Основная информация
Дата опубликования: | 25 июня 1993г. |
Номер документа: | 289 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В9300365В0100008
В199300365
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ, N 9, 1993г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 29.06.1993 ПОД N 289
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 июня 1993 г. N 125
г. Москва
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗ’ЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1992 Г. N 4249-1/1042
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
<Утратило силу: постановление Министерства труда и социального развития РФ от 4 января 2001 г. N 2; НГР:В0100008>
В соответствии с пунктом 8 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти" Министерство труда Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке применения постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти".
Первый заместитель Министра
труда Российской Федерации В. Колосов
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗ’ЯСНЕНИЕ
25 июня 1993 г. N 8
г. Москва
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕЗИДИУМА
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1992 Г. N 4249-1/1042
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
(Утверждено постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 125)
В соответствии с пунктом 8 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти" и в связи с поступающими запросами Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
1. При отнесении городов с сельской зоной к группе по оплате труда работников органов представительной и исполнительной власти учитывается численность только городского населения, постоянно проживающего на данной территории, поскольку согласно постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 оплата труда работников этих органов производится на одну группу выше по сравнению с группой, установленной в соответствии с утвержденными показателями.
2. Премии и материальная помощь, а также выплаты по районному коэффициенту и процентные (северные) надбавки, выплачиваемые работнику органа исполнительной власти, не включаются в сумму должностного оклада, доплат и надбавок к нему, которая в соответствии с пунктом 5 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 не может превышать должностного оклада Президента Российской Федерации.
3. Ограничение до 50 процентов должностного оклада касается всех выплат из фонда оплаты труда, стимулирующих сложный, напряженный труд, а также высокие достижения в труде (кроме премиальных выплат), независимо от источников их финансирования.
4. Установленный пунктом 2 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 15 февраля 1993 г. N 4486-1/200 пересмотр должностных окладов работников органов представительной и исполнительной власти, утвержденных постановлением Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042, одновременно с изменением тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС осуществляется после принятия соответствующего решения Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Совета Министров - Правительства Российской Федерации.
5. Должностной оклад по должности руководителя самостоятельного управления (отдела) в составе органа исполнительной власти устанавливается в том случае, если согласно положению об этом управлении (отделе) на него возлагаются такие функции как разработка и обеспечение мер по различным направлениям управленческой деятельности: разработка управленческих программ, исследований, методик, инструкций и других нормативных материалов отраслевого и межотраслевого характера и другие аналогичные функции, а также если данное подразделение является юридическим лицом.
В остальных случаях должностной оклад по указанной должности устанавливается в размерах, предусмотренных для начальника отдела самостоятельного управления.
6. При наличии в штатах органов исполнительной власти основных структурных подразделений, наименования которых (департамент, комитет и другие) не соответствуют утвержденным постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042, должностные оклады руководителей указанных подразделений должны устанавливаться на уровне должностных окладов руководителей самостоятельных управлений (отделов) соответствующих органов исполнительной власти.
[ТРТ: 08.02.2001 юрист НЦПИ - Ланина О.Г.]
В9300365В0100008
В199300365
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ, N 9, 1993г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 29.06.1993 ПОД N 289
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 июня 1993 г. N 125
г. Москва
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗ’ЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1992 Г. N 4249-1/1042
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
<Утратило силу: постановление Министерства труда и социального развития РФ от 4 января 2001 г. N 2; НГР:В0100008>
В соответствии с пунктом 8 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти" Министерство труда Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке применения постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти".
Первый заместитель Министра
труда Российской Федерации В. Колосов
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗ’ЯСНЕНИЕ
25 июня 1993 г. N 8
г. Москва
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРЕЗИДИУМА
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 30 ДЕКАБРЯ 1992 Г. N 4249-1/1042
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"
(Утверждено постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 125)
В соответствии с пунктом 8 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти" и в связи с поступающими запросами Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
1. При отнесении городов с сельской зоной к группе по оплате труда работников органов представительной и исполнительной власти учитывается численность только городского населения, постоянно проживающего на данной территории, поскольку согласно постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 оплата труда работников этих органов производится на одну группу выше по сравнению с группой, установленной в соответствии с утвержденными показателями.
2. Премии и материальная помощь, а также выплаты по районному коэффициенту и процентные (северные) надбавки, выплачиваемые работнику органа исполнительной власти, не включаются в сумму должностного оклада, доплат и надбавок к нему, которая в соответствии с пунктом 5 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042 не может превышать должностного оклада Президента Российской Федерации.
3. Ограничение до 50 процентов должностного оклада касается всех выплат из фонда оплаты труда, стимулирующих сложный, напряженный труд, а также высокие достижения в труде (кроме премиальных выплат), независимо от источников их финансирования.
4. Установленный пунктом 2 постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 15 февраля 1993 г. N 4486-1/200 пересмотр должностных окладов работников органов представительной и исполнительной власти, утвержденных постановлением Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042, одновременно с изменением тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС осуществляется после принятия соответствующего решения Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Совета Министров - Правительства Российской Федерации.
5. Должностной оклад по должности руководителя самостоятельного управления (отдела) в составе органа исполнительной власти устанавливается в том случае, если согласно положению об этом управлении (отделе) на него возлагаются такие функции как разработка и обеспечение мер по различным направлениям управленческой деятельности: разработка управленческих программ, исследований, методик, инструкций и других нормативных материалов отраслевого и межотраслевого характера и другие аналогичные функции, а также если данное подразделение является юридическим лицом.
В остальных случаях должностной оклад по указанной должности устанавливается в размерах, предусмотренных для начальника отдела самостоятельного управления.
6. При наличии в штатах органов исполнительной власти основных структурных подразделений, наименования которых (департамент, комитет и другие) не соответствуют утвержденным постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-1/1042, должностные оклады руководителей указанных подразделений должны устанавливаться на уровне должностных окладов руководителей самостоятельных управлений (отделов) соответствующих органов исполнительной власти.
[ТРТ: 08.02.2001 юрист НЦПИ - Ланина О.Г.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ № 9 от 25.06.1993 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.010 Федеральная государственная служба, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 170.000.000 Уголовное право. Исполнение наказаний, 170.030.000 Исполнение наказаний, 170.030.020 Правовое положение осужденных и лиц, содержащихся под стражей |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: