Основная информация
| Дата опубликования: | 23 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU73018005202000009 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Тимирязевское сельское поселение" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация
муниципального образования
«ТИМИРЯЗЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
Ульяновского района УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.06.2020 №54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ КОМАНДИРОВОК И ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С КОМАНДИРОВКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТИМИРЯЗЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», администрация муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке оформления командировок и возмещения расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации муниципальным служащим и работникам администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение» (приложение).
2. Консультанту-финансисту администрации обеспечить эффективное и экономное расходование средств бюджета на командировки.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава администрации
муниципального образования
«Тимирязевское сельское поселение»
В.О.Наумов
Приложение к постановлению
администрации МО
«Тимирязевское сельское поселение»
23.06.2020г. №54
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оформления командировок и возмещения расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации муниципальным служащим и работникам администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение»
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке оформления командировок и возмещения расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации муниципальным служащим и работникам администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение» (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
1.2. По настоящему Положению командированными считаются глава администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение», осуществляющий права и обязанности представителя нанимателя (далее – представитель нанимателя), муниципальные служащие администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение», лица, состоящие в трудовых отношениях с представителем нанимателя (далее – Работник).
1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок оформления командировок и возмещения расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации.
1.4. Командировки осуществляются:
а) по приглашению руководителя органа государственной власти субъекта Российской Федерации, муниципального образования или по согласованию с ним;
б) на основании распоряжения администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение (далее – Администрация).
1.5. Решение о направлении в командировку принимается представителем нанимателя.
1.6. Документы, согласованные представителем нанимателя, представляются консультанту по делопроизводству администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение» (далее – Консультант).
Организацией бронирования и приобретения билетов до места командирования и обратно, организацией бронирования жилого помещения занимается командируемый, информацию о дате выезда и дате приезда представляет Консультанту для оформления распоряжения Администрации.
2. Оформление командировок
2.1. Направление Работника оформляется распоряжением администрации. Проект распоряжения Администрации готовит Консультант.
2.2. Фактический срок пребывания Работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым Работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда Работника на основании распоряжения Администрации к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется Работником по возвращении из командировки представителю нанимателя с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания Работника в командировке Работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 г. №1085 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации».
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования Работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания Работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей Работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) Работника к месту командирования (из места командировки).
3. Срок командировки
3.1. Срок командировки Работника определяется представителем нанимателя при определении служебного задания для направления в командировку.
Днем выезда в командировку считается дата отправления самолета, поезда, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы Работника, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства к месту постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция, вокзал или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, вокзала или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда Работника к месту постоянной работы.
3.2. Вопрос о явке на службу (работу) в день отъезда в командировку и в день прибытия из командировки решается по договоренности с представителем нанимателя.
4. Возмещение расходов, связанных с командировками
4.1. При направлении Работника в командировку ему гарантируется сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (работы);
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если представитель нанимателя, муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные с командировкой (при условии, что они произведены с разрешения представителя нанимателя).
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса РФ.
4.2. Денежное содержание (средний заработок) Работника за период нахождения в командировке, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному по месту постоянной службы (работы).
4.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются командированному за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных постановлением администрации МО «Тимирязевское сельское поселение».
4.4. В случае командирования Работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения Работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания командированному условий для отдыха.
4.5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) в размерах, установленных Постановлением администрации МО «Тимирязевское сельское поселение».
4.6. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, командированному предоставляется иное отдельное жилое помещение, либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.
4.7. В случае вынужденной остановки в пути командированному возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных Постановлением администрации МО «Тимирязевское сельское поселение». .
Командированному также возмещаются суточные за время остановки при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.
4.8. Предоставление командированным услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
4.9. Расходы по проезду Работника к месту командирования и обратно, а также по проезду из одного населенного пункта в другой возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в размерах установленных Постановлением администрации МО «Тимирязевское сельское поселение».
4.10. Расходы, связанные с командировками руководителя муниципального учреждения, производятся за счет средств соответствующего учреждения.
4.11. В случае если по распоряжению администрации Работник выезжает в командировку в выходной день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
4.12. При направлении Работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
5. Заключительные положения
5.1. По возвращении из командировки Работник обязан в течение трех рабочих дней:
а) представить в бухгалтерию администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение» авансовый отчет об израсходованных, в связи с командировкой, суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных с командировкой расходах.
Авансовые отчеты хранятся в бухгалтерии администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение».
5.2. Работник обязан произвести окончательный расчет по выданным перед отъездом в командировку денежным авансам на командировочные расходы.
Администрация
муниципального образования
«ТИМИРЯЗЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
Ульяновского района УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.06.2020 №54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ КОМАНДИРОВОК И ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С КОМАНДИРОВКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТИМИРЯЗЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», администрация муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке оформления командировок и возмещения расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации муниципальным служащим и работникам администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение» (приложение).
2. Консультанту-финансисту администрации обеспечить эффективное и экономное расходование средств бюджета на командировки.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава администрации
муниципального образования
«Тимирязевское сельское поселение»
В.О.Наумов
Приложение к постановлению
администрации МО
«Тимирязевское сельское поселение»
23.06.2020г. №54
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оформления командировок и возмещения расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации муниципальным служащим и работникам администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение»
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке оформления командировок и возмещения расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации муниципальным служащим и работникам администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение» (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
1.2. По настоящему Положению командированными считаются глава администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение», осуществляющий права и обязанности представителя нанимателя (далее – представитель нанимателя), муниципальные служащие администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение», лица, состоящие в трудовых отношениях с представителем нанимателя (далее – Работник).
1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок оформления командировок и возмещения расходов, связанных с командировками на территории Российской Федерации.
1.4. Командировки осуществляются:
а) по приглашению руководителя органа государственной власти субъекта Российской Федерации, муниципального образования или по согласованию с ним;
б) на основании распоряжения администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение (далее – Администрация).
1.5. Решение о направлении в командировку принимается представителем нанимателя.
1.6. Документы, согласованные представителем нанимателя, представляются консультанту по делопроизводству администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение» (далее – Консультант).
Организацией бронирования и приобретения билетов до места командирования и обратно, организацией бронирования жилого помещения занимается командируемый, информацию о дате выезда и дате приезда представляет Консультанту для оформления распоряжения Администрации.
2. Оформление командировок
2.1. Направление Работника оформляется распоряжением администрации. Проект распоряжения Администрации готовит Консультант.
2.2. Фактический срок пребывания Работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым Работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда Работника на основании распоряжения Администрации к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется Работником по возвращении из командировки представителю нанимателя с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания Работника в командировке Работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 г. №1085 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации».
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования Работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания Работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей Работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) Работника к месту командирования (из места командировки).
3. Срок командировки
3.1. Срок командировки Работника определяется представителем нанимателя при определении служебного задания для направления в командировку.
Днем выезда в командировку считается дата отправления самолета, поезда, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы Работника, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства к месту постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция, вокзал или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, вокзала или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда Работника к месту постоянной работы.
3.2. Вопрос о явке на службу (работу) в день отъезда в командировку и в день прибытия из командировки решается по договоренности с представителем нанимателя.
4. Возмещение расходов, связанных с командировками
4.1. При направлении Работника в командировку ему гарантируется сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (работы);
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если представитель нанимателя, муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные с командировкой (при условии, что они произведены с разрешения представителя нанимателя).
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса РФ.
4.2. Денежное содержание (средний заработок) Работника за период нахождения в командировке, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному по месту постоянной службы (работы).
4.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются командированному за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных постановлением администрации МО «Тимирязевское сельское поселение».
4.4. В случае командирования Работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения Работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания командированному условий для отдыха.
4.5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) в размерах, установленных Постановлением администрации МО «Тимирязевское сельское поселение».
4.6. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, командированному предоставляется иное отдельное жилое помещение, либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.
4.7. В случае вынужденной остановки в пути командированному возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных Постановлением администрации МО «Тимирязевское сельское поселение». .
Командированному также возмещаются суточные за время остановки при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.
4.8. Предоставление командированным услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
4.9. Расходы по проезду Работника к месту командирования и обратно, а также по проезду из одного населенного пункта в другой возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в размерах установленных Постановлением администрации МО «Тимирязевское сельское поселение».
4.10. Расходы, связанные с командировками руководителя муниципального учреждения, производятся за счет средств соответствующего учреждения.
4.11. В случае если по распоряжению администрации Работник выезжает в командировку в выходной день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
4.12. При направлении Работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
5. Заключительные положения
5.1. По возвращении из командировки Работник обязан в течение трех рабочих дней:
а) представить в бухгалтерию администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение» авансовый отчет об израсходованных, в связи с командировкой, суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных с командировкой расходах.
Авансовые отчеты хранятся в бухгалтерии администрации муниципального образования «Тимирязевское сельское поселение».
5.2. Работник обязан произвести окончательный расчет по выданным перед отъездом в командировку денежным авансам на командировочные расходы.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Акт обнародован от 23.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
