О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 20.04.2020 № 292 «Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений, подведомств...



АДМИНИСТРАЦИЯ

АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.08.2020 № 565

г. Амурск

О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 20.04.2020 № 292 «Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных управлению образования, молодёжной политики и спорта администрации Амурского муниципального района Хабаровского края»

В целях приведения Положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных управлению образования, молодёжной политики и спорта администрации Амурского муниципального района Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством, администрация Амурского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных управлению образования, молодежной политики и спорта администрации Амурского муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 20.04.2020 № 292 следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.2.12 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.2.12. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам выплачивается в соответствии с Положением о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования, молодежной политики и спорта администрации Амурского муниципального района Хабаровского края (приложение № 3)».

1.2. Приложение № 3 изложить в новой редакции (прилагается).

1.3. Абзац второй подпункта 2.10.2 пункта 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«- выплаты за квалификационную категорию, ученую степень, ученые звания, звания «заслуженный», «народный»;».

2. Управлению образования, молодежной политики и спорта администрации Амурского муниципального района Хабаровского края организовать работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих оплату труда в учреждениях, в соответствии с настоящим постановлением.

3. Отделу местного самоуправления и муниципальной службы администрации Амурского муниципального района Хабаровского края опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления Амурского муниципального района Хабаровского края.

4. Отделу информационных технологий и защиты информации администрации Амурского муниципального района Хабаровского края разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Амурского муниципального района Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

6. Настоящее постановление вступает в законную силу с 01.09.2020.

Глава муниципального района

П.М. Боровлев

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению об оплате труда работников

учреждений,подведомственных

управлению образования,

молодежной политики и спорта администрации

Амурского муниципального района

Хабаровского края,

утвержденному

постановлением администрации

Амурского муниципального района

Хабаровского края

от 20.04.2020 № 292

(в редакции

постановления администрации

Амурского муниципального района

Хабаровского края

от 25.08.2020 № 565)

ПОЛОЖЕНИЕ

о начислении и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений подведомственных управлению образования, молодежной политики и спорта администрации Амурского муниципального района Хабаровского края

1.Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам (далее – вознаграждение) муниципальных бюджетных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в соответствии с Законом Хабаровского края от 18.12.2019 № 42 «О субвенциях из краевого бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) Хабаровского края на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях».

1.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.

1.3. Финансирование расходов по выплате вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций осуществляется за счет средств краевого и федерального бюджетов.

2. Порядок начисления и выплаты вознаграждения

2.1. За счет средств краевого бюджета:

2.1.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:

- 25 человек и более в классе – для муниципальных общеобразовательных учреждений, расположенных в городском населенном пункте, за исключением классов компенсирующего обучения;

- 15 человек и более в классах компенсирующего обучения – для муниципальных общеобразовательных учреждений, расположенных в городском населенном пункте;

- 14 человек и более в классах – для муниципальных общеобразовательных учреждений, расположенных в сельском населенном пункте, в том числе в классах компенсирующего обучения.

Для классов (классов-комплектов), наполняемость которых меньше указанной в абзацах втором, третьем и четвертом настоящего пункта, размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц пропорционально численности обучающихся.

При недостаточном количестве педагогических работников обязанности по классному руководству могут возлагаться на одного педагогического работника с его согласия в двух классах (классах-комплектах), в том числе временно в связи с болезнью педагогического работника.

Размер вознаграждения в таком случае определяется с учетом количества, обучающихся в каждом классе (классе-комплекте).

2.2. За счет средств федерального бюджета:

2.2.1. Вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классе-комплекте) независимо от количества обучающихся, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

2.2.2. В случае осуществления педагогическим работником классного руководства в двух классах и более, вознаграждение назначается за каждый из классов, но не более двух выплат.

2.3. При определении размера вознаграждения учитываются коэффициенты к заработной плате (районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленные, решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти нормативными правовыми актами края).