О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ДУБОВСКОГ...



Администрация

Дубовского муниципального района

Волгоградской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от  « 24 » апреля 2020 г.  № 202

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения в соответствие с профессиональными квалификационными группами отдельных должностей, а также для установления групп по оплате труда руководителей организаций и размеры должностных окладов руководителей образовательных организаций П О С Т А Н О В Л Я Ю :

1. Внести изменения в п.4.5. Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и иных муниципальных учреждений, подведомственных Отделу по образованию Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 15.07.2019г. № 498 и Приложение №1.

2.Настоящее постановление подлежит опубликованию в сети Интернет на официальном сайте Дубовского муниципального района Волгоградской области и в газете Дубовского муниципального района «Сельская Новь» и распространяет свое действие с 01.04.2020г.

3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы   Дубовского муниципального района Куликову Н.А.

Глава Дубовского

муниципального района

В.С. Улитин

Приложение 1

к Положению

об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций

и иных муниципальных учреждений,

подведомственных

Отделу по образованию

Администрации

Дубовского муниципального

района Волгоградской области

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК)

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

И ИНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ

ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

N п/п

Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должности (профессии)

Размер должностного оклада (ставки) (рублей)

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей, специалистов и служащих четвертого уровня":

1 квалификационный уровень:                                                                                                                           

18000

начальники отделов: информации, кадров, технического,                финансового

2 квалификационный уровень:

главные: механик, энергетик, технолог, инженер, эксперт

3 квалификационный уровень:

директор, заведующий, директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

Группы по оплате труда руководителей общеобразовательных и дошкольных организаций и размеры должностных окладов в зависимости от численности обучающихся (воспитанников)

1 группа         от 451 и более чел.

2 группа         от 251 до 450 чел.

3 группа         от 121 до 250 чел.

4 группа         от 76 до 120 чел.

5 группа         от 51 до 75 чел.

6 группа         до 50 чел.

Группы по оплате труда руководителей дополнительного образования  и размеры должностных окладов в зависимости от

штатной численности работников

1 группа         от 31 и более чел.                                                                                 

2 группа         от 26 до 30 чел.

3 группа         до 25 чел.

18500

22 000

20 000

18 000

17 000

16 000

12 000

           18 000

           17 000

           16 000

4. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих")

4.1.  Профессиональная квалификационная группа "Профессии

рабочих первого уровня":

1 квалификационный уровень:

7500

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, истопник, грузчик, дворник, садовник, водитель мототранспортных средств, кастелянша, кладовщик, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, кухонный работник, подсобный работник,  машинист по стирке и ремонту спецодежды, белья, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (без квалификационного разряда), оператор котельной, повар

4.2.  Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень:

10000

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, повар, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Пункт 4.5. принять в следующей редакции:

4.5. Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя:

4.5.1. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работнику на определенный срок приказом по организации по решению работодателя: за профессионализм и оперативность в решении вопросов; за отсутствие претензий к результатам выполнения работ; за качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью организации.

4.5.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работникам, медицинским работникам пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузке в следующих размерах:                                                                                              - при наличии высшей квалификационной категории – до 20 процентов;                                     -     при наличии первой квалификационной категории – до 10 процентов.

Выплата за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории.

Водителям автомобилей, устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке надбавка за классность в следующих размерах:                                                                              - водителям автомобилей 1-го класса – до 15 процентов;                                                                          - водителям автомобилей 2-го класса – до 5 процентов;

Квалификационные категории "водитель автомобиля второго класса", "водитель автомобиля первого класса" устанавливаются водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("В", "С", "D", "Е").

Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" устанавливается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет, при наличии водительского удостоверения с открытыми категориями "В", "С", "Е" или "Д".

Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" устанавливается водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет и водительское удостоверение с открытыми категориями "В", "С", "Д" и "Е".

4.5.3. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации и СССР устанавливается работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание Российской Федерации и СССР по основному профилю профессиональной деятельности:

при наличии ученой степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы - пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;

при наличии ученой степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы - пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству;

при наличии почетного звания Российской Федерации и СССР, название которого начинается со слова "Народный" до 50 процентов оклада (должностного оклада), ставки "Заслуженный" и других государственных наград, полученных в системе образования Российской Федерации,- до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.

Выплата работникам при наличии ученой степени доктора наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.

Выплата работникам при наличии ученой степени кандидата наук устанавливается при присуждении ученой степени с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома.