О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 138-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2018г. № 502-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 138-пп

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 138-пп «Об утверждении положения об оплате труда работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области» следующие изменения:

- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

«3. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) осуществлять финансирование расходов по фонду оплаты труда работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области в соответствии с положением, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных законом Белгородской области от 19 декабря 2018 года № 337 «Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», за исключением преподавателей профессиональных образовательных организаций социально-педагогического, педагогического, музыкального и медицинского профилей»;

- в положение об оплате труда работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области (далее - Положение); утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- пункт 2.6 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

«2.6, Заработная плата директора, заместителей директора и главного бухгалтера организации не может превышать 5 размеров средней заработной платы работников организации, определяемой ежегодно по состоянию на 1 января. Информация о среднемесячной заработной плате директора, заместителей директора и главного бухгалтера организации за прошедший календарный год размещается на официальном сайте организации не позднее 1 апреля текущего календарного года»;

- пункт 2.8 раздела 2 Положения дополнить девятым абзацем следующего содержания:

«Доля фонда оплаты труда, направляемая на оплату труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала, в фонде оплаты труда организации определяется в объеме не более 40 процентов»;

- пункт 2.9 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

«2.9. Директор организации формирует и утверждает штатное расписание организации в пределах базовой части фонда оплаты труда ежегодно по состоянию на 1 сентября. Локальным нормативным актом организации предусматривается ознакомление работников со штатным расписанием организации»;

- первый абзац пункта 3.8 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.8. Коэффициент наполняемости организации применяется при расчете заработной платы директора организации, его заместителей, главного бухгалтера, руководителя физического воспитания, преподавателя- организатора основ безопасности жизнедеятельности»;

- пункт 4.1 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

«4.1. Гарантированные надбавки устанавливаются работникам организации за специфику работы в соответствующей организации в процентах от базового должностного оклада. Дополнительные оплаты за выполнение дополнительных видов работ (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами/лабораториями/мастерскими и др., не входящие в должностные обязанности, но непосредственно связанные с образовательной деятельностью) производятся с письменного согласия работников организации на выполнение данных работ»;

- второй абзац подпункта 4 пункта 4.2 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

«Гарантированная надбавка устанавливается молодым специалистам, получившим среднее профессиональное или высшее образование и принятым в организацию на должности педагогических работников, в размере 30 процентов от базового должностного оклада на период первых трех лет работы. Молодым специалистом в целях настоящего Положения признается лицо, соответствующее требованиям статьи 20 закона Белгородской области от 31 октября 2014 года № 314 «Об образовании в Белгородской области». В случае смены места работы в системе среднего профессионального образования количество отработанных лет считается суммарно»;

- седьмой абзац подпункта 3 пункта 6.7 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:

«Критерии оценки результативности профессиональной деятельности педагогического, административного (за исключением директора), учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей утверждаются локальным актом организации с учетом примерных критериев, рекомендованных органом исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя организации. Утверждению критериев оценки результативности профессиональной деятельности педагогического, административного (за исключением директора), учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей предшествует их рассмотрение на заседании соответствующего коллегиального органа организации. Оценка результативности профессиональной деятельности производится по количественным и качественным признакам руководителями структурных подразделений организации»;

- приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование расходов в пределах утвержденных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Белгородской области об областном бюджете на очередной финансовый год.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Приложение

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 24 декабря 2018 года

№ 502-пп

Приложение № 1

к положению об оплате труда

работников профессиональных

образовательных организаций

Белгородской области

Размеры базовых должностных окладов работников

профессиональных образовательных организаций области

№ п/п

Наименование должности

Размер базового должностного оклада,

руб.

1. Педагогический персонал

1.1.

Преподаватель:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8607

10010

10770

1.2.

Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8872

10188

10962

1.3.

Педагог-психолог:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8929

10188

10962

1.4.

Социальный педагог:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8929

10188

10962

1.5.

Мастер производственного обучения:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8607

10010

10770

1.6.

Методист:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8872

10317

11100

1.7.

Преподаватель - организатор ОБЖ:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8929

10317

11100

1.8.

Руководитель физического воспитания:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8929

10317

11100

1.9.

Воспитатель:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8872

10317

11100

1.10.

Педагог - организатор:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8872

10317

11100

1.11.

Тьютор:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8929

10317

11100

1.12.

Сурдопедагог, тифлопедагог:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8908

10359

11145

1.13

Концертмейстер

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

8872

10317

11100

2. Административный персонал

2.1.

Директор

15622

2.2.

Заместитель директора

14060

2.3.

Главный бухгалтер

14135

2.4.

Старший мастер:

- имеющий среднее профессиональное образование:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшее профессиональное образование:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию

11525

10702

12822

11906

2.5.

Заведующий отделением:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию

11525

10711

2.6.

Заведующий библиотекой

9175

2.7.

Начальник гаража

9883

2.8.

Заведующий общежитием

8508

2.9.

Комендант

7370

2.10.

Заведующий производством (шеф-повар)

8508

2.11.

Заведующий столовой

9175

2.12.

Заведующий хозяйством

7231

2.13.

Заведующий складом

7231

2.14.

Заместитель главного бухгалтера

12652

2.15.

Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью:

- от 50 до 100 га;

-от 100 до 200 га;

- от 200 до 300 га;

- от 300 до 400, га;

- от 400 до 500 га;

- свыше 500 га

7231

7871

8508

9175

9883

10655

2.16.

Заведующий архивом:

- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;

- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел

7231

7542

2.17.

Начальник отдела

9175

2.18.

Руководитель структурного подразделения

9883

3. Учебно-вспомогательный персонал

3.1.

Заведующий учебной частью

10050

3.2.

Инженер:

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию

7580

7938

8870

3.3.

Бухгалтер:

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию

7580

7938

8870

3.4.

Инженер-электроник (программист):

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию

7360

8621

10340

3.5.

Юрисконсульт:

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию

7231

7849

8870

3.6.

Дежурный по общежитию:

- при работе в общежитиях коридорного типа;

- при работе в общежитиях секционного типа

7231

7370

3.7.

Экономист:

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию

7580

7938

8870

3.8.

Библиотекарь:

- без квалификационной категории;

- имеющий II квалификационную категорию;

- имеющий I квалификационную категорию;

- ведущий библиотекарь

7231

7370

7717

8870

3.9.

Лаборант

7231

3.10.

Архивариус

7231

3.11.

Секретарь руководителя

7231

3.12.

Заведующий лабораторией (мастерской)

11525

3.13.

Секретарь учебной части (диспетчер)

8012

3.14.

Специалист по кадрам

7871

3.15.

Медицинская сестра:

- без квалификационной категории;

- имеющая II квалификационную категорию;

- имеющая I квалификационную категорию;

- имеющая высшую квалификационную категорию

9666

9852

10320

10793

3.16.

Механик

8075

3.17.

Сурдопереводчик:

- без квалификационной категории;

- имеющий I квалификационную категорию;

- имеющий высшую квалификационную категорию

7231

7938

8870

3.18.

Лаборант химического анализа

7231

4. Обслуживающий персонал и технические исполнители

4.1.

Повар

7684

4.2.

Кастелянша

7231

4.3.

Паспортист

7231

4.4.

Кассир:

- при выполнении должностных обязанностей кассира;

- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира

7231

7370

4.5.

Подсобный рабочий

7231

4.6.

Оператор посудомоечной машины

7231

4.7.

Калькулятор

7231

4.8.

Водитель автобуса

7612

4.9.

Водитель автомобиля

7260

4.10.

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования

7231

4.11.

Уборщик территории (дворник)

7231

4.12.

Уборщик производственных помещений

7231

4.13

Уборщик служебных помещений

7231

4.14.

Гардеробщик

7231

4.15.

Сторож (вахтер)

7231

4.16.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

7231

4.17.

Слесарь

7231

4.18.

Слесарь-сантехник

7231

4.19.

Сантехник

7231

4.20.

Тракторист

7231

4.21.

Лифтер

7231

4.22.

Оператор газовой котельной

7231

4.23

Настройщик музыкальных инструментов

7231

4.24

Костюмер

7231

4.25

Аппаратчик химводоочистки

7231