Основная информация

Дата опубликования: 25 мая 2020г.
Номер документа: RU23017518202000013
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава Шевченковского сельского поселения Крыловского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕВЧЕНКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫЛОВСКОГО РАЙОНА

Должность: "УЛ СТЕПНАЯГЛАВА ШЕВЧЕНКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫЛОВСКОГО РАЙОНА

Дата подписи: 09.06.2020 12:17:03

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КРЫЛОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕВЧЕНКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КРЫЛОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 мая 2020 года                                          № 23                                           с. Шевченковское

Об утверждении Положения о дополнительных отпусках, предоставляемых лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района

В соответствии со статьей 116 Трудового Кодекса Российской Федерации, учитывая мнение Совета трудового коллектива:

1. Утвердить Положение о дополнительных отпусках, предоставляемых лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации Шевченковского сельского Крыловского района (прилагается).

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на специалиста 1-ой категории администрации Шевченковского сельского поселения Е.В. Акименко.

3. Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава

Шевченковского сельского поселения

Крыловского района

С.А. Василяка

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

Шевченковского сельского поселения

Крыловского района

от 25.05.2020 г. № 23

Положение об дополнительных отпусках, предоставляемых лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района

Настоящее Положение в соответствии с со статьей 116 Трудового Кодекса Российской Федерации, определяет условия, порядок предоставления и продолжительность дополнительных отпусков лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района.

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает основания, условия и порядок предоставления лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации Шевченковского сельского поселения Крыловского района ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за стаж работы в органах местного самоуправления Шевченковского сельского поселения Крыловского района (далее – дополнительные отпуска).

1.2. Дополнительные отпуска предоставляются в целях улучшения условий труда и отдыха данной категории работников, а также в целях повышения привлекательности работы на должностях, не являющиеся должностями муниципальной службы.

2. Продолжительность предоставляемых отпусков

2.1. Продолжительность дополнительных отпусков исчисляется в календарных днях.

2.2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:

при стаже работы от 5 лет до 10 лет — 3 календарных дня,

от 10 лет до 15 лет — 6 календарных дней,

свыше 15 лет — 10 календарных дней.

3. Стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск

3.1. При исчислении стажа, дающего право на дополнительный отпуск, учитывается стаж работы в организациях правопредшественниках ныне действующих органов местного самоуправления.

3.2. В стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

3.3. В стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск, не включается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ.

4. Порядок предоставления дополнительного отпуска

4.1. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней дополнительного отпуска не включаются и не оплачиваются.

4.2. Дополнительные отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков путем присоединения его к ежегодному оплачиваемому отпуску или по желанию работника, на основании его письменного заявления, в другое время в соответствии с графиком отпусков.

4.3. При увольнении право не неиспользованный ежегодный дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

5. Порядок оплаты дополнительных отпусков

5.1. Оплата дополнительных отпусков проводится в пределах фонда оплаты труда.

5.2. Оплата дополнительного отпуска производится одновременно с оплатой ежегодного оплачиваемого отпуска (в случае присоединения отпусков) либо не позднее, чем за три дня до его начала (в случае, если дополнительный отпуск предоставляется отдельно).

Дополнительный отпуск, по письменному заявлению работника может быть заменен денежной компенсацией.

Глава

Шевченковского сельского поселения

Крыловского района

С.А. Василяка

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Установленые места обнородования № 23 от 26.05.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать