О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Петровск-Забайкальский район» от 28 августа 2018 года № 580 «Об утверждении примерного Положения об оплате и стимулировании...



Администрация муниципального района

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Горюнов Николай Валерьевич

Емейл: pochta@petrzab.e-zab.ru

Должность: Глава муниципального района"Горбачевского ул.

Дата подписи: 13.11.2020 14:41:32

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ПЕТРОВСК-ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23 октября 2020 года                                                                                                                                             № 684

г. Петровск-Забайкальский

О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Петровск-Забайкальский район» от 28 августа 2018 года № 580 «Об утверждении примерного Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры муниципального района «Петровск-Забайкальский район»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Забайкальского края от 09 апреля 2014 года № 964-ЗЗК «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края, в целях обеспечения достойной оплаты труда, администрация муниципального района «Петровск-Забайкальский район», постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального района «Петровск-Забайкальский район» от 28 августа 2018 года № 580 «Об утверждении примерного Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры муниципального района «Петровск-Забайкальский район» следующие изменения:

- в разделе II приложения к постановлению слова «порядок и условия оплаты труда работников Учреждений осуществляющих профессиональную деятельность по должностям преподавателей, специалистов и технических исполнителей» заменить словами «порядок и условия оплаты труда работников Учреждений осуществляющих профессиональную деятельность по должностям преподавателей, концертмейстеров, специалистов и технических исполнителей»;

- в пункте 2.3 раздела II приложения к постановлению:

слова «норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» заменить словами «норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» для преподавателей учреждений дополнительного образования в области искусств -18 часов в неделю за ставку заработной платы, для концертмейстера - 24 часа в неделю за ставку заработной платы:

слова «месячная заработная плата преподавателям определяется путем умножения ставки (оклада) заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю (18 часов)» заменить словами «месячная заработная плата преподавателям и концертмейстерам определяется путем умножения ставки (оклада) заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю преподавателям 18 часов, концертмейстерам 24 часа».

- в подпункте 4.1.1. пункта 4.1 раздела IV приложения к постановлению слова «надбавка устанавливается за наличие ученой степени, почетного звания, название которого начинается со слова «заслуженный», «народный», имеющих непосредственное отношение к выполнению трудовых функций:

а) 5% - работникам муниципальных учреждений, имеющим почетные звания профессиональных работников Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, Забайкальского края, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, либо деятельности, либо специализации;

б) 10% - имеющим почетные звания: «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры» и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, либо деятельности, либо специализации.

в) 20% - имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Народный» заменить словами «надбавка устанавливается за наличие ученой степени, почетного звания, название которого начинается со слова «заслуженный», «народный», имеющих непосредственное отношение к выполнению трудовых функций:

а) в размере 5% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам муниципальных учреждений, имеющим почетные звания профессиональных работников Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, Забайкальского края, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, либо деятельности, либо специализации;

б) в размере 10% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы имеющим почетные звания: «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры» и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, либо деятельности, либо специализации.

в) в размере 20% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова «Народный»;

- в подпункте 4.1.4. пункта 4.1 раздела IV приложения к постановлению слова «педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств (в детских школах искусств и детских музыкальных школах по видам искусств), - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы» заменить словами «преподавателям образовательных учреждений, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств (в детских школах искусств и детских музыкальных школах по видам искусств), - в размере до 15% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за 1 предпрофессиональную программу».

2. Рекомендовать руководителям МУДО ДШИ «Доминанта» с.Малета (Чемусовой Н.В.), МУДО ДШИ с.Баляга (Кузьминой О.Г.), МУДО ДШИ п.Новопавловка (Дорофеевой Н.П.) и МУДО ДМШ с.Тарбагатай (Гнеушеву А.В.) внести изменения и дополнения в локальные нормативные акты регулирующие вопросы оплаты и стимулирования труда в своих учреждениях в соответствии с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление опубликовать на информационном стенде муниципального района «Петровск-Забайкальский район» по адресу: Забайкальский край, г. Петровск-Забайкальский, ул. Горбачевского, д.19 и обнародовать на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального района «Петровск-Забайкальский район».

4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования, распространяя свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава муниципального района                                                                                                                Н.В.Горюнов