Основная информация

Дата опубликования: 24 апреля 2020г.
Номер документа: RU24045307202000061
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Администрация Пировского района Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИИ ПИРОВСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 апреля 2020 г

с.Пировское

№121-п

О внесении изменений в постановление администрации Пировского района от 24.08.2018 года №217-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных отделу культуры спорта, туризма и молодежной политики администрации Пировского района»

             

В связи с индексацией заработной платы работников бюджетной сферы с 1 июня 2020 года на 10 процентов, на основании Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом Пировского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

              1.Внести в постановление администрации Пировского района от 24.08.2018 года №217-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных отделу культуры спорта, туризма и молодежной политики администрации Пировского района» следующие изменения:

1) приложение №1 к примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных отделу культуры спорта, туризма и молодежной политики администрации Пировского района изложить в редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Пировского района по социальным вопросам – начальника отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Пировского района Сарапину О.С.

3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования в районной газете «Заря», но не ранее 01 июня 2020 года.

Главы Пировского района                                           

                                           А.И.Евсеев   

Приложение к постановлению администрации Пировского района от 24 апреля 2020 года №121-п

Приложение №1 к примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных отделу культуры спорта, туризма и молодежной политики администрации Пировского района

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта:

1.1. Профессиональная квалификационная группа (далее - ПКГ) должностей работников физической культуры и спорта должностей первого уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада 
  (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень

3783

2 квалификационный уровень

6027

<*> Для должности "спортсмен", отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 9040  рублей.

1.2. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта должностей второго уровня:

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада  
(должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень               

7559

2 квалификационный уровень               

9040

3 квалификационный уровень               

9386

<**> Для должности "спортсмен-инструктор", отнесенной к первому квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 11340 рублей.

<***> Для должности "тренер", отнесенной ко второму квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада) устанавливается в размере 11790 рублей.

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта дополнительного образования:

2.1. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

        Квалификационные уровни        

Минимальный размер оклада   
  (должностного оклада), руб.

3409

2.2. ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

        Квалификационные уровни        

Минимальный размер оклада

(должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень             

5014

2 квалификационный уровень             

5502

2.4. ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:

        Квалификационные уровни        

Минимальный размер оклада   
  (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень             

8162

2 квалификационный уровень             

8462

3 квалификационный уровень             

8766

3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

3.1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

        Квалификационные уровни        

Минимальный размер оклада   
  (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень             

3409

2 квалификационный уровень             

3596

3.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

        Квалификационные уровни        

Минимальный размер оклада   
  (должностного оклада), руб.

1 квалификационный уровень             

3783

2 квалификационный уровень             

4157

3 квалификационный уровень             

4567

4 квалификационный уровень             

5764

5 квалификационный уровень             

6512

3.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада   
  (должностного оклада), руб.

       1 квалификационный уровень      

4157

       2 квалификационный уровень      

4567

       3 квалификационный уровень      

5014

       4 квалификационный уровень      

6027

       5 квалификационный уровень      

7037

4. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

4.1. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер ставки   
     заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень             

2928

2 квалификационный уровень             

3069

4.2. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

Квалификационные уровни

Минимальный размер ставки   
     заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень             

3409

2 квалификационный уровень             

4157

3 квалификационный уровень             

4567

4 квалификационный уровень             

5502

5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:

Должности, не вошедшие в профессиональные
          квалификационные группы

Минимальный размер оклада 
(должностного оклада), ставки
    заработной платы, руб.

Подсобный рабочий

2928

Руководитель структурного подразделения

6290

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Заря № 20 от 15.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать