателей эффективности деятельности

МБУ ДО «ЦДТ» (далее - образовательная организация)

N

п/п

Показатели

эффективности

деятельности

образовательной организации

Критерии оценки

эффективности

деятельности

образовательной

организации

Форма

отчетности, содержащая

информацию о

выполнении показателя

Периодичность

представления

отчетности

1

Достижение целевых показателей программы развития образовательной организации

1 балла - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая (на

начало учебного года)

2

Процент сохранности контингента обучающихся в течение прошлого учебного года

2 балла - 100% от фактического количества обучающихся на начало года;

0 баллов - менее 100%

Доклад

руководителя

Годовая (на

конец учебного года)

3

Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, смотрах, соревнованиях и т.д. в отчетном календарном году

(независимо от количества детей - участников мероприятия):

4 балла - международ-ный уровень;

3 балла – всероссийский уровень;

2 балла - региональный уровень,

1 балл - муниципальный уровень

Доклад

руководителя

Годовая

4

Участие образовательной организации (руководителя, педагогического коллектива) в конкурсах, фестивалях, смотрах, соревнованиях и т.д. в текущем календарном году (очные конкурсы и за исключением ПНПО «Образование»; независимо от количества специалистов - участников мероприятия)

4 балла - международный уровень;

3 балла - всероссийский уровень;

2 балла - региональный уровень

Доклад

руководителя

Годовая

5

Наличие публикаций, подготовленных педагогическими работниками образовательной организации

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

6

Реализация социокультурных проектов

3 балла - организация проекта;

1 балл - участие в проектах различного уровня (независимо от количества)

Доклад

руководителя

Годовая

17

Распространение опыта экспериментальной/инновационной деятельности в образовательном пространстве

1 балл - да;

0 баллов - нет

Годовая

8

Участие образовательной организации, педагогических работников в приоритетном национальном проекте «Образование» в отчетном календарном году

2 балла – да (образовательная организация);

1 балл - да (педагогический работник);

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

9

Наличие у педагогов курсовой подготовки (не реже одного раза в три года каждый педагог должен пройти повышение квалификации по каждому направлению деятельности в образовательной организации, каждому преподаваемому предмету)

2 балла - 100 % при условии прохождении курсовой подготовки по всем преподаваемым предметам;

0 баллов – менее 100 % прошли курсовую подготовку

Доклад

руководителя

Годовая

10

Уровень образования педагогов

2 балла – 100 % педагогов имеют высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении;

1 балл –100 % педагогов имеют высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении.

Доклад

руководителя

Годовая

11

<*>

Результаты независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности (далее - НОК) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения НОК

1 балл – выше среднего интегрального показателя;

0 баллов – ниже среднего интегрального показателя

Доклад

руководителя

Годовая

12

<*>

Функционирование системы государственно-общественного управления

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

13

Соблюдение требований безопасности в ходе организации работы образовательной организации

2 балла - отсутствуют случаи травматизма обучающихся во время осуществления образовательной деятельности и (или) сотрудников на рабочем месте;

(-2) балла - имеют место случаи травматизма обучающихся во время осуществления образовательной деятельности и (или) сотрудников на рабочем месте

Доклад

руководителя

Годовая

14

Создание в образовательной организации доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья

1 балл – выполнены все мероприятия по созданию доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья которые в соответствии с планом паспорта доступности образовательной организации были намечены на отчетный период

- 0 балл – выполнены не все мероприятия по созданию доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, которые в соответствии с планом паспорта доступности образовательной организации были намечены на отчетный период

Доклад

руководителя

Годовая

15

Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

<*> к п.3, п.4 Оценка производится по наиболее высокому уровню достижения результатов.

<*> к пункту 11 Параметр не учитывается, если в календарном году НОК не проводилась

<*> к пункту 12 наличие положений о коллегиальных и представительных органах общеобразовательной организации, планов работы, участие представительных органов в разработке и обсуждении проектов ЛНА, затрагивающих права и за-конные интересы обучающихся общеобразовательной организации; наличие протоколов заседаний, результативность деятельности

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к постановлению администрации

городского округа Семеновский

Нижегородской области

от 23.03.2020 № 571

Перечень показателей эффективности деятельности МБУ ДО ДЗООЦ «Колос» (далее - образовательная организация)

N

п/п

Показатели

эффективности

деятельности

образовательной

организации

Критерии оценки

эффективности

деятельности

образовательной

организации

Форма

отчетности, содержащая

информацию о

выполнении показателя

Периодичность

представления

отчетности

1.

Достижение целевых показателей программы развития образовательной организации

1 балла - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

2.

Занятость обучающихся в кружках и секциях

2 балла – свыше 50 % обучающихся посещают кружки, секции, студии;

1 балл - до 50% обучающихся посещают кружки, секции, студии

Доклад

руководителя

Годовая

3.

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних

1 балл - нет;

(-1) балл - да

Доклад

руководителя

Годовая

4.

Обучающиеся, совершившие самовольные уходы в течение периода пребывания в образовательной организации

- 5 баллов – наличие обучающихся, совершивших самовольные уходы

Доклад

руководителя

Годовая

5.

Результативность участия образовательной организации (руководителя, педагогического коллектива) в конкурсах, фестивалях, смотрах, соревнованиях и т.д. в отчетном календарном году (независимо от количества специалистов - участников мероприятия

4 балла - международного уровня;

3 балла - всероссийского уровня;

2 балла - регионального уровня;

0 баллов - не участвовали

Доклад

руководителя

Годовая

6

Наличие публикаций, подготовленных педагогическими работниками образовательной организации

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

7

Реализация социокультурных проектов (различного уровня, независимо от количества проектов);

3 баллов - организация проекта;

1 балл - участие в проектах;

0 баллов - не организовывали и не участвовали

Доклад

руководителя

Годовая

8

Укомплектованность

педагогическими кадрами

2 балла – на начало каждой смены летней оздоровительной компании нет вакансий;

1 балл – на начало каждой смены летней оздоровительной компании имеются вакансии, но учебная нагрузка перераспределена;

0 баллов – имеются вакансии

Доклад

руководителя

Годовая

9

<*>

Результаты независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности (далее - НОК) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения НОК

1 балл – выше среднего интегрального показателя;

0 баллов – ниже среднего интегрального показателя

Доклад

руководителя

Годовая

10

<*>

Функционирование системы государственно-общественного управления

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

11

Соблюдение требований безопасности в ходе организации работы образовательной организации

2 балла - отсутствуют случаи травматизма обучающихся во время летней оздоровительной компании и (или) сотрудников на рабочем месте;

(-2) балла - имеют место случаи травматизма обучающихся во время летней оздоровительной компании и (или) сотрудников на рабочем месте

Доклад

руководителя

Годовая

12

Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

13

Наполняемость смены

1 балл – полная загрузка всех смен (120 мест)

0 баллов – не полная загрузка

<*> к пункту 9 параметр не учитывается, если в календарном году НОК не проводи-лась

<*> к пункту 10 наличие положений о коллегиальных и представительных органах общеобразовательной организации, планов работы, участие представительных органов в разработке и обсуждении проектов ЛНА, затрагивающих права и за-конные интересы обучающихся общеобразовательной организации; наличие протоколов заседаний, результативность деятельности

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к постановлению администрации

городского округа Семеновский

Нижегородской области

              от 23.03.2020 № 571

Перечень показателей эффективности деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования

(далее - дошкольная организация)

N

п/п

Показатели

эффективности

деятельности

дошкольной

организации

Критерии оценки

эффективности

деятельности дошкольной

организации

Форма

отчетности, содержащая

информацию о

выполнении показателя

Периодичность

представления

отчетности

1

Укомплектованность воспитанниками в соответствии с нормативами

3 балла - 100% от плановой наполняемости воспитанников;

2 балла - 95 - 99% от плановой наполняемости воспитанников;

0 баллов - ниже 95% от плановой наполняемости воспитанников

Доклад

руководителя (справка по разделу 2.1 85-К)

Годовая

2

<*>

Организация вариативности обучения в дошкольной организации

- группа кратковременного пребывания;

- консультационный центр;

-структурное подразделение

1 балл – за каждый вид;

0 баллов - не организуется

Доклад

руководителя

(локальный акт, регламентирующий деятельность)

Годовая

3

Результативность очного участия воспитанников в конкурсах: наличие призеров и победителей (выбирается только один уровень)

1,5 балла - на региональном уровне;

1 балл - на муниципальном уровне

Доклад

руководителя

(наградные документы)

Годовая

4

Результативность очного участия педагогов в конкурсах: наличие призеров и победителей

1,5 балла - на региональном уровне;

1 балл - на муниципальном уровне

Доклад

руководителя

(наградные документы)

Годовая

5

Реализация программ

по сохранению и укреплению здоровья детей

1 балл - реализуются;

0 баллов - не реализуются

Доклад

руководителя

(программа, аналитическая справка по выполнению)

Годовая

6

Результативность работы по охране и укреплению здоровья воспитанников

3 балла - показатель ниже среднеокружных показателей заболеваемости;

2 балла - показатель на уровне среднеокружных показателей заболеваемости;

(-2) балла - показатель выше среднеокружных показателей заболеваемости

Доклад

руководителя

(форма 85-К)

Годовая

7

Фактическая посещаемость воспитанников

3 балла - выше 85% от списочного состава воспитанников;

2 балла - 80 - 85% от списочного состава воспитанников;

1 балл - 75 - 79% от списочного состава воспитанников;

0 баллов - ниже 75% от списочного состава воспитанников

Доклад

руководителя

(форма 3-ДС)

Годовая

8

Реализация программ дополнительного образования на базе дошкольной организации

2 балла – реализуются свыше 3 программ;

0,5 балла за каждую – реализуются до 3 программ;

0 баллов - не реализуются

Доклад

руководителя

(программа, аналитическая справка по выполнению)

Годовая

9

Создание в дошкольной организации доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья

2 балл – план выполняется;

(-1) балл - план не выполняется

Доклад

руководителя

(план реализации мероприятий к Паспорту доступности (сертификаты, фотоотчет))

Годовая

10

Реализация в дошкольной организации социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты и т.д.)

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

(наличие проекта)

Годовая

11

Сетевое взаимодействие с общественными организациями, образовательными организациями, совместное использование ресурсов (интеллектуальных, материальных, кадровых, финансовых), оформленное юридически

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

(договор (соглашение) о сетевом взаимодействии)

Годовая

12

<*>

Результаты независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности (далее - НОК) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения НОК

1 балл – выше среднего интегрального показателя;

0 баллов – ниже среднего интегрального показателя

Доклад

руководителя

13

<*>

Функционирование системы государственно-общественного управления

1 балл - да;

0 баллов - нет

Доклад

руководителя

Годовая

14

Соблюдение требований безопасности в ходе организации работы дошкольной организации

4 балла - отсутствуют случаи травматизма воспитанников во время осуществления образовательной деятельности, сотрудников на рабочем месте;

(-4) балла - имеют место случаи травматизма воспитанников во время осуществления образовательной деятельности и (или) сотрудников на рабочем месте

Доклад

руководителя

(форм 85-К)

Годовая

15

Участие в организации и проведении методических мероприятий (конференций, семинаров, методических объединений и т.д.)

2 балла - на региональном уровне;

1,5 балла - на муниципальном уровне;

0 баллов - не участвовали

Доклад

руководителя

(программа семинара)

Годовая

16

Наличие у педагогов курсовой подготовки (не реже одного раза в три года каждый педагог должен пройти повышение квалификации)

2 балла - 100 % педагогических работников прошли курсовую подготовку;

0 баллов – менее 100 % прошли курсовую подготовку

Доклад

руководителя

(справка о прохождении педагогами курсовой подготовки)

Годовая

17

Уровень образования педагогов

2 балла – 100 % педагогов имеют высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в дошкольной организации;

1 балл –100 % педагогов имеют высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в дошкольной организации

(-2) – в ДОО имеются педагоги без соответствующего образования

Доклад

руководителя

Годовая

<*> к пункту 2: Организация обучения воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, организация инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучение по индивидуальным учебным планам, формы получения образования (кратковременное пребывание).

<*> к пункту 12. Параметр не учитывается, если в календарном году НОК не проводилась

<*> к пункту 13. Наличие положений о коллегиальных и представительных органах общеобразовательной организации, планов работы, участие представительных органов в разработке и обсуждении проектов ЛНА, затрагивающих права и законные интересы обучающихся общеобразовательной организации; наличие протоколов заседаний, результативность деятельности

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к постановлению администрации

городского округа Семеновский

Нижегородской области

от 23.03.2020 № 571

Целевые показатели эффективности работы

руководителей муниципальных образовательных организаций

городского округа Семеновский

1. Целевыми показателями эффективности работы руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Семеновский (далее – руководитель, МОО) являются:

1.1. Эффективность деятельности МОО;

1.2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами;

1.3. Финансово-экономическая деятельность;

1.4. Информационная открытость образовательного процесса;

1.5. Выполнение муниципального задания.

2. Оценка целевых показателей эффективности работы руководителя.

2.1. Эффективность деятельности МОО.

2.1.1. Перечень показателей эффективности деятельности МОО утверждается постановлением администрации городского округа Семеновский.

2.1.2. Эффективность деятельности МОО оценивается в баллах:

Наименование ОО

Максимальное

значение в баллах,

равное 100%

МОО среднего общего образования

48

(47 - если в отчетном году не проводилась НОК МОО)

МОО основного общего образования

42

(41 - если в отчетном году не проводилась НОК МОО)

МБУ ДО «ЦДТ»

28

(27 - если в отчетном году не проводилась НОК МОО)

МБУ ДО ДЗООЦ «Колос»

25

(24- если в отчетном году не проводилась НОК МОО)

МОО, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования

32

(31 - если в отчетном году не проводилась НОК МОО)

2.1.3. Оценка эффективности работы руководителя, в соответствии с достижением показателей эффективности деятельности МОО:

Процент выполнения показателей эффективности

деятельности МОО

Количество баллов

более 80%

60 баллов

от 70 до 80 %

50 баллов

от 60% до 70%

40 баллов

от 50 до 60%

30 баллов

менее 50%

0 баллов

2.2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами.

Показатели результатов деятельности руководителя направленные на работу с кадрами, определяются в соответствии с муниципальной программой «Развитие образования городского округа Семеновский на 2018-2022 годы».

- для общеобразовательных организаций,

№ п/п

Наименование

показателя результатов

Единица измерения

Критерии оценки

1

Доля педагогических работников ОО с высшей квалификационной категорией в общей численности аттестованных педагогических работников ОО

%

5 баллов – при значении показателя выше среднего по округу за отчетный год;

2,5 балла – при значении показателя равном среднему по округу за отчетный год;

1 баллов - при значении показателя ниже среднего по округу за отчетный год

2

Удельный вес численности учителей общеобразовательной организации в возрасте до 35 лет включительно в общей численности учителей ОО

%

5 баллов – при значении показателя выше среднего по округу за отчетный год;

2,5 балла – при значении показателя равном среднему по округу за отчетный год;

1 баллов - при значении показателя ниже среднего по округу за отчетный год

- для МБУ ДО «ЦДТ» (далее – организации дополнительного образования):

№

п/п

Наименование

показателя результатов

Единица

измерения

Критерии оценки

1

Доля педагогических работников организаций дополнительного образования с высшей квалификационной категорией в общей численности аттестованных педагогических работников организаций дополнительного образования

%

5 баллов – при значении показателя выше среднего по округу за отчетный год;

2,5 балла – при значении показателя равном среднему по округу за отчетный год;

1 баллов - при значении показателя ниже среднего по округу за отчетный год

2

Удельный вес численности педагогов дополнительного образования в возрасте до 35 лет включительно в общей численности педагогов дополнительного образования

%

5 баллов – при значении показателя выше среднего по округу за отчетный год;

2,5 балла – при значении показателя равном среднему по округу за отчетный год;

1 баллов - при значении показателя ниже среднего по округу за отчетный год

- для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования (далее - дошкольные организации):

№

п/п

Наименование

показателя результатов

Единица

измерения

Критерии оценки

1

Доля педагогических работников дошкольных организаций с высшей квалификационной категорией в общей численности аттестованных педагогических работников дошкольных организаций

%

5 баллов – при значении показателя выше среднего по округу за отчетный год;

2,5 балла – при значении показателя равном среднему по округу за отчетный год;

1 баллов - при значении показателя ниже среднего по округу за отчетный год

2

Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных организаций в возрасте до 35 лет включительно в общей численности штатных педагогических работников дошкольных организаций

%

5 баллов – при значении показателя выше среднего по округу за отчетный год;

2,5 балла – при значении показателя равном среднему по округу за отчетный год;

1 баллов - при значении показателя ниже среднего по округу за отчетный год

- для МБУ ДО ДЗООЦ «Колос» (далее – организации дополнительного образования):

№

п/п

Наименование

показателя результатов

Критерии оценки

1

Доля аттестованных педагогических работников в общей численности педагогических работников организации дополнительного образования

5 баллов – 100 % в среднем по сменам;

2,5 балла – 50 % и более в среднем по сменам;

0 баллов – менее 50 % в среднем по сменам

2

Удельный вес численности педагогов дополнительного образования в возрасте до 35 лет включительно в общей численности педагогов дополнительного образования

5 баллов – 24 % в среднем по сменам;

2,5 балла – 24 % в среднем по сменам;

0 баллов – менее 50 % в среднем по сменам

2.3. Финансово-экономическая деятельность.

Показатели результатов финансово-экономической деятельности руководителя МОО оцениваются в баллах.

№

п/п

Показатели

результатов деятельности руководителя

Критерии оценки

1

Отсутствие задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ, услуг, а также по платежам в бюджет и внебюджетные фонды

5 баллов - своевременные расчеты с поставщиками товаров, работ, услуг;

1 балл – наличие задолженности

2

Выявление контрольно-надзорными органами фактов нарушений в деятельности образовательного учреждения, в т.ч. финансово-хозяйственной

5 баллов - отсутствуют нарушения

0 баллов - проверки не проводились;

(-2) балла - наличие нарушений

3

Выявление главным распорядителем бюджетных средств фактов нарушений в финансово-хозяйственной деятельности.

5 баллов - отсутствуют нарушения

0 баллов - проверки не проводились;

(-2) балла - наличие нарушений

2.4. Информационная открытость образовательного процесса.

Показатели результатов деятельности, направленной на информационную открытость образовательного процесса, оцениваются в баллах.

N

п/п

Показатели результатов деятельности руководителя

Критерии оценки

1

Размещение на официальном сайте в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» информации об МОО в соответствии с постановление Правительства РФ от 10.07.2013 № 582 и соответствие требований предъявляемых к структуре официального сайта, согласно приказа Рособрнадзора от 29.05.2014 № 785

2,5 балла – соответствует 100%;

0 баллов – соответствует 70% и более;

(- 1) балл – соответствует менее 70%

2

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, предусмотренной законодательством РФ

2,5 балла - отсутствие нарушения сроков;

(-2,5) балла - нарушение сроков

2.5. Выполнение муниципального задания.

Показатели оцениваются по достижении установленных значений в баллах:

- 10 баллов - равна установленным показателям на отчетный период;

- 0 баллов - ниже установленных показателей на отчетный год.

3. Максимально возможное количество баллов за достижение целевых показателей работы руководителя – 100.

4. Достижение целевых показателей эффективности работы руководителя, установленных работодателем; а также достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы для отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Нижегородской области, является условием осуществления руководителю МОО выплат стимулирующего характера.

Достижение значений показателей соотношения средней заработной платы для отдельных категорий работников МОО со средней заработной платой в Нижегородской области определяется:

Показатели результатов

Единица

измерения

2019

год

2020

год

2021

год

2022

год

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Нижегородской области

%

100

100

100

100

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании городского округа Семеновский

%

104,5

104,5

104,5

104,5

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в МОО городского округа Семеновский

%

100

100

100

100