Основная информация

Дата опубликования: 25 мая 2020г.
Номер документа: RU23017518202000012
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава Шевченковского сельского поселения Крыловского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕВЧЕНКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫЛОВСКОГО РАЙОНА

Должность: "УЛ СТЕПНАЯГЛАВА ШЕВЧЕНКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫЛОВСКОГО РАЙОНА

Дата подписи: 09.06.2020 11:50:57

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КРЫЛОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕВЧЕНКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КРЫЛОВСКОГО РАЙОНА 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 мая 2020 года                                                               № 22                                                с. Шевченковское

Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района

В соответствии с федеральным и краевым трудовым законодательством в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Шевченковского сельского поселения Крыловского района:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района(Приложение).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Признать утратившим силу Постановление администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района от 20.05.2017 года № 18 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района».

4. Постановление вступает в силу с 1 июня 2020 года, но не ранее дня его обнародования.

Глава

Шевченковского сельского поселения

Крыловского района

С.А. Василяка

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

Шевченковского сельского поселения

Крыловского района

от 25.05.2020 г. № 22

Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района

Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральным и краевым трудовым законодательством в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Шевченковского сельского поселения Крыловского района определяет их денежное содержание.

Общие положения

Денежное содержание лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Шевченковского сельского поселения Крыловского района состоит из месячного оклада лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее — работники), в соответствии с замещаемой ими должностью (далее — должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

2. Должностной оклад

2.1. Размер и порядок выплаты должностных окладов лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Шевченковского сельского поселения Крыловского района

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы устанавливаются дифференцированно и не превышают размеров должностных окладов лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, установленные Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 февраля 2014 года №123 «Об утверждении Порядка формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в государственных органах Краснодарского края».

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Шевченковского сельского поселения Крыловского района

Наименование должности

Должностной оклад[1]

(рублей в месяц)

Эксперт

4 000

Водитель

1 556

Уборщик служебных помещений

1 654

Размер должностного оклада конкретному лицу, замещающему должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, устанавливается в зависимости от замещаемой им должности и указывается в заключаемом с ним трудовом договоре.

Ежемесячно уборщику служебных помещений выплачивается доплата до минимального размера оплаты труда, сложившегося на конкретную дату (в расчете на одну штатную единицу).

Выплата должностного оклада лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, производится со дня его назначения на соответствующую должность на основании распоряжения администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района в сроки, определенные коллективным договором.

3. Дополнительные выплаты

3.1. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда

В настоящем Положении под сложностью и напряженностью труда подразумеваются степень сложности, срочности, интенсивности, напряжённости, важности служебной деятельности, повышенная ответственность за принимаемые решения, обусловленная необходимостью выполнения в кратчайшие сроки поручений с обязательным соблюдением качества их исполнения, осуществление служебной деятельности в условиях меняющейся обстановки.

Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 процентов должностного оклада устанавливается распоряжением главы Шевченковского сельского поселения Крыловского района на календарный год либо иной период и может быть увеличена или уменьшена (в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации) при изменении степени сложности и напряженности работы лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, но в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

Выплата надбавки за сложность и напряженность труда производится пропорционально отработанному времени.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда производится одновременно с выплатой должностного оклада лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы за соответствующий месяц.

3.2. Размер и порядок установления и выплаты премии по результатам работы

Премирование лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, производится по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на администрацию Шевченковского сельского поселения Крыловского района.

Порядок выплаты премии по результатам работы устанавливается Решением Совета Шевченковского сельского поселения Крыловского района.

Размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда.

Решение о выплате премии по результатам работы оформляется распоряжением главы Шевченковского сельского поселения Крыловского района.

Выплата премии по результатам работы производится одновременно с выплатой должностного оклада лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, за соответствующий месяц.

3.3. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

Размеры ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы устанавливаются в размере 1,5 должностного оклада.

3.4. Размер и порядок установления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи

Единовременная выплата к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску производится в размере двух должностных окладов один раз в календарном году на основании письменного заявления лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и распоряжения соответствующего органа местного самоуправления за счёт средств, предусмотренных для осуществления указанной выплаты.

В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по частям, соответствующая единовременная выплата производится по желанию работника при предоставлении любой части отпуска независимо от её продолжительности.

Единовременная выплата к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску не выплачивается лицу, замещающему должности, не являющиеся должностями муниципальной службы:

– находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;

– вновь принятому в текущем календарном году на работу в орган местного самоуправления, из которого он был уволен в текущем календарном году и от которого в этом же году получил единовременную выплату к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску.

Лицу, вновь принятому на работу единовременная выплата к отпуску производится при условии работы в администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района не менее шести месяцев и выплачивается пропорционально отработанному времени с даты приема на работу до конца текущего календарного года.

При расторжении трудового договора с работником, получившим единовременную выплату к отпуску в размере двух должностных окладов, производится перерасчет единовременной выплаты пропорционально отработанному времени с начала календарного года до даты увольнения, и излишне полученная сумма подлежит возврату.

При увольнении работнику, не получившему единовременную выплату, единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени с начала календарного года до даты увольнения.

В случае если лицом, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, не использовано в течение года право на отпуск, единовременная выплата к отпуску производится в конце года.

Лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год за счёт средств, предусмотренных для выплаты материальной помощи.

Материальная помощь является выплатой непроизводственного характера, не зависит от результатов деятельности администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района и не связана с индивидуальными результатами работников.

Материальная помощь не носит стимулирующего или компенсационного характера и не считается элементом оплаты труда.

Порядок выплаты материальной помощи устанавливается Решением Совета Шевченковского сельского поселения Крыловского района.

4. Порядок формирования годового фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Шевченковского сельского поселения Крыловского района

При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда – в размере двенадцати должностных окладов;

2) премий по результатам работы:

– в размере восьми должностных окладов (за исключением работников, замещающих должность «водитель автомобиля»);

– в размере тридцати четырех должностных окладов для работников, замещающих должность «водитель автомобиля»;

3) ежемесячного денежного поощрения – в размере восемнадцати должностных окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере четырех должностных окладов;

5) доплаты до минимального размера оплаты труда – в объеме, необходимом для доведения заработной платы работников до размера, не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, между выплатами, предусмотренными пунктами 1–4 настоящего раздела.

Экономия, сложившаяся по фонду оплаты труда, расходуется на выплату премии по итогам работы за год, порядок установления и расходования которой утверждается Решением Совета Шевченковского сельского поселения Крыловского района.

Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, формируется в пределах нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления, установленного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.07.2008 № 724 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края».

5. Заключительные положения

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Шевченковского сельского поселения Крыловского района производится за счет средств бюджета Шевченковского сельского поселения Крыловского района.

Лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующим федеральным, краевым законодательством и нормативными правовыми актами Шевченковского сельского поселения Крыловского района.

Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в порядке, установленном действующим законодательством.

При увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы размеры окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Глава

Шевченковского сельского поселения

Крыловского района

С.А. Василяка

[1] Размер должностного оклада указан для одной штатной единицы. Конкретный размер оклада для каждой штатной единицы утверждается Штатным расписанием.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Установленые места обнородования № 22 от 26.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать