О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ В ОТРАСЛЕВЫЕ И ОТРАСЛЕВЫЕ ПРИМЕРНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 2018 г. №421-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ В ОТРАСЛЕВЫЕ И ОТРАСЛЕВЫЕ ПРИМЕРНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Правительство Архангельской области  постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденное постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24, а также в отраслевые и отраслевые примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области (далее – изменения).

2. Исполнительным органам государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя подведомственных им государственных учреждений Архангельской области, в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке изменения в трудовые договоры руководителей государственных учреждений Архангельской области в целях их приведения в соответствие с настоящим постановлением.

3. Государственным учреждениям Архангельской области в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области в целях их приведения в соответствие с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Установить, что положения подпункта 1 пункта 1, подпункта 1 пункта 2, подпункта 1 пункта 3, подпункта 3 пункта 4, подпункта 1 пункта 5, подпункта 1 пункта 6, подпункта 1 пункта 7, подпункта 1 пункта 8, подпункта 1 пункта 9, подпункта 1 пункта 10, пункта 11, подпункта 1 пункта 12, подпункта 1 пункта 13 изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 29 июня 2018 года.

Первый заместитель Губернатора

Архангельской области –

председатель Правительства

Архангельской области

А.В. Алсуфьев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Архангельской области

от 25 сентября 2018 г. № 421-пп

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об установлении систем

оплаты труда работников государственных учреждений

Архангельской области, а также в отраслевые и отраслевые

Примерные положения об оплате труда работников

государственных учреждений Архангельской области

1. В Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденном постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года № 149-па/24:

1) пункт 30 дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 54:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

б)  дополнить новым абзацем шестнадцатым следующего содержания:

«В случае проведения независимой оценки качества условий оказания услуг государственным учреждением показатели, которые должны быть достигнуты по результатам такой оценки, и показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг государственным учреждением (в рамках компетенции работника), также являются основаниями начисления премии за качественное руководство государственным учреждением (в отношении государственных учреждений в сфере культуры, охраны здоровья (здравоохранения), образования, социального обслуживания (социальной защиты населения).»;

в)  абзац шестнадцатый считать абзацем семнадцатым;

г)  абзац семнадцатый признать утратившим силу;

д) в абзаце восемнадцатом:

слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

слово «пятнадцатым» заменить словом «шестнадцатым»;

е) в абзаце девятнадцатом слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

ж) в абзаце двадцатом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

з) абзац двадцать шестой после слова «при» дополнить словом «полном»;

и) в абзаце двадцать восьмом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственных учреждений» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственных учреждений и работы работников»;

3)  в пункте 59:

а) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы главного бухгалтера»;

б) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 63 слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника».

2. В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 12 июля 2011 года № 239-пп:

1)  пункт 28 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного бюджетного или автономного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 51:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника»;

б)  дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:

«показатели, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг государственным бюджетным или автономным учреждением, и показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг государственным бюджетным или автономным учреждением (в рамках компетенции работника);»;

в) абзац двенадцатый считать абзацем тринадцатым и в нем слово «учредителя» заменить словами «такого органа»;

г)  абзац тринадцатый признать утратившим силу;

д) в абзаце четырнадцатом:

слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений и работы работников»;

слово «двенадцатым» заменить словом «тринадцатым»;

е) в абзаце пятнадцатом слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника»;

ж) в абзаце шестнадцатом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника»;

з) абзац двадцать третий после слова «при» дополнить словом «полном»;

3)  в пункте 56:

а) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы главного бухгалтера»;

б) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 60 слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника».

3. В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 12 июля 2011 года № 239-пп:

1)  пункт 24 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного казенного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 45:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

б)  дополнить новым абзацем тринадцатым следующего содержания:

«своевременное и качественное выполнение изданных в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации или нормативными правовыми актами Архангельской области распоряжений исполнительного органа государственной власти Архангельской области, который от имени Архангельской области осуществляет функции и полномочия учредителя государственного казенного учреждения, предоставление качественной оперативной информации по письменным запросам такого органа
в установленные сроки;»;

в)  абзац тринадцатый считать абзацем четырнадцатым;

г)  абзац четырнадцатый признать утратившим силу;

д) в абзаце пятнадцатом:

слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения
и работы работника»;

слово «тринадцатым» заменить словом «четырнадцатым»;

е) в абзаце шестнадцатом слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

ж) в абзаце семнадцатом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 50:

а) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы главного бухгалтера»;

б) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 54 слова «показатели и критерии деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника».

4. В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере ветеринарии, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 9 августа 2011 года № 281-пп:

1)  пункт 4 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Положение о системе оплаты труда распространяется на всех работников соответствующего учреждения, за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения. Система оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается разделом VI настоящего Положения.»;

2)  в пункте 11:

а) в абзаце пятом слова «Примерный перечень» заменить словом «Категории»;

б) в абзаце шестом слова «определяется приказом руководителя учреждения на основе примерного перечня должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, определенного настоящим Положением» заменить словами «разрабатывается на основе категорий должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, определенных настоящим Положением, и утверждается приказом руководителя учреждения»;

в) в абзаце седьмом слова «примерного перечня» заменить словом «категорий»;

3)  пункт 27 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

4)  в пункте 32:

а)  в абзаце восьмом:

во втором предложении слова «части фонда оплаты труда работников данного учреждения, направляемой на выплату премий за интенсивность и высокие результаты работы» заменить словами «премиального фонда основного персонала, рассчитанного в соответствии с пунктом 62 настоящего Положения»;

дополнить предложениями следующего содержания: «Эквивалент одного балла утверждается приказом руководителя учреждения и подлежит изменению в случае изменения параметров, на основе которых он был рассчитан. Работники учреждения вправе ознакомиться с утвержденным эквивалентом одного балла.»;

б) первое предложение абзаца тринадцатого изложить в следующей редакции: «При образовании экономии средств премиального фонда основного персонала сэкономленные средства направляются в последний премируемый период календарного года на выплату дополнительных премий за интенсивность и высокие результаты работы.»;

5) абзац третий пункта 38 после слова «(премий)» дополнить словами «, в том числе показатели и критерии эффективности деятельности работника и количество баллов за каждый показатель»;

6) в абзаце шестом пункта 42 слова «действующим в учреждении положением о системе оплаты труда» заменить словами «распоряжением об определении его размера исполнительного органа государственной власти Архангельской области, который от имени Архангельской области осуществляет функции и полномочия учредителя данного учреждения»;

7) в абзаце втором пункта 43 слова «действующим в учреждении положением о системе оплаты труда» заменить словами «настоящим Положением, исходя из установленного размера должностного оклада руководителя соответствующего учреждения»;

8) в абзаце втором пункта 44 слова «действующим в учреждении положением о системе оплаты труда и» исключить;

9)  в пункте 46:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

б)  абзац пятнадцатый признать утратившим силу;

в)  абзац шестнадцатый считать абзацем пятнадцатым и в нем:

слова «Показатели и критерии эффективности деятельности учреждения, предусмотренные» заменить словами «Перечни показателей эффективности деятельности учреждения и работы работника, предусмотренных»;

слова «положениями о системе оплаты труда» заменить словами «приказами руководителей учреждений»;

г) абзац семнадцатый считать абзацем шестнадцатым и в нем слова «Показатели и критерии эффективности деятельности учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

д ) абзац восемнадцатый считать абзацем семнадцатым и в нем:

слова «показатели и критерии эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

слова «положениями о системе оплаты труда» заменить словами «приказами руководителей учреждений»;

е) абзацы девятнадцатый – двадцать четвертый считать соответственно абзацами восемнадцатым – двадцать третьим;

ж)  абзац двадцать пятый считать абзацем двадцать четвертым и в нем:

предложение второе изложить в следующей редакции: «При этом эквивалент одного балла в рублях для руководителя учреждения определяется путем деления распределенной ему части премиального фонда руководящего состава учреждения, определенного в соответствии с пунктом 61 настоящего Положения, на максимальное количество баллов, которые могут быть получены за премируемый период данным работником.»;

дополнить предложениями следующего содержания: «Эквивалент одного балла в рублях для заместителей руководителя учреждения определяется путем деления распределенной заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения части премиального фонда руководящего состава учреждения, определенного в соответствии с пунктом 61 настоящего Положения, на максимальное количество баллов, которые могут быть получены за премируемый период данными работниками. Эквиваленты одного балла утверждаются в отношении руководителя учреждения распоряжением исполнительного органа государственной власти Архангельской области, который от имени Архангельской области осуществляет функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения, в отношении заместителей руководителя учреждения – приказами руководителя учреждения и подлежат изменению в случае изменения параметров, на основе которых они были рассчитаны. Работники учреждения вправе ознакомиться с утвержденными эквивалентами одного балла.»;

з) абзац двадцать шестой считать абзацем двадцать пятым и после слова «определяются» дополнить словами «на основании собственной информации и информации, поступившей в течение премируемого периода от государственных органов, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц, об основаниях для начисления премии за качественное руководство учреждением»;

10)  в пункте 50:

а) в абзаце первом слова «двадцать третий» заменить словами «двадцать второй»;

б) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности учреждения и работы главного бухгалтера»;

в) в абзаце девятом слова «положениями о системе оплаты труда» заменить словами «приказом руководителя учреждения»;

г) абзац десятый изложить в следующей редакции:

«Количество баллов за различные показатели эффективности деятельности учреждения и работы главного бухгалтера, предусмотренные абзацами третьим – девятым настоящего пункта, определяется приказом руководителя учреждения. При этом эквивалент одного балла в рублях для главного бухгалтера учреждения определяется путем деления распределенной заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения части премиального фонда руководящего состава учреждения, определенного в соответствии с пунктом 61 настоящего Положения, на максимальное количество баллов, которые могут быть получены за премируемый период данными работниками. Эквивалент одного балла утверждается приказом руководителя учреждения и подлежит изменению в случае изменения параметров, на основе которых он был рассчитан. Главный бухгалтер учреждения вправе ознакомиться с утвержденным эквивалентом одного балла.»;

11)  в пункте 53:

а) в абзаце первом слова «действующим в учреждении положением о системе оплаты труда» заменить словами «распоряжениями исполнительного органа государственной власти Архангельской области, который от имени Архангельской области осуществляет функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения (в отношении руководителя учреждения), и приказами руководителя учреждения (в отношении заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения)»;

б) абзац третий после слова «премий» дополнить словами «, в том числе показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника и количество баллов за каждый показатель»;

12)  пункт 55 изложить в следующей редакции:

«55. Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая за календарный год, не может превышать среднемесячную заработную плату остальных работников соответствующего учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения) более чем на предельный уровень соотношения среднемесячных заработных плат.

Предельные уровни соотношения среднемесячных заработных плат руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячных заработных плат остальных работников учреждений (далее – предельные уровни соотношения среднемесячных заработных плат) устанавливаются распоряжениями исполнительных органов государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя, применительно к каждому учреждению.

В учреждениях предельные уровни соотношения среднемесячных заработных плат устанавливаются с учетом фактически сложившегося за три предшествующих финансовых года среднеотраслевого уровня соотношения среднемесячных заработных плат и фактически сложившегося за три предшествующих финансовых года уровня соотношения среднемесячных заработных плат в конкретном учреждении.

Предельные уровни соотношения среднемесячных заработных плат устанавливаются:

в учреждениях со среднесписочной численностью работников учреждения до 35 человек включительно – в кратности от 1 до 2;

в учреждениях со среднесписочной численностью работников учреждения свыше 35 человек – в кратности от 1 до 2,5.

Установленные предельные уровни соотношения среднемесячных заработных плат подлежат ежегодному пересмотру.

Для целей настоящего пункта среднемесячная заработная плата определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;

13)  дополнить новыми пунктами 60 – 62 следующего содержания:

«60. Часть средств фонда оплаты труда работников учреждения, направляемая на выплату премий (премиальных выплат), является стимулирующим фондом.

Объем средств стимулирующего фонда определяется как разница между общим объемом средств фонда оплаты труда работников учреждения и объемом средств фонда оплаты труда работников учреждения, направляемых на выплату окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов к окладам, выплат компенсационного характера (компенсационных выплат), надбавок.

Средства стимулирующего фонда распределяются между административно-управленческим и вспомогательным персоналом учреждения, с одной стороны, и основным персоналом учреждения, с другой стороны, с учетом соблюдения требования о предельной доле оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения (пункт 57 настоящего Положения).

61. Часть средств стимулирующего фонда, направляемая на выплату премий (премиальных выплат) работникам административно-управленческого
и вспомогательного персонала, является стимулирующим фондом административно-управленческого и вспомогательного персонала.

В стимулирующем фонде административно-управленческого и вспомогательного персонала могут резервироваться средства, направляемые на выплату премиальных выплат за выполнение особо важных и сложных работ, премиальных выплат при награждении. Объем средств стимулирующего фонда административно-управленческого и вспомогательного персонала, резервируемых для направления на выплату указанных премий (премиальных выплат), определяется в соответствии с положением о системе оплаты труда.

Часть средств стимулирующего фонда административно-управленческого и вспомогательного персонала, за исключением зарезервированных в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, является премиальным фондом административно-управленческого и вспомогательного персонала.

Средства премиального фонда административно-управленческого
и вспомогательного персонала распределяются между руководителем, заместителями руководителя, главным бухгалтером учреждения, с одной стороны, и иными работниками, отнесенными к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, с другой стороны, с учетом требования о предельном уровне соотношения среднемесячных заработных плат (пункт 55 настоящего Положения).

Часть средств премиального фонда административно-управленческого и вспомогательного персонала, распределенная руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения, является премиальным фондом руководящего состава учреждения, делится между руководителем учреждения и остальными работниками руководящего состава учреждения и направляется на выплату премий за качественное руководство учреждением.

Часть средств премиального фонда административно-управленческого и вспомогательного персонала, распределенная иным работникам, отнесенным к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, направляется на выплату премиальных выплат по итогам работы.

При образовании экономии средств стимулирующего фонда административно-управленческого и вспомогательного персонала, зарезервированных в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, сэкономленные средства направляются на выплату премиальных выплат по итогам работы или на иные выплаты.

При образовании экономии средств премиального фонда руководящего состава учреждения сэкономленные средства направляются на иные выплаты (за исключением премий за качественное руководство учреждением).

При образовании экономии средств премиального фонда административно-управленческого и вспомогательного персонала, распределенных иным работникам, отнесенным к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, сэкономленные средства направляются в последний премируемый период календарного года на выплату премиальных выплат по итогам работы тем работникам, в отношении которых в этот премируемый период не были приняты решения о неначислении премиальной выплаты. Размеры этих премиальных выплат по итогам работы определяются в соответствии с абзацем седьмым пункта 31 настоящего Положения.

62. Часть средств стимулирующего фонда, направляемая на выплату премий (премиальных выплат) работникам основного персонала, является стимулирующим фондом основного персонала.

В стимулирующем фонде основного персонала могут резервироваться средства, направляемые на выплату премиальных выплат за выполнение особо важных и сложных работ, премиальных выплат при награждении. Объем средств стимулирующего фонда основного персонала, резервируемых для направления на выплату указанных премий (премиальных выплат), определяется в соответствии с положением о системе оплаты труда.

Часть средств стимулирующего фонда основного персонала, за исключением зарезервированных в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, является премиальным фондом основного персонала и направляется на выплату премий за интенсивность и высокие результаты работы.

При образовании экономии средств стимулирующего фонда основного персонала, зарезервированных в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, сэкономленные средства направляются на выплату дополнительных премий за интенсивность и высокие результаты работы или на иные выплаты.

При образовании экономии средств премиального фонда основного персонала сэкономленные средства расходуются в соответствии с абзацем тринадцатым пункта 32 настоящего Положения.»;

14)  пункт 60 считать пунктом 63;

15) в наименовании приложения № 5 к указанному Положению слова «Примерный перечень» заменить словом «Категории».

5. В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере обеспечения пожарной безопасности, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 20 сентября 2011 года № 327-пп:

1)  пункт 27 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 50:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

б)  абзац четырнадцатый признать утратившим силу;

в) абзац пятнадцатый считать абзацем четырнадцатым и в нем слова «показателей и критериев эффективности деятельности учреждения, предусмотренные» заменить словами «показателей эффективности деятельности учреждения и работы работника, предусмотренных»;

г) абзац шестнадцатый считать абзацем пятнадцатым и в нем слова «Показатели и критерии эффективности деятельности учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

д) абзац семнадцатый считать абзацем шестнадцатым и в нем слова «показатели и критерии эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 55:

а) в абзаце первом слова «двадцать второй» заменить словами «двадцать первый»;

б) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности учреждения и работы главного бухгалтера»;

в) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 59 слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника».

6. В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере содействия занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 18 октября 2011 года № 394-пп:

1) пункт 26 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного казенного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 46:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

б)  абзац четырнадцатый признать утратившим силу;

в) абзац пятнадцатый считать абзацем четырнадцатым и в нем слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

г) абзац шестнадцатый считать абзацем пятнадцатым и в нем слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

д) абзац семнадцатый считать абзацем шестнадцатым и в нем слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 51:

а) в абзаце первом слова «двадцать четвертый» заменить словами «двадцать третий»;

б) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы главного бухгалтера»;

в) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 55 слова «показатели и критерии деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника».

7. В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 1 ноября 2011 года № 412-пп:

1)  пункт 28 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 48:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

б)  абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

«степень достижения показателей, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг государственным учреждением, и показателей, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг государственным учреждением (в рамках компетенции работника);»;

в)  в абзаце тринадцатом слово «сроки.» заменить словом «сроки;»;

г) дополнить новым абзацем четырнадцатым следующего содержания:

«отсутствие замечаний по исполнению иных обязанностей, возложенных на государственное учреждение его уставом, а также федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами, иными нормативными правовыми актами Архангельской области.»;

д)  абзац четырнадцатый признать утратившим силу;

е) в абзаце пятнадцатом:

слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

слово «тринадцатым» заменить словом «четырнадцатым»;

ж) в абзаце шестнадцатом слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

з) в абзаце семнадцатом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 52:

а) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы главного бухгалтера»;

б) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 55 слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника».

8. В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере средств массовой информации, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 15 ноября 2011 года № 435-пп:

1)  пункт 24 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 43:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

б)  абзац пятнадцатый признать утратившим силу;

в) абзац шестнадцатый считать абзацем пятнадцатым и в нем слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственных учреждений» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

г) абзац семнадцатый считать абзацем шестнадцатым и в нем слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

д) абзац восемнадцатый считать абзацем семнадцатым и в нем слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 48:

а) в абзаце первом слова «двадцать третий» заменить словами «двадцать второй»;

б) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы главного бухгалтера»;

в) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 52 слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника».

9. В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 3 июля 2012 года № 295-пп:

1)  пункт 29 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного бюджетного или автономного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 54:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника»;

б)  дополнить новым абзацем шестнадцатым следующего содержания:

«показатели, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг государственным бюджетным или автономным учреждением, и показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг государственным бюджетным или автономным учреждением (в рамках компетенции работника);»;

в) абзац шестнадцатый считать абзацем семнадцатым;

г)  абзац семнадцатый признать утратившим силу;

д) в абзаце восемнадцатом:

слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника»;

слово «шестнадцатым» заменить словом «семнадцатым»;

е) в абзаце девятнадцатом слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника»;

ж) в абзаце двадцатом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 59:

а) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы главного бухгалтера»;

б) в абзаце одиннадцатом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 63 слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного бюджетного или автономного учреждения и работы работника».

10. В Отраслевом примерном положении об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 25 декабря 2012 года № 600-пп:

1)  пункт 31 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 54:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

б)  дополнить новым абзацем пятнадцатым следующего содержания:

«показатели, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, и показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (в рамках компетенции работника);»;

в)  абзац пятнадцатый считать абзацем шестнадцатым;

г)  абзац шестнадцатый признать утратившим силу;

д) в абзаце семнадцатом:

слова «показателей и критериев эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

слово «пятнадцатым» заменить словом «шестнадцатым»;

е) в абзаце восемнадцатом слова «Показатели и критерии эффективности деятельности учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

ж) в абзаце девятнадцатом слова «показатели и критерии эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 59:

а) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности учреждения и работы главного бухгалтера»;

б) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 63 слова «показатели и критерии эффективности деятельности учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности учреждения и работы работника».

11. Пункт 27 Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 3 сентября 2013 года № 402-пп, дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда учреждения и установленных соответствующему работнику.».

12. В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере лесных отношений, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 9 августа 2016 года № 295-пп:

1)  пункт 19 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного казенного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 40:

а) в абзаце четвертом слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

б)  абзац четырнадцатый признать утратившим силу;

в) абзац пятнадцатый считать абзацем четырнадцатым и в нем слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

г) абзац шестнадцатый считать абзацем пятнадцатым и в нем слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

д) абзац семнадцатый считать абзацем шестнадцатым и в нем слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 44:

а) в абзаце первом слова «двадцать второй» заменить словами «двадцать первый»;

б) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы главного бухгалтера»;

в) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 47 слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного казенного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения и работы работника».

13. В Отраслевом положении об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере содействия занятости и социальной защиты населения, утвержденном постановлением Правительства Архангельской области от 13 июня 2017 года № 239-пп:

1)  пункт 19 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«В целях оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотренная статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации одинарная или двойная дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) за отработанные выходные и нерабочие праздничные дни начисляется дополнительно после начисления за эти дни выплат, входящих в систему оплаты труда государственного учреждения и установленных соответствующему работнику.»;

2)  в пункте 38:

а) в абзаце третьем слова «1) достижение» заменить словом «достижение»;

б) в абзаце четвертом слова «2) достижение показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «достижение показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

в) в абзаце седьмом слова «своевременная и правильная оплата» заменить словами «своевременную и правильную оплату»;

г)  абзац двенадцатый признать утратившим силу;

д) абзац тринадцатый считать абзацем двенадцатым и в нем:

слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственных учреждений» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

слово «двенадцатым» заменить словом «одиннадцатым»;

е) абзац четырнадцатый считать абзацем тринадцатым и в нем слова «Показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «Показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

ж) абзац пятнадцатый считать абзацем четырнадцатым и в нем слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы работника»;

3)  в пункте 42:

а) в абзаце первом слова «двадцать второй» заменить словом «двадцатый»;

б) в абзаце втором слова «показателей и критериев эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы главного бухгалтера»;

в) в абзаце десятом слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения и работы главного бухгалтера»;

4) в абзаце третьем пункта 45 слова «показатели и критерии эффективности деятельности государственного учреждения» заменить словами «показатели эффективности деятельности государственного учреждения
и работы работника».

_____________