Основная информация
| Дата опубликования: | 25 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU27025904202000327 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Хабаровска |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.09.2020 № 3071
О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Хабаровска
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 29.12.2012 № 5388 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Городской центр по организации досуга детей и молодежи следующие изменения:
1.1. В пункте 4 слова «Бойков М.Б.» заменить словами «Голик С.Л.».
1.2. В Положении о порядке назначения ежемесячных стимулирующих выплат к должностному окладу работникам муниципального казенного учреждения «Городской центр по организации досуга детей и молодежи»:
1.2.1. Пункт 6.6.3 изложить в следующей редакции:
«6.6.3. Основанием для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.».
2. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 06.07.2016 № 2389 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Центр патриотического воспитания» следующие изменения:
2.1. В пункте 2 слова «Черная С.М.» заменить словами «Голик С.Л.».
2.2. В Положении об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Центр патриотического воспитания»:
2.2.1. Пункт 5.5.14. изложить в следующей редакции:
«5.5.14. Основанием для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.».
3. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете «Хабаровские вести» и в сетевом издании «Интернет-портал «Хабаровские вести» (KHAB-VESTI.RU).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Лагошину Е.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Мэр города
С.А. Кравчук
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.09.2020 № 3071
О внесении изменений в отдельные постановления администрации города Хабаровска
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация города
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 29.12.2012 № 5388 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Городской центр по организации досуга детей и молодежи следующие изменения:
1.1. В пункте 4 слова «Бойков М.Б.» заменить словами «Голик С.Л.».
1.2. В Положении о порядке назначения ежемесячных стимулирующих выплат к должностному окладу работникам муниципального казенного учреждения «Городской центр по организации досуга детей и молодежи»:
1.2.1. Пункт 6.6.3 изложить в следующей редакции:
«6.6.3. Основанием для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.».
2. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 06.07.2016 № 2389 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Центр патриотического воспитания» следующие изменения:
2.1. В пункте 2 слова «Черная С.М.» заменить словами «Голик С.Л.».
2.2. В Положении об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Центр патриотического воспитания»:
2.2.1. Пункт 5.5.14. изложить в следующей редакции:
«5.5.14. Основанием для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.».
3. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете «Хабаровские вести» и в сетевом издании «Интернет-портал «Хабаровские вести» (KHAB-VESTI.RU).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Лагошину Е.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Мэр города
С.А. Кравчук
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Хабаровские Вести" № 138 (4145) от 29.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
