О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2019 г. №518-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», подпунктом 3 пункта 4 постановления Правительства Архангельской области от 20 августа 2019 года № 448-пп «О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области», абзацем 2 подпункта 3 пункта 1 постановления Правительства Архангельской области от 20 августа 2019 года № 451-пп «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, а также в отраслевые и отраслевые Примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области» Правительство Архангельской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 3 июля 2012 года № 295-пп (далее – изменения).

2. Государственным учреждениям Архангельской области, на которые распространяется действие Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования:

до 1 октября 2019 года внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области в целях их приведения в соответствие с пунктом 3 изменений;

в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области в целях их приведения в соответствие с пунктами 1, 2, 4 изменений.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора
Архангельской области –
председатель Правительства
Архангельской области

А.В. Алсуфьев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Архангельской области

от 24 сентября 2019 г. № 518-пп

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое примерное положение
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области в сфере образования

1. В пункте 20:

1) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

«работникам культуры, искусства и кинематографии – по любой должности, предусмотренной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 мая 2011 года № 251н;»;

2) после таблицы, касающейся минимальных размеров персонального повышающего коэффициента к окладу в связи с присвоением работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих, дополнить текстом следующего содержания:

«Минимальные размеры персонального повышающего коэффициента к окладу в связи с присвоением работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям культуры, искусства и кинематографии, квалификационной категории составляют:

Квалификационная категория

Минимальный размер персонального повышающего коэффициента к окладу, процентов

Высшая квалификационная категория,

ведущая квалификационная категория

9

Первая квалификационная категория

7

Вторая квалификационная категория

  5».

2. Пункт 59 дополнить новыми абзацами тринадцатым и четырнадцатым следующего содержания:

«Для вновь принятых на работу главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений размеры премий за качественное руководство государственным бюджетным или автономным учреждением определяются исходя из количества баллов, полученных предыдущим работником, занимавшим соответствующую должность. При этом не учитываются примененные к предыдущему работнику дисциплинарные взыскания, административные наказания, меры материальной ответственности и прекращение трудового договора с предыдущим работником по основаниям, предусмотренным пунктами 5 – 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Если в расчетном периоде, предшествующем назначению на должность вновь принятых на работу главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений, соответствующая должность была вакантной, размеры премий за качественное руководство государственным бюджетным или автономным учреждением определяются исходя из количества баллов, которые были бы получены по соответствующей должности занимавшим ее работником исходя из достижения показателей эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения.

Для главных бухгалтеров вновь созданных государственных бюджетных и автономных учреждений (занимающих вновь учрежденные должности в существующих государственных бюджетных и автономных учреждениях) размеры премий за качественное руководство государственным бюджетным или автономным учреждением определяются исходя из максимального количества баллов, предусмотренных по соответствующей должности.».

3. В приложении № 1:

1) в подпункте 3.3 цифры 6131 заменить цифрами 6220;

2) подпункты 6.2 и 6.3 таблицы изложить в следующей редакции:

«6.2. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

библиотекарь; библиограф; методист библиотеки

6220

главный библиотекарь

6768

6.3. Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

заведующий отделом (сектором) библиотеки; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер); звукорежиссер

8112

главный балетмейстер; главный хормейстер; главный художник; главный дирижер; директор творческого коллектива

8181

художественный руководитель

  9414»;

3) в подпункте 9.2 «Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня» таблицы позицию «2 квалификационный уровень» изложить в следующей редакции:

«2 квалификационный уровень: редактор

6220»;

4) в подпункте 9.3 цифры 8074 заменить цифрами 8112.

4. В приложении № 7 к указанному положению

1) пункт 4 дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

«нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;»;

2) дополнить новым пунктом 5 следующего содержания:

«5. Знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации “Отличник просвещения”».