О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ДАНИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 13.10. 2017 Г. № 511 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ, НЕ ОТНОСЯ...



ГЛАВЫ

ГЛАВЫ

ДАНИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 25.06.2020 г. № 438

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ДАНИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 13.10. 2017 Г. № 511 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ДАНИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ, п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в постановление главы Администрации Даниловского муниципального района от 13.10.2017 г. № 511 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка для работников, не относящихся к муниципальным служащим Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области» следующие изменения:

1.1. пункт 2.3. Правил внутреннего трудового распорядка для работников, не относящихся к муниципальным служащим Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области, утвержденных Постановлением главы Администрации Даниловского муниципального района от 13.10.2017 № 511 изложить в следующей редакции:

«2.3. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет Работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.».

1.2. пункт 2.6. Правил внутреннего трудового распорядка для работников, не относящихся к муниципальным служащим Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области, утвержденных Постановлением главы Администрации Даниловского муниципального района от 13.10.2017 № 511 изложить в следующей редакции:

«2.6. При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на муниципального служащего не оформляется). В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.»

1.3. пункт 2.7. Правил внутреннего трудового распорядка для работников, не относящихся к муниципальным служащим Администрации Даниловского муниципального района Волгоградской области, утвержденных Постановлением главы Администрации Даниловского муниципального района от 13.10.2017 № 511 изложить в следующей редакции:

«2.7. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)».

Глава Даниловского

муниципального района

С.С. Копытов