О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КУМЛЯКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 16.01.20 Г. №6 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛ...



Администрация

Кумлякского сельского поселения

Уйского муниципального района

постановление

от 24.09. 2020 г. № 26

О внесении изменений в Постановление Главы Администрации Кумлякского сельского поселения от 16.01.20 г. №6 «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих на 2020 год»

В соответствии с Решением Совета депутатов Кумлякского сельского поселения от 21.05.2020 г. № 123 «об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих выборные должности в МО «Кумлякское сельское поселение» и в целях соблюдения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников Администрации Кумлякского сельского поселения «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих на 2020 год

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести в Постановление Главы Администрации Кумлякского сельского поселения от 16.01.20 г. №6 поселения «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих на 2020 год» изменения, изложив его в следующей редакции:

«В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 19.12.2019 г. № 568-П «О нормативах формирования расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2020 год», постановлением Главы Уйского муниципального района № 1392 от 31.12.2019 г. «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих вои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих на 2020 год»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Установить следующие нормативы оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих:

1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности на постоянной основе, производится в виде денежного вознаграждения (Приложение № 1).

Денежное вознаграждение рассчитывается исходя из должностных окладов, указанных в скобках. На денежное вознаграждение начисляется районный коэффициент 1,15.

2. Нормативы размера оплаты труда муниципальных служащих состоят из предельных размеров составных частей денежного содержания муниципальных служащих.

3. Составными частями денежного содержания муниципальных служащих являются:

1) должностной оклад;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими

государственную тайну;

5) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации;

6) ежемесячная надбавка за ученую степень;

7) ежемесячное денежное поощрение;

8) ежемесячный оклад за классный чин;

9) премия за выполнение особо важного и сложного задания;

10) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

4. На денежное содержание начисляется районный коэффициент 1,15.

5. Нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению № 2

6. Нормативы размеров ежемесячной надбавки муниципальным служащим к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе составляют:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;

2) при стаже муниципальной службы от 5 года до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;

3) при стаже муниципальной службы от 10 года до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада.

7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

8. Нормативы размеров ежемесячной надбавки муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы составляют:

1) для лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) для лиц, замещающих главные должности муниципальной службы, – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) для лиц, замещающих ведущие должности муниципальной службы, – от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) для лиц, замещающих старшие должности муниципальной службы, – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы, – 60 процентов должностного оклада.

9. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размере и порядке, установленных нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

10. Норматив размера ежемесячной надбавки муниципальным служащим за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года «О государственных наградах Российской Федерации» и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях, составляет 25 процентов должностного оклада.

11. Нормативы размеров ежемесячной надбавки муниципальным служащим за ученую степень составляют:

1) за ученую степень кандидата наук – 10 процентов должного оклада;

2) за ученую степень доктора наук – 20 процентов должного оклада.

12. Норматив размера ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим составляет один должностной оклад.

13. Предельный размер премии муниципальным служащим за выполнение особо важного и сложного задания составляет два должностных оклада.

14. Норматив размера единовременной выплаты муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи составляют три должностных оклада.

15. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, формируется:

- денежное вознаграждение в размере двенадцати;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере трех должностных окладов;

- денежное поощрение по итогам работы в размере двух должностных окладов.

16. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства:

1) Должностной оклад – в размере двенадцати должностных окладов;

2) Нормативы размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трёх должностных окладов;

3) Нормативы размеров за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере полутора должностных окладов;

5) Норматив размера ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;

6) Норматив размера премии за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов;

7) Нормативы размеров ежемесячного оклада за классный чин муниципальных служащих – в размере четырех должностных окладов (Приложения 3);

8) Норматив размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трёх должностных окладов.

17. На денежное вознаграждение, единовременную выплату при предоставлении при предоставлении ежегодного отпуска, денежное поощрение по итогам работы выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и денежное содержание муниципальных служащих начисляется районный коэффициент в размере 1,15.

18. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета.

19. Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

20. Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на главного бухгалтера Администрации Кумлякского сельского поселения».

2. Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на главного бухгалтера Администрации Кумлякского сельского поселения.

Глава поселения

Н.К. Сидорук

Приложение № 1

к постановлению Главы

Администрации Кумлякского сельского поселения

от 24.09. 2020г. № 26

Нормативы размеров денежного вознаграждения выборных лиц местного самоуправления сельских поселений, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, на 2020 год

Наименование должности

Нормативы размеров денежного вознаграждения выборных лиц местного самоуправления сельских поселений осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, рублей

4 группа (до 1,5 тыс. человек)

Глава сельского поселения

23616 (5033)

Примечание: Денежное вознаграждение рассчитывается исходя из должностных окладов, указанных в скобках

Приложение № 2

к постановлению Главы

Администрации Кумлякского сельского поселения

от 24.09. 2020 г. №26

Нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления сельских поселений на 2020 г.

Наименование должности

Нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления сельских поселений, рублей

4 группа (до 1,5 тыс. человек)

Специалист 2 категории

3010-3105

Специалист

2758-3010

Приложение № 3

к постановлению Главы

Администрации Кумлякского сельского поселения

от 24.09. 2020 г. №26

Размеры ежемесячных окладов за классный чин муниципальных служащих

Классный чин

муниципальной службы

Группа должностей муниципальной службы

Размер оклада

за классный чин

(в рублях)

Советник

муниципальной

службы

Старшая

1 класс – 1658

2 класс –1325

Референт

муниципальной

службы

Младшая

1099