Основная информация

Дата опубликования: 25 сентября 2020г.
Номер документа: RU53019218202000196
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Новгородская область
Принявший орган: Администрация Старорусского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Директору Старорусского

Новгородская область

Администрация Старорусского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.09.2020                                                                                                   № 1753

г.Старая Русса

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Старорусского муниципального района

Администрация Старорусского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений и образовательных организаций, подведомственных комитету по образованию Администрации Старорусского муниципального района, утверждённое постановлением Администрации муниципального района от 22.01.2019 № 77 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1.Изложить подпункт 2.2.1. пункта 2.2. раздела 2 Положения в редакции:

«2.2.1.Должностной оклад руководителя организации определяется трудовым договором на основании решения комиссии комитета в зависимости от сложности труда с учётом объёма управления, особенностей деятельности и специфики работы организации.

Должностной оклад руководителя организации определяется по следующей формуле:

До= (Бо + Бо*Кп1 + Бо*Кп2 +Бо*Кп3 +Бо*Кср1)*Kind, где:

До - должностной оклад руководителя организации;

Бо - базовый оклад, применяемый для определения должностного ок-лада руководителя организации, устанавливается в фиксированном размере и составляет 13017 рублей;

Кп1 – коэффициент, характеризующий объем обучающихся в организа-ции;

Кп2 – коэффициент, характеризующий объем сотрудников в организации;

Кп3 – коэффициент, характеризующий объем зданий, находящихся в оперативном управлении организации;

Кср1 – коэффициент, характеризующий специфику организации;

Kind – коэффициент индексации производится в размерах и в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством и решением Думы Старорусского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период.

Коэффициенты, характеризующие объем управления организации (Кп1, Кп2, Кп3, Кср1), устанавливаются в зависимости от среднесписочной численности обучающихся (учащихся, воспитанников), среднесписочной численности сотрудников, количества зданий в оперативном управлении, специфики организации.

Среднесписочная численность обучающихся (учащихся, воспитанников), сотрудников определяется по данным организации с учетом данных статистики за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя.

Коэффициенты в зависимости от показателей организации определяют-ся в следующих размерах:

Кп1 – коэффициент, характеризующий объем обучающихся в организации:

№ п/п

показатели по типам (видам) организации

условия

коэффициент (Кп1)

1

2

3

4

1.

Количество обучающихся общеобразовательных организаций

от 150 чел. до 300 чел.

0,1

от 301 чел. до 450 чел.

0,2

от 451 чел. до 600 чел.

0,3

от 601 чел. до 750 чел.

0,4

от 751 чел. до 1100 чел.

0,5

от 1101 до 1400 чел.

0,6

от 1401 до 1600 чел.

0,7

от 1601 и более

0,8

2.

Количество обучающихся организаций дополнительного образования

от 300 чел. и более

0,4

п2 – коэффициент, характеризующий объем сотрудников в организации:

№ п/п

показатели по типам (видам) организации

условия

коэффициент (Кп2)

1.

Количество сотрудников списочного состава в организации

от 30 до 60 чел.

0,05

от 61 до 100 чел.

0,1

от 101 до 160 чел

0,15

от 161 и более

0,2

Кп3 – коэффициент, характеризующий объем зданий, находящихся в оперативном управлении организации:

№ п/п

показатели наличия по типам (видам) организации

условия

коэффициент (Кп3)

1.

Количество зданий, находящихся в оперативном управлении организации

за каждое здание

0,05

Кср1 – коэффициент, характеризующий специфику организации:

№ п/п

показатели наличия по типам (видам) организации

условия

коэффициент (Кср1)

1.

Специфика организации

Работа в образовательной организации, расположенной в сельской местности

0,25

Работа в муниципальном автономном учреждении «Центр финансово-экономического, технического и информационно-методического сопровождения учреждений образования Старорусского муниципального района» (далее - МАУ «Центр сопровождения ОУ»)

0,75

»;

1.2.Изложить подпункт 2.3.1. пункта 2.3. раздела 2 Положения в редакции:

«2.3.1.Повышающие коэффициенты к должностному окладу в зависимости от условий определяются в следующих размерах:

Условия для применения повышающего коэффициента

Повышающий коэффициент, в процентах

наличие в организации школьного автобуса, за каждый автобус

10

работа в гимназии

15

наличие пункта проведения экзаменов:

основного общего образования

1,5

наличие пункта проведения экзаменов: основного общего и среднего общего образования

2

наличие почетного звания: «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации», «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный деятель науки Российской Федерации, «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации, «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный учитель школы РСФСР», «Заслуженный учитель профтехобразования РСФСР», «Заслуженный мастер профтехобразования РСФСР», «Заслуженный деятель науки и техники РСФСР», «Заслуженный деятель науки РСФСР»,

«Заслуженный работник культуры РСФСР», «Заслуженный

работник физической культуры РСФСР», «Заслуженный учитель СССР», «Заслуженный преподаватель СССР», «Заслуженный мастер профтехобразования СССР», «Заслуженный работник культуры СССР», «Заслуженный работник физической культуры СССР», «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Почетный работник общего образования

Российской Федерации», нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации», Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, нагрудный знак «Отличник народного просвещения», нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», медаль Л.С. Выготского, почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования», знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения» (учитывается только наличие, без учета количества)

10

за ученую степень:

кандидат наук

10

доктор наук

20

»;

1.3.Изложить подпункты 5.4.1 – 5.4.6 пункта 5.4. раздела 5 Положения в редакции:

«5.4.1.Размеры базовых окладов работников организации: по ПКГ, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», составляют:

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

должности, отнесенные квалификационному уровню

размер базового оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ должностей работников учебно –вспомогательного персонала

1.1.

Первый уровень

вожатый, помощник воспитателя

4917

1.2.

Второй уровень

1.2.1.

1 квалификационный уровень

младший воспитатель

5163

2.

ПКГ должностей педагогических работников

2.1.

1 квалификационный уровень

инструктор по труду, инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый

5632

2.2.

2 квалификационный уровень

концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог

6259

2.3.

3 квалификационный уровень

воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог

6958

2.4.

4 квалификационный уровень

преподаватель <*>, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор <**>, учитель, учитель-дефектолог, учитель - логопед, логопед, педагог – библиотекарь

7645

3.

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

3.1

1 квалификационный уровень

заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно - производственной) мастерской другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей ***

7774

3.2

2 квалификационный уровень

заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора учебно – консультационного пункта, учебной (учебно - производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования ***, старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и /или среднего профессионального образования

8542

3.3

3 квалификационный уровень

начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования

9198

--------------------------------

<*> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

<**> Кроме тьюторов, занятых в сфере дополнительного профессионального образования.

<***> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню.

<****> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.

5.4.2.Размеры базовых окладов работников организации по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», составляют:

№ п/п

ПКГ

должности, отнесенные к ПКГ

Размер базового оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

аккомпаниатор, культорганизатор, руководитель кружка

5685

2.

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

библиотекарь

6488

главный библиотекарь

8420

5.4.3.Размеры базовых окладов работников организации по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», составляют:



п/п

ПКГ, квалификационный уровень

должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер базового оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, счетовод, экспедитор по перевозке грузов

4917

1.2.

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший"»

5163

2.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

инспектор по кадрам, лаборант,

секретарь руководителя,

специалист по работе

с молодежью, специалист

по социальной работе с молодежью

5181

2.2.

2 квалификационный уровень

заведующая складом, заведующая хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший» или должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование II внутридолжностная категория

5704

2.3.

3 квалификационный уровень

заведующий производством (шеф-повар), должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

6221

2.4.

4 квалификационный уровень

механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»

6737

3.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

3.1.

1 квалификационный уровень

бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер по автоматизированным системам управления производством, специалист по кадрам, инженер по охране труда, экономист, юрисконсульт,

5654

3.2.

2 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

6221

3.3.

3 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

6884

3.4.

4 квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»

7560

3.5.

5 квалификационный уровень

главный специалист в отделе, заместитель главного бухгалтера

8316

5.4.4.Размеры базовых окладов работников организации по ПКГ, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», составляют:

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер базового оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, грузчик, дворник, истопник, кастелянша, кладовщик, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий

3688

1.2.

2 квалификационный уровень

профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)

4057

2.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля, слесарь по ремонту автомобиля

4463

2.2.

2 квалификационный уровень

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4904

2.3.

3 квалификационный уровень

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5403

2.4.

4 квалификационный уровень

профессии рабочих, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями данной ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

6145

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается руководителем организации по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах фонда оплаты труда.

5.4.5.Размеры базовых окладов работников организации по ПКГ, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 августа 2008 года № 392н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта», составляют:



п/п

ПКГ, квалификационный уровень

должности, отнесенные к квалификационному уровню

размер базового оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня

1.1.

1 квалификационный уровень

моторист

6747

1.2.

2 квалификационный уровень

боцман, профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, по которым устанавливается производное наименование «старший»

7093

1.3.

4 квалификационный уровень

помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт), помощник механика самоходного судна (до 330 кВт)

7595

1.4.

5 квалификационный уровень

первый помощник механика самоходного судна (до 330 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт),

8252

1.5.

6 квалификационный уровень

механик самоходного судна (до 330 кВт)

8599

1.6.

7 квалификационный уровень

капитан самоходного судна (до 330 кВт), помощник

9117

Примечание: должности капитан-наставник, механик-наставник соответствуют квалификационному уровню должностей: капитан, механик высшей группы обслуживаемых ими судов.

5.4.6.Размеры базовых окладов работников организации по ПКГ, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», составляют:



п/п

ПКГ, квалификационный уровень

должности, отнесенные к квалификационному уровню

размер базового оклада (руб.)

1

2

3

4

1.

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1.1.

2 квалификационный уровень

медицинская сестра диетическая

5163

1.2.

3 квалификационный уровень

медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу

5668

1.3.

4 квалификационный уровень

фельдшер

6294

1.4.

5 квалификационный уровень

старшая медицинская сестра

6994

2.

ПКГ «Врачи и провизоры»

2.1.

2 квалификационный уровень

врач-специалист

8519

»;

1.4.Изложить подпункт 5.5.5 пункта 5.5. раздела 5 Положения в редакции:

«5.5.5.Работникам организации, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников, должностей работников культуры, искусства и кинематографии, должностей медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются повышающие коэффициенты к базовому окладу по занимаемой должности:

за почетное звание: «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской Федерации», Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации», «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный учитель школы РСФСР», «Заслуженный учитель профтехобразования РСФСР», «Заслуженный мастер профтехобразования РСФСР», «Заслуженный деятель науки и техники РСФСР», «Заслуженный деятель науки РСФСР», «Заслуженный работник культуры РСФСР», «Заслуженный работник физической культуры РСФСР», «Заслуженный учитель СССР», «Заслуженный преподаватель СССР», «Заслуженный мастер профтехобразования СССР», «Заслуженный работник культуры СССР», «Заслуженный работник физической культуры СССР», «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Почетный работник учреждений начального профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник учреждений среднего профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации», «Народный врач», «Заслуженный врач», «Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации», «Отличник здравоохранения», нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации», нагрудный знак «Отличник народного просвещения», нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», медаль Л.С. Выготского, почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования», знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения» (учитывается только наличие, без учета количества).

- 0,1;

за учетную степень:

кандидат наук

- 0,1;

доктор наук

- 0,2.

»;

2.Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

3.Опубликовать постановление в периодическом печатном издании - муниципальной газете «Русса - Информ» Старорусского муниципального района и на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.admrussa.ru).

Глава муниципального района                                                                                                  А.Р. Розбаум

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Муниципальная газета «Русса-Информ» № 40 от 02.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.050 Иные органы и должностные лица местного самоуправления, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать